"노무계약"의 검색결과 입니다.

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"노무계약" 검색결과 381-400 / 5,004건

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반 ... 는 개별적 특성과 집단적 특성을 포함하는데 의미는 다음과 같다.1) 법률적 측면상대방에게 어떠한 법적 강제력을 행사할 수 없는 계약관계로 근로계약서로 인한 자유고용계약이 이뤄진다.2 ... 을 지닌다. 수직적인 노사관계는 일대일 관계의 고용관계로 명령과 복종의 상하관계의 특징을 지니고 노동력의 효율적 이용에 초점을 두며 노무관리 측면을 지닌다.수평적인 노사관계의 특징

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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중소기업 인사총무 자기소개서- 사람인, 잡코리아

습니다.최근 코로나19 이후의 경제 악화와 고용 환경의 변화 속에서, 총무 업무는 예상치 못한 돌발 상황에 대한 대처 능력이 더욱 중요해졌습니다. 계약 및 복리후생 관리, 비품 및 소모품 ... 관리 등의 총무 업무뿐만 아니라, 인사·노무 관련 업무도 복잡한 과정을 요구합니다. 저는 멀티태스킹 역량을 활용하여 다양한 업무를 효과적으로 수행하고, 조직이 직면한 문제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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오스템임플란트 인테리어부분 합격 자소서

준공업무, 현장의 모든 공정의 시공관리 계획 등 많은 수행을 하였습니다. 착공 시 설계도면 3D, 현장설명서 자료와 공사계약의 특수조건, 산출내역서 등을 검토하여 시공관리 계획 ... 하고 품질향상에 도모하였으며, 서류 업무로는 공사일보 작성, 자재승인 및 검수, 시공 검측, 설계변경과 기성검사를 위해 공정, 자재, 노무관리 등을 하였습니다. 또한, 건축회사와 합작

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.11

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국립중앙의료원 사무행정 자기소개서 작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성방법

(경험) 기술서 : 응시원서에 기술한 직무관련 경력 혹은 경험에 대해 상세히 기술 (최대 300자 입력가능)[경력1. xxxxxxx]계약서 작성, 검토, 리스크 관리 등지급명령 ... , 소액소송, 가압류 등 보전처분 진행 등 진행(직접 진행 또는 로펌의뢰)대리점 여신, 채권, 담보관리보증보험 청구(이행지급보증) 및 기타 담보 회수(부동산, 질권 등)계약 관리(계약서 ... 관리 시스템, 전자계약 진행 등)[경력2. xx협회]회원지원사업 가입 홍보 등제휴업체 MOU 등 계약 및 제휴사항 관리기술자 교육기획 운영(교재제작, 강사섭외, 대관, 홍보 등

자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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사회보험에 대한 고찰

형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 고용 증가를 야기했다.사각지대 규정「국민연금」a.고용계약 기간이 1개월 미만인 일용근로자b.일정한 사업장이 업이 일하는 근로자c.단시간(시간 ... 자 중 일부 근로자만 적용제외 한다.법적 배제: 근로자성 인정 여부「국민연금」은 근로자는 직업장의 종류에 관계없이 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항

용)________________________________________________________________________________[목차]1. (제1강) 부부의 관계-이혼2. (제4강) 재산상속3. (제5강) 근로계약과 근로조건4. (제15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-부당해고5. (제 ... / 사망한 작은아들 I의 아내 J = 9천만원, 딸 K = 6천만원이다.3. (제5강) 근로계약과 근로조건문제 : A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있 ... . 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04

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맨파워그룹코리아_HR컨설턴트_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

Consultant는 파견계약직원 채용과 급여, 복리후생, 노무관리 등을 담당하며 업무수행 과정에서 다양한 업무관계자들과의 적극적인 소통과 긍정적인 관계 형성이 요구됩니다.또한 향후 ... 다양한 아르바이트와 단기계약직 경험을 통해 서비스업종 및 영업직무에 대한 적성을 확인했고 고객의 다양한 요구에 효과적으로 대응할 수 있는 역량도 길렀습니다.따라서 그 동안의 성실

