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sk 인재육성전략 sk하이닉스 인재육성전략 cu편의점scm SK 인사관리 SK 창립이념 sk텔레콤 7p sk hrm sk에너지 면접
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"sk 인재육성전략" 검색결과 21-40 / 40건

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    윤리경영사례(교보생명보험, 대한생명보험, sk텔레콤, kt)
    프로그램- 가정형편이 어려운 불우 청소년을 대상으로 화상흉터, 문신, 오타모반, 안과질환등을선발해서 치료해줌해외자원봉사활동- 글로벌 인재로 육성청소년 자원봉사 대축제- 사랑의 연탄 ... 배달, 기아체험 24시간을 통해 독거노인 및 국내외 저소득층 아이들 돕기에 참여SK텔레콤(1) 사회책임경영추진방향·sk텔레콤의 사회책임경영을 통한 성장과 발전·sk텔레콤의 성장 ... 과 발전에는 고개의 한결 같은 사랑, 구성원의 헌신과 노력은 물론 주주, 비즈니스 파트너 등 다양한 이해관계자들의 성원과 격려가 무엇보다도 중요합니다.·sk텔레콤은 사회책임경영을 통해
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
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    SK Management System
    적 요 소 사람의 중요성 및 인간위주 경영의 실행방법 교육용 어 통 일 통일되지 않은 경영용어 SKMS를 기준으로 통일S K M SSKMS 활용 사례② - SKC Polyester ... 확대에 부응하는 인재 육성 및 확충⑤ Global M A ☞ 전사의 전담 조직과의 Co-work를 통한 Global M A 역량 강화끝 - 감사합니다{nameOfApplicatiohow} ... 창출 나누는 기업경쟁우위 확 보SKMS 실행원리S U P E X 목 표 / 실행 전략구성원과 리더의 역할S U P E X 추구환경 조 성SUPEX 추구활동SUPEX 추구과제 부 여
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.12
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    인사고과의 정의와 실제기업사례
    기반 구축 부문 / 기능별 특성에 맞는 유연한 인사제도 전사적 협력 / 팀웍 활성화 우수한 감수성 보유 인재의 전략적 확보 / 육성 변화주도형 조직 / 인력경쟁력강화 - 조직 경쟁 ... 력 강화 : 외부환경 / 기업전략변화에 변환이 자유로운 조직 - 인력 경쟁력 강화 : 프로페셔널 기업가형 인재 육성 - 우수 인력 확보 : 꿈과 미래에 도전하는 가치창조형 인재채용 ... , 지역전문제도 등이 운영되고 있다 .’S k 그룹 Profit sharing 제도 구성원들의 노력에 의해 달성한 경영성과를 구성원들에게 공유 / 배분하는 제도 특별상여금 : SK
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19
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    이건희복귀와 위기의 삼성, 애플에 맞서다.
    )브랜드가치(억달러)-83(34위)108.5(25위)700세계1등 제품(개)-18-50삼성그룹의 주요 경영지표 추이*..PAGE:421세기 핵심 주력사업삼 성S K현 대L G삼성 ... 경영(소프트웨어)급격한 산업패러다임 전환, 변화를 선도하는 창조적 인재육성, 영입 절실“나라를 위한 천재 키우기에적극 나서야 한다.”미래 성장엔진발굴(콘텐트)기존 성과에 안주 ... ..PAGE:1새로운 패러다임삼성의 선택과 행보200301198경제통상학과문호연1..PAGE:2회사 소개삼성의 위기와 대처방안전략사업결론삼성의 선택과 행보*..PAGE:3구분87
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.20
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    sk 텔레콤 telecom - 기업 분석 / 소개 , 성공 요인 / 전략 분석 , 차별화전략, 향후전망 등등 분석
    'sk텔레콤'사례 조사*목 차SK텔레콤 소개 성공/실패 사례 산업환경분석 SWOT 분석 STP 분석 7P 분석 차별화 전략 향후 전망SK텔레콤*SK텔레콤 소개 SK텔레콤 ... 한 느낌을 준다.7P 분석*People인사제도의 목표는 우수한 인재 확보와 구성원 육성 및 활용을 통해 구성원 1인당 생산성을 극대화하고, 구성원 개개인의 경쟁력을 강화하여 세계 ... 제일의 정보통신 기업으로 도약하는 것이다. 모든 구성원을 해당분야의 전문가로 육성하되, 성과와 리더쉽 등을 고려하여 우수한 인재에 대해서는 Leader Poll로 선발하여 향후
