"불평행동유형"의 검색결과 입니다.

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"불평행동유형" 검색결과 381-400 / 3,982건

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나에게 주는 따뜻한 위로 최경란 작가 독후감

으면서 '생각을 바꾸면 달라지는 것' 부분이 인상에 남았다. 매사 불평을 하는 사람... 완전 나다. 불평하는 사람에 대해서 언급을 했는데 남다른 능력을 가졌지만 생각을 바꾸어 못가진 ... 능력이나 단점에 집중하는 것보다는 가진 것을 하나씩 헤아리는 것이 중요하며 발상을 바꿔보라 말한다. 이 부분을 읽어보면서 나 자신에 대해서 반성해보았다. '한 가지 유형에 속할 필요 ... 는 없다'라는 내용을 읽어보면서 내가 너무 강박관념을 가지고 있다고 느꼈다. 일반적으로 사람들은 보통 아침형 인간과 올빼미형 인간으로 분류하는데 작가님께서는 두 유형이 공존

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.05.12

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자신이 자주 사용하는 방어기제는 무엇인지 실례를 최소 3개 이상 들어 보고 그러한 방어기제의 이면에 있는 자신의 심리에 대해 생각해본 후 그 내용을 보고서로 작성해 제출하세요. 자신의 방어기제가 기억나지 않으면 영화나 드라마 캐릭터에서 방어기제의 사례를 찾아 제시해도 됩니다.

인간행동과사회환경주제: 2주 2강에서 정신역동이론의 ‘자아의 방어기제’에 대해 학습하였습니다. 방아기제의 유형에는 합리화, 억압, 전치 등 매우 다양한 유형들이 있는데, 자신 ... 성이 높다.- 가족과의 싸움에서 ‘네가 먼저 잘못했잖아’라고 말하는 것이다. 늦잠을 잤을 대, 엄마가 나를 깨우지 않아서 지각을 했다고 화를 낸다거나 불평을 하는 경우도 포함이 된다. ... 는 것에 있어서 혈안이 되어 갈등은 고조되며, 마침내 왜 그런 일이 발생을 하였는지에 대한 본질은 잊은 채로 적을 만들고 만다.2) 취소- 본인의 욕구와 행동으로 인하여 상대방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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학교 폭력을 당한 학생에 대한 위기개입모델 개입방법 중 개인에 대한 개입, 가족에 대한 개입

체계의 불균형 상태를 의미한다. 만일 개인의 고통이 사라지지 않는다면 위기는 심각한 정서적, 행동적, 인지적 역기능을 일으킨다. 반면 고통을 경험하고 이러한 고통 때문에 도움 ... 될 수 있다. 보통 상담에서 지속적인 정서적 문제를 재조정하는 것을 시도한 반면에 위기개입은 위기에 처한 사람이 외상적인 사건으로 인하여 발생된 정서적, 행동적, 인지적 왜곡을 인식 ... 하고 교정 할 수 있도록 돕는 일에 초점을 맞춘다. 또한 위기에 처한 사람이 그 문제를 얼마나 과도하게 느끼는지, 정서적 불평형을 얼마나 많이 느끼는지에 대한 사건의 심각성이 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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MMPI-2 인성검사의 개념 및 기능에 대해 기술하세요

에서 프로파일의 일반적인 해석은 T 점수가 65 이상이면 높은 점수로 여긴다. 일반적으로 점수가 높으면 각 척도에서 논의된 행동적인 상관이 환자에게 해당하게 될 가능성이 크다. T ... 점수가 40 이하라면 낮은 점수로 볼 수 있는데 임상 척도에서 낮은 점수 의미와 관련된 정보는 제한적이지만 대부분 낮은 점수는 높은 점수와는 반대되는 행동적인 상관을 나타낸다.1번 ... 에서 불만족감을 경험하며 인지적 측면에서는 자기비하, 비관, 신체적인 측면에서 활력의 감소, 느린 행동 등을 나타내는 문항으로 구성되어 있다. 3번 척도는 히스테리로 정서적, 심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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(A+학점) 해결중심모델의 기본개념과 실천목표와 과정 개입기법 등에 대해 기술하시오.

