"SK텔레콤 인사부터"의 검색결과 입니다.

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"SK텔레콤 인사부터" 검색결과 21-40 / 920건

고객사 및 경쟁사 인사뉴스 24시간 검색 프로그램(파이썬)

', 'LG유플러스', 'LGU+','에스케이텔레콤', 'SK텔레콤', 'SKT','케이티', 'KT','Josada Telecom','세종텔리콤','싱가폴텔레콤','에스케이 ... < 고객사 및 경쟁사 인사뉴스 24시간 감시 프로그램(파이썬) >>특정 회사(고객사 또는 경쟁사)의 인사발령 사항을 검색하려면 네이버나 구글에서 일일이 인사뉴스를 타이핑해 가면 ... 서 검색해 보아야 한다. 한 두 회사라면 그렇게 해도 되지만 회사가 수백개가 되면 매우 비효율적이 된다. 그래서 파이썬 프로그램을 응용하여 프로그램만 켜두면 24시간 내내 인사뉴스

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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인적자원관리 보고서, 학점은행제

의 성장을 도모하게 되었다.이처럼 일하는 방식에 변화를 주고 공정한 평가를 하기 위해 한국에서도 인사평가 방법을 바꿔나가고 있다. SK텔레콤은 17년 상대평가를 폐지하고 절대평가 ... Ⅰ. 서론2024년 2월 잡코리아가 최근 남녀 직장인 690명을 대상으로 한 인사 평가 만족도 조사에서 57.1%가 합당하지 않다고 답했다. 대체로 연차가 높은 직장인에게서 불신 ... 의 정도가 더 높았는데 인사평가를 신뢰하지 않는 이우중 67.7%가 상급자의 주관적인 평가이기 때문이라는 대답을 선책했다. 업적평가는 개인 또는 팀의 목표 달성과 실적 등을 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

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정보사회론 전체요약(p.93)

으로 채택㉦한국정부는 2005년 1월에 와이브로 사업자로KT,SK텔레콤,하나로텔레콤을 설정,2006년 6월 KT와 SK텔레콤은 서울을 중심으로 한 수도권일부 지역에서 세계 최초로 와이브로 ... 해 뉴수 제작. 미디어 이용가치가 높아져 사회 전체의주목과 인정 받게 되면, 조직 구성원은 중요한 객관적파단과 인사결정에 대해 먼저 미디어에서 소식 접하는경우가 빈번하게 됨④머텐

시험자료 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.06.28

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

았다. 구글·페이스북 등 글로벌 IT 기업에서도 핵심 기술 개발에는 주로 인도계 또는 중국계 이민자들이 포진해 있다. 하지만 국내 기업 중에서는 SK텔레콤만이 유일하게 지난해 전체 임 ... 의 인사 관리 기법들이 등장하면서 이러한 경향은 더욱 두드러지고 있다. 대표적인 예로 ‘아웃소싱’이라는 개념이 있는데, 아웃소싱이란 한마디로 업무 수행 과정에서의 효율성을 높이기 위해 ... 전문 업체나 기관에 업무를 맡기는 것을 말한다. 하지만 국내 대부분의 기업들은 아직까지 비용 절감 차원에서 주로 생산 부문에만 아웃소싱을 적용하고 있을 뿐, 경영지원 분야인 인사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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CRM 개념,도입사례분석과 CRM 기대효과 및 성공전략 제시

CRM기업사례와 성공전략제시-목차-1. CRM 개념2. CRM 등장배경3. CRM 도입목적4. CRM 유형5. CRM 도입사례 분석(1) SK텔레콤 사례(2) 보스턴은행(3 ... 사례 분석(1) SK텔레콤 사례SK텔레콤의 DBM은 초기 데이터 오류, 데이터베이스 성능, 데이터 주기 등 문제점에도 불구하고, 지속적인 개선노력과 사용자들의 분석능력 향상에 힘입 ... 대년부터 추진되었던 DBM이다. SK텔레콤은 전부터 추진해 온, 고객의 데이터로 구축된 DBM을 이용하여 고객집단의 특성을 파악해 냈다.새로운 상품요소로는 20대의 주활동공간

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.19

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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

이 인공지능(AI) 기술을 활용하거나 도입할 계획이라고 밝혔다. 국내에서도 삼성전자·LG전자·SK텔레콤 등 주요 대기업들이 AI 개발에 나서고 있다. 이런 추세에 발맞춰 정부 ... 들을 해결하기 위한 일련의 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 인사관리란 사람을 관리한다는 의미로서 경영자가 종업원에게 업무상 필요한 지식·기술·능력 또는 태도를 습득시키거나 향상시켜주 ... 는 모든 활동을 말한다. 이러한 관점에서 보면 인사업무란 결국 인간관계업무라고 할 수 있다. 따라서 효율적인 인력관리를 위해서는 무엇보다도 직원 개개인의 욕구를 파악하고 이를 충족

