"2023년도 근로기준법 취업규칙"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 양식 연말정산엑셀 2023년 취업규칙 회사 규정

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"2023년도 근로기준법 취업규칙" 검색결과 21-40 / 46건

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지역사회간호학 산업보건 개별보고서

맞춤형통합서비스 운영규정」 제4조제5항).? 산업재해보상보험법- 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해 ... 되어 발생한 질병나. 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병다. 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되 ... 장애인 인공달팽이관 수술지원 사업1. 노인복지법 제1조, 제27조2. 노인복지법 시행령 제20조3. 노인복지법 시행규칙 제8조, 제9조4. 장애인복지법 제18조1. 미국 질병관리본부

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 ... 2023.1.11. 【목적】가. 본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장 ... , 건강진단 등 적절한 조치를 한다.⑧ 회사는 이 규칙에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 산업안전보건법에 따라 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜 사원의 신체적 피로와 정신

서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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법규등록부(준수평가), IS45001

안전관리팀적용산업안전보건법 시행령2022. 8. 16.산업안전보건법 시행규칙2022. 8. 18.2산업안전보건기준에 관한 규칙2022. 10. 18.2023. 03. 06.이산화 ... 하여 중대재해 예방안전관리팀적용중대재해처벌 등에 관한 법률 시행령2021. 10. 05.4유해·위험 작업의 취업 제한에 관한 규칙2022. 2. 17.2023. 03. 06.법 개정 ... 받는 근로자가 요양 시작 2년 지난 이후 질병 계속되는 경우상병보상연금신청서O- 부상 및 질병의 치유가 안된 상태O- 요양으로 인하여 취업하지 못한 경우 등O장의비지급 요건법 제

서식 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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HRM전문가 핵심 요약본

의 가격이 상승했을 경우 상승분에 대하여 보상받을 권리 / 하락되면 보상없음근로관계법근로기준법 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용 ... 되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차,생리휴가,취업규칙등)근로계약서 체결,변경시임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로 ... 산입 비율(-2%씩)2019-7% 2020-5% 2021-3% 2022-2% 2023-1% 2024-0%수습근로자1년이상의 기간을 근로계약하고 수습시작날부터 3개월 이내인자 100

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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근로자대표 관련 근로기준법 일부개정법률(안)에 대한 소고 (A small consideration on the partial amendment of the Labor Standards Act (draft) related to worker representatives)

합의문’의 성과를 발표하였으며, 이후 정부는 2023년 3월 6일에 경사노위 합의문을 토대로 근로자대표제도와 관련한 근로기준법 일부 개정법률안을입법 예고하였다.그러나 정부의 근기법 ... 근로자대표제도는 근로기준법을 포함한 노동법령에서 서면합의 및 의견청취의 주체로서 확대되어 왔다. 특히 낮은 노동조합 조직률, 고용형태의 다양화 등으로 인해 전통적인 근로조건 결정 ... 대등 결정의 원칙을 실현하기 위한 제도적 모색을 필요할 것이며, 근로자대표에게 취업규칙 작성·변경의 역할을부여하는 것도 그런 의미에서는 긍정적인 모습이라고 판단된다. The

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

프로그램 (EAP) 서비스 4. 기업 스트레스 관리 프로그램근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP) 서비스 5. 마음 돌봄 캠프EAP 경남에너지 임직원 적용 예시 2023 년 09 월 ... 조의 2, 제 19 조 ｢ 학교건강검사규칙 ｣ 제 4 조의 3 대상대상 : 모든 초등 , 중등 , 고등 · 고등기술학교 , 특수학교 , 각종학교 (｢ 초 · 중등교육법 ｣ 제 2 ... 중소기업으로 근로복지넷에 ‘ 기업회원 ’ 으로 가입한 기업 담당자 ✓지원대상 300 인 미만 중소기업 및 소속 근로자 근로복지기본법 제 83 조근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

커리큘럼 마련 등을 포함할 예정이다.3. 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 ... 확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토 -> 단, 간호인력 ... 한 숙련도 요구 ?환자 사망으로 인해 업무 부담이 가중되며 숙련도 높은 간호사가 병원을 떠나면서 근무환경이 더 열악해지는 악순환이 발생하고 있다.보건복지부는 2023년 1월에 대한간호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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초등학교 환경 미화원 채용 공고 서식

: 2023.03.01 ~ 2024.02.29. (1년) ※1년 단위 계약 갱신 가능나. 채용일로부터 3개월 수습기간이 있으며, 수습기간 만료 시 계속 근로가 부적당하다고인정된 자 ... 될 수 있음.나. 근무형태: 상시근무자다. 임금형태: 월급제라. 지급기준: 2023년도 경상남도교육청 교육공무직원 임금업무 등 처리 지침에 의거 지급마. 지급방법: 매월 25일 지급 ... 교육공무직원 미화(청소)원 채용 공고○○초등학교 미화원 채용을 위하여 다음과 같이 공고합니다.2023년 1월 30일○○초등학교장1. 채용예정 인원 및 담당업무 등직 종채용예정인

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.22

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간호와 문화 북한이탈주민 의료 문제와 해결방안(간호학과, A+자료)

