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"노동조합 순기능" 검색결과 381-400 / 1,984건

  • 경영학쪽지시험 파트123 180813월
    성④ 성취감⑤ 급여5. 델파이법은 전문가들이 한 자리에 모여서 진행된다. (O, X)6. 한국도로공사에서 시행하고 있는 숍 제도에 대한 설명이다. 다음 설명에 해당하는 것은?노동 ... 조합조합원 이외의 근로자까지 자유롭게 채용할 수 있으나 일단 채용된 근로자는 일정기간 중에 조합원이 되어야 한다.① 클로즈드 숍② 유니온 숍③ 오픈 숍④ 에이전시 숍⑤ 프레퍼렌셜 ... ④295개⑤ 300개11. 마케팅에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 생산-판매-제품-마케팅-사회적 마케팅 순으로 발전해 왔다.② 고객생애가치는 고객이 일생에 걸쳐 한 회사에 줄 수
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 농의하시오. (30점)
    았고 피해가 적었기 때문에(29.0%), 보복이 두려워서(15.9%), 말하는 게 비겁한 짓 같아서(6.5%), 수치심 때문에(5.8%) 순으로 나타났다. 청소년들이 피해사실을 알리 ... 5000 능력이 결여되었다. 또한 기업의 부실한 노무관리도 낮은 질의 인력을 창출하는데 영향을 미치고 있다. 둘째, 강경한 노조의 활동이 일자리 창출을 저해하고 있다. 한국의 노동시장 ... 은 노조 가입자를 중심으로 한 특권화 된 노동자들과 노조에 가입하지 않은 시간제계약직 노동자들로 구성된 이중적 구조를 가지고 있다. 이런 상황에서 기업들은 기업 환경이 변해도 해고
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.06
  • erp 기말고사
    의 제공4. 경영자의 수탁책임평가에 유용한 정보의 제공제 3절 회계의 분류-회계정보의 이용자는 경영자, 종업원, 주주, 채권자, 정부기관, 노동조합, 소비자, 일반대중 등 기업과 관련 ... 적으로 오류를 발견하게 되는 완전한 부기방법? 단식부기: 일정한 원리 원칙이 없이 현금수지와 채권, 채무를 기록, 계산하는 기장 방법으로써 자기검증기능이 없고 주로 비영리 기업 ... , 파손, 분실등으로 인하여 발생한 기말재고자산의수량부족으로 발생한 차이.(2) 재고자산평가손실 : 재고자산을 기말에 저가법(순실현가능가치)으로 평가할 때 나타나나며, 재고자산
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 관료제 순기능, 역기능 학교의 관료제
    학교와 관료제의 특성들어가기 전Ⅰ. 관료제의 성립 및 등장 배경Ⅱ. 현재 관료제의 특징ⅰ) 관료제의 특징ⅱ) 관료제의 순기능과 역기능Ⅲ. 학교의 관료제적 결합 특성Ⅳ. 참고 문헌 ... 으로 관료제의 특징을 이야기하겠다. 또한 관료제의 특징을 기초로 순기능과 역기능을 기술하고 마지막으로 현재 한국의 관료제적 특징을 이야기하겠다. Weber는 비능률과 권위주의 ... 제의 순기능과 역기능관료제의 특징에 따라 제도가 운영되고 상황에 적용되면서 그 제도는 기능을 달리한다. 각 기능은 장단점을 띄는데 순기능은 관료제가 조직에 미치는 좋은 점이라면 역
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.28
  • 자원봉사론4)외국의 자원활동 중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징, 그리고 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.
