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"리더십프로그램" 검색결과 381-400 / 26,489건

  • IT 프로젝트 팀원의 리더십 인식 유형에 관한 연구 (Exploring Leadership Types of IT Project Managers using Q-Methodology on Team Members’ Perception)
    하고, IT 프로젝트를 수행한 경험이 있거나 수행하고 있는 P표본 37명을 대상으로 Q소팅과 심층 인터뷰를 실시하였다. QUANL 프로그램을 이용하여 분석한 결과, 지도자 리더십 추구 ... 각 분야별 전문가들이 모여 정보시스템을 구축하는 IT 프로젝트 환경에서 리더십의 역할은 주요 성공요인의 하나로서 연구되어 왔다. 본 연구는 리더십에 대한 IT 프로젝트 팀원 ... 형, 공동 리더십 추구형, 지시적 코치 리더십 추구형, 민주적 리더십 추구형으로 총 4개의 유형이 도출되었다. 모든 유형에서 팀원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 격려하고 지원
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 노인복지관 관장의 리더십과 종사자 직무만족의 관계에서 자기효능감과 소진의 이중매개효과 (The dual mediating effects of self-efficacy and burnout between directors’ leadership and workers’ job satisfaction in senior welfare centers)
    체계의 확립 등이 요구된다. 둘째, 종사자들의 자기효능감을 증진하기 위해 역량강화 프로그램, 셀프리더십의 배양, 근무환경의 개선 등이 필요하다. 셋째, 종사자들의 소진을 감소 ... 본 연구는 노인복지관 관장의 리더십과 종사자 직무만족의 관계와 자기효능감 및 소진의 이중매개효과를 검증하였다. 대전과 충남 지역의 18개 노인복지관에서 종사하는 인력 347명 ... 에 대한 설문조사 자료를 분석하였다. 분석을 위해 SPSS 18.0과 AMOS 29.0 통계프로그램이 활용되었으며, 주요한 분석방법은 확인적 요인분석과 부트스트랩검증이다. 분석결과
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 간호대학생의 의사소통, 리더십이 윤리적 간호역량에 미치는 영향 (Influence of Nursing Students' Communication and Leadership on Ethical Nursing Competency)
    는 SPSS/WIN 28.0 프로그램을 활용하여변수의 특성에 따라 통계분석을 하였다. 본 연구결과, 간호대학생의 윤리적 간호역량은 의사소통(r=.67, p ... 는 의사소통 능력을 기르고 리더십을 경험할 수 있는 다양한 교육프로그램이 개발될 필요가 있다. The purpose of this study was to identify the ... 본 연구 목적은 간호대학생을 대상으로 의사소통, 리더십, 윤리적 간호역량 간에 어떠한 관계가있는지 확인하고, 간호대학생의 의사소통과 리더십이 윤리적 간호역량에 미치는 영향을 확인
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
  • 주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향 ... 하고, 권한 밖의 명령에 불복할 경우 처벌을 서슴지 않는다.리더십 발달 과정내용이론동기부여의 내용 이론에서 비롯된 인간의 동기부여는 개인의 성취욕이다. 따라서 '개인의 성취 욕구는 무엇
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점을 강조합니다. 이는 리더십 교육과 훈련 프로그램의 중요성을 부각시키며, 리더십 개발에 대한 새로운 접근 방식을 제시합니다.조직 성과 향상 ... 을 강조함으로써, 리더십 개발의 중요성을 부각시켰습니다. 이는 리더십 교육과 훈련 프로그램의 필요성을 강조하는 데 기여했습니다2.리더십 평가의 기준 제공: 리더십 특성이론은 리더의 특성 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.제출자:리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
    리더십 발전에 주목한다. 리더십은 조직의 성공과 발전에 결정적인 역할을 한다. 오하이오 주립대학교의 연구는 조직 내에서 리더십 역량을 키우는 프로그램과 이니셔티브에 대해 탐구 ... 한다. 리더십 발전 프로그램의 효과를 분석하고, 리더십 역량을 향상시키는 방법을 모색하여 조직 내 리더십 발전에 기여하고 있다. 마지막으로, 이 연구의 의의는 조직의 미래에 대한 전략적인 ... 하고, 각 스타일의 특징과 장단점을 이해할 수 있다. 이를 통해 조직은 효과적인 리더십 팀을 구성하고, 리더십 역량을 향상시키는 프로그램을 개발할 수 있다. 또한, 이 모델은 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 청소년활동론4_본인이 청소년기에 경험한 청소년활동의 경험(사 례중심으로)을 제시하고, 그러한 청소년활동 경험이 본인 에게 어떠한 영향을 주었는지에 관하여 서술하시오.