행동유형을 시작하는데 초점을 둔다. 즉, 해결방안 구축과정에 초점을 둔다.(4) 클라이언트의 잠재적인 변화 욕구를 인정하고 중요시한다.(5) 사회복지사의 역할은 클라이언트가 문제해결 ... 와 클라이언트의 관계 형성에 도움이 되며, 이러한 과거의 긍정적인 경험들이 앞으로의 행동에도 좋은 영향을 미칠 수 있다.(2) 클라이언트의 강점, 자원, 건강한 특성을 발견 ... 하여 치료에 활용한다.- 클라이언트가 원하는 결과를 얻기 위해서는 이미 가지고 있는 자원, 기술, 지식, 믿음, 행동, 동기, 사회관계망, 환경, 개인적인 특성 등을 활용해야 한다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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[집단정신치료의 이론과 실제] 17장 집단치료자의 훈련

동안. 과정에 주로 초점을 맞추고 집단 모임에 대해서술하는 숙제를 내주기도 함- 관찰자와 집단과 집단치료자들의 관계가 중요. 관찰자들이 지루하다고 불평할 때 이 지루함은 경험과 역 ... 자세는 임상적 재료 유형에 영향을 줄 것임- 초심자의 첫 집단은 매우 위협적인 경험인데, 이때 초기 경험이 긍정적인 vs 부정적인 수련자의 핵심 차이는 수련감독의 질이었음- 수련 ... 함. 일련의 결정적 시점들을 말함- 수련감독 회기동안 수련자 행동에 관심을 가짐으로써, 치료집단에서의 치료자 행동에 대한 정보를 더 많이 없을 수 있음(=평행 과정).- 만일 학생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

소통을 하는 것을 뜻하며, 불평과 불만이 많고 평가적이며 모든 것을 아는척 하고, 분명하지 않고, 모순되게 말하며 상황에 맞지 않는 말을 하고 애매모호하며 자신감 없게 말하는 것 ... 소통 유형을 의미하기도 한다.Gottman은 역기능적 의사소통의 요인에 대해 부부 간의 대화, 또는 비언어적 표현이나 반응을 포함한 의사소통 과정에서 상호 간의 갈등을 심화 ... 를 악화시키는 대화방식의 유형을 '묵시록의 네 기사(the four horsemen of the apocalypse)'에 비유해 비난(criticism),경멸(contempt),방어

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.09.11

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조직행동론) 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 하여 서술하시오조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루 ... 이론을 기업에 적용시키기도 한다. 이는 조직행동론적인 관점에서 동기화를 통해 개인적인 욕구의 충족이 조직의 목표와 연결될 수 있음을 말한다. 따라서 매슬로우의 욕구단계이론에 대해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16

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Piaget의 인지발달론

가 제안한 인지발달 이론은 아동의 사고발달 과정과 특징을 이해하는데 지대한 영향을 미치고 있다. 생물학자이기도한 그에 의하면 살아있는 모든 것은 합리적이고 논리적인 유형으로 성장 ... 하고 발달한다고 보았다. 이런 생각은 인간의 특성이 누구에게나 보편성을 가지고 있음을 의미하며 발달의 원리는 한정된 유형으로 이미 존재하고 있다는 것을 의미한다. 피아제는 인간에게 있 ... 다는 것을 알게 되면서 자신의 도식을 수정해야 함을 느끼고 변경하는 조절의 과정을 겪게 된다. 이러한 조절의 과정에서 아이는 일시적으로 기존의 도식에 동화되었던 상태가 깨지는 불평

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2023.05.12

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현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오.

