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"대우전략" 검색결과 381-400 / 19,652건

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아리스토텔레스의 미덕 윤리학이라는 렌즈로 본 양성평등

에 관계없이 개인을 공정하고 공평하게 대우하는 것을 말한다. 여기에는 성에 기반한 차별을 영속시키는 제도적 편견, 고정관념 및 사회적 규범에 도전하고 해체하는 것이 포함됩니다. 성평등 ... 에 관계없이 개인이 공정하고 공평하게 대우받도록 보장하는 것이 포함된다. 정의는 체계적 성별 기반 차별을 다루고 모든 사람에게 동등한 기회를 제공하는 정책과 구조를 만들어야 한다 ... 달성: 실질적인 의미:아리스토텔레스의 덕 윤리학의 이론적 통찰을 성평등 실현을 위한 실천적 행동으로 옮기기 위해서는 몇 가지 전략을 생각해 볼 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2023.06.22

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기업의 품질전략 - 우아한형제들

기업의 품질전략 - 우아한형제들.hwp11기업의 품질전략 - 우아한형제들.hwp기업의 품질전략 : 우아한형제들2 경영학 김1-비전&소개- “좋은 음식을 먹고싶은 곳에서” 2011 ... ’를 통해 가게와의 갈등이나 부당한 대우로 불편을 겪은 고객의 문제를 해결 해결하고 있다.-품질인증-‘우아한형제들’이 서비스 중인 농수산물배달 서비스 ‘배민상회’는 신선한 농수산물

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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ESG경영에 대한 요약 분석 및 의견

통제 및 감사 제도의 강화 등ESG 경영은 단순히 기업의 이미지 개선뿐만 아니라, 장기적인 재무 성과와 리스크 관리를 위한 중요한 전략으로 자리 잡고 있습니다. 투자자들도 ESG ... , 공정한 대우, 다양성과 포용성을 중요시합니다. ESG 경영의 사회적 요소를 통해 직원들의 복지를 향상시키고, 공정한 노동 관행을 도입하며, 사회적 책임을 다하는 기업은 MZ세대 ... 은 지속 가능한 발전을 목표로 하므로, 이들에게 긍정적으로 받아들여집니다.2. 사회적 책임 의식공정하고 윤리적인 대우: MZ세대는 공정한 노동 관행, 직원 복지, 인권 보호 등을 중시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(양성평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

중요한 사회 문제 중 하나로 지속적으로 논의되고 있는 문제입니다. 여성들은 여전히 남성들과 비교하여 경제, 정치, 사회 등 다양한 분야에서 불공정한 대우를 받고 있으며, 이러한 불 ... . 성별에 따른 차별은 인권 침해로 간주되며, 양성평등은 이러한 차별을 해소하여 모든 개인이 공정하게 대우받을 수 있도록 합니다.경제적 발전: 여성의 경제적 참여와 자유로운 진출 기회 ... , 인식의 문제, 법적인 구조와 제도적인 장애 등이 주요 원인으로 지목됩니다.나. 로스만의 실천모델 소개 및 적용 가능성 검토로스만의 실천모델은 사회적 변화와 양성평등을 위한 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

관리 프로그램, 정신건강 훈련, 상담 서비스 등 다양한 정신건강 프로그램을 도입하고 있다. 직장 내 부당한 대우, 과도한 업무 부담, 퇴직 및 이직 등으로 인한 스트레스는 불안 ... , 우울, 과로 증상을 유발할 수 있다. 이를 예방하고 관리하기 위해, 직장에서의 스트레스 관리 및 정신건강 증진 전략이 필요하다.정신건강을 증진시키는 주요 전략 중 하나는 환경 개선 ... 에서 보여지는 상황과 일치한다.산업현장에서, 직장 스트레스는 과도한 업무 부담, 부당한 대우, 직장 갈등 등으로 인해 발생한다. 교정분야에서, 수용자들은 감금, 분리, 불확실성 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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탄력관세에 대해 설명하시오

상대국으로부터의 수입물품에 대하여 관세를 부과하는 것이다. 즉 보복관세는 외국에서 자국 물품에 대하여 불리한 대우를 하는 경우, 자국의 무역이 침해를 받게 될 때 보복적으로 수입 ... 에 대하여 최혜국대우를 해주는 관세이다. 9/ 물가평형관세 가) 물가평형관세의 의미 물가정형관세(parity price duty)는 국내물가의 안정을 위하여 특정 물품의 공급을 원활히 ... 화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

적으로 남성과 동등한 지위를 획득하고 동일한 대우를 받을 수 있는 수준으로 평등이 보장되는 ‘결과’의 평등이 실현되어야 한다.3. 성 평등의 실현 전략그렇다면 위와 같은 성 평등 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 남녀평등과법1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점 ... 하시오. (12점)목차 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오.1. 남녀평등의 개념2. 성 평등의 기본 원리(1) 전통적인 성별역할분업관의 해소(2) 인권의 남녀

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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산업 및 조직심리학 분양의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오.