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27
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    SK그룹경영이념과사회적책임-레
    을 갖춘다면 그 기업은 살아남을 수 있다. 사람이 곧 회사인 것이다. 결국 무한경쟁과 글로벌화로 대변되는 21세기 기업 경쟁력의 핵심은 인재 발굴과 육성이다. SK의 인재는 세 가지 ... 하고 장점을 적극 개발하여 더욱 발전될 수 있도록 하여야 한다 .5. sk의 윤리경영1) 윤리경영이란기업이 경영활동을 함에 있어 경제적 · 법적 책임 수행은 물론, 사회적 통념으로 기대 ... 적이고 의욕적인 두뇌활용과 직접 실행에 옮기는 실천력이 SUPEX추구의 핵심인 것이다. 그는 또 모든 것이 인재의 능력을 극대화하는 데 맞춰져 있다고 자랑했다. 매년 200만 원
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
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    SK텔레콤의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    개통2002-09-00 SKT-LGT, 휴대폰 지불/결제 사업 전략적 제휴2002-11-00 모바일 멀티미디어 서비스 `준(June)` 출시2003-05-01 에스케이아이엠티(주 ... 을 구축하여 국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있습니다.SK텔레콤 인재육성제도1)SK텔레콤은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 ... 서비스 부문 1위 수상2000-01-00 한-일 간 IMT-2000 영상통화 성공2000-01-05 미래케이블TV와 전략적제휴를 체결하고 인터넷서비스사업 진출2000-02-00
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26
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    KT 경영분석 향후전략제시
    Let's K T목차회사현황 CEO 남중수 경영활동 경영성과 사회공헌 및 윤리경영 R D 하나로telecom과 비교 KT위기 향후 전략회사현황회사상호명 : 주식회사 케이티 설립일 ... 멀티미디어 서비스 기반 확충 및 메가패스 품질개선 성공적인 글로벌시장개척 해외사업추진의 전략적 허브 확장, 글로벌 네트워크 확장 식스시그마 경영혁신추진 식스시그마 전문인력의 육성 ... 기술연구소 유비쿼터스 센서 네트워크(USN) 전파식별(RFID)연구기술연구소 고객서비스품질향상 및 OPEX(운용 및 유지보수비용) 최적화 구축경영연구소 경영전략 컨설팅,경영정보분석
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
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    한국의 이직관리 현황과 바람직한 이상향
    지연G- 상무급 1년, 전무급 2년, 부사장급 이상 3년 고문 위촉 - 전무급 이상은 1년간 차량과 사무실 지원S K- 사장급 이상은 퇴직 후 2년간 고문 위촉, 차량과 비서 지원 ... 회사의 외부 네트워크로 활용2. 핵심인재 /기술 관리 전략 구축 법적안전망 만으로 기술 유출 방지는 역부족 * 철저한 보안 인프라 구축 * 개발 단계에 따른 차별화 된 보상시스템 ... 구현 위해 긍정적 퇴직관리 필요조직의 신진대사 원활히 유지하는 기능 수행상시적 퇴직관리 통해 유사시 노사갈등 최소화기업의 이미지, 사기 관리 핵심요인경쟁우위(핵심인재) 확보
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26
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    SK HRM
    채용 년 1~2회 대졸 신입사원 정규채용 관계사별 인턴쉽 - 산학장학생 제도About SK9-2. 인재육성About SK9-3. 인재육성About SK9-4. 교육훈련- 프로그램 ... Solution of my team12-4. 교육제도순차적인 교육 순서 마련 사내 교육기관의 육성 CEO의 지속적인 관심 필요 평생학습 개념의 정착화 소수의 인재뿐 아니라 일반사원들의 연수 ... ://www.skcorp.com http://www.joinsk.sk.co.kr http://www.sk.co.kr http://www.naver.com http://www.club.c
