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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"경희신규간호사" 검색결과 381-400 / 444건

  • 2018 경희대학교 간호학과 특별 편입학 RNBSN 자기소개서
    습니다. 또한 신규간호사가 임상에 적응하여 능숙하게 임하기까지 교육이 상당 시간 소요되는데 비해 업무를 보다 빠르게 습득하여 2년간의 실무경험으로 숙련되고 조직적으로 업무를 수행 ... 는 눈을 넓히며 간호사로서 포용할 수 있는 마음가짐을 가지게 되었습니다. 역량은 계속 발전하는 것이라고 생각합니다. 부족한 부분은 경희대학교 간호학과 편입하여 멘토와도 같은 교수님 ... 양식2018학년도 경희대학교 간호학과 특별편입학자기소개서 1. 자신에게 가장 중요하다고 생각되는 개인적 자질(성격 또는 재능)을 말하고, 그것 때문에 자신이 가장자랑
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.20
  • 간호관리학, 간호행정 실습 레포트 case study - 부서와의 협력 중심으로
    기도 한다. 특히 입사한 지 1년 미만의 신규간호사들은 선배 간호사나 선임 간호사에게 모르는 바에 대해 조언을 구하고, 확인을 받으며 업무를 수행함을 볼 수 있었다. 이 외에도 가장 ... 는 환자에게도 영향을 주어 의료비용의 절감, 수준 높은 환자 간호, 환자의 이환율과 사망률 감소, 재원기간 단축 등과 같은 긍정적인 효과를 얻을 수 있다.특히, 간호사는 특별한 요구 ... 를 가진 환자와 위기에 처한 가족, 팀을 이루는 동료 간호사와 여러 보건의료 인력들 등 매우 다양한 인간관계를 적절히 대처할 수 있는 능력을 갖추고, 타 전문직과 협력하고 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14
  • 간호 지식경영 -간호문제세미나
    Nurses Realize. 경북대학교 간호학과 석사학위 논문.2. 송영신(2007). 지식경영 시스템을 활용한 신규간호사 e-Learning 프로그램 개발 및 평가. The ... 되고 직위별로 분류되거나 일회성으로 제공되고 있다. 또 대부분의 실무교육이 신규간호사 교육에 집중되고 그에 관한 교육은 매우 세분화되어 있는 반면(이미정, 2001) 경력간호사 교육 ... Review 주제간호 경영 ( 지식 경영 ? Knowledge Management )문헌정보1. 김홍순(2010). 간호사가 인식하는 지식경영 중요도와 간호업무성과와의 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.06 | 수정일 2015.06.08
  • 2020 원주세브란스기독병원 신규간호사 취업기출자료 (필기시험 족보 및 기출문제, 인적성검사 및 실제 면접질문, 기출면접질문 수록)
    < 2020 신규간호사 >원주 세브란스기독병원 취업 자료(서류, 필기시험, 인적성검사, 면접)원주세브란스 2020 신규간호사절차 : 1. 서류 - 2. 필기시험 - 3. 인적 ... . 장갑은 직접적 접촉 시에만 사용. 대상자가 사용할 모든 물품은 사용 전에 멸균한 상태여야 함.▶ 기관지조영술 2시간 후 환자가 목이 아프다며 물을 먹겠다고 한다면 간호사는 어떻게 ... POWERPOINT, BLS. 동아리 활동 외 다른 대외활동 無- 지원했던 병원 : 이대목동(최탈), 부천순천향(최탈), 강동경희(최탈) 건대. 일산백(서류합.면접철회). 분당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.03.25
  • 강동경희대학교병원 자기소개서 / 강동경희대병원 간호사 합격 자소서 + 면접자료
    강동경희대학교병원자기소개서1분 스피치 및 면접족보- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 자기소개2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부5. 강동경희대학교병원 면접 1분 자기 ... 는 간호사 후배들을 양성하는 교육자의 역할입니다. 한 조직에 소속되어, 강동경희대학교병원에 소속되어 미래의 강동경희대학교병원을 위한 존재가 되고자 한다는 것입니다. 지금까지 공부해 온 ... 으로서 중요한 발전의 기회를 제공할 수 있을 것이라 자신합니다. 간호사라는 전문인으로서 발휘할 수 있는 최대의 사회성을 바탕으로 많은 사람들을 위해 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.15