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

사원 모집 계획을 발표했다. 또 LG디스플레이는 이달 초 경기 파주 사업장에서 입사 희망자들을 대상으로 회사 소개 및 직무 상담회를 열었다. SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 와 마크 저커버그 페이스북 CEO 같은 유명 인사들이 포함되어 있다. 이러한 인력 풀 중에서도 가장 주목받고 있는 분야는 과학기술분야다. 최근 미국 하버드대 연구진은 인공지능 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

까지 직급별·직무별로 특화된 맞춤형 교육과정을 운영하고 있다. SK텔레콤은 직무 전문성 향상을 위해 각 사업 부문별로 필요한 지식 습득을 위한 사이버 강좌를 운영하고 있다.자신의 경력 ... 회사가 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비스를 지원하는 제도다. 하지만 상당수 기업에서는 이를 악용해 장기근속 유도보다는 단기 성과 위주의 인사평가 ... 적인 강요에 의해 이뤄지고 있다는 지적이 제기되고 있다. CDP란 기업이 사원에게 개인별 목표 및 계획을 설정하도록 해 이를 달성하면 승진 기회를 주고 실패하면 인사상 불이익을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

었으나, 2013년 「행복나래」로 사명을 바꾸고 사회적 기업으로 전환하였다. 사회적 기업 전환 초기에는 SK텔레콤과 SK이노베이션 등 SK그룹의 주요 관계사들이 지분을 보유하고 있 ... 에서 사회적 기업은 대부분의 비영리조직처럼 사회적 미션이나 유연한 근무제도, 가족적인 분위기 등과 같은 비금전적 보상에 의존하는 경우가 많다. 내재적 보상 중심의 인사제도는 사회복지 ... 도입을 적극적으로 검토하고 있다.3. 실제사례행복나래는 SK그룹에서 설립한 대표적인 사회적 기업이다. 원래는「MRO코리아」라는 이름으로 그룹의 소모성 자재 공급을 담당하는 영리기업이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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한 권으로 끝내는 ESG 수업 독후감

, 유니레버, 다이슨, SK텔레콤 등 풍부한 국내외 기업을 통해 어려움을 느끼는 ESG 경영을 생생하게 설명하고 있다.이 책의 제1장 'ESG, 비즈니스 생태계를 뒤흔들다'는 ESG ... 의 출현 배경을 살펴보고 자금 흐름이 어떻게 변화했는지, ESG 경영이 화두인 이유에 대해 근본 원인을 분석한다. 제2장 '인기기업 무기 ESG'는 전략기획, 마케팅, 인사 등 ... 는 지금 내가 맡고 있는 업무와 직접적인 관련이 없다고 할 수 있다. 그러나 새로운 정상에서 갑자기 나타난 ESG는 이미 메가 트렌드다. 시장팀이든, 인사팀이든, 리더든, 실무자든 지구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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기업지배구조 중간고사 대기업 소유구조 특성, 행동주의펀드, 경영권 상속, 주주총회, 주주제안

이나, SK 지주사가 SK텔레콤 등으로부터 적절한 대가 없이 상표권을 양수받아 다른 계열사로부터 고가의 상표권 사용료를 취하는 부당이익 제공 문제 사례가 있다.2. 행동주의 펀드 ... 합병 비율에 문제가 있어 엘리엇이 브레이크를 걸었던 적이 있다.SK의 경우 지주회사 형태를 잘 보여주고 있는데, 원래 지주회사의 깔끔한 지배구조는 맨 위의 모회사가 아래 자회사 ... 하기 어려우며 따라서 이사회 의장을 하는 경우도 많지 않고, 상위 경영진에 대한 인사권도 크지 않다.4. 주주총회, 주주제안 등에 대하여 강의 내용에 근거하여 정리.(A4 0.5장

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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경영을 위한 ESG를 정의 및 기업활동의 사례를 통한 수익구조와의 관계

에서 구글, 애플, GM 등 260여개 기업이 RE100에 가입되어 있는데, 2020년 11월에 SK주식회사, SK텔레콤, SK하이닉스 등 SK그룹 계열사 8곳이 국내 최초로 가입신청 ... 을 임원 인사평가에 반영하기 시작했다. 또한 2017년엔 롯데지주를 설립하여 복잡했던 순환출자를 해소하였다. 사외이사제도 및 투명경영위원회를 설립하여 투명한 지배구조를 만들었다.이러

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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SK텔레콤 마케팅직 합격자소서 입니다

. 따라서 제 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 회사를 선택합니다. SK텔레콤에는 11년째 유지된 매니저 제도가 있습니다. SK텔레콤은 최근 이 제도를 더욱 강화함으로써 주니어 사원 ... 입니다. SK텔레콤의 매니저가 되어 대학 시절 12번의 대외활동을 통해 길러온 마케팅 역량을 마음껏 발휘하고 싶습니다. 이를 위해 수처작주의 자세를 실천함으로써 제게 주어진 책임감 ... 가 강조하신 것은 예의와 인사였습니다. 따라서 아버지의 지인분들이 탑승하실 때마다 먼저 씩씩하게 인사를 드리며 자연스럽게 이야기를 나누었습니다. 이를 통해 다양한 세대와 소통하는 방법

