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"공익근무요원" 검색결과 381-400 / 1,364건

  • Tencent의 인적자원관리
    는 인터넷 회사홍콩에 메인보드공익동정기금회 설립시가1000억초과전면구도인터넷업무동시 연결되어있는 어카운트수(단위:만)서론/제품별응용 소프트웨어전자 상거래뉴스.검색.동영상등부가 가치 ... 가치 서비스 수입 이동과전신 부가가치 서비스수입 전자상무거레업무 수입단위: 억(RMB)2006년 텅쉬은 중국최초 인터넷 공익재단을 설립했을뿐만아라 공익사이트를 만들 ... 었습니다(gongyi.qq.com) 전문적으로 청소년교육,란지역발전,약세단채관심하는것과 재해구제,비곤층을 도와누는것입니다.텅쉰 공익직무관리기술적 소프트웨어개발 기술연구 업무류(기획、발표、운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 만도 최종합격 자기소개서
    을 처음으로 불러주며 사회복지사 선생님들뿐만 아닌 공익근무요원인 제게도 카네이션을 달아주었을 때 느꼈던 소통의 감정을 잊을 수가 없습니다. 그리고 우수 사회복무요원/기관 사례 ... 보호기관에서 공익근무를 하면서 장애인 마라톤 대회에 출전하게 될 지적장애인분들의 보조 역할로 참가하였습니다. 제가 보조를 맡은 참가자분은 제가 기관에 새로 와서인지 저를 무시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.21
  • 2015년 하반기 sk증권 최종면접까지 간 자기소개서(지점영업)
    에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[초등학교 8학년]저는 군 복무를 남들과는 조금 다르게 공익근무요원으로 대체하였습니다. 제가 공익근무요원 ... 으로 소속되어 있던 곳은 고향의 교육지원청이었고, 실제로 근무를 했던 곳은 고향에 있는 모 초등학교 이었습니다. 일반 현역보다 긴 2년이라는 시간동안 소속되어 열심히 일을 하다 보 ... 2배 이상으로 열심히 근무를 했지만 근본적인 문제인 인간관계의 회복은 좀처럼 이루어지지 않았습니다. 일이 꽤나 익숙해지고 두 분과도 어느 정도 인간적인 관계를 맺었다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2016.09.04
  • [사회복지법제론/국민연금]국민연금법 정리, 국민연금법 문제점 및 개선방안 토론 등
    . 「병역법」 제 5 조제 1 항제 1 호에 따른 현역병 2. 「「병역법」 제 2 조제 1 항제 10 호에 따른 공익근무요원 ② 제 1 항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 67페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.21
  • 군가산점 제도(레포트)
    고 있었다. 군미필자라 함은 신체에 장애가 있거나 현역으로 근무하지 않은 공익요원과 군면제자 ,군복무의 의무가 없는 대다수의 여성들이다. 이들 중 여성을 제외한 다른 이들은 하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2018.12.11
  • 징병제와 모병제에 관한 매칭이론적 접근
    근무 지원과 같은 대체복무를 선택하기도 한다. 또한 양심적 병역거부가 있는 반면, 시력 미달로 공익근무요원 판정을 받았음에도 군대에 가기 위해 라식 또는 라섹 수술을 받은 후 재 ... , 산업기능요원, 전문연구요원으로 복무하게 된다. 4급은 공익근무요원으로 복무한다. 불합격은 5급~7급으로 5급은 제2국민역으로 편입되고 전시근로소집대상이 된다. 6급은 소위 ‘신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
  • 진에어 최종합격 자기소개서
    이 되겠습니다.성격의 장단점 및 생활신조 [100자 이상 600자 이내]‘작은 것 하나 놓치지 말고 꼼꼼히 챙기자’는 마인드는 저의 장점이자 생활신조입니다. 초등학교 공익근무요원 ... 의 상황도 아름답게 만드는 진심어린 서비스 정신은 객실승무직이 어울리는 사람으로 성장하게 하였습니다. 30개월간 근무하였던 카페의 경험을 통하여 ‘진심어린 서비스의 힘’에 대해 배울
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.03.27 | 수정일 2023.12.08
  • 양심적 병역거부
    도 나올 법 합니다. 이러한 상황을 방지하기 위해서는 그에 따른 제도도입이 필요합니다. 대체 복무제와 같은 다양한 제도에 대해 고려해 볼 필요가 있습니다. 구체적으로 공익근무요원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20
  • [사회복지개론] 사회복지공무원의 문제점과 개선방안