    에 유급직원이 고용되면서 새로운 전환의 계기가 되었다.그 이후 정부에 의해 자원봉사활동이 급증하는 실업문제를 해결할 수 있는 대안으로 적극 육성되면서 자원봉사기관과 노동조합 사이 ... 관계가 단절되며, 사회의 정상적 기능을 저해하는 여러 가지 사회문제는 점차 증가되고 새로운 문제들이 급속하게 등장하고 있어 자원봉사활동은 여러 가지 의미에서 과거에 비해 그 중요 ... 들은 자원봉사활동의 의미를 봉사 자발성 공익성 무보수성 자기발전의 순으로 이해하고 있는 것으로 나타났다.한편 자원봉사자에 대한 정의는 개인, 집단, 지역사회의 문제를 치료하고 예방
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2019.03.27
  • 네덜란드의 경제성장과 미래
    를 통해서 노동조합과 경영자단체는 공공정책 결정과정에 체계적으로 참여하고 강력한 영향력을 미쳤다. 정부의 임금 및 복지 정책에 대해 조언하는 등 많은 역할을 하고 있다.네덜란드의 내각 ... 내용에 반영이 된다. 이외 노동조합과 경영자단체 모두 중요한 이슈에 관해서는 로비 활동을 하여, 주요 내용들은 집행되게 하도록 노력을 구한다.저임금 정책의 실시네덜란드는 2차대전 ... 이 조성 되었다. 또한 임금인상 억제는 제조상품 및 교역 가능한 서비스의 해외시장 판매에 기여하여 순수출 증가와 개방경제 부문의 성장을 이끌었다. 실증적 자료에 의하면 1인당 GDP
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06
  • 노동행위 사례(대우건설)
    , 경영민주화 등을 이룩해나가는 노사간의 의사소통제도노사협의제의 특징법령에 의하여 사업장단위로 설치와 운영이 강제됨경영관리직 또는 경영참가적 성격을 가짐노동조합이 있는 사업장에는 노조 ... InterviewCONTENTSCONTENTS..PAGE:301 이론요약..PAGE:4Ch.8 부당노동행위부당노동행위의 의의부당노동행위 (unfair labor practices)사용자가 근로자 및 노동조합의 정당 ... 한 노동기본권행위(노동3권)에 대하여 방해하거나 위배되는 행위로서사용자의 이러한 침해행위를 신속히 시정하기 위한 제도를 말한다우리나라의 부당노동행위 제도1953년 노동조합법 제정
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02
  • [양극화][노동시장 양극화]양극화의 의미, 양극화의 심각성, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 노동조합, 노동시장 양극화의 실태, 일본의 노동시장 양극화 극복 사례, 향후 노동시장 양극화의 정책 과제
    다. 노동조합순기능을 복원하고 대기업 노동조합의 근시성을 극복하기 위해서는 다음과 같은 실천 과제 해결이 선행되어야 할 것이다. 첫째, 대기업 노동조합의 과도한 임금인상 요구 ... 양극화의 의미, 양극화의 심각성, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 노동조합, 노동시장 양극화의 실태, 일본의 노동시장 양극화 극복 사례, 향후 노동시장 양극화의 정책 ... 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 양극화의 의미Ⅲ. 양극화의 심각성Ⅳ. 노동시장 양극화의 원인Ⅴ. 노동시장 양극화와 노동조합Ⅵ. 노동시장 양극화의 실태1. 임금소득의 불평등 추이가 더욱 심화
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 공학경제 공공, 민간사업 프로젝트 성공 및 실패사례 조사 레포트
    (의정부시 장암동 135번지)개요 : 온천과 대규모 실내외 워터파크(6,909평)를 중심으로 상업시설 (4,462평)과 주거기능이 가미된 콘도(20,038평)를 건축(총 연면적 31 ... 29431169726932926220221309951Margin (%)13.4%13.4%12.4%12.9%10.3%9.0%11.1%당기순이익2130899420282350161516567649 ... 달 후 하향 재조정) 등으로 인해 큰 어려움을 겪기도 했었다.우리나라에선 가장 격한 노조 중 하나인 현대 기아 노조의 무서움을 배웠기 때문일까?터키시장 진출 성공의 가장 큰 요인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.13
  • [갈등해결개입] 갈등해결 개입의 개념, 제3자 개입, 집단 간 갈등해결