    소년 센터에서 주최한 5일간의 프로그램으로, 다양한 활동과 워크숍을 통해 리더십과 팀워크를 배우는 것이 주된 목적이었다.캠프 첫날, 우리는 팀별로 나뉘어 각자의 역할을 맡게 되 ... 사례1.1. 사례 1: 여름방학 청소년 리더십 캠프내가 중학교 2학년 여름방학에 참여한 청소년 리더십 캠프는 나에게 큰 영향을 미친 청소년활동 중 하나이다. 이 캠프는 지역 청 ... 었다. 나는 팀 리더로 선정되어 팀원들과의 소통과 협력을 통해 다양한 과제를 해결해야 했다. 이 과정에서 나는 리더십의 중요성과 팀워크의 가치를 깨달았다. 특히, 팀원들과의 갈등을 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차1 ... . 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십은 인간 문화와 조직의 역사와 깊이 연관되어 있다. 고대부터 현대에 이르기까지, 효과적인 리더는 그들의 사회와 공동체를 성공 ... 으로 이끌어왔다. 그렇지만, 리더십의 본질은 단순한 지위나 권력만으로 정의될 수 없다. 그것은 깊은 이해와 지속적인 경험, 그리고 그 과정에서의 학습에 의해 형성되는 복잡한 능력이다.우리
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24
  • 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필
    들과의 협력을 중요시해야 한다. 이는 지역 사회, 정부 기관, 기업, 비영리 단체 등과의 파트너십을 통한 지속가능한 프로그램과 서비스 제공을 의미한다. 리더십이 이해관계자들 간의 협력 ... 이해를 높여주는데 도움이 된다. 둘째로, 변혁적 리더십은 창의성과 혁신을 장려한다. 사회복지 조직에서는 새로운 서비스 모델이나 프로그램을 개발하고 이를 통해 더 많은 이들을 도울 수 ... 한 프로그램을 구축하고 서비스를 제공하는 데에 기여할 수 있다.나의 리더십은 변혁적이고 협력적인 방식으로 조직을 이끌고자 한다. 나는 조직 내의 다양한 의견을 존중하고 적극적으로 수용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학) A+ 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    3. 해결 방안리더십 교육 실시: 팀장에게 변혁적 리더십과 코칭 리더십 교육 제공의사소통 개선 프로그램 도입: 피드백 문화를 활성화하여 팀원들의 의견을 반영할 수 있도록 함갈등 ... 해결 프로세스 마련: 인사부에서 정기적인 상담 프로그램을 운영하여 조직 내 갈등을 조기에 해결할 수 있도록 지원유연한 조직 문화 도입: 다양한 리더십 스타일을 존중하고 팀원들이 적극 ... 프로그램 도입: 협업 프로젝트를 도입하여 부서 간 유대감을 높이고 갈등을 완화사례 2: 상사와 부하 직원 간의 갈등1. 사례 개요한 IT 회사에서 부하 직원 A와 팀장 B 간 갈등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    을 강화하기 위해서는 관련 서적을 읽거나, 리더십 교육 프로그램에 참여하는 것이 도움이 된다. 예를 들어, '서번트 리더십의 선구자'로 불리는 로버트 그린리프의 저서 '서번트 ... 리더십'을 읽고, 그가 제시하는 리더십 원칙을 실천해보는 것이 좋다. 또한, 리더십 교육 프로그램에 참여하여 다른 리더들과의 네트워킹을 통해 새로운 인사이트를 얻을 수 있다. 이 ... 주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 특성2. 본인과 부합되는 리더십3. 해당 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오
    라인업을 개발할 때, 현지 소비자의 취향과 사용 습관을 반영한 디자인과 기능을 도입함으로써 시장 점유율을 빠르게 확대할 수 있었다. 또한, 삼성전자는 글로벌 리더십 프로그램을 통해 ... 를 바탕으로 조직 내 다양한 인재들을 효과적으로 이끌 수 있어야 한다. 맥킨지는 글로벌 리더십 프로그램을 통해 전 세계의 유망한 리더들을 선발하여, 다양한 문화적 환경에서의 리더십 ... 15% 향상시켰다. 이러한 글로벌 리더십 개발은 조직 전체의 문화적 민감성을 높이고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있다. 맥킨지의 글로벌 리더십 프로그램은 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오
    의 삶을 주도적으로 설계하고 문제를 해결할 수 있는 역량을 키우는 것이 중요하다. 이를 위해 교육, 직업 훈련, 리더십 개발 프로그램 등이 제공된다. 예를 들어, 한국여성정책연구원 ... 하기 위한 프로그램이 필요하다. 이를 통해 여성들이 더 많은 리더십 역할을 맡을 수 있게 되고, 이는 곧 사회 전반의 여성 참여도를 높이는 결과를 가져온다.셋째, 연대와 협력이 ... 국회의원 중 여성의 비율은 19.0%로, 아직 낮은 수준이다. 여성의 정치적 참여를 확대하기 위해 여성 후보자에 대한 지원을 강화하고, 정치적 리더십 교육 프로그램을 제공해야 한다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    과 실력을 높이기 위해서는 타인의 피드백과 조언이 필요하므로 지도 프로그램에 참여하여 다른 지도자와 대화를 나누고 피드백을 듣는 것이 좋습니다.3. 교육 및 자기개발리더십을 발전 ... 시키기 위해서는 교육과 독학이 필요합니다. 리더십 함양 프로그램, 강좌, 서적, 블로그 등을 통해 이론지식을 익히고 독학으로 실천력을 연마할 수 있습니다. 따라서 관련 서적 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험적 학습2. 멘토링3. 교육 및 자기개발4. 다양한 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론)학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론하시오.
