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"노동과존엄" 검색결과 381-400 / 15,083건

  • 사회분업론에 대하여 설명하시오. 서론
    적 연대의 붕괴와 함께, 유기적 연대로 이루어지는 현대 산업사회의 연대 유형을 제시하였다. 이를 통해 뒤르케임은 사회분업론을 발표하며, 산업화와 도시화로 인한 노동 분업과 경제적 상호 ... 이해를 제시하였다.기계적 연대는 낮은 노동 분업 상태에서 나타나는 연대 유형이다. 이 연대에서는 사회 구성원 대부분이 유사한 직종에 종사하고 있기 때문에 공통의 믿음과 경험을 바탕 ... 는 산업화, 도시화로 인한 노동 분업의 증가와 함께 나타나게 된다. 이러한 사회적 변화는 인간 사회의 구조와 특성을 변화시키며, 이에 따라 인간 사회의 구성원들은 서로 다른 직종
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.
    주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2 ... 하십시오.서론개인 대상 사회복지실천개인을 대상으로 하는 사회복지실천은 개인의 인간존엄성을 전제로 전문적인 대인관계의 기반 위에 클라이언트가 직면하고 있는 문제 상황을 분석·검토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지 전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해
    가 신앙이고 윤리가 판단이라는 것입니다. 사회복지의 기본가치는 Friedlander의 인성자치, 기회균등, 사회적 책임, 인간 존엄성을 전제로 하고 있으며 사회복지 실천에서의 직업 ... 적 가치는 다양하게 설명되고 있습니다. 사회복지사는 개인이 존중하는 가장 기본적인 가치인 인간의 가치와 존엄성을 믿어야 합니다. 개인의 독립 또는 독립은 존중되어야 합니다. 자발 ... 도 '클라이언트를 위해 최선을 다하는 사회인 노동자 원칙'과 상충할 수 있습니다. 이런 상황에서 실효성과 효율성을 고려하면 현실의 대안이 되지 않더라도 두 가치관 모두 동일한 책임을 느끼
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    Friedlander의 사회복지사업의 기본적 가치성
    을 한다는 '사회진화론' 등에 입각을 하고 있다.이와 같은 가치체계에서 인간의 존엄성, 그리고 자유와 평등을 긍정적인 가치로서 인정을 하는 대신에, 사회진화론이나 청교도의 논리 등 ... 의 존엄성, ② 자기결정권, ③ 균등한 기회, ④ 사회적 책임 등에 대한 확고한 신념으로 나타나고 있다.2. 프리드랜더가 제시한 사회복지실천의 기본가치Friedlander는 사회 ... 복지사업의 기본적 가치성을 네가지로 제시하고 있다. ① 개인존중의 원리로서 모든 사람은 인간으로서의 존엄, 품위, 가치 등을 가지고, ② 자발성 존중의 원리로서 개인이 무엇을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론 - 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    사회복지학개론 - 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목차1. 서론2. 본론2.1 인권과 인권침해의 개념2.2 우리 사회에서 발생한 주요 인권침해 사례- 2.2.1 노동 ... 권 침해 사례 (직장 내 괴롭힘)- 2.2.2 아동 학대 및 방임 사례- 2.2.3 장애인 인권 침해 사례- 2.2.4 이주 노동자 및 난민 인권 침해 사례2.3 인권침해 문제 ... 의 원인과 해결 방안3. 결론---1. 서론인권은 모든 인간이 기본적으로 누려야 할 권리로, 인간의 존엄성과 자유를 보장하기 위해 마련된 개념이다. 그러나 현실적으로 인권이 보장
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 복지국가시대 서구사회가 추진한 사회복지정책의 성과 중 한국 복지정책에 적용할 수 있는 방안을 토론하시오.
    북유럽 국가들은 보편적 복지에 기반을 두면서도 조세 제도와 노동시장 정책을 긴밀히 연결시켜 고용률을 높이는 데 성공하였다. 이는 단순히 복지를 확대하는 것이 아니라, 사회 구성원 ... 보다 연대, 성과보다 기반. 이것이야말로 한국 복지정책이 앞으로 지향해야 할 좌표다.복지국가라는 개념은 단순한 시혜나 구제의 틀을 넘어, 국민 개개인이 사회 속에서 존엄하게 살아갈 수 있도록 구조적인 조건을 마련하는 정치적 선택의 결과물이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오.
