"더현대면접시험문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자소소 작성예 현대자동차 면접 해외영문이력서 교직원 면접 제주항공 면접 자소서 자원봉사론 정보교육

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"더현대면접시험문제" 검색결과 381-400 / 2,574건

판매자 표지

성차별에 대한 직간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술

에서도 성 차별을 경험하였다. 이 수 많은 경험 중에서도 가장 기억에 남는 사건은 ‘여성이라는 이유로 면접에서 탈락한 경험’이다. 이 경험은 현대 우리 사회에서 많은 문제를 낳고 있 ... 을 선발하는 전형에 500명이 지원하였다. 본인은 서류에 합격을 하였고, 1차 면접 시험에 응시하기 위하여 본사에 방문하였다. 1차 면접에 응시할 자격이 주어진 사람들은 총 100명 ... 여성복지론주제: 성차별에 대한 직/간접적 경험을 하나의 사례로 제시한 후 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선 방안을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분

은 산업에서는 사소한 변수를 조정하여 근로 생산성을 높이고자 하는 시도가 이루어졌다. 산업에서 생산성과 능률을 높일 수 있는 기업은 기본적으로 다른 기업과의 경쟁에서 더 유리한 위치 ... 를 점할 수 있었으며, 이는 기업의 생존과도 직결되는 사안이었다. 이렇게 학계에서도, 기업의 생산 현장에서도 생산성을 제고하고자 하는 시도가 이루어져 왔고, 그 결과 현대사회 ... 하다. ‘조직’이라는 단체가 어떠한 체계를 갖추는지, 그 안에서 어떠한 상호작용이 일어나는지를 구체화함에 따라 조직의 관심사와 인식의 변화를 불러왔기 때문이다. 이에 따라 현대사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

도 마찬가지로 높아질 것이라 생각한다. 본인은 편입 시험을 앞두고 공부를 하고 있는 학생이다.이번 과제를 통해 아래에서는 내가 향후 갖고 싶은 일자리에 대해 보다 구체적으로 알아보 ... 고 일자리를 선장한 다음 내가 인사담당자의 입장에서 보았을 때 지원자의 역량이 자격조건에 충족하는 지 알 수 있도록 평가 하는 방법을 정리해 보려고 한다.2. 편입시험을 마무리 ... 하고 졸업 후 입사하고 싶은 일자리 및 자격우선 대학을 졸업한 후에 내가 입사하고 싶은 일자리에 대해서 작성해보도록 한다.1) 외국계 유명 솔루션사- 업무 정보 : 더 많은 고객

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28

다운로드 장바구니
인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명해보시오. 호손이론,전통적인간관계론,현대적인간관계론

조건들이 더욱 큰 영향을 미친다는 것을 시사하였다.면접 실험은 종업원들이 자신들의 근무환경, 가정, 자녀, 친구들의 평가, 기타 의견 등을 면접을 통해 조사하여 문제점을 가능 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 인간관계론 ? 과학적 관리론2. 초기의 인간관계론 ? 호손실험3. 현대적 인간관계론 ? 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간들은 태어난 ... 순간부터 다른 인간들과 상호작용하며 살아간다. 우리는 가족에서 시작하여 이웃, 친구, 선생님, 더 나아가서는 직장 동료들과 상사들까지 직접적인 교류와 접촉을 이어나간다. 이러한 인간

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

다운로드 장바구니
과거제도가 현대의 교육에 주는 의미

알아보면서 현재의 입시제도와 많은 부분에서 유사점을 발견할 수 있었다.그러나 현대에도 시험에 대한 여러 문제들이 존재하듯이 과거제도에도 여러 문제들이 존재했었다. 대표적으로 부정 ... 전시에 임금이 순위를 매기듯이, 현대도 1,2차 필기시험을 치른 후 3차 면접을 통해 최종합격자를 선발하는 시험차가 맥을 이어왔다.둘째, 합격 후 권지(權知-의 공무원 시보 ... , 정신, 금전의 사유로 시험응시를 제한 한다는 점에서 차이가 있다. 또한 현대는 금고이상의 실형을 받거나 파면처분을 받는다 하더라도 일정기간이 지나면 다시 응시자격을 회복 시켜 주

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

생기부][생기부 진로활동][진로활동기록예시문] 생활기록부 진로활동 특기사항 기록 예시문입니다. 유익하게 사용하시기 바랍니다.