    하게 되는 결과를 가져오는 순기능을 수행할 수 있지만, 다른 한편으로는 구성원들 간의 과업을 위한 필요한 상호작용을 파괴함으로써 함께 건설적으로 일하지 못하게 하는 역기능을 수행 ... 형 (Collaborating), 타협형(Compromising), 회피형(Avoiding), 양보형(Accomodating). 예를 들어 단체교섭에서 노동조합 대표자가 임금협상에서 승리 ... 을 그 예로 들 수 있다.(2) 갈등행동을 통제하려는 전략이것은 어떤 규칙이나 절차에 의해서 갈등행동의 발현을 제한하는 방법이다. 예컨대 노조간부는 모든 고정사항
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.26
  • 독학사 간호지도자론 요약
    이해의 폭이 좁아져 갈등 발생-보는 시각에 따른 차이 : 목표의차이, 시간관의차이, 부정확한지각으로 집단간 마찰을 야기3절 갈등의 순기능과 역기능- 순기능 : 학습효과, 집단의 상호 ... )갈등관리 기본 : 갈등의 순기능을 최대화, 역기능을 최소화함으로 효과성을 극대화는 적정수준의 갈등을 유지4절 갈등 해결1. 갈등 과정 모델갈등 과정은 갈등 전 상황에서 시작 ... 과 멘토링 기술2절 간호관리자와 간호지도자1. 간호관리자의 역할과 기능-일선 관리자 : 일반직원의 업무나 일상적 활동을 관리 (수간호사, 책임간호사)-중간 관리자 : 일선관리자의 활동
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
  • 노동조합의 개념, 노동조합의 활동과 노동조합조직의 특징 및 노동조합조직의 현황, 노동조합조직의 문제점 그리고 향후 노동조합조직의 강화방안 분석(노동조합, 노동조합조직, 노동조합조직 강화, 노동조합 활동)
    . 노동조합의 활동1. 총회와 집회2. 교육 및 선전3. 투쟁활동과 연대활동1) 투쟁활동2) 연대활동과 연대투쟁Ⅳ. 노동조합조직의 특징1. 노조 조직률의 지속적인 하락2. 조합원수 소폭 ... 증가3. 노동조합수 대폭 감소4. 상급단체 미가맹노조 수 지속적인 증가Ⅴ. 노동조합조직의 현황1. 연도별 현황2. 남녀별 현황3. 산업별 현황4. 규모별 현황5. 산별연맹별 현황 ... 다.Ⅳ. 노동조합조직의 특징1. 노조 조직률의 지속적인 하락노조조직률은 1989년 19. 8%를 정점으로 이후 완만한 하락세를 지속하고 있다. 노조조직률의 지속적인 하락은 노동시장
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.14
  • 사우스웨스트 항공사
    고 켈러허의 사무실로 쳐들어가기도 했다.(3) 노사관계사우스 웨스트 직원들은 89%가 노동조합에 소속되어 있고 아홉 개의 노조가 있지만 40여년 간 정비사들이 단 한 번 6일동안 파업 ... 불필요한 서비스의 최소화 대신 낮은 요금54) 직권 발권업무 수행55) 선착순 탑승제56) 항공유를 적절한 가격에 미리 헤징 해 놓은 전략67) 직원만족을 통한 고객만족6Ⅳ ... 행동을 보인다. 예를 들면 항공사의 운영 요원은 부서와 부서, 기능기능을 가로 지르며 조정하고 공동의 업무가 이루어지도록 하는 경계 역할자로서 Southwest 항공의 운영
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 근대사회 성립에 결정적 영향을 준 영국 산업혁명『The Industrial Revolution』
    없었다. 이렇게 노동자들은 거대자본가들의 횡포에 대비해 아무런 제도적 보호 장치를 가지고 있기 않았고 노동조합 또한 존재하지 않았기 때문에 자본가들의 노동력 착취에 속수무책 ... 으로 당할 수밖에 없었다. 하지만 시간이 지남에 따라 노동자들도 눈을 떠 노동자들 자신의 권리를 지키기 위한 노동조합 창설과 함께 거대자본가와 맞서 자신의 권리를 찾아 투쟁하게 되 ... 들이 농경지 일부를 1년간 놀리는 관습을 버리고, 땅에다 순무와 알팔파(Alfalfa), 클로버(Clover) 등을 심어 이를 가축 사료로 쓰기 시작했다. 알팔파와 클로버는 지력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향
    노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향Ⅰ. 노동조합의 공과 실노동조합노동현장에서 근로자와 사용자 즉 사주와 노동자와의 관계에 있어 노동자 개개의 입장 ... 한다면 사실상 노동조합기능은 사실상 의미가 없어질 수도 있으며 이러한 노동조합이 반드시 모든 기업 내에 존재하고 있는 것도 아니다. 오히려 노동조합이 없는 기업이 더욱더 높 ... 는 노조 없는 회사로 유명하다. 그러나 노동조합이 없는 이 회사는 세계 초일류의 기업으로 성장하였으며 주주들은 유례없는 주식배당을 구가하고 있으며 삼성의 직원들은 노동조합이 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05