와 클라이언트의 관계 유형에 따라 생각이나 관찰, 확인하기, 행동하기와 같은 실천적인 과제를 달리 부여하는 기술을 의미한다.2. 과정 및 결과최근 나는 시어머니와 관계 문제로 인해 남편 ... 해 여러 가지 전문 기술을 활용한다는 점에서 탈이론적이고 비규범적이라는 특징이 있다. 또한 해결중심모델에서 클라이언트와 상담자의 관계는 협력적이고 클라이언트의 특성에 따라 방문형, 불평 ... , 호기심 갖기, 초대하기, 격려하기로 구분된다. 경청과 인정은 클라이언트의 언어적, 비언어적 행동과 말에 귀를 기울이고 클라이언트가 가지는 강점을 예민하게 발견 및 인정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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사회복지실천기술론-사회복지사로서의 나

다.자기통제란 자신의 말,행동,감정등을 적절하게 조절하는 것을 의미하는데사람유형에 따른 편견이 심한 편인 나는 클라이언트의 불쾌하고 비선호적인내용이나 태도등에 자극받아서 날카로와질 ... 할 것이다.아무리 소득원이고,취약한 클라이언트라하더라도,거슬리는 유형이 있을 수가 있을건데,그럴때도,개인비평은 최대한 삼가도록하고,클라이언트의 말을잘 경청하고 수용해서,필요한 서비스 ... 를 제공할 것이다.간혹,클라이언트들이 자신의 가족이나 이웃,그리고 자기자신에 대해서도적대감을 드러내며 불평할 때가 있을지도 모른다.그럴때도 절대로 심판적인 태도로 개입하지 않을 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10

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조사를 통한 고객기대의 경청

성을 측정하라 적절한 횟수로 시행하라 충성도와 행동의도 혹은 실제 행동을 측정하라1 고객조사를 이용한 고객기대 이해 5 1-5 효과적인 서비스마케팅조사의 기준 질적조사 ... .1 고객조사를 이용한 고객기대 이해 7 1-7 효과적인 서비스마케팅조사의 기준 모든 유형의 조사가 통계적 타당성을 검증할 수 있는 것은 아님 . 특히 대부분의 질적 조사는 통계 ... 적으로 이루어져야 함 . 6) 적절한 횟수로 시행하라 7) 충성도와 행동의도 또는 행동을 측정하라 만족도 , 서비스품질점수 , 서비스품질의 긍정적 - 부정적 결과를 측정해야 함

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20

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사회복지실천기술론에서 해결중심모델과 위기개입모델의 두 모델을 비교하며 정의와 주요내용, 장점과 단점을 서술

행동과 사회환경에 대한 다양한 이론과 실천모델을 응용해 구체적인 절차와 기법을 활용하는 개입 활동이다. 사회복지실천은 여러 가지 이론적 이해를 기반으로 하여 사회복지실천의 목표 ... 는 것 중 어떤 것도 효과가 없다면 다른 방법을 시도해야 한다는 철학을 중요하게 생각한다. 해결중심모델에서 클라이언트 유형은 자신의 문제를 객관적으로 인지하고 문제해결을 위한 동기 ... 가 강하며 진심으로 도움을 요청하는 고객형 클라이언트, 자신의 문제를 인식하고는 있지만 사회복지사에게 불만, 불평을 토로함에 따라 해답을 얻기 바라는 불평형 클라이언트, 자신의 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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마케팅관리론 서브노트 - 가맹거래사

기대 ≤ 성과 → 만족 고객 충성도(customer loyalty)기대 > 성과 → 불만족 불평행동(complaint behavior)사적/공적 행동제4장 소비자 행동II 소비자 ... , 지불조건 등서비스 특징 무형성(intangibility): 유형적 단서 중요 (학위, 자격증)비분리성(inseparability): 소비자 행동 중요 (교육생 태도)소멸 ... (wants)→ 욕구는 이미 존재, 필요는 마케팅으로 형성/변형, 수요는 구매력으로 결정따라서, 기업은 수요층 파악, 구매력 가능 가격으로 제품 공급제품: 유형, 소유권O서비스

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다

은 사람이 함께 일하는 상황이라고 할 수 있다. 이러한 업무에 가장 적합한 리더십 유형은 변혁적 리더십으로 여겨진다. 급격하게 변화하는 운영환경에서 빠르게 적응하고자 하는 노력 ... 유형은 내가 속한 조직에서 어떠한 주제의 전시를 선택할 것인지를 비롯해 조직 구성원의 복종이 중요한 것이 아니라 가치의 창조와 장기적인 효과를 중심으로 바라볼 수 있도록 하기 ... 를 달성하게 하는 수단이다. 개별적 배려는 리더와 구성원 사이 관계에서 리더에 대한 구성원 만족, 업무의 효율성 향상에 영향을 미치는 부분으로 리더의 행동은 의사결정에 관한 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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일의 철학 독후감