    이 반영되어 더욱 세련되고 세밀화 되어가고 있다. 사회복지전담 공익근무요원 3,000명을 배치한다. 업무적인 관계에서 볼 때 외형적으로는 많이 좋아졌다. 초창기처럼 밤늦게 또는 휴일 ... , 면, 동 전담요원을 파견 형식으로 배치하고 있다.(서울시의 경우 각 구에 총 15명이 파견 근무 중 임)② 사회복지전담 공무원은 일반직 임용을 원칙으로 하고, 별정직 임용 ... 시점 문제점① 사회복지업무를 체계적이고 효율적으로 추진하기 위해서는 사회복지 전달 체계의 확립이 필수적이나 시, 도, 및 시, 군, 구에 전문요원이 배치되어 있지 않고 동 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.01
  • 대구지하철 참사, 지역사회간호학 과제, 대구지하철 참사에 관한 간호사정
    위하여 지하철역 공익요원 2,265 명을 추가 배치둘 , 사건 대응 과정 – 재해 복구 단계 대구 지하철 화재 참사를 적용한 요구도 사정 • 지역사회의 피해정도 : 총 1467 ... 인수습 및 신원확인 작업은 국립과학수사 연구소 요원 , 경찰감식반원 5 명 , 경북대법의학팀 10 명 , 대검찰청 유전자검사실팀 2 명 , 조선대 치과대학 팀 3 명 , 연세대 ... 의 보완을 검토 ▶ 모방범죄를 위해 지하철수사대 315 명 전원을 비상근무체제로 전하고 , 경찰기동대 투입등 순찰활동 및 검문검색을 대폭 강화하고 있으며 , 지하철역의 안전을 제고하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2020.06.28
  • 장애인재활상담사 시험대비 요약정리-재활행정
    2) 공익성 3) 합리성 4) 기술성 5) 정치서오가 권력성 6) 안정성과 계속성7) 사회적 책임과 주관성 8) 조직적 활동성 9) 장애인과의 직접적인 관계성10) 장애인의 복지 ... 채점하더라도 동일한 결과가 나와야 한다.4) 난이도 : 응시자의 능력의 차이를 알아본다.5) 실용도 : 시험을 시행하기가 편리해야 한다.2. 근무성적 평정의 목적1) 상벌의 목적 ... 및 인사관리의 기준 2) 채용시험 타당도를 측정3) 재활전문요원의 능력발전 수단 4) 훈련수요의 파악 5) 적재적소의 배치 6) 능률향상7) 슈퍼바이저와 직원간의 이해 증진3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23
  • KCU 지구에서 살아가는 남자와여자 A+ 과제 ( 2017년 5월)
    으로써의 임무를 수행하기가 어렵습니다. 그러한 부분을 생각해서 여성에게는 군 입대보다는 21개월 동안 사회복무 의무화를 시키는 겁니다. 즉 현재의 공익근무요원 같은 업무를 수행하게 해야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.14
  • 실습기관분석보고서
    , 이용자 부담금, 후원금으로 이루어져있고 이를 주로 사무비와 사업비로 지출하고 있다. 또한 사회봉사자와 자원봉사자, 그리고 공익근무요원의 도움을 받아 복지서비스를 실행하고 있다.애호일터 ... ○지역자원연계사업 : 학교연계, 건강관리사업○부모상담 및 교육 : 상담/교육/회의○직원교육 : 보수교육 및 전문요원 교육을 통한 전문성 향상○자원활동관리 : 후원 개발 및 자원봉사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.24
  • 조선대학교 약학대학 합격자 자기소개서
    발급기관취득일자비 고4. 자격 ? 면허 ? 수상(장학금 포함)군필미필현역병역면제제2국민역공익요원보충역해당없음5. 병역사항 기재(해당란에 ○표)6. 자기소개 ( 띄어쓰기 제외 600자 ... 기관명/부서명소재지담당 업무근무형태(정직, 계약직, 아르바이트)기 간2. 경력활동명내 용활동 단체명기 간비 고(해당란에○표)재학당시졸업후3. 학내활동 및 사회활동내역종류 또는 명칭
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.18
  • 사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류, 근로기준법, 사회복지전문가(사회복지사)의 처우, 근무시간, 사회복지전문가(사회복지사) 사용자부담금, 사회복지전문가(사회복지사) 방안 분석
    남자다.군사회복지사의 배치를 위해서는 병역법의 일부 개정이 선행되어야 하며 공익근무요원 제도는 현재 실시되고 있으므로 사회복지시설의 공익근무 요원은 사회복지학과 재학생 또는 졸업 ... 사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류, 근로기준법, 사회복지전문가(사회복지사)의 처우, 근무시간, 사회복지전문가(사회복지사)의 활동의욕 소진, 사용자부담금, 향후 사회복지전문가 ... (사회복지사)의 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류1. 사회복지시설 관련 개별법령에서 정한 종사자 배치기준에 의해 사회복지시설에 근무하고 있는 자의 보수지급