하고 투명하게 행동해야 할 것이다. 이는 데이터의 조작, 결과의 왜곡 또는 과장 등을 피하는 것이다. 공정성 모든 연구 참가자와 조직 구성원에게 공정하게 대우해야 한다. 예를 들면 차별 ... , 편견 또는 부당한 대우를 피하고, 공정한 절차를 통해 인재를 선발하고 평가하는게 중요하다. 기밀 유지 개인의 정보와 조직의 민감한 정보를 보호해야 할 것이다. 예를 들면 연구 ... 변화 프로그램을 설계하고 실행할 때 직원들의 의견을 존중하고, 변화로 인한 잠재적 스트레스나 저항을 최소화하기 위한 전략을 마련해야 할 것이다. 산업 및 조직 심리학에서 윤리는 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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징키스칸 리더십

에 높은 사기와 단결력을 불어넣었습니다. 그는 부하들을 배려하고 공정하게 대우하면서도, 엄격한 규율과 충성심을 요구했습니다.정복 정책과 통치 방식 징기스칸은 전략적 군사 혁신 ... 습니다. 2 2. 몽골제국 건설 1206년 몽골 부족들을 통일하고 자신을 제국의 황제로 선포했습니다. 이를 통해 세계 최대 규모의 제국을 건설했습니다. 3 3. 정복 전략과 행정 체계 정복 ... 전략은 혁신적이었고, 정치적 통치 체계는 안정적이었습니다. 이를 통해 광대한 제국을 통치할 수 있었습니다. 4 4. 유산과 평가 그의 업적은 세계사에 큰 영향을 미쳤

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.

들에 대한 불공평한 대우로 이어질 수 있다.5) 연예인 후광 효과인기가 있고 인기가 있는 연예인들은 잘 알려지지 않은 연예인들보다 더 재능 있고 성공적인 것으로 종종 인식된다. 이러 ... 정확하거나 잘못된 의사 결정으로 이어질 수 있으며, 이는 고용, 승진, 구매 결정과 같은 분야에서 부정적인 결과를 초래할 수 있다.3) 부당한 대우후광 효과는 초기 인상이나 인식 ... 에 맞지 않는 사람이나 사물에 대한 부당한 대우로 이어질 수 있다. 예를 들어, 덜 매력적인 후보자가 그 자리에 더 적합하다고 하더라도, 덜 매력적인 후보자가 더 매력적인 후보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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미용서비스업에서 관계마케팅의 중요성 및 활용방안에 대하여 논하시오.

하는데 사용되는 전략과 기술이다. 이는 단순한 거래관계를 넘어 고객과의 긴밀한 상호작용을 통해 고객의 신뢰와 충성을 구축하는 것을 목표로 한다. 미용서비스업에서는 고객의 선호도 ... 하고 유지함으로써 브랜드의 이미지를 강화하고 성공적인 사업을 이끌어 나가야 한다. 이는 고객의 만족도와 충성도를 높이는 것뿐만 아니라, 장기적인 성장을 위한 핵심 전략이다. 이러한 관계 ... 이러한 전략과 방법을 적극적으로 활용하여 성공적인 사업 운영을 이끌어 나가야 한다.나. 고객 유지 및 충성도 강화고객 유지 및 충성도 강화는 멤버십 프로그램 운영과 피드백 수렴 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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유나이티드항공사와 금호아시아나의 다각화 전략 비교평가

유나이티드항공사와 금호아시아나의 다각화 전략 비교평가기업은 성장추구, 위험회피, 범위의 경제·내부시장·시장지배력의 활용 등의 목적실현을 위해 기존의 사업과는 다른 새로운 사업영역 ... 에 참여하는 다각화 전략을 활용할 수 있다. 이제는 기업들이 어느 한 영역에서 지속적인 이윤을 창출하기보다는 기업의 브랜드나 핵심역량 등을 통해 공유하면서 범위의 경제를 발생 ... 서 다각화 전략을 결정해야 할 것이다.먼저, 유나이티드항공사는 1987년 사명을 Allegis로 변경하고, 예약시스템을 통한 한 번의 예약으로 비행기, 렌터카, 호텔예약이 동시에 가능

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

조직의 인적자원관리의 현황2. 사회복지조직에서 인적자원관리가 중요한 이유3. 사회복지 조직의 인적자원관리 문제점4. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 5. 위 전략유형중 실제 사례에 적용한 예Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 목표 또는 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 정식 개인 그룹입니다. 따라서 사회복지 ... 한다는 인식이 왜곡되고 있습니다. 또한 당사자인 인적 자원은 왜곡된 견해나 대우를 적극적으로 조직하거나 개선하는 데는 관심이 없습니다. 따라서 국민의 의식을 높이기 위해서는 정부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[토론 A+] 청소년 상담의 특징과 청소년상담자의 윤리에 대해 기술하라.