  • 원주세브란스 기독병원 면접 최종합격 (2018)
    에 주된 업무를 하는데 한 학기동안의 결과물이 나와서 교수님들로부터 인정받은 것이 가장 최근 칭찬 받은 일이었습니다.7. 간호사가 되면 가장 보람찬 일이 무엇이겠는가? 신규간호사 ... 보사15. 기피하는 부서는? 어떤 부서여도 기쁘게 받아들이고 매사 열심히 임하겠으나 신규간호사로 시작은 가급적 병동에서 경험을 쌓고 싶기에 수술실은 추후 기회가 된다면 도전하고 싶 ... 당시에 낙상교육을 실시할 것입니다. 또한, 가급적 침상에서 이동 시에는 간호사를 호출할 수 있도록 해야합니다.12. 무의식 환자의 바이탈은 안정적인데 상태가 irritable
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 강동경희대학교병원 자소서+면접, 강동경희대병원 간호사 합격자소서
    강동경희대학교병원자기소개서1분 스피치 및 면접족보- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 자기소개2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부5. 강동경희대학교병원 면접 1분 자기 ... 습니다. 그리고 남은 시간동안은 강점을 강화하는 시간을 보내게 될 것입니다. 임용 후 업무가 시작되는 순간이면 그 어떤 신규 간호사에 비해 많은 것을 책임지고 업무를 수행할 수 있 ... 가 되었던 간호사라는 직무에 대해 꿈을 갖게 되었고 이를 달성하고자 노력해 왔습니다.2. 성격의 장단점? 한 우물만 파는 강단간호사라는 정확한 목표가 생기고 저는 그 한 가지 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.07
  • 경희대학교의료원 자기소개서, 경희의료원 합격 자소서+면접
    우수 자기소개서경희대학교의료원- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 성장과정 [ 10자 이상 400자 이내 ]2. 성격 및 생활신조 [ 10자 이상 400자 이내 ]3. 세부경력 ... 을 갖게 되었습니다.잠깐의 경험일 수 있지만 보고 느낀 것은 그 어떤 것보다 깊었고 중요했습니다. 앞으로도 항상 간호사로서 신념을 잃지 않고, 제가 가진 직무에 대한 중요성을 생각 ... 하는 데에 많은 도움이 될 것입니다. 저도 달성하고자 하는 목표가 있는데 그 것은 저 나름대로 정의한 간호사로서 신념은 관철하는 것입니다. ‘완벽한 간호사’라는 목표를 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.14
  • 경희대병원 자소서+면접 / 강동경희대학교병원 간호사 합격 자소서
    우수 자기소개서강동경희대학교병원- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 자기소개2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부5. 강동경희대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치 ... )6. 강동경희대학교병원 면접 족보 (면접 기출문제)1. 자기소개? 많은 꿈을 꿨습니다.저는 간호사라는 직무에 대한 꿈 이외에도 많은 꿈을 가지고 있습니다. 이때까지도 하나의 직무 ... 나날을 보내게 되었습니다. 간호사로서 마땅히 필요한 것이 바로 체력이기에 당연히 노력해야 하는 부분이라 생각했습니다.이와 같이 그 누구보다 조금 더 많이, 더 특별한 경험들을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.30
  • [의료원 자기소개서] 서울의료원, 경희의료원, 고대의료원병원, 국립중앙의료원, 동산의료원병원 간호사 자소서
    의료원 자기소개서[의료원 자기소개서] 서울의료원, 경희의료원 고대의료원병원, 국립중앙의료원, 동산의료원병원 간호사 자소서목차1I. 간호사 자소서 : 서울특별시 서울의료원 5급 ... 신규 간호사 자기소개서1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. [800자 이내]2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황?행동?결과 중심 ... 자소서 : 경희의료원 간호사 자기소개서1. 성장과정 [ 10자 이상 400자 이내 ]2. 성격 및 생활신조 [ 10자 이상 400자 이내 ]3. 세부경력(교육연수, 봉사활동등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09 | 수정일 2018.02.26