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
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    정보통신정책의 동향과 과제
    도 ICT 중점 시책1. 국제 경쟁력 강화 유비쿼터스 특구 추진, Japan 이니셔티브 프로젝트 추진 표준화 활동 강화, 정보통신 인재육성 등의 추진, 소프트웨어의 강화, 생산성 향상 ... 수를 능가공공부문에서의 기술 적용은 극히 미흡모바일 오피스, 대국민서비스제공, 모바일 메시징, 위치기반 서비스 등이 핵심을 이룰것임제 5절 모바일 전자정부-S K 텔레콤과의 네트워 ... 을 위한 ICT 공통 기반 정비2. ICT 분야 구조 개혁 추진 3. 정보통신 관련 국제전략체제 강화 4. u-Japan 정책 지역 활성화정보 기술 환경의 변화- 70년대 이후
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02
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    SK텔레콤의 인력 육성 체계
    , 구매관리 안전관리, PR관리, 정보관리 등의욕관리, 관리역량관리 coordination 관리 communication관리 sk-manship 관리SKMS 정립이유SKMS 구성내용 ... 성과평가보 상이직방지토 의 질 문 2SK텔레콤의 인력육성체계가 제대로 기능하여 조직의 성과 및 경쟁력 향상에 필요한 인재를 원활하게 육성, 배출하려면 여타 HRM기능들과의 유지적 연계 ... 의 인력육성 전략은, 첫째, 미래 리더로서의 성장잠재력이 있는 인력 확보 및 체계적인 육성, 둘째, 멀티 비즈니스 환경에서 미래 비즈니스 포트폴리오와 연결된 차별화된 육성 셋째
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.10
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    [경영경제]미시경영 기업조사
    형 리더십온라인 경영학습 과정경영자 세미나최고경영자 과정신입사원 입문과정혁 신 교육공유가치 교 육변화 실천 교육 *독 서 통 신 · 사이버 *경영이슈 실 천 교육D S K T ... 과 정I T 활 용 교육 * 사 이 버 *해외 연수 및 국내 파견 직무역량 교육일반 교양 강좌 *독서통신/사이버집합독서통신/사이버/기타파견관계형 리더십주도형 리더십전략형 리더십문제해결 ... 성과의 확대/재생산을 가능케 함전략목표 달성 정도를 평가하여 성과급을 지급함으로써 목표달성을 위한 도전의욕 고취특 징전략목표 달성에 대한 임직원 동기부여 강화목표달성성과급 (Goal
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.17
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    [경영학]위대한 혁신을 읽고
    의 sk텔레콤까지 참여한 이 프로젝트는 매우 혁신적인 상품이었다. 그러나 그 상업적 성과는 참담했다. 실패원인은 여러 가지가 있겠으나, 가장 근본적인 것으로는 고객에게 주는 가치 ... 혁신에 실패하게 되는가를 알아봐야 할 것이다. 여기에는 여러 원인이 있겠는데, 공유되지 못한 혁신의 비전, 실행세력 육성의 어려움, 각종 제도와 규제의 위협, 최고결정자의 관심 부족 ... 까지 방대.P. 모건, 걸스카우트연맹에 이르기까지 다양한 사례를 통해 혁신의 핵심과 실천전략, 실패를 방지하기 위한 원칙 등을 소개한다.남들이 보지 못하는 곳에서 혁신을 행동하라드러커
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.26
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    [교육사회학]학교교육과 사회이동
    은 개인적으로는 사회적 상승이동의 주요 통로이고, 경제적으로는 경제발전에 필요한 인재를 육성하는 것이며, 사회적으로는 빈곤 추방과 제반 사회적 불평등을 제거하기 위한 평 등화 전략 ... 에서도 뒤떨어진다는 지적에 대해서도 모르쇠 로 일관한다. 그들은 그들만의 철옹성에 군림하는 사회귀족들이다.이른바‘스카이 대학’(S.K.Y.대학)에 입학한 학생들은 죽을 때 ... 가 다르기 때문이다. 미국은 경쟁적 이동형식을 통해서 엘리트의 지위를 쟁취한 자에게 그것을 부여하려는데 목표를 두고 있으며, 영국은 엘리트 집단의 후원을 통해 인재를 적재 적소
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20