에 대한 압박과 고민은 청소년들에게 일반적인 문제다. 상담은 학습 전략과 학업 스트레스 관리를 다룬다.- 위험 행동 예방: 청소년기에는 유해한 행동, 중독, 성적 위험 행동 등이 늘어날 ... 경우 상담자는 이를 존중하되 가능한 한 전문적인 도움을 제공해야 한다.- 비판적 사고와 편견 없음: 상담자는 모든 청소년을 평등하게 대우하고 인종, 성 정체성, 종교, 성적 성향 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.30

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(고급)한국과 칠레 FTA 발효 15년의 성과 그리고 개정 협상의 필요성과 전략

한-칠레 FTA 발효 15년의 성과 그리고 개정 협상의 필요성과 전략수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 한-칠레 FTA의 이해(2) 주요 협정 내용(3) 15년 ... 간의 성과3.결론 : 개정 협상의 필요성과 전략1. 서론자유무역협정(FTA : Free Trade Agreement / 이하 FTA)은 해당 국가들이 서로의 입장을 고려하여 수출입 ... 다. 또한, FTA 조항과 다른 어떤 국제 협정의 조항이 상충할 시에는 FTA의 조항이 우선하는 것을 원칙으로 하였다.1) 관세철폐 및 비관세장벽 완화- 상품무역에 내국민대우원칙

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04

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간호관리학 과제

다.(4) Herzberg의 동기-위생 이론(2요인 이론)-동기요인은 내적인 만족감(일 자체, 성취감, 인정받음 등)을 주는 요인이며, 위생요인은 부당한 대우를 받을 때 나타나 ... 비율과 비교하여 일치한다면 공정하다고 느껴 만족하나, 일치하지 않으면 불공정하다고 느껴 이를 해소하려는 방향으로 행동한다는 것이다.-긴장은 본인이 불공정한 대우를 받는다고 판단할 때 ... 발생하며, 긴장의 양은 불공정한 대우를 받는 양의 크기에 비례한다.(3) Locke의 목표설정이론-본인이 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백이 주어질 때 동기부여가 된다는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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조직행동론 중간고사 정리본

적이 되기 전에 해결한다(- ‘최적안 도출’이 목표)7.변화관리 역량(경영전략)(만들어지면 끝이 아닌 수정하고 또 수정하고 -performance를 위해):사람, 직무, 전략, 구조 ... (ex)노조,노사)1. 두 명 이상2. 갈등 필수3. 내가 가진 패를 상대가 몰라야 함절차적 그리고 상호작용 공정성조직공정성: 조직의 구성원들이 조직으로부터 받는 대우의 공정한 정도 ... 성:개인 또는 집단을 임의로 결정된 특징(성별, 인종, 나이 등)에 의해 대우하는 것이 아니라 공정하게 대우하는 것 (공정성 인식 정도)(3) 상호작용 공정성:개인들이 조직 내 절차

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.

의 과정을 총괄하는 의미가 포함된다. 일반적으로 다국적기업들이 추구하는 현지화전략이란 생산, 인력, 판매, 원자재 조달, 부품의 활용, 마케팅, 연구개발, 금융 등 기업 경영활동 ... 에서 투자마찰을 회피하기 위한 경영전략이고 무국경시대에서 있어 기업 내 분업을 추진하는 측면에도 중요한 의미가 있다고 볼 수 있다. 현지 기업이 국제화의 과정에 따라 이러한 전략 ... 을 구사할 때 진출단계에 맞게 요구되는 현지화전략 수립이 무엇보다 중요하다. 현지화 경영은 이렇게 인적자원, 물자, 자본, 생산, 마케팅, R&D의 요소들로 구성되지만, 현지에서의 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하여 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동을 말한다.인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표 ... 동력분야 등 전략산업의 인력육성, 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위한 공동훈련을 도모하기 위하여 시행되었다.두 번째로는 결과 중심 모형으로도 불리는‘커크패트릭의 4수준 평가 모형 ... 하는데 유용한 평가이다.세 번째로 대우, 현대자동차, 아모레퍼시픽, CJ 제일제당 등 주로 대기업에서 시행하는‘산학 장학제도’가 있다. 산학 장학제도는 기업이 우수한 인재를 사전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

, 티볼리 등 대형승용차, 4륜구동, RV 등 특화된 라인업을 내세워 현대, 기아 등 국내 자동차 메이커의 틈새를 파고들어드는 전략을 추구하였다. 이러한 전략에 힘입어서 국내 5위 ... 에 창원에 엔진공장을 준공하여 엔진은 여기서 생산한다. 대우로 인수된 이후 대우차와 판매망을 통합하였고, 1999년형부터 체어맨, 이스타나, 무쏘, 뉴 코란도가 대우 배지를 달 ... 고 출시되는 상황이 벌어졌다. 문제는 무쏘와 체어맨에 대우차의 특유의 삼분할 그릴이 적용되어 고급차였던 무쏘와 체어맨의 디자인이 한 순간에 살찐 레간자와 바퀴가 큰 누비라 스패건이 되

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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