이 70%를 넘었다는 것을 배웠고 정시에는 재수생들도 포함해 수능시험을 치르기 때문에 고등학교 재학생들에게는 수시가 더 유리하다고 생각하지만, 자신은 정시와 수시 두 가지를 모두 준비 ... 홈페이지라는 결과물을 산출해내고 모르는 정보를 찾아가며 활동에 몰두하여 어려운 점을 해결하는 활동을 통해 프로그래밍 구현 능력을 한 단계 더 향상함. 또한 자신의 진로를 즐기 ... 성이 없는 판결임을 알고 이를 발표함. 또한 독재 정권 시기 사법부의 잘못들을 지적하며 국민이 쟁취한 민주주의와 삼권분립의 중요성을 강조하고, 민주주의 수호를 위해 사회문제에 대한 꾸준

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

양치기 리더십 책을 읽고 서평 및 나의 생각 작성

하려는 사람들로 발 디딜 틈 없이 북적인다. 사람들은 누구나 노동을 통해 돈을 벌고, 그 돈으로 생활을 꾸려간다. 앨빈 토플러의 예언대로 현대 사회는 기술사회 정보화 사회가 되었다. 그 ... 는 정보화사회가 되면 사람들이 더 이상 회사에 출근하지 않고 집에서 모든 업무를 처리하게 될 것이라고 말했지만, 아직도 많은 일들을 회사라는 공간에서 해결하고, 얼굴을 맞대고 처리 ... 한 일이다. 열심히 공부를 하고 시험 성적을 올리고, 취직 시험을 치르는 동안 대부분의 학생들은 연봉이나 복지 등의 눈에 보이는 처우에만 관심을 가질 뿐, 내가 가게 될 회사가 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
[백석대학교] 사회조사분석사_중간고사_대비

사회 조사 분석조사유형1)탐험조사조사문제가 불명확할 때 본 조사 전에 실시1)문헌조사(문헌, 통계자료) 2)전문가의견조사(기업경영층,관리자,판매원)3)심층면접법(사다리 기법) ... 도 /최근,선호 구매상표/ 만족도/ 제품상의 문제점-> 인구통계학적 변수 -> 성별,연령,소득,교육수준,직업조사비용 : 대인면접(25~40) / 전화면접(10~15)패널조사 : 계약 ... 설명 불능 / 탐사질문 불능4) 컴퓨터 서베이장점 신속한 자료 수집 / 시스템 구축 / 면접원 관리 문제 없음 / 익명보장단점 시스템 구축 비용 많음 /표본 통제 어려움 /응답

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.10

다운로드 장바구니
90년생이 온다 요약

을 공유한다. 덕분에 과거의 압박 면접은 사라지고 있는 추세이다.2부기업내에서 90년대생들과 신입사원과 다른 세대 간의 갈등은 자주 문제가 된다. 성공적인 기업 운영을 위해서 ... 1부과거의 고도성장 세대에는 현대, 삼성, LG 등과 같은 대기업에 사원으로 입사하게 되면 정년 퇴직 전까지는 에스컬레이터처럼 안정적인 권한과 직업 안정성이 보장됐다. 하지 ... 나라는 취준생 10명중 4명이 공시족인 나라가 됐다. 공무원 시험 합격률은 1.8퍼센트에 불과하지만 매년 응시생의 수는 늘어나고 있고 선호도도 높아지고 있다. 현재 우리나라의 대학

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

다운로드 장바구니
인적자원관리)선발도구의 신뢰도와 타당도에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하 회사의 사례 및 개인 의견을 작성해 보십시요

성을 더해가는 현대에 선발도구의 신뢰도와 타당성은 합리적인 인사관리 및 확보관리를 위한 중요한 요건이라 할 수 있다. 선발도구의 신뢰성 혹은 신뢰도(reliability)란 시험 ... 과 면접 등 특정 선발도구를 동일한 환경에서 동일한 사람이 수차례 보았을 때 그 결과가 서로 일치하는 정도를 의미하며 시험결과의 일관성에 관한 문제라 할 수 있다.선발도구의 신뢰 ... 가 '진실로' 자신의 평소 행동과 생각을 인성검사 문제에 기재하였는지 혹은 단순한 시험 형태의 인성검사가 실제로 지원자의 인성을 측정할 수 있는지에 대해선 회의감이 들 수밖에 없다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27

