REPORT과목 : 경제사회학김 o o 교수님사회적 연결망을 중심으로 본기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근제출자 :(Case)?배경 없고 연줄 없는? 취업지망생들의 시름 ... 이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다.이 때문 ... 다.이 그룹 관계자는 ?신입사원 가운데 상당수가 임원 부탁 등으로 채용됐다?며 ?수시채용이 특별채용으로 변질돼가고 있는 느낌?이라고 말했다.국민일보 조수진 손병호 mailto:s
없는’ 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다.수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경 ... 관련기관, 대학교수 등으로부터‘잘 봐달라 는 부탁전화가 잇따랐다.이 그룹 관계자는 “신입사원 가운데 상당수가 임원 부탁 등으로 채용됐다”며 “수시채용이 특별채용으로 변질돼가고 있 ... 했다.한 대형건설사 인사담당자는 “올해 건축 토목 등 전문직 경력자들을 3백여명 채용하는 과정에서 정치권, 관료 등 외부로부터 무시하기 힘든 청탁을 받았다”며 “힘깨나 쓴다는 사람
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