"5급신입간호사"의 검색결과 입니다.

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"5급신입간호사" 검색결과 21-40 / 460건

방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

ⓓ원가-이익 분석 ⓔ손익 분기점10. 신입직원에 대한 예비교육(오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오(5점)-적절한 예비교육은 조기 이직율을 감소 시킨다-예비교육을 통해 ... 에 기초한 것이었고 실제로 이 간호단위의 한달동안 입원 일수는 550일 이었다. 가변예산은 얼마인가? 이는 원래 예산을 초과한것인가?(실제 계산과정을 제시하시오)(5점)하루동안 환자 ... 절차를 갖도록 한다.간호 직원을 위해 계속적인 교육 및 신입 교육 프로그램을 운영한다.-결과적 방법: 질병으로 인한 합병증에 대한 결과, 임상적 측정지표나 수술의 결과 등 의료

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

들에게 오래 전부터 있어 온 ‘태움’ 문화, 즉 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 선배 간호사들이 신입 간호사를 교육이라는 명목 하에 육체적·정신적으로 학대하는 현상이 알려졌으며, 전국 ... 를 수8년 2월 서울아산병원 간호사 자살 사건 서울아산병원의 한 간호사가 “선배들의 태움 때문에 일하기 힘들다”는 유서를 남기고 자살한 일이다. 이 사건으로 대형 병원 간호사 ... 곳곳에서 간호사들의 관련 증언이 쏟아지면서 사회적 파장을 일으켰다.폭행 동영상 속 양진호 회장(왼쪽)◈ 2018년 10월 양진호 회장 폭행 사건 한국미래기술의 양진호 회장이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

서비스 제공탁발승단(종교적 간호단체)4.종교개혁과 간호의 암흑기 → 종교개혁5.근대자선간호단의 조직과 활동 : 근대 직업 간호사 제도의 기초신교 여집사단의 간호활동 : 간호의 암흑 ... 를 증가시켜 근무의욕 고취간호조직의 경쟁력 확보에 필수적으로 요청됨2.인력개발 교육프로그램 유형예비교육 - 신입간호사 대상유도훈련 : 직무를 수행하기 전 2∼3일 동안 신입간호사 ... 에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하 는 과정직무 오리엔테이션 : 신입간호사가 특정직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보 통 유도훈련 후에 이루어짐교육 요구도

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| 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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전략적 간호관리 기말시험 제출

된 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 행정직, 기능직, 단순노동인력까지 다양한 수준의 다른 인력들이 공존하며 협동하여 일하는 조직체이 ... 는 지점을 ( e )라 한다. a, b, c, d, e 는?(5점)- a:고정원가 / b:변동원가 / c:총원가 / d:원가-이익분석 / e:손익분기점10. 신입직원에 대한 예비교육 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:이XX?연락처:?평가유형:주관식?주관식형:?과제물유형:공통형?과제명:전략적 간호관리 기말시험 제출

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황재가노인복지시설근린생활시설 주택25㎡- 등기부상 ... (수급자)에 맞는 1:1맞춤 서비스창출 「맞춤형서비스」 제공,삶에 질 향상(3) 방문요양, 목욕, 간호 등 제 분야와 1~5등급 고려 전문성 있는 장기요양요원 육성(4) 치매

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| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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평가제 기록부분

에게 오리엔테이션을 실시하고 있음 - 신규 보육교직원에 대한 오리엔테이션 실시 기록(운영일지 등)이 있음 - 대상 신입교사, 대체교사, 기타보육교직원(영양사, 조리원, 간호사, 운전 ... 사 등), 보육실습생, 자원봉사자 등 2-3-4 신입 영유아 적응을 위한 지원을 하고 있다. - 신입 영유아 적응 지원 안내문과 적응 과정에 대한 관찰기록이 있음 - 신입 영유아 ... 으로 배정하여 운영함 1-2-4 바깥놀이 시간을 매일 충분히 배정하여 운영한다. p87 1-2-5 특별활동은 운영 지침에 따라 운영한다. p89 프로그램명, 영유아의 이름, 참여 동의

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2024.11.21

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간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