  • 경희의료원 자소서 면접
    우수 자기소개서경희대학교의료원 자기소개서면접 예상 질문+1분 자기소개 대본 (스피치 대본)(신규 간호사)< 항 목 >1. 성장과정 [ 10자 이상 400자 이내 ]2. 성격 및 ... 사항 [ 10자 이상 400자 이내 ]6. 바람직한 간호사상에 대한 견해 [ 10자 이상 400자 이내 ]5. 경희대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)6. 경희대학교의료 ... 만을 갖게 되었습니다. 이는 현실적이 노력 보다는 늘 일어나지도 않을 일만을 바라는 것이었습니다. 고등학생이 되어서부터 처음으로 하고자 하는 것이 생겼고, 간호사라는 직무에 대해서 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.22 | 수정일 2017.12.26
  • 경희의료원 자소서+면접, 경희대학교의료원 간호사 합격 자기소개서
    경희대학교의료원자기소개서1분 스피치 및 면접족보- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 성장과정2. 성격 및 생활신조3. 세부경력 (교육연수/봉사활동 등)4. 지원동기 및 포부5 ... 포부▣ 최고 교육기관의 가치경희대학교. 오랜 시간동안 국내 최고의 교육기관으로서 모든 고3 수험생들에게는 꿈이자 목표가 되어 왔습니다. 하지만 경희대학교의료원 또한 많은 간호사 ... . 포상내역, 외국어 수준 등 기타 특이사항6. 바람직한 간호사상에 대한 견해7. 경희대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)8. 경희대학교의료원 면접족보 (면접 기출문제)1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.19
  • 강동경희대학교병원자기소개서(강동경희대학교병원자소서+면접자료),강동경희대학교병원(간호사)합격자기소개서,강동경희대학교병원자소서항목,강동경희대병원면접기출문제,경희대학교병원면접질문+1분스피치(1분자기소개)
    강동경희대학교병원신규 간호사자기소개서+ 면접 족보+ 1분 스피치목 차1. 자기소개2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부5. 강동경희대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 ... 고자 합니다. 국내 간호 분야에 대한 문제에 많은 관심을 갖고 간호사로서 걸어야 할 길에 대한 정보를 모으면서 갖게 된 강동경희대학교병원이라는 꿈은 저에게 최고의 위치로 올려 줄 수 있 ... ? 경희의 이름과 함께 부족함을 채우며 완벽을 바라보겠습니다.조직 생활에 있어서 그 누구보다 뛰어난 한 명의 일원으로서 역할을 수행할 수 있습니다. 간호사라는 전문직 종사자로서 깊이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 경희대 의료원 자기소개서
    병원으로 구성되어 있습니다. 또한 동서건강증진센터, 로봇센터 등 많은 특성화 센터들이 자리 잡고 있습니다. 병원에서 간호사로 오랫동안 근무하고 싶은 저에게는 이러한 경희대 의료원 ... 합니다.누구보다 성실하고 빠르게 움직이는 신규 간호사를 시작으로 배정받은 부서에서 간호사로서의 전문적 지식뿐만 아니라 후배 선생님에게 부끄럽지 않고 선배 선생님께 인정받는 간호사 ... 잡고 있으며 간호사가 되어서도 그 누구보다 최선을 다하며 책임감이 있는 간호사가 될 것입니다성격 및 생활신조'가장 잘 견디는 자가 무엇이든 가장 잘 하는 사람이다'맡은 일에 최선
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희의료원자소서
    Resume-2017-경희의료원최종합격간호사+(면접족보+후기)-목차-1. 성장과정2. 성격 및 생활신조3. 세부경력 교육연수/봉사활동등4. 경희의료원 지원동기 및 포 부5. 포상 ... 은 물론 3학년 때 성모병원 주최 간호 UCC대회에 참가하여 3위에 입상하는 등 활발한 외부활동을 이어 오고 있습니다.저는 이런 적극적이고 타인을 사랑하는 강점을 경희의료원의 간호사 ... 는 이런 장점을 통해 향후 경희의료원 간호직무에 있어서 국내·외 환자들에게 먼저 친근하게 다가가고 그들의 아픔에 공감하며 위로해 주는 환자를 향한 간호사가 될 것입니다. 또한, 능동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.16 | 수정일 2022.08.17