다운로드 장바구니
자신감 독후감 샤를 페펭

수 있게 된다. 이 사례 속의 자전거를 시험이나 면접으로 바꿔도 될 것이다. 자신을 믿어주고 도와준 학교 선생님과 부모님, 열심히 공부해서 얻은 지식 그리고 시험과 면접을 통과 ... 나 자신이 목표로 한 일을 실제로 이루어낸 스스로에게 자랑스러움을 느끼게 되기 때문이다. 저자는 즐거움이라는 부분에서 더 나아가 불확실성에 대한 문제까지 확장시켜 나가고 있다. 이 ... 는 순간, 3년 동안의 노력을 실현시키기 위해 수능 시험장으로 가던 순간, 그리고 회사에서 첫 번째 프레젠테이션을 하던 순간 등이 바로 그런 것들이다. 이렇게 잊을 수 없는 순간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

다운로드 장바구니
이상적 실력주의사회 구축과 학벌주의의 완화 방안으로서의 NCS

의 표준이라 볼 수 있다. 각 기업에서 필요한 능력을 카테고리화 시키고 그에 맞춰 면접 혹은 시험을 실시하는 것이다.그림 1. NCS 기반 국가인적자원개발 체계직업기초능력은 대개 ... 필기와 면접 모두에서 평가를 한다. 필기를 통해서 수리능력, 문제해결능력 등을 평가한 후 면접에서 의사소통능력, 자기개발능력 등을 확인하는 식이다. 물론 모든 채용에서 이러한 방식 ... 들에게 더 큰 부담을 안겨줄 뿐이다. 이상적 실력주의 사회를 구축하기 위한 방법으로서 NCS를 사용하려면 위에서 논의한 문제점들과 그 외의 문제점들까지도 보완할 필요가 있을 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 학습제도의 장단점 분석과 발전적 방향 제시(학점은행제, 독학학위제, 평생학습계좌제)

내신 미반영’, ‘교수진 실습지도’, ‘100% 면접 선발’ 등 입시 설명 문구를 사용하기도 한다.그러나 가장 큰 문제점은 학점은행제는 체계적인 수업을 통해 학위를 취득하기 ... 까지 걸리는 시간이 늘어날 가능성이 높다. 학사편입을 목표로 하는 학생이라면 편입시험 공부까지 병행해야 하는데, 봐야 할 시험이 많다 보니 편입 공부에 집중하기가 어렵다는 문제점 ... 를 취 수 없다.)가. 독학학위제의 장점독학사는 엄선된 문제로 이루어진 전공시험을 통과해야 학위를 취득할 수 있다. 독학사칼리지에서 역시 정규대학 수준의 체계적인 전공수업을 이수

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.13

다운로드 장바구니
[2020 사회문제론4C][출처표기] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오

. 단 한 번의 수능시험 성적으로 지원 대학이 결정되는 정시에 비해 논술, 면접 등 자신에게 유리한 대학별 고사를 통해 합격을 기대해 볼 수 있고 특기와 적성을 살려 수능성적 없이도 ... 2020 사회문제론 4학년 C형교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보 ... 의 논란과 나의 생각1) 정시 모집 비중2) 수시 모집 비중Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌● ● ●Ⅰ. 서 론우리는 우리사회의 교육문제를 은연중에 대학입시 위주로 생각하고 있다. 확실히

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15

다운로드 장바구니
베이컨 우상론 동굴의 우상 및 종족 시장 극장

이 가장 최초의 전제로 삼는다.또한, 이는 특히, 공적 담론과 사적 담론의 경계를 잘 파악하지 못하는 데서 더 부각되는 문제라고 생각이 된다.1) 종족의 우상종족의 우상은 감정 ... 하다. 이러한 잘못된 가치관 형성을 현대사회에서는 종족의 우상으로 가리키는 것이 아닐까 하고 필자는 생각한다.이러한 문제는 사회적 문제로 사회 전체적으로 책임감과 내면적 행복함이 보여지 ... 다. 사회 전반에 깔린 편견이 이미 많은 문제점을 안고 있었다. 베이컨은 이러한 사람들의 오류를 지적한 지도 어느덧 400여년이 되었음에도 불구하고, 많은 한국의 사람들은 이러한 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성에 대한 고정관념에는 무엇이 있는지 생각해보고, 이러한 관념이 고착된 이유와 해결하기 위한 방법은 무엇이 있는지 생각해보시오.