    사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지권은 모든 국민이 인간으로서의 기본적인 존엄과 가치를 유지하며, 안정적이고 건강한 삶을 영위할 수 있도록 보장하는 권리이 ... 적 근거사회복지권의 가장 기본적인 근거는 국가의 헌법과 관련 법률에 있다. 대한민국 헌법 제34조는 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다고 명시 ... 법」, 「산업안전보건법」 등 노동 관련 법률도 사회복지권의 확장에 기여하고 있다. 이는 노동자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 권리를 보장하며, 노동자의 삶의 질 향상에 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선 에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제 받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화 하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    사람이라면 누구나 누릴 수 있는 기본권, 바로 인권이다. 인간의 존엄성을 보호하고 실현하기 위해 침해해서는 안 되는 권리인 것이다.그러나 여성, 아동, 장애인 같은 사회적 약자 ... 들이 느끼는 현실은 이론이 추구하는 이상과는 다르다. 특히 장애인은 장애라는 이유만으로 아주 심각한 인권 침해를 빈번하게 경험하고 있는데 폭력이나 성폭력, 노동 착취 등 우리는 뉴스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    동안 직장생활에서 존엄성이 침해되거나 적대적 위협적 모욕적 업무환경이 조성되었음을 1회라도 느낀 적이 있는 자는 73.3%이었다. 또한 2017년 한국노동연구원의 실태조사의 결과 ... 되어 노무를 제공하는 직장 조직에서는 사업주나 상급자 또는 다른 근로자 사이에서 업무수행?업무지휘 등의 지배?종속?인사 관계나 상호 이해관계에 의해서 노동권과 인격권이 침해되는 문제가 적 ... 지 않다. 대표적인 문제로는 ‘직장 내 괴롭힘’ 문제를 들 수 있는데, 직장 내 괴롭힘은 헌법 제10조가 보장하고 있는 인간의 존엄에 반하는 반사회적 행위로서 금지되어야 할 뿐
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계 각국 헌법 전문과 제1조 분석 역사적 의의와 행정적 방향성 탐구
    주의 원칙을 강조합니다. 이러한 내용은 국민의 평등과 신념의 자유를 보장하는 것을 가장 중요한 행정적 가치로 삼고 있습니다.독일 기본법 전문은 "독일 국민은 인간의 존엄성과 자유 ... , 민주주의, 사회적 정의를 바탕으로 행동한다"고 선언하며, 제1조에서는 "인간의 존엄은 불가침이다. 그것을 존중하고 보호하는 것은 모든 국가 권력의 의무이다"라고 명시합니다. 이 ... 는 나치 독재의 비극적 역사를 반성하며, 인간 존엄성과 민주주의를 핵심 가치로 삼아 기본권과 사회적 정의를 강조하고 있습니다. 독일 헌법은 역사적 반성을 바탕으로 인권 보호를 최우선
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오
    다.2. 한국형 복지국가의 가능성첫째, 복지는 인간의 생존권과 직결되는 문제로서 이는 곧 인간의 존엄성과도 그 맥을 같이하는 것이다. 따라서 인간의 복지는 경제논리의차원에서 다루 ... 어질 것이 아니라 인간의 존엄성이라는 차원에서 다루어져야할 것이다.둘째, 신자유주의적 세계화는 국가가 담당하는 복지를 시장의 경쟁원리에 맡기라고 요구하고 있다. 하지만 과거 산업혁명 ... 을 통해 드러난 자본과 노동의 갈등의 문제를 교훈 삼아 볼 때 신자유자들의 복지 논리와 정책은 설득력이 떨어지는 것이다. 즉 시장이 자원의 균형적 배분에는 분명한 한계를 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23
  • 직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요. 2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업 현황 및
    을 작성하세요. (배점: 15점)2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 ... 의 생각 및 의견을 작성하세요. (배점: 15점)2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래 ... 점)2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, ‘청소년들과 토의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 부산백병원 신규간호사 직무 합격 자소서- 면접 질문 및 모범답안
    매력으로 다가왔습니다. 특히, 환자의 안전과 존엄을 최우선으로 여기는 간호관리 시스템은 제가 지향하는 간호 가치와 일치합니다. 실습 기간 중 만난 간호사 선생님들의 책임감 있는 태도 ... 병원은 지역 거점 대학병원으로서 전문적인 진료 시스템뿐만 아니라, 환자 중심의 따뜻한 간호 문화를 갖춘 병원입니다. 특히 환자의 안전과 존엄을 강조하는 간호 시스템은 제가 추구 ... . 스트레스를 어떻게 관리하나요?모범답안저는 스트레스를 무조건 참기보다는 인식하고 해소하려는 편입니다. 특히 간호처럼 감정노동이 많은 직무에서는 자기 감정 조절이 매우 중요하다고 생각
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 사회복지의 필요성 - 플랜더스의 개를 읽고
    , 자본주의의 폐해, 생명의 존엄성에 대한 몰지각 등의 사회 부조리함을 살펴보며 해석할 수 있다. 나는 그중에서도, 궁핍과 불평등, 노동문제들을 살펴보고 사회복지의 필요성에 초점 ... 을 통해 불평등과 빈부격차에 대해 살펴본다.파트라슈의 모습을 산업혁명 이후 노동자의 문제와 연결하여 살펴본다.※주어진 삽화와 자료를 참고하시면 주제를 이해하는 데 도움이 됩니다.참고 ... 의 마련에 있어서, 국가는 인간의 존엄성을 위해 최소한의 삶의 질을 보장해주어야 하며, 불평등과 빈부격차를 해소하는 면에서 사회복지는 필요하다고 생각한다.※자료 참조가난을 상징
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [돌봄과노동] 1. 아동 돌봄, 노인 돌봄, 장애인 돌봄 등 돌봄과 관련된 콘텐츠(영화, 드라마, 책 등)를 자유롭게 선택하여 감사해 보세요. 그리고 그 내용이 무엇인지 상세히 적어봅시다.