직종 및 직업으로 변경(10.5%), 임신, 육아, 가족돌봄(6.8%), 학업 밀 자기개발 등(5.0%) 순이었다. 공짜노동 근절과 시간외 근무 줄이기, 신규 간호사의 교육훈련 ... ’(NRP: Nursing Residency Program)가톨릭대학교 부천성모 병원 간호부는 신입 간호사들이 입상현장에 잘 적응할 수 있도록 전담하여 1년간 코칭해주는 간호사 레지던시 ... 한 결과 신입 간호사의 이직 지속 근무 기간 증가, 직무 만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두었다.2. 구로성심병원의 근로 환경 개선구로성심 병원에서는 간호사의 이직

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

못 내리면 중대한 영향을 미치고 환자에게 불리한 결과를 초래할 수 있기 때문이다.⑤ 체력연구에 의하면 간호사는 교대근무당 평균 4-5마일을 걷는다고 한다.평균 12시간 교대 근무 ... 다.⑥ 배우고자 하는 의지와 리더십급속도로 발전하는 의료 산업에서 간호사도 마찬가지뢰 최첨단 기계등 발전하는 의료환경에 함께 맞춰가기 위해서는 배움이 필요하다고 생각한다.그러므로 배우고자하 ... 후 100일을 버티면 일명 ‘100일 잔치’를 연다고 할 정도이다.신입 간호사 67%가 1년 내 퇴직을 고려한다는 통계 결과가 있었다. 이유는 과중한 업무량, 낮은 임금, 불규칙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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[2023 벼락치기] 9급 교정학개론 모의고사 오답노트 정리

, 일반 월5회, 중경비 월4회(=사형확정자)소장 재량으로 횟수 조절ok(but 개방급은 관련규정 없음)*나이별 기본수용급 구분: 19미만(소년) / 23미만(청년) / 65이상 ... 확대)*일반귀휴: “6개월이상 형 + 1/3 지남 + 성적우수”(무기+21년이상 형은 7년기준) / 2일이상 귀휴시 경찰서장 통보*간호사의 ‘경미한 의료행위’: 흔한 상처, 응급 ... *교도관 회의: 소장(의장), 부소장, 각 과장 + 소장 지명 6급이상 교도관(지소 7급)총무과 소속 중 1명 서기 / 매주 1회이상 소집*접견횟수: 개방 1일1회, 완화 월6회

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

및 조직문화 개선에 힘쓰는 중이다. 신입직원을 대상으로 가톨릭 영성에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선 ... 함으로써 신입간호사들의 조직 적응과 몰입도 향상에 기여하고 있다. 서울 성모병원에서는 내부 직원의 자긍심과 조직몰입을 높이기 위해 2014년부터 HOPER 캠페인을 전사적으로 추진 ... 경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 스스로 지원하여 승진(승급)하도록 하는 제도이

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)첫째, 신규간호사 예비교육은 처음 간호라는 직업을 갖고 직장에서 적응 할 수 있는 충분한 시간과 인적 및 물적 자원 등을 지원해준다 ... 는?10. 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출 ... 이 모두 합심해서 완성: 해마다 새롭게 함.(자료: 이상미,최윤경(2017). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원)3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. (5점

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

환경 등)? 원인기술간호사와 간호조무사 갈등 원인으로 와 같이 5개 상위 주제와 15개 하위 주제가 도출되었다.1. 불분명한 역할과 책임의 경계(협력&조정) : 간호사와 간호조무사 ... 한 경우, 신입간호사의 업무에 관여하면서 “~~00환자분 이거 좀 해줘야할 것 같은데요?”, “그거 이렇게 하면 잘 되는데” 등의 말로 간호사의 업무에 대해 가르치려 하거나 간섭 ... 하였으나 개선의 의지가 없거나 개선이 잘 되지 않는 모습에 힘들고 갈등이 깊어진다고 하였다.5) 환자에게 성의 없는 간호조무사의 행동 : 무성의하거나 불친절한 간호조무사의 태도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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코로나19 관련 간호 정책

과 열악한 근무환경 등 간호사의 인권을 보장하고 보호하는 대책이 부족합니다. 우리나라의 인구 1000명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균의 절반에도 못 미칩니다. 높은 신규 ... 다.3) 간호사 처우 개선을 위한 보건의료정책 강화방침신입 간호사 등의 의료현장 적응교육 지원(’19~), 보건의료인력 인권침해 상담센터 운영(’21.8월~), 안정적인 교대근무제 ... 마련을 위한 시범사업(’22.4월~) 등 간호사의 전반적인 처우 개선을 위한 보건의료 정책을 강화해나갈 방침이다.간호사 처우 개선을 위한 보건의료정책 강화방침신입 간호사 등