  • 사회학이론 중간, 기말 요점정리(주요 키워드 진한글씨 및 빈칸 처리) - 사회집단, 일탈, 아노미 등
    자체에는 도전하지 않지만 결국 금지된 행위를 하는 것.일탈행동이 반제도화된 상태 ex) 신호위반 시 교통경찰이 제일 싼 딱지 끊어줌2. 일탈행동의 기능· 순기능 ? 일반적 가치 ... 1. 사회화 : 자신이 속한 사회의 문화적 규범과 생활양식을 내면화하는 과정· 기능 ? 개인적 : 사회 구성원으로 성장, 자아정체성, 사회적 소속감 형성사회적 : 구성원의 동질 ... 화 ex) 학교, 직업훈련소- 비공식적 : 사회화 기능 부수적 수행 ex) 가족, 직장, 시민단체 등· 재사회화 : 급격한 개인적·사회적 환경의 변화로 새로운 규범, 지식, 가치
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26
  • [기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제,기업과 여성 비정규직 분석
    )은 그다지 문제가 안 된다고 응답하고 있다. 요인분석 결과 ‘업무몰입도 부족, 낮은 생산성, 기술기능 부족, 팀웍 업무연계 미흡’ 등 노동과정에서 문제점과, ‘노조형성 가능성, 높 ... 직 문제를 정규직 중심으로 조직된 노동조합이 풀어야 한다고 주장한다. 물론 그 책임을 전혀 부정할 수는 없다. 꼬인 실타래를 푸는데는 순서가 있는 법이다. 마구잡이 식으로 당기 ... 제는 상대적으로 시간제보다는 숙련이나 기능수준이 약간 더 높은 직무에 활용하고 있음을 알 수 있다.3) 인력확보 현황경기침체로 인해서 일자리가 부족한 현재 비정규직 인력확보의 용이함 정도
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례
    : 국제인력 및 해외파견자 채용· 해외 파견자 관리 : 해외파견자의 채용, 훈련, 보상, 근무자 귀국관리· 현지 인적자원관리 : 현지근로자에 대한 관리와 교섭단체인 노동조합 운영 ... 적 방향은 인적관리 전반에 걸쳐 행태 및 특징을 좌우한다.국제인적관리의 진행단계는 국제인력 채용관리. 해외파견자관리, 현지 인적자원관리 순으로 구분 할 수 있다.· 국제인력 채용관리 ... 가지를 공부한 다.- Middle Management육성 School경영간부보다 조금 아래 계층을 대상으로, 기능별(제조, 판매) TOYOTA Way를 체계적으로 이해하고 실천
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08
  • 공공서비스부문 비정규노동자의 규모와 실태
    가 3.1%, 여자가 10.4%이고, 특수고용형태는 남자가 4.1%, 여자가 9.7%로 격차가 크다.다. 노조가입2003년 8월 우리나라 노동조합 조합원수는 1415만명 중 ... 에서 162만명이고, 노조 가입률(또는 조직률)은 11.4%이다. 이 가운데 공공부문 노동조합 조합원수는 80만명으로 전체의 절반이고, 노조 가입률은 공공부문 노동자 402만명중 80만명 ... 가입으로 19.8%이다. 공공부문 정규직 251만명 가운데 노동조합에 가입한 사람은 72만명으로 정규직 노조 가입률은 28.8%이다. 그러나 비정규직은 144만명 가운데 8만명
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 재벌 해체와 재벌 개혁, 진정한 재벌 개혁을 위한 방법
    들만 잃어버리는 꼴만 될 것이다. 이러한 구조는 근본적으로 주주자본주의와 관계되어 있기 때문에 단순한 재벌해체로는 해결할 수 없을 것이다. 또한 재벌이 우리나라 경제에 미치는 순기능 ... 이사제도를 강력하게 규제할 수 있게 제도를 수정해야 하며, 사외이사를 뽑을 때 엄격한 심사와 과정을 통해 투명성 있는 제도로 나아가야 한다. 예를 들면 노조에서 이사회를 구성하는데 ... 참여를 하는 것도 좋은 방법이라고 볼 수 있다. 노조가 사외이사를 추천하는 문화가 정착되면 경영진이 이사회에 간섭하는 일이 줄어들 수 있을 것이다. 또한 이사회 운영에 대한 실질
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2016.02.23
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2025년 09월 07일 일요일
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