자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.08

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

종사들을 가지고 있기 때문에 이들은 계약의 형태가 노동자의 그것과는 거리가 있음에도 불구하고 실제적으로는 근로자와 유사하게 노무를 제공하고 있기 때문에 업무상 재해로부터 보호 받 ... 형태 근로종사자일 경우에 적용되는 산업재해보상보험)1. 특수형태 근로종사자의 의미산재보험은 원칙적으로 근로기준법상에 근로자에 해당하는 사람들에게만 적용되며 특수형태근로종사자들은 계약 ... 될 수 있다는 표현이 1994년도 판결문에 명시되어 있으나 2006년에 와서는 계약의 실질에 있어 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 ‘상당한 지휘, 감독’을 받거나, 독립적으로 자기

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

는 체류자격을 가진 자를 말한다. 즉, 한국인과 결혼하거나 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고는 원칙적으로 내국인만이 취업 활동을 할 수 있고, 외국인은 단순노무직 분야에서만 일 ... 한 대우를 받은 경우 국가인권위원회에 진정제기가 가능하다.외국인 근로자와의 근로계약 체결시 유의해야 될 사항은 무엇인가요?가장 먼저 고려해야 하는 점은 내국인과 동일하게 최저임금 이상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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전산회계 1급 요약

금액의 확보에 대하여 회사에 책임이 있는 계약방식- 퇴직연금 적립금은 지급전까지 회사의 소유이므로, 퇴직연금 적립금의 운용에 관한 위험(책임)과 효익은 회사에 귀속된다.- 퇴직급여 ... 에 책임이 있는 계약방식- 퇴직연금 적립금은 종업원의 소유 , 퇴직연금 운용에 관한 위험과 효익은 종업원 개인에게 귀속- 퇴직급여로 비용처리하고 별도의 퇴직급여충당부채와 퇴직연금운용 ... 을 적용해야 함2) 변동원가계산- 직접재료비, 직접노무비, 변동제조간접비만을 제품원가로 처리하고, 고정제조간접비와 판매비 및 관리비는 기간비용으로 처리하는 방법이다.- 재무제표 작성

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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노동법레포트(근로계약분석)

Ⅰ. 머리말근로계약이란, 근로자와 사용자 사이에 대가를 받을 것을 조건으로 노무를 제공함을 약속하는 유상·쌍무계약이다. 근로계약은 대등한 인격자 사이에서 이루어지는 것이 아니 ... 므로, 근로계약이 근로자에게 불리한 내용으로 체결될 가능성이 매우 높기 때문에 ‘근로기준법’등 일정한 법률에 의하여 근로계약을 규제한다.근로기준법은 최저 기준을 정해놓은 것으로, 근로 ... 계약은 그보다 나은 수준으로 체결해야하나, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 비일비재하다. 오히려 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 경우도 허다하다.이번 과제를 통하여 현실의 근로

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

적, 부정적 결과4. 비정규직 활용 부작용 최소화 및 극대화 방법1) 교육훈련 및 직원연수2) 차별금지3) 연차 및 휴가4) 인사고과5) 정규직 전환6) 계약기간 종료 후 미래 제시Ⅲ ... 고용과 간접고용으로 나뉜다. 상세하게 나뉜다면 파트타임 근로자, 단기계약직, 일시적 고용, 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 그에 고용된 근로자, 외주근로자, 독립도급 ... 는 문제로 요약될 수 있다.3. 비정규직 활용 긍정적, 부정적 결과비정규직 활용의 긍정적인 결과는 수량적 유연성 증가, 노무비용 감소, 인당 매출액 즉아, 근로시간 유연성 증가, 재무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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인사 총무 업무 취업에 합격한 자기소개서 (사람인 사이트 기준)