들을 채용할 당시부터 결혼은 했는가, 아이를 낳는다면 언제 낳을 계획인지 면접에서 하나하나 따져 묻는 편이다. 여성들은 취업 이후, 결혼을 하거나 임신을 하면 더 이상 근무를 지속 ... 야만 했던 상황에서 형성된 인식이라고 생각된다.그러니 당연히, 현대 사회처럼 여성들 역시 사회로 진출할 수 있으며, 경제적인 능력을 갖추게 된 상황인 만큼 동등한 입장에 서고자 하지 ... 만 여전히 남성들은 지배적인 입장을 유지하고 싶어하는 것에 반발심을 느낄 수밖에 없으리라 생각한다.한편으로는 여성들의 잘못도 있다고 생각된다. 예를 들자면 경찰시험과 같은 ‘평등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

다운로드 장바구니
2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

직업상담사2급 2015년 제1회 1차 기출문제 해설제1과목 : 직업상담학1. 상담과 관련된 설명으로 옳은 것은?① 즉시성이란 내담자의 질문에 즉각적으로 반응하는 것을 의미 ... 은?① 상담사의 능력 내에서 내담자의 문제를 다룬다.② 내담자에게 부당한 광고를 하지 않는다.③ 적절한 상담비용을 청구한다.④ 직업상담사에 대한 내담자의 의존성을 최대화한다.정답 ... 를 통해 성장을 촉진한다.② 내담자 문제를 진단하여 분류한다.③ 내담자가 자신의 깊은 감정을 깨닫게 돕는다.④ 내담자로 하여금 존중받고 있음을 느끼게 한다.정답②내담자 문제를 진단

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
3차면접에서 돌발행동을 보인 MAN 에 관하여 독후감

합니다. 면접관은 왜 살인자를 선택했냐고 물어보고, M은 기업의 목적인 수익추구를 위해서는 목적지향적인 살인자가 더 유리하다고 대답합니다. 이후 면접관은 추가적인 질문으로 정말 살인자를 채용 ... 냐는 질문은 현실성이 매우 떨어지는 질문이지만 면접관은 요구합니다. 평소의 사회라면 이러한 질문을 던지는 사람 자체가 바보 같거나 문제가 있는 사람이라고 생각하겠지만, 면접장 ... 에서는 이런 비판적인 말을 할 수는 없습니다. 이런 상황에서 면접참가자들은 하나마나 한 질문에 하나마나한 대답을 할 수 밖에 없습니다. 마지막에 M에게 던진 면접관의 질문은 이런 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11 | 수정일 2023.02.05

다운로드 장바구니
[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

제장점? 가장 타당도 확보하기 쉬움단점? 현장이용 불리, 시간, 물자소요 多면접특징? 지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법? 필기시험으로는 측정하기 곤란한 개인 ... 의 성격과 행태상의 특성 측정종류? 개인 면접? 집단 면접시험: 우열 비교를 통하여 인재 발견개념개인의 능력, 성격, 흥미에 대한 종합적인 측정→ 성격, 흥미를 고려한 구체적인 직무 ... 에서 안정감 부여, 흥미 있는 업무, 더 많은 책임감부여, 개인적 성장기회, 의사결정 참여? 중요한 이유-외적보상에 비해 영향력이 큼, 더 효과적-외적보상은 그 자체로 한계문제직원 관리

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

다운로드 장바구니
편의점 인간 독서감상문

을 편의점의 ‘목소리’에 좀 더 완벽하게 따를 수 있도록 개조하지 않으면 안 된다고 말하며 면접을 취소한다. 게이코는 편의점 유리에 비친 자신을 바라보며 나 자신이 편의점을 위해 ... 만을 계속하고 있다. 사실 게이코는 어렸을 때부터 남들과는 다른 성격이나 행동들을 보여주면서 문제를 일으킨다. 비정상적인 사고방식을 가지고 있기에 이 자체가 나 자신뿐만 아니라 주변 ... 역할을 해주겠다 말한다.시라하는 게이코와 같이 살면서 게이코를 폄하하는 말을 수시로 꺼내며 게이코에게 갖가지 명령을 한다. 급기야는 자신의 더 나은 삶을 위해서 편의점을 그만 두

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.09

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기