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"보험개발원신입" 검색결과 381-400 / 1,765건

  • 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이
    강화를 위한 온라인 콘텐츠와 직업진로 탐색자료, 취업지원프로그램 강좌, 직업 및 취업 동영상을 사이버진로교육개발센터를 통해 제공하고 있다.한국고용정보원이 사이버진로교육개발센터 ... 는 창의력, 자기성찰능력, 대인관계능력이었다. 끝으로 효능감이 충분한 분야로는 언어능력, 자연친화능력이 있었다.본인은 원하는 기업은 타인들과의 의사소통이 활발하여 의견 표출이 자유 ... 로운 기업을 원하므로 커리어넷에서 실시한 주요능력효능감 검사와 원하는 기업 문화와의 적합성이 매우 알맞은 편이라고 생각한다. 언어능력에 관해 효능감이 있음으로 직장 내에서 타인에게 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08
  • 직업조사 보험언더라이터
    란?한국 표준 직업 분류에서는 27282번에 위치한 보험인수 심사원(보험 언더라이터)을 ‘새로운 보험 상품 발행을 심사하고 발행된 새로운 보험의 유형 및 보장내용, 계약 자격 등 ... 라, 실제 사례를 바탕으로 케이스 연구를 하기도 한다.재산 및 상해 보험 인수심사원의 경우는 보통 상업 보험과 개인 보험에 전문화되어 있으며, 화재보험, 자동차 보험, 해상보험, 책임 ... 상품개발이 중요해지고 있다.구체적으로 보험시장 현황을 살펴보면, 국내 생명보험 세대가입률이 선진국 수준을 넘어서면서, 새로운 성장영역을 발굴하고 글로벌화에 대비한 해외시장 진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.29
  • 2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT
    Exchange Program 주재원제도현대자동차그룹 신입사원 교육 현대자동차 인재개발원 글로벌 환경 속 , 끊임없는 변화와 혁신 필요 변화에 더 강해 지기 위해서 조직과 구성원 ... 리더육성체계 재정립 2015.04 그룹 공통직무 프로그램 런칭 2016.01 현대자동차그룹 , 현대기아차 완성차 HRD 기능 분리 현대자동차그룹 신입사원 교육현대자동차 인재개발원 ... 화 90 년대 -2000 년대 ( 제 5 기 ) ⦁종업원 욕구 충족 ⦁ 경영전략과의 연계 ⦁ 정보화 세계화의 대응 ⦁기업윤리의 강화신입사원교육 기업교육의 특성 변화 동향 과 거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 깔끔한 인사관리(HRM) 및 기업분석 PPT 내용변경하시고 템플릿으로만 사용하셔도 좋습니다.
    보다 이 부분을 가치 있게 생각하는 이유는?연봉은 신입사원 기준 초봉 4.400만원과 인센티브 20%가 부과 됩니다. 대략 5.300만원의 연봉이며인센티브는 사원이면 실적에 관계없이 ... 중 하나는 창의력과 혁신을 연료로 유치하고, 다양한 배경과 기술을 가진 직원을 개발 하는 것, 핵심 글로벌 인재의 다양성 입니다”..PAGE:802. 기업분석기업문화기업성장기업 ... 공유글로벌 마인드 - 서로 다른 관점을 인정함으로써 기회 창출..PAGE:14APPLIED MATERIALS 우수 인사관리 사례대학생 채용대학 기업 개발 프로젝트인턴쉽 협동
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.23
  • 기업분석리포트-현대해상(경희대 취창업스쿨)
    의 선두주자로서 해상, 화재, 자동차, 특종, 장기, 연금 및 퇴직보험(연금) 등 손해보험 전 부문에 걸쳐 사회안전망 역할을 충실히 수행해 오고 있다.현대해상은 지금도 상품개발, 언더 ... 나) 시초서류 작성 및 변경사항 검증, 책임준비금 적립과 지급준비금 적정성 평가 업무다) IFRS17 결산 시스템 구축 및 대응체계 수립 업무라) 장기보험 상품개발·개정·판매 및 ... 위 재보험 업무사) 퇴직연금 운영전략 수립, 상품개발 및 손익분석에 관한 업무유관부서로는 다음과 같은 부서가 있다.- 보험수리부, 계리지원팀, IFRS TF, 장기업무부, 장기계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2025.05.11