    자들이 지역사회에서의 문제 해결에 적극적으로 나설 수 있도록, 리더십을 개발하는 프로그램을 제공하는 것도 중요한 방법입니다. 리더십 개발은 단순히 관리 능력을 기르는 것이 아니라, 지역 ... 사회 문제에 대한 비전과 목표를 설정하고, 이를 실현하기 위한 전략을 구체화하는 과정을 통해 이루어집니다.지역사회의 리더십 개발 프로그램에서는 학습자들에게 문제 해결을 위한 구체 ... 변화를 일으킬 수 있다는 믿음을 가지게 됩니다. 이러한 리더십 프로그램은 학생들에게 문제 해결의 주도적인 역할을 맡기며, 무력감을 극복하고 지역사회의 중요한 일원으로 성장할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    에 달려 있다면, 조직 내 훈련이나 교육의 역할은 제한적일 수밖에 없다. 이는 현대 기업들이 리더십 개발 프로그램을 통해 관리자들을 성장시키고자 하는 노력과 배치되는 개념이다. 결국 ... 은 기업의 리더십 교육 프로그램에 직접적인 밑거름이 되었다. 오늘날 많은 기업들이 신임 관리자를 대상으로 실시하는 교육 내용에는 효과적인 의사소통 방법, 동기부여 기법, 코칭과 피드백 ... 을 실어준다. 실제로 많은 국내 기업들이 과거에는 관리자의 관리능력을 당연시하여 별도의 교육 투자에 인색했지만, 지금은 사내 대학, 리더십 센터, 코칭 프로그램 등을 통해 관리자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    에 대해 책임을 지려는 의지’임부하직원능력 O능력 X의지 O위임형 리더십제시형 리더십의지 X참여형 리더십지시형 리더십3) 임파워링 리더쉽? 개념: 자율권을 보장하고 잠재력을 극대 ... 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... , 재정관리1. 재정관리의 의의2. 사회복지재원의 종류3. 예산수립(예산제도 유형)4. 예산집행5. 회계6. 재정관리 평가제 10장, 프로그램 개발과 관리1. 사회복지 프로그램
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종A+99/토론점수95]산업심리학_직장 내 성인지 감수성 교육이 이루어지고 있으나, 그 효과성이 미비한 것이 현실이다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    에 어려움을 겪을 수 있습니다.이는 교육이 조직 내 문화와 연결되지 않아 발생하는 문제입니다. 그리고 조직내 문화와 리더십 스타일이 성차별적이거나 다양성을 존중하지 않는다면 교육 ... 의 효과는 한계를 보일 수밖에 없습니다.저는 이러한 문제들을 해결하기 위한 구체적인 방안으로 실무적인 교육 프로그램을 개발해야 한다고 생각합니다.이론적인 내용뿐만 아니라 실무 ... 에서의 적용 방법에 대한 교육 프로그램을 개발하여 직원들이 업무 상황에서 성인지 감수성을 적용하는 방법을 명확하게 이해할 수 있도록 해야 합니다.또한 조직 내 문화를 개선하여, 성차별
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    으로 개발될 수 있다는 관점에서 모든 리더 후보자에게 있어 유사한 리더십 프로그램을 실행하고 있다. 즉 선발된 사람만 대상으로 하는 리더십을 개발하기보다 모든 사람에 대해 리더 그룹 ... . 시개발을 실행하는 것이 무엇보다 중요하다. 조직은 항상 변화하며 리더는 이러한 변화를 따라잡고 흐름을 읽기 위해 기술을 발전해야 한다. 보다 더 효과적인 리더십 개발 프로그램 ... 를 육성하는 프로그램에 해당된다. 기업은 이러한 솔루션 개발에 많은 돈을 투자한다. 전통적으로 리더십 모델에 있어 권력에 의존한 지위 리더십에 과거 집중했고 최고 경영진 층인 최고 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비, 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 수립)
    에 대한 이해를 깊이 있게 확장하고자 한다. 이를 통해 다양한 리더십 스타일과 방법론에 대한 이해력을 높이며, 실전에서 적용 가능한 지식을 습득할 것이다.둘째, 리더십 교육 프로그램 ... . 특히, 현장에서의 실제 상황을 시뮬레이션하는 교육 프로그램리더십 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것으로 기대한다.셋째, 경험을 통한 학습을 추구한다. 지금까지의 리더십 ... 을 통해 인크루전시브한 리더십의 중요성을 강조하고자 한다. 팀원들에게 인크루전시브한 문화의 중요성과 이점을 설명하고, 다양성과 협력을 강조하는 교육 프로그램을 도입하고자 한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 08월 17일 일요일
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