    존엄2. 치매 돌봄과 관련된 영화 ‘로망’ 보면서 돌봄의 사회화를 위한, 우리 사회의 변화 방향1) 공동체 중심 돌봄으로의 전환2) 치매에 대한 인식 개선3) 돌봄 노동에 대한 ... 적,은 인간의 존엄을 지키는 핵심적인 역할이며, 그 노동은 사회 전체가 함께 존중하고 지지해야 한다.4) 존엄을 지키는 돌봄 구조『로망』은 치매 환자 매자가 자살을 시도하는 장면 ... [돌봄과노동] 1. 아동 돌봄, 노인 돌봄, 장애인 돌봄 등 돌봄과 관련된 콘텐츠(영화, 드라마, 책 등)를 자유롭게 선택하여 감사해 보세요. 그리고 그 내용이 무엇인지 상세히
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [AI 2041 독후감]
    습니다.또 다른 이야기에서는 노동 시장의 변화가 다뤄졌습니다. 인공지능이 단순 노동뿐 아니라 전문직 업무까지 대체하면서, 인간은 어떤 일을 해야 할지 고민하게 됩니다. 변호사, 의사 ... , 회계사처럼 안정적이라 여겨졌던 직종마저 AI의 효율성 앞에서 위협받는 모습은 충격적이었습니다. 저는 이 장면을 읽으며 ‘일의 가치’가 단순히 생계 수단이 아니라 인간의 존엄
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시기 바랍니다
    ’을 위한 현실적인 수단으로서 실제적인 개념이다. 또한 목적달성을 위한 수단으로서 사회복지정책은 일곱가지 영역인 소득보장, 건강, 교육, 주택, 사회복지서비스, 조세정책, 노동시장 ... 된 정책이란 있을 수 없는 것이라고 하였다. 국내의 연구에 따르면, 사회복지정책은 인간의 존엄과 가치구현이라는 사회복지이념을 바탕으로 한다고 한다. 사회복지정책의 특징이 사회의 전체 ... 구성원, 특히 사회적 약자를 위하여 가치의 배분이 이루어진다는 점에 있다고 볼 때, 사회복지정책은 더욱 가치지향적이 되어야 한다. 즉, 사회복지정책이란 인간의 존엄과 가치구현이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • [a+취득자료] 장애인복지 기본원칙에 대해 알아보고 그 중 한 가지를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해 서술해보시오.
    있어야 한다. 장애인에게 특별한 처우가 일반인들의 시각에서는 불공평한 처사라는 생각이 들 수도 있겠지만 헌법에 명시되어 있는 인간의 존엄과 기본권을 보장하기 위한 것이라고 생각 ... 과정상 가장 우선적으로 고려되어야하는 이념이라고 할 수 있다. 이것은 장애인복지의 주요 가치인 생명존중, 존엄성존중, 생존권 보장을 실현하는 것이기도 하다.(2) 정상 ... 화(normalization) 원칙정상화 이념이란 가치 있는 사회적 역할 강화를 통해 이전에 가치를 박탈당했었던 사람들이 지역사회 안에서 가치 있는 역할을 수향할 수 있도록 훈련, 교육, 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 인권에 대하여 조사, 기술
    의결을 거쳐 대통령이 서명한 ‘한국장애인인권헌장’을 제정·선포하였다. 이 인권헌장에는 장애인의 인간 존엄과 가치를 확인하고 건전한 사회구성원으로 장애인의 자립노력과 인권보호, 사회 ... 능력자로 간주되었다. 장애인에 대한 부정적인 편견이나 고정관념으로 인해 비장애인과 동등하게 사회활동에 참여하지 못하고 교육, 노동, 사회, 문화 등 다수의 영역에서 소외되는 등 ... 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 보장할 의무를 가진다”라고 하여 인간답게 살 권리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요
    소득 근로자의 사각지대 해소2) 노동의 공정성3) 근로의 권리4) 적정임금3. 현재 최저임금이 산업복지 차원에서 부정적 영향1) 영세사업장2) 근로의 대가(특수한 근무조건)3) 저 ... 임금근로자의 기대이익4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론매년 최저임금이 인상되고 최저임금법과 관련하여 다양한 법들이 개정되고 있다. 이로 인해 노동계와 경영계 사이에는 많은 논쟁 ... 의 고시와 효력 등을 명시 하고 노동계와 경영계는 각각 사항에 대해 서로 생각을 가지고 있다. 하지만 소상공인과 영세기업 및 소기업의 입장에서는 근로자의 추가고용이 어려워지고 고용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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2025년 11월 27일 목요일
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