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    [조직구조] SK 조직문화 사례
    SK 조직문화 사례발표S K국민대학교목 차Company Overview CEO 와 조직문화 SK 조직문화에 대한 Applications Team Project 후기1 ... 적인 인력육성제도)- 기업 성장을 위한 인재양성을 위한 인프라 구축복장자율화- 새로운 아이디어와 자유로운 발상의 창의적 사고를 유도하기 위해조직문화를 연결하는 고리 역할 SK ... 인재상 (SK-manship)1. Company Overview – 현 주소1. 구직자들이 가장 취업하고 싶어하는 기업 2위. 2. 계열사 – 에너지/화학부문(7개), 정보통신부문
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.17
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    [웹사이트구축] 사업계획서
    라인을 구축하여 단말기의 단종화를 만든다.sky판매sk텔레콤에서만 판매 가능하도록 하여 011 고객만이 sky핸드폰을 사용 할 수 있도록 한다.해외사업전략sk텔레콤은 기존에 진출 ... 개요사업개요sk텔레콤 정보 컨텐츠 제공sky핸드폰에 관련된 정보 및 이벤트등 sk텔레콤의 포탈 사이트 운영온라인 상에서 그림 및 벨소리등 다운 받는 기능 제공요금제 변경등 sk텔레콤 ... 화하여 세계 무선인터넷 시장 진출을 적극적으로 추진sk텔레콤 서비스- 각 대리점을 운영하여 011핸드폰 (sky)사용시 불편사항이 있으면 대리점 방문을 통해 불편사항을 해소 할 수 있
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.24
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    [기업분석] SK글로벌 (기업분석)
    광학전자기기와 부품, 컴퓨터 주변기기등의 판매 ② sk리튬배터리 국내기술로 자체생산, 산업체 및 의류장비등 다양한 분야에서 사용확대됨(3)인터넷사업① 벤처기업 및 세계적 기업 ... 과의 전략적 제휴를 통해 비즈니스 네트워크 구축 ② 각 지역에서의 리서치, 유통채널, 금융 및 물류 등 마케팅 제영역에서의 역량을 구축 ③ 벤처 비니지스 - 인터넷 관련 사업육성 및 벤 ... ▷ SK 홈페이지, 채용상담실 등을 통해 응시(4) 능력개발제도① SK의 인재육성 제도② EMD의 육성 PROGRAM(5) 급여,복리,후생① 급여제도 : ▷ 관계회사별로 차등운영
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    | 리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
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    신 인사제도
    분야 활약 하던 인재 영입L G - 외국인 영입추진 & 외부 인사 경영진에 채용 & 경력사원채용 강화& 타 분야 활약 하던 사람 영입S K - 경력사원 채용 적극현대 - 신입사원 ... 제(성과급여제) 도입4. POSCO - 21세기를 향한 중기 경영전략 중 인사부문 / 14능력주의 인사제 & 연봉제 & 채용기법 다각화5. 두산 - 기업 채용시스템, 순혈주의 ... 에는 기업마다 획일적이었던 채용관리방법이 기업이 추구하는 인재상과 기업의 정책에 따라 달라지기 시작하였고, 선발방법에도 많은 투자와 노력이 이루어져 기업의 특성에 맞는 직무적성검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31
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    [학교광고]학교 광고 - 성균관대학교
    을 바탕으로 '세계를 지휘하는 인재를 양성하는 대학'이라는 메시지광고의 컨셉은 미래 산업의 핵심기술인 '5T'. 공학분야를 비롯한 실용학문에서 앞서나가는 본교의 전략을 감각 ... 의 성공적 진입· 대학의 세계화 추세· 2002년 중앙일보 전국 대학평가 6위-> 대학인지도가 높아짐.· 대학의 특성학과 전문화 추세【 위 기 (T) 】·S.K.Y의 인지도 확고 ... TargetSub TargetStudent ▷ 재수생▷ 고 3학생대학 선택시 본인의 의사가 가장 큰 영향을 주므로 홍보전략의 중심적인 타겟▷예비수험생앞으로 대학 선택을 할 잠재
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.24
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