  • 통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리
    .신입사원 초봉은 기본급 기준 4000만원 선이다. 신입사원이 기본급의 25%(1000만원)를 성과급으로 받으면 5000만원의 연봉을 받을 수 있다. 초봉 만큼 직급별 평균 연봉 ... 보다 61%가 높은 수준이다. KT의 성과급은 일반직 기준으로 전체연봉의 27% 수준으로 SK텔레콤보다 2%가 높다.신입사원 초봉은 SK텔레콤과 마찬가지로 4000만원 수준이지만 직원 ... 예산으로 분기당 80만원 이내에서 지원한다. 그리고 SK텔레콤에는 없는 KT만의 복지제도는 실손의료보험을 통해 1000만원 한도 내에서 직원과 가족에게 자기 부담 병원비를 지원
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30
  • 저비용 항공사 안내 피피티 (LCC)
    737-800) 모기업 : ㈜ 새만금관광개발비전 슬로건인재상 1. 고객에게 짜릿함을 주는 젊은 항공사 비행안전을 최고의 가치로 여기고 최고의 저비용 항공사를 실천 할 수 있는 인재 ... 항공 그룹 인으로서 모든 도전과 혁신을 함께 할 수 있는 인재취항 노선테마 기내 서비스사회공헌 활동채용 공고 이스타항공에서 아래와 같이 객실인턴승무원을 모집합니다 . (2014 년 ... ) : 정규직 전환 ( 근무성적 미달자 제외 ) ※ 각 전형별 합격자에 대해 개별통보 - 처우 ① 실습비 110 만원 / 월 지급 ② 식비 및 클리닝수당 , 랜딩비 , 퍼듐 별도
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    IBK연금보험 자소서
    IBK연금보험 신입사원(경영, 회계/계리, IT, 자산운용)1.성장과정 및 성격* [100자 이상 600자 이내][6세 소년의 일본 적응기]유년기를 일본에서 보내면서, 갑작스러운 ... 미리 생각하는 안목을 길러주었습니다.이러한 환경에 대한 적응력으로 IBK 연금보험의 IT 분야의 팀원, 선배들과 빠른 판단력으로 업무처리의 신속하고 정확한 능력을 보일 것입니다 ... 것입니다.보험에 가입하고자 하는 고객들이 있으면 화면 display와 상담시스템을 통해서 보험상담자가 없이도 원격으로 보험상품에 대해서 상담을 듣고 원하고자 하는 보험 상품에 대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 경제활동에서의 시장실패와 정부실패의 사례 조사 및 분석, 우리나라의 무역정책의 변화과정과 경제성장
    다. 또한 자동차 보험이나 실비 보험 등 여타 보험 가입의 진행이나 중고차 구매, 신입 사원 모집 등의 경우는 정보 비대칭성에 의하여 시장 실패가 발생하는 사례가 된다. 보험회사 ... .한 기업에서 몰래 매연을 방출하고 환경을 오염시키고도 대가를 지불하지 않거나 기업이 생산 기술을 개발하였는데 여타 기업들도 생산 기술을 도입하여 대가를 지불하지 않고도 이득을 보 ... 수 없게 되다. 따라서 효율적인 가격 배분이 진행되기보다는 일괄적으로 보험료를 그 해에 인상하는 등의 방안을 취하게 된다. 소비자는 보험에 가입한 후 병원에 자주 출입하거나 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    나 소프트웨어 개발 직군 경우에는 소프트웨어 역량 테스트를 치룬다.2) 공공기관의 직무평가 K-TES 사례최근 신입사원 채용과정에 있어서 학벌, 스펙이 아닌 직무능력에 대한 중요 ... ) 정의K-TEST는 신입직원의 선발 시에 직업인으로서 반드시 갖추어야 할 인성이나 직무능력을 검증하게 되는 시스템으로 SSAT와 같은 검사를 개발한 성균관대학교의 응용심리연구소 ... 로도 활용되고 있다.현재의 광주와 전남지역에서는 K-TEST를 활용하는 공공기관이나 한국콘텐츠 진흥원, 대한적십자와 광주전남지사, 광주전남 혈액원 등이 있고, 기업체는 현대해상화재보험