  • 2017 경희의료원 신입간호사 자기소개서
    동기 및 포부 (414/500)“차이의 존중을 통해 성장해 나가는 간호사”경희의료원은 ‘차이의 공동체’를 지향하며 서로 다름을 인정하고 받아들인다는 점이 인상 깊었습니다. 병원 ... 수 있다는 자신감을 가지게 되었습니다. 언제 어디서나 성실하고 부지런하게 노력하여 누구에게나 가장 신뢰 받는 간호사가 되고 싶습니다.3. 세부경력 교육연수/봉사활동 등 (492 ... 으로 받아들이며 늘 발전하는 간호사가 되겠습니다. 환자분이 조금 더 편할 수 있는 방향에 대해 늘 생각할 것입니다. 또한 환자, 동료 모두 저와 다름을 인정하고 배움의 자세로 다가가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.24
  • 경희의료원자기소개서(경희의료원자소서+면접자료+1분스피치),경희대학교의료원(간호사)합격자기소개서,경희대학교의료원(간호직-신입)자소서항목,경희의료원면접족보(면접질문기출)
    경희대학교 의료원신규 간호사자기소개서+ 면접 족보+ 1분 스피치목 차1. 성장과정2. 성격 및 생활신조3. 세부경력 (교육연수/봉사활동 등)4. 지원동기 및 포부5. 포상내역 ... , 외국어 수준 등 기타 특이사항6. 바람직한 간호사상에 대한 견해7. 경희대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)8. 경희대학교의료원 면접족보 (면접 기출문제)내 용1. 성장 ... 이 필요한 누군가에게 도움의 손길이 되기 위해 찾은 봉사활동이었지만 저에게는 학습의 장이었고 더 많은 것을 얻은 시간이었습니다. 현장에 계시는 간호사 분께 지식과 진로의 방향에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03
  • 동남권원자력의학원 2020 간호사 합격의 모든것 (자소서+필기시험+면접)
    5년간 우리 기관 입사시험 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.응 시 원 서모집부문2020년 신규간호사성명접수번호주소연락처(핸드폰)E-mail(비상연락처)보훈여부장애(유형 ... 분께서 간호사 선생님들께도 화를 많이 내셔서 전혀 의사소통이 되지 않았으며, 결국 다른 병원으로 옮기는 방향으로까지 얘기가 되는 것을 지켜보던 제가 몇 시간에 걸쳐 환자분의 기분 상태 ... 습니다.? 자유기술 : 기타 지원자가 작성하고 싶은 내용간호사는 업무수행능력뿐만 아니라 본인의 개인적인 성격이나 가치관 또한 간호 수행을 하는 데 있어서 굉장히 큰 영향을 준다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 병원별 면접질문 자료(간호사)
    . 서울대학교병원1) 나이가 많은 학생에게 학교 입학하기 전에 무엇을 했나?2) 자기소개를 간단하게 하시오3) 현재 우리 병원에 근무하는 신규간호사와 10살 정도 차이가 있 ... 까지 근무할 것인지?* 나이가 많은 학생에게 나이가 많은 데 나이어린 선배간호사와 근무할 수 있는지?* 지원부서와 관련된 간호에 대한 질문함(중환자실 지원자의 경우)* 무균법에 대 ... 것인지19) 잘보는 TV프로그램20) 인슐린 투여방법21) I/O체크 단위22) 수혈시 간호23) 여성의 아름다음이란 무엇이라 생각하는가?24) IMF시 간호사가 어떻게 해야되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16 | 수정일 2016.05.31
  • 이상적인 학교모형 설계
    보다는 전문적으로 이런 일을 하는 사람들이 교사들에게 심도 있게 문제를 분석하고 질 좋은 해결안을 주지 않을까 하는 생각이 들기 때문이다. 간호조무사 보다는 간호사에게 간호를 받는 것이 더 ... 환경을 조성하며, 셋째, 학교라는 조직에 최대의 공헌을 해야 할 것이다.교원 인사 중 선발과정으로는 모집, 선발시험, 면접, 배치 등이 포함된다. 현재 사립학교 교원의 신규임용 방법 ... 가 되길 꿈꾸는데 이렇게 기회조차도 없이 임용된다면 너무 허무 할 것 같다. 또한 면접방법을 개선할 것이다. 지금 난 간호학을 전공하고 있어서 병원 취업에 관심이 많은데 채용공고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25
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2025년 11월 28일 금요일
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