를 입는 주체는 바로 우리 자신이다. 어떤 것도 변하지 않고 그저 불평과 불만으로 일터에 나간다면 우리 자신만 불행해질 것이기 때문이다. 그래서 저자들은 자신의 일에서 행복을 찾고 더 ... 를 얻지 못하는 등 매우 다양하다. 볼품없고 하찮은 직장을 다니고 일을 한다고 생각하면 할수록 비참해지는 사람은 바로 우리 자신이다. 이 책에서는 그런 의미 없는 자책과 불평 ... 를 찾기란 불가능하다고 생각하는데, 이런 이분법적인 사고방식은 경계할 필요가 있다고 책에서 말하고 있다. 이 세상에 돈은 별로 벌지 하고 의미만 있거나 돈만 많이 버는 두 가지 유형

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2021.11.10

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지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할

지역사회복지지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 여러분 ... ) Rothman 지역사회조직 모델2) 알린스키의 사회행동 모델3) Weil과 Gamble의 모델3. 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다 생각되는 역할과 이유4. 시사점Ⅲ ... , 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다 생각되는 역할과 이유에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06

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[a+취득자료] 자신의 20대 초반(많은 경우 대학생시기 혹은 고등학교 졸업 이후)의 발달적 특징에 대해 인지적,도덕적,심리사회적 측면에서 설명하시오. 또한 자신의 발달적 특징을 돌아보고 평생에 걸친 웰빙을 위해 현재 노력할 수 있는 것은 어떤 것이 있는 지 기술해 보시오.

며 타협과정이었다. 그렇기 때문에 하루하루 좌절하기도 하고 실망하기도 하면서, 주변 또래들과 우리의 불평을 나누기도 하고 각자의 고민을 해결하고자하기도 했다. 그래서 대학생 초반 ... 다. 그래서 성숙된 도덕성이란 자신을 타인과 동일시하고, 타인을 배려하며 자신의 행동능력을 키워가는 일이라고 정의했다. 그는 도덕발달 수준을 전 인습적 단계, 인습적 단계, 후 인습 ... 익숙하지 못했기 때문에 사고와 행동이 괴리되는 것을 보이는 것에 부끄러움을 느끼기도 했다.3. 심리사회적 발달에릭슨의 심리사회적 이론은 프로이트의 정신분석적 접근에 기초하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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치료모델 중에 하나를 선택하고 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후 사회복지실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.

하다. 사회복지실천에는 정신분석모델, 심리사회모델, 인지행동모델, 위기개입모델, 해결중심모델 등 여러 치료모델이 있다. 본 과제에서는 해결중심모델을 선택하여 그 모델의 특성과 개입 ... 되고 이해받을 때 해결 중심적 대화 시도- 클라이언트의 관계 유형 파악? 방문형 : 주로 타인에 의해 기관을 오게 됨. 자신의 문제에 대한 의식이 없고, 변화하고자 하는 동기가 약한 편 ... ? 불평형 : 자신의 문제를 인식. 그러나 문제를 자기 책임이 아닌 다른 사람의 책임으로 돌림.? 고객형 : 문제를 분명하게 인식하고 있으며 상담자와 협력적인 관계를 유지함.(2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명

에 관한 이해와 문제해결 방식, 행동유형 대안 제시, 서비스 종결, 표적집단과 사회문제에 대한 이해, 정책 및 서비스개발에의 참여, 기관정책에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리, 사회 ... 기능적인 행동을 변화시키고 효과적인 유형의 사회적 상호작용을 배우도록 돕는 것이다. 사회복지사가 교육과 경험을 통해 획득한 지식을 클라이언트가 이해할 수 있는 방식으로 교육 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사의 직무수행능력은 최근 행동수정 접근의 사용과 함께 사회복지사의 개입을 통해서 성취될 수 있는 측정 가능한 목표를 상술함으로써 결과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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