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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메가원격평생교육원_토론_생산관리_식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은

우정사업본부, 철도청 등의 정부 투자기관은 물론 은행, 증권, 보험 등의 금융부문뿐 아니라 삼성SDS, 포스데이타 등의 IT 시스템 분야, 그 외 병원, SK텔레콤(SKT ... 개발은 물론 물류와 서비스 그리고 재무,인사, 관리 등의 경영지원부문 등과 함께 영업 및 마케팅부문까지 그 적용 영역을 점차 확대하고 있다. 하지만 식스시그마는 이상적인 혁신활동이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도

의 직급 단계에서 4단계의 단계로 단순화하였다. 그 외에도 아모레퍼시픽(2002), 네이버(2014), SK텔레콤(2018) 등 국내의 많은 대기업들이 이 ‘직급 및 호칭 파괴 ... 하는 오래된 기업인데, 긴 시간 동안 KT의 인사제도에도 독특한 역사가 있어 KT를 선택하게 되었다.이슈 소개그 역사는 직급개편 과정과 관련된 것이다. KT는 2009년 이석채 전 ... 들 사이에서 트렌드였던 ‘직급파괴’를 KT에도 적용한 것이었다. 예컨대 삼성전자는 2016년 인사제도를 대대적으로 개편했는데, 임직원 간 공통 호칭으로 ‘님’을 사용하고 기존 7단계

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석2

한 사업부의 매출로 기록을 할 것인지가 명확하게 나타나지 않는 경우도 많다고 한다.4) 사업부제 조직 사례사업부제 조직의 사례로는 2000년대 말에 SK텔레콤이나 SK네트웍스와 같 ... 별 조직이란기능별 조직은 공통적인 기능을 중심으로 해서 재무나 인사, 회계 등 각각의 활동이 부서화되어 있는 구조이다. 이러한 구조는 특정한 활동과 관련이 있는 모든 지식 및 기술 ... 위험을 분산시킬 수 있고 외부적인 환경변화에 대해서도 보다 전략적으로 대응을 할 수 있게 된다. 사업부제 조직이 성공을 거두기 위해서는 회계나 인사, 보상권 등 각각의 사업부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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SK텔레콤 자기소개서

사람에 대한 신뢰를 바탕으로 이루어지는 경영의 가장 강력한 MERIT임을 자부하고 있습니다.지원동기 및 입사 후 포부대한민국을 대표하는 정보통신 기업! SK Telecom.언제 ... 으며 인사 기획 교육 분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자료수집, 통계분석, 종합평가 제안 능력을 발달시켰습니다. 전공과 프로젝트를 통해 배운 인사란

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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sk텔레콤(SKT)-서비스마케팅(합격자소서)

을 두려워하지 않는 태도로 변화를 주도할 수 있음을 보여준 사례입니다. 이는 SK텔레콤에서 빠르게 변화하는 기술에 두려워하지 않고, 이를 이용하여 마케팅 전략 수립하기 위한 태도 ... 은 만족도 덕분에 담당 선생님과 매년 전공 프로그램 운영을 약속받을 수 있었습니다.이는 상대방의 불만을 수용하고 개선한 태도에서 가능했다고 생각합니다. 이러한 태도로 SK텔레콤 ... , 팀 프로젝트 등)과 그 외 경험으로 구분하여 제시할 것 (1000 자 10 단락 이내)마케팅 직무에서 현장에 적합한 영업 전략을 수립하고, SK텔레콤의 매출에 기여하기 위해

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.30

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비대면 예술공연의 특징, 사례 및 언택트 공연의 활성화방안

텔레콤은 온라인동영상서비스(OTT)로 공연영상을 제공하기위해 플랫폼을 확장하였다. KT는 온라인동영상서비스(OTT)를 시즌(Seezn)으로 제공하였으며, SK텔레콤은 국내 클래식 ... 의 '무용영상: 희망의 기본'과 국립국악관현악단의 '2020 마스터피스: 정치용' 공연 실황 영상을 국립극장 공식 유튜브 채널에서 관람할 수 있도록 제공하였다.국내 통신사 KT와 SK ... 들이 박수로 공연에 호응하는 점도 직접적인 호응으로 나타남을 확인할 수 있다. 공연이 끝이 나면 예술인들이 무대로 모두 나와 인사를 하는 커튼콜(curtain call) 때 관객

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.18

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디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

스마트폰 사업 경쟁력을 강화하고 있고, LG전자는 로봇청소기·세탁기·냉장고 등 가전제품에 IoT 기능을 적용함으로써 새로운 성장동력을 확보하고 있다. SK텔레콤은 자율주행 자동차 ... 기업 경영 환경 변화 중 가장 큰 이슈는 정보기술(IT)일 것이다. 과거에는 IT 기술이 제품 개발 및 판매에만 활용되었으나 이제는 고객 관리, 시장조사, 재무관리, 인사관리 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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