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 4차 산업 전문 인재 육성계획 4차 산업혁명 대응 및 신규 기업 유치를 위한 방안
    할 수 있게 하고, 채용된 신입사원에게 4박 5일의 신입사원 역량강화 교육을 지원해 주는 사업-지원 대상 및 자격우수벤처기업으로 신입사원 연봉 2,400만 원 이상 기업단, 지방 ... 소재 기업 신입사원 연봉 2,000만 원 이상 및 고졸 채용기업 신입사원 연봉 1,800만 원 이상 일 경우 참여가능-사업세부내용* (공동채용) 벤처기업 공동으로 온라인 공동채용관 ... 교육 및 채용지원 사업 92. 이공계 전문기술 연수사업9Ⅴ. 출처10Ⅰ. 시스템 개요1.배경 및 필요성4차 산업혁명의 도래 하에 전 세계가 이에 맞춰 다양한 대응책을 개발하고 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오
    으로 하는 경직적인 구조를 가지고 있으며, 특유의 문화로 인한 문제점들에도 자주 노출된다. 2018년 2월에는 서울 한 대형병원의 신입 간호사가 병원 조직 문화의 일종인 태움 문화 ... 로 인하여 스스로 목숨을 끊으면서 태움 문화와 의료 조직의 문제들이 사회적 이슈로 대두되기도 하였다.태움 문화란 신입 간호사를 선배가 재가 될 때까지 태운다는 말로써 다수의 병원 ... 의 역사와 최고 경영자의 목표 및 가치, 시장 환경, 기업의 가용 자원이나 능력 등이 주요 요인으로서 영향을 미치게 된다. 조직원들은 기업 사명문을 통해 일하는 보람을 얻을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02
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    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황
    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.서론빈곤과의 전쟁에서 이길 수 있는 가장 좋은 방법이라면, 근로 ... 를 통해 경험을 쌓고, 그 경험을 기반으로 연봉의 협상 혹은 개인 사업화를 통한 자활이라고 생각한다. 자활사업 역시 이러한 취지로 시장형 일자리를 개발 및 그에 따르는 인재를 양성해내 ... 는 자활근로사 업의 의무참여자이다. 자활사업대상자는 조건부수급자는 의무참여자이고, 자활급여특례자, 일반 수급자, 급여특례 가구원, 차상위 계층, 시설수급자 순으로 희망 참여할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21
  • 에어비앤비 기업분석 ppt (배경소개,swot,3c,최근동향,직무분석,기업규모,성과,경쟁사분석,성공전략)
    Home Away airbnb 2008.8 설립 2004.4 3% 호스트 수수료 13% X 보험적용 10억원의 보험적용 서울 강남 1박 숙박료 (2018년 11월기준) 96억 ... 현지에서 리더와 1대1 면접 ✔ 약 1시간동안 진행 ✔ 총 2달정도 소요 03 채용절차봉급 신입들의 평균스펙 직원 복지 초봉 2400만원 평균 연봉 5800만원 4년제 대졸 능숙 ... 소개 · 팀원소개 · 팀활동기록 · 에어비앤비 선정이유 110월 24일 (수) 기업분석 경진 대회 OT : 기업선정 및 목표 정하기 10월 31 (수) 활동 1차 : 기업 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2020.09.26
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    4차 산업혁명, 앞으로 5년
    를 평가하면 된다. 삼성은 신입사원부터 업무성과 좋은 사람들을 영업,관리,개발,재조 등의 소속 부서를 계속 바꾸지 않고 5년이건 10년이건 한 자리에 머물게 함으로써 그 분야의 전문가 ... 다. 로봇 어드바이저,로봇 트레이더가 사람 대신 금융거래를 한다. 빅데이터를 토대로 인공지능을 탑재한 로봇이 금융컨설팅을 해주게 된다면 증권,은행,보험업에 종사하는 전문직종은 사라질지 ... 마일리지 포인트를 고객이 원하는 모든 상품을 구매할 때 사용할 수 있게 해야 한다. 그래야 고객이 페이를 계속 사용하게 되고, 고객들의 구매 패턴에 관한 빅데이터를 확보할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21