에의 어려움이 더더욱 가중화된 현 시점에서, 회사의 임직원과 외부 관계자들을 위해 비품과 소모품, 계약 및 복리후생 관리 등의 총무성 업무는 예기치 못한 돌발 상황이 많습니다. 또한 ... , 인적자원을 효율적으로 관리하는 일, 채용 등의 인사 노무관련 업무 역시 생각보다 복잡한 과정을 거친다고 생각합니다. 저는 당사 인사총무팀의 일원으로서, 사람 개개인에 대한 관심

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

기준 이상의 임금을 받는다. 다만 최저임금법은 제5조(최저임금액)에서 ‘1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날에서 3개월 이내인 ... 에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급의 최저임금액으로 하고 단순 노무 업무로 고용노동부 장관이 정해서 고시한 직종에 종사하는 근로자는 최저임금액의 감액 대상에서 제외한다고 했 ... 다. 단순 노무 업무의 경우에는 기능숙련 기간이 필요하지 않아서 최저임금을 감액 지급할 필요가 없기 때문에 단순 노무 업무 종사자는 최저임금 전액을 지급받는 것이다.법정 근로 시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08

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[사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로

은 플랫폼사업자와 근로계약이 아닌 위탁계약 등으로 계약을 맺은 뒤 노무 서비스를 제공하는 방식이고, 이들의 법률관계는 표면적으로 근로계약 관계라고 보기 어렵다. 그래서 플랫폼노동자 ... 이다. 하지만 플랫폼 노동자는 플랫폼사업자와 위탁계약 등으로 계약을 맺기 때문에 근로계약 관계라고 할 수 없어서 플랫폼노동자들은 노동자가 아닌 자영업자로 분류되고 있다. 플랫폼노동 ... 노동2019년 11월에 한 기사에 따르면 고용노동부가 요기요 자회사와 위탁계약을 맺은 배달기사를 근로자로 인정했다. 요기요의 라이더는 앞서 고용노동부에 주휴수당, 연장근로수당 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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동부건설 합격자소서

었습니다. 특히, 하도급 계약이나 현장의 산업재해 안전관리 등 타 산업과 구별되는 건설업만의 분위기를 느낄 수 있었습니다. 그러던 중 집 근처 시지 센트레빌 분양 소식을 통해 관심 ... 나 적용 사례 등을 많이 참고했고 신문의 사회면을 늘 관심 있게 보고 있습니다. 또한 업무상 애매했던 부분은 따로 기록해 두었다가 세미나 등에 참석하여 노무사에게 자문을 구해보

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

이 대표적이다. 이들은 도급이나 위임의 형태로 노무를 제공하고 독립된 사업자처럼 활동하며 자기의 성과에 따라 숭비을 얻는다. 한편, 재택 근무를 하는 근로자들 중에도 비정규직 근로 ... 자인 경우가 있다. 정보통신 기술의 발달로 재택 프리랜서로 근무하는 사람들이 있다.그러나 계약직, 임시직, 일용직처럼 흔히 이야기하는 비정규직 근로자들은 대체로 그들 스스로는 정규 ... 가 절감된다. 특히 비정규직은 짧게는 1년, 길게는 2년 정도 근로를 하고 재계약 여부를 결정하게 되는데, 기업이 재계약을 하지 않으면 근속에 따른 임금 인상을 해 줄 필요가 없다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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건설현장 선급금 및 준공계 가이드 및 양식

저장소그 밖의 토목시설그 밖의 건축물" 2. ②계약일. ③착공일. ④준공예정일 및 ⑤총 노무비: 공사의 계약연월일, 착공연월일, 준공예정연월일 및 도급금"액 산출내역서에 기재된 노무 ... 공사[ V ] 공공기관 [ ] 민간김대표대표자김대표세부공종그 밖의 건축물주소주소서울 경기도계약일2022년 01월 13일서울 경기도수급인상호(주)○○○○건설착공일2022년 01월 ... ] 단독도급[ ] 공동도급([ ] 공동이행방식 [ ] 분담이행방식 [ ] 주계약자관리방식)계약성질[ ] 장기계속공사 [ V ] 기타공사②계약일2022년 1월 13일③착공일2022년

서식 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27

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