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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KCU 창조적문제해결전략 과제 미래대학모습 상상하기

접근성이 나은 편이다. 터미널, 역과 학교 사이의 거리도 버스로 20분 정도로 상당히 가깝게 위치하고 있다. 또한 이를 보충하기 위해 원대사거리 근처에 서울 남부행 시외버스가 정차 ... 하는 등 앞으로 버스 노선 역시 학교 근처로 들어올 수 있도록 상당부분 증설 될 예정이다. 그러나 최근 몇 년 사이 지방대의 신입생 부족과 서울 지향으로 인해 지방 붕괴가 우려 ... 과, 한약학과, 간호학과, 작업치료학과 등등 대부분의 의약계열 학과를 갖추고 있다. 또한 다수의 병원을 보유하고 있다는 특징을 살려 실습에 특화된 원광대학교가 되었다. 원광대학교의 다양

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.25

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[전략적간호관리] 2021년, 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명. 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량. 2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

요인1) 경쟁의 활성화 2) 간호사의 보수 증가와 처우개선3) 의료 테크놀리지의 발전 4) 의료조직의 복잡성5) 국민들의 가치관 변화 6) 의료의 전문화와 의사들의 통제력 감소2 ... , 간호윤리, 의식 확보 등을 통해 간호사로서의 전문직 자아개념 향상에 노력하고 있다. 임상 현장의 신입간호사들에게는 입사 초기부터 체계적인 교육 프로그램을 이용하여 질적으로 유능 ... 한 간호사가 되도록 하고 있다. 그러나 신입간호사들이 전문인으로 직장에서 새롭게 근무하게 될 때 학교에서 배운 전문적인 가치관과 이상의 상실로 괴로워하고 심한 갈등을 경험하며, 선배

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| 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.09

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[4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

량 등과정적? 간호실무과정을 측정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소? 간호사의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타부서 간의 상호작용 ... 사용 등? 상 - 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 2급 자격증을 취득하여 보고서나 각종 서류 작성을 필요로 하는 간호 실무에 효율적으로 활용하고 있다.정보활용기술? 정보가 언제 필요하다. ... 2021학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형?과제물유형:공통- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

지급 대상을 전국 모든 지역 병원급 이상 의료기관으로 적용 확대하였다. 지금까지는 서울 지역과 대형병원으로 간호사 쏠림 현상을 우려해 지방 종합병원과 병원급 의료기관 대상으로 야간 ... 간호 수요 증가와 신입간호사의 높은 퇴사율, 경력간호사의 부재 등으로 여전히 병원 내 간호사 부족문제가 심각한 상황이다. ... 25%, 의학관리료 40%, 병원관리료 35%) 중 하나로 간호사 배치수준에 따라 간호관리료를 차등 지급하기 위해 배치수준을 몇 개의 등급(간호등급)으로 구분한다. 1999년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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간호관리학 인사 요약정리

) 예비교육 (preliminary education)- 신입간호사를 대상으로 하는 오리엔테이션(2) 실무교육 (in-service education)- 간호사의 직무수행능력 ... 하도록 고려2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하 ... 을 강화하기 위해 병원 자체적으로 제공하는 것 (실질적 수행 위해)- ex) 현장교육, 이론교육(3) 보수교육- 간호사는 매년 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(4) 간호관리자

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. 전략기획과 실행기획 ... 에서 나온 순이익이 원가와 똑같은 지점, 즉 이익도 손해도 없는 지점을 ( e )라 한다. a, b, c, d, e 는? (5점)10. 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점 ... 을 아는 대로 설명하시오. (5점)11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수

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| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형

중간급 위치를 가진 사람들이다. 업무에 있어서도 매우 협력적이며, 업무 지시도 매우 효율적으로 하는 스타일이다.5. 구성원 분석 결과에 따른 바람직한 리더십 스타일 진단허시 ... 학년도 학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 원 성숙도의 진단4. 구성원의 성숙도 분석5. 구성원 분석 결과에 따른 바람직한 리더십 스타일 진단6. 매니지리얼 그리드 이론7. 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형8

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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