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 간호철학및윤리 간호전문성 신장을 위한 전략 및 진로지도
    한 리더쉽과 지도력으로 수행해야 하는 것 같다.그리고, 간호사를 포함한 건강요원을 지도하고 감독하는 일을 지도력을 발휘하며환자분들을 위해 건강유지 증진을 위해 보건종사자에 근무하시는 타 ... 서 강조되는 것은 사회의 공익을 위한 행위는 높은 수준의 개인적 책임이 동반되는 지식에 기초한 업무로서 실제적이어야 한다는 것이다.이처럼 여러 학자들이 제시한 전문직에 대한 기준 ... 전문직에 대한 인시고 서서히 바뀌지 않을까 싶다.5. 열악한 근무환경의 쇄신.: 사실상 간호전문직에 종사하고자 하는 이들은 요즘 만연하는 3D 직업 기피현상의 영향을 받아 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20 | 수정일 2017.06.19
  • 5 사회복지법제
    를 통하여 공익근무요원을 활용하여 시설에 상근하게 함으로써 사회복지시설 근무 사회복지사의 근무환경을 개선시킬 뿐만 아니라 시설보호의 전문성을 제고토록 해야 할 것이다. ... 들에게 직?간접적으로 많은 영향을 미치기 때문에 사회복지종사자들의 안정되고 만족스러운 근무조건은 사회복지 서비스의 효과에 매우 중요한 요건이 아닐 수 없다. 사회복지사들의 봉급생활 ... 에 관한 이러한 반응은 그 조사대상이 상대적으로 급여수준이 높다고 할 수 있는 사회복지관 및 병?의원에 근무하는 사회복지사들을 포함한데서 나타난 결과로 사회복지시설(98년 12월말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.12.17
  • 현재까지의 우리나라 사회복지행정의 변화와 나아갈 방향에 대해 의견과 함께 서술하시오
    시·군·구와 읍·면·동의 행정공무원들이 순환근무를 하면서 담당해 왔다. 그 결과 생활보호대상자 선정 시 일부지역에서는 부정확성이 나타났고, 사회복지에 관한 전문적인 서비스 제공 ... 대상자의 자립ㆍ자활을 위한 개개 가정의 동태와 욕구의 변화 등을 지속적으로 추적ㆍ확인하여, 생활보호행정의 효율성과 효과성을 제고시키기 위한 사회복지 전담공무원인 사회복지전문요원 ... 화를 통해 국민의 복지를 증진시키기 위하여 도입된 것이다.사회복지 전담공무원은 1987년 7월 저소득 밀집지역에 별정직인 사회복지전문요원 49명을 최초로 배치함에 따라 비로소 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 건강관리조직 특성을 설명하고 과학적관리론과 인간관리론비교, 간호사들이 신명나게 일하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.
    며 독점적이고 노동집약적이다. 또한 병원은 특히 고급인력이 많다. 뿐만 아니라 각종 면허와 자격을 가진 요원들이 많아 계속적으로 팀웍을 이루어야하고 독자적인 판단과 업무수행을 하기 ... 상반된 목적을 가지고 있어서 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야하는 어려움이 있다.다양한 구성원- 병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체의 경우보다 다양 ... 이상 제시1) 근무환경개선(적정 근로시간)이 필요하다고 생각한다- 환자수가 많아짐으로 인해 정신없이 바쁘고 매 근무마다 초과근무가 발생하여 시간외근무 , 연장근무가 많다. 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24
  • CCTV 설치 토론 개요서
    6% 줄어든 4천56건으로 집계됐다고 밝혔다. CCTV 통합관제는 부산지역 구별로 관내 방범용, 학교 안전용, 불법행위 단속용 CCTV 카메라를 모두 연결해 관제요원이 한곳 ... 에서 근무하며 24시간 감시활동을 벌이는 것을 말한다. 또한, 부산진구에 앞서 지난해 1월부터 통합관제센터를 운영한 부산 연제구와 금정구도 개소한 지 첫 4개월 만에 관내 범죄발생 ... 효과가 있다.국민의 생명과 보호는 국가에서 최우선으로 삼아야 한다. 그런 면에서 CCTV 설치는 경찰행정력이 못 미치는 부분을 대신하므로 공익과 생명을 위한 역할을 충실한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.27
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2025년 11월 28일 금요일
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