  • 요양원사업계획서
    - 21 -요양원 사업계획서(000000)요양원목 차Ⅰ. 일반현황-----------------------31.설립목적 및 운영목적-----------------------32 ... 시키고자 사회복지사업법, 노인복지법, 노인장기요양보험법에 의거하여 어르신들이 건강하고 행복한 노년의 생활을 영위하게 할 수 있도록 다양한 복지프로그램을 제공함으로써 정신적, 신체적 질환 ... (시설장)수급자 일상생활 전반적인 케어프로그램진행프로그램개발수급자간호 및건강관리체크원내외 업무시설 관리회계 업무2) 직원현황구 분시 설 장사회복지사간호조무사요양보호사조리원위생원예정현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.12.08
  • 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시요.
    직원채용 서류전형에서 탈락했던 사례이다. 자세히 살펴보면 퇴행성 근육병을 가진 지체장애인 진정인은 모 금융개발원이 공고한 사회형평적 채용, 보험심사(장애인) 금융행정직 신입직 채용 ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택 ... 본인의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료,교육,소득,고용보장의 내용
    직원의 5%까지 장애인 고용을 확대해 나갈 예정이라고 밝힌 바 있다. 건강보험공단은 한국장애인고용공단과 한국장애인개발원 등과 협약을 맺고 장애인에게 적합한 직무조사?발굴 및 직무능력 ... 고용률은 2.04%까지 하락했다.이 부분에서는 공공기관이 모범을 보여야 한다고 생각한다. 실제로 국민건강보험공단의 경우는 앞으로 매년 신입사원의 7~10%를 장애인으로 선발하여 전 ... 생활의 질을 증진하고 장애관련 산업을 증진하여 국가 경제에 발전하는 것이다. 또한 공동체적인 삶에 대한 인식을 공유하고, 장애인에 대한 사회적인 인식을 개선하며 장애인이 자신이 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 다가오는 인구절벽을 맞이하여 취해야 할 자세(정의, 현황, 사례, 해결방안, 느낀점)
    가 줄어들면서 폐교를 맞는 학교가 늘어나고 있다. 전남에서는 31개 학교가 올해 신입생을 받지 못한 것으로 나타났다. 또한 16개 학교는 신입생이 단 1명에 불과한 것으로 나타나 농 ... 하고 싶은 것이 아닌지 의구심이 들 정도이다. 제작년 정부 출연 연구기관인 보건사회연구원은 한국사회의 저출산 주요 원인이 결혼율 감소에 있다고 발표했다. 10여년 간 100조원 가까운 ... 율을 늘리자’와 같은 안이 연구원의 공식적 대책으로 발표됐다. 저출산과 관련된 잘못된 가설 가운데 하나가 여성의 경제활동참가율이 높을수록 출산율이 떨어진다는 것이다. 하지만 이것은 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.12
  • 장애인차별금지법을 학습한 후 영화 또는 드라마, TV 또는 신문 등 언론기사 등에서 실제 장애인 차별 사례를 찾아서 사례에서 나타난 장애인차별을 해소하기 위한 사회적, 개인적 방안을 제시하십시오.
    ’퇴행성 근육병을 가진 지체장애인 진정인은 모 금융개발원이 공고한 사회형평적 채용, 보험심사(장애인) 금융행정직 신입직 채용분야에 지원했으나 중증장애인이라는 이유로 서류전형
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
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2025년 11월 26일 수요일
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