)의료 지원1.1. 지원 대상-퇴원일 기준 2023년 질병 치료-기준중위소득 120%이하-민간보험으로 치료비를 전액 보장받지 못하는 경우 INCLUDEPICTURE "/Users ... 하되 부양의무자 기준이 적용되지 않고 생계급여와 의료급여는 최초거주지 전입일 이후 5년까지 특례를 적용해 완화된 기준으로 보장받을 수 있다.주거지원 제도의 경우 한국주택토지공사와 서울주택 ... 다고 알려져있다. 2019년에 조사된 북한이탈주민 정착실태조사에 의하면 주 36시간 근로하는 이유가 건강 문제인 경우가 가장 높고, 비경제활동이나 실업의 이유도 건강문제로 인한

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.09.10

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 등

가 일하고 있을 때 기업주는 가능한 한 임금총액을 줄이고 근로자들이 담합하거나 태만하지 않고 경쟁적으로 열심히 일하게 하려고 근로자의 특성을 기준으로 근로자들 사이에 임금의 차이 ... 기업의 사회보장부담금을 높여서 고용을 줄이며, 실업자들의 기대임금을 높임으로써 실업을 늘리는 작용을 한다. 높은 최저임금과 높은 실업수당은 근로자의 실업이나 불법적 취업을 부추기 ... 2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:노동경제학?학번:?성명:?연락처:1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오(6

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.17

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[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

% 인상된 임금이 반영된다.10) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 연장근로를 '시간외근로'(제71조)라고 ... 자31).2023년 기준 현재 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에는 9,620원의 최저임금이 적용되고 있으며, 2024년에는 9,860원으로 올해 대비 2.5 ... 은 ① 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한정하여 무효로 하고(개정 2020. 5. 26.) ② 제1항에 따라 무효로 된 부분은 이 법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)

의 최저액인 3,800만원과, 근로기준법에 따른 연차 유급휴가(1년 미만자 만근시 월 1회 연차부여), 소정근로시간(8시간) 등을 약속하였다. 또한 입사 초기엔 현장 일을 일부 파악 ... 법」제28조와 「노동위원회규칙」제39조에 따라 부당해고등 구제를 위와 같이 신청합니다. 2024년 3월 10일 신청인 김 0 0 ( 인 ) 경기지방노동위원회위원장 귀하 구비서류 ... 할 것을 요청합니다. 부당해고(채용취소)에 대한 법적근거 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) ① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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[방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

[2023년 기준]구분세부내용등급별월 한도액등급1등급2등급3등급4등급5등급인지지원등급한도액(원)1,885,0001,690,0001,417,2001,306,2001,121,100624 ... 사, 간호(조무)사, 팀장급 요양 보호사(실무경력 5년 이상)※법적근거: 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한고시(제2021-324호,2021.12.27.)」다 ... 분류세부사업내 용목 표기관운영및사업관리(통합)운영계획운영규정 마련운영규정, 취업규칙 및 매뉴얼 수립업무분장업무분장 및 지휘체계 마련업무분장명령, 지휘체계마련사업계획사업계획 및 예산

자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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정규직 근로계약서_한글양식

”는 “근로자”의 퇴직 시 근로연수 1년에 대하여 근로기준법 및 단체협약에 따른 퇴직금을 지급한다.제11조 [퇴직절차]“근로자”는 퇴직하고자 할 경우 사직희망일 30일 전에 사직원 ... 일]1. 근로자는 2023년 1월 1일부터 본 근로계약서에 따라 근로를 개시한다.2. 위 근로개시일로부터 3개월은 수습기간으로서, “사업주”는 “근로자”의 근무태도·업무 적격성 등 ... %를 지급한다.제7조 [휴일 및 휴가]1. 주휴일 : 일요일2. “사업주”는 “근로자”에게 근로기준법이 정하는 바에 따른 휴가 일수를 부여한다.3. “근로자”가 휴가를 사용하기 위하

서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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2023학년도 1학기 산업안전 중간고사 과제물

법으로 우리나라의 최초의 근로기준법으로 1953년 5월 10일에 새로 제정되어 그 해 1953년 8월 9일부터 시행되었다. 대한민국의 산업 안전에서 사업장에 관한 법률 규정의 근로 ... 자의 인권, 보건, 안전에 관해서는 제6장에 규정되어 있다.해설) 최초의 현대화된 「근로기준법」은 1953년 5월 10일 공포되었으며, 공포일로부터 90일 후에 실시되었다. 그 뒤 ... 의 산업안전에 대한 과정을 나열한 것이다. 다음 ( )에 들어갈 법률은 무엇이며 언제 만들었는지와 어떠한 내용인지 알맞게 서술하시오.답) ( )에 들어갈 법률은 1953년 근로기준

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.06

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한국 사회복지행정의 역사와 광양시의 발전 현황 사례

법 시행령이 제정되었고, 8월에는 시행규칙도 제정되었다. 그 후 2000년 10월1일부터 국민기초생활보장법이 시행되어 현재에 이르고 있다.3. 사회복지행정의 최근발전 현황 사례 ... 는 형식적인시혜에 그치는 수준이었다. 그 후 조선구호령은 1946년 1월 12일에 후생국보 제3호로 그 효력이 승계되었다가, 1961년 12월 30일에 생활보호법이 제정?공포됨에 따라 ... 폐지되었다. 조선구호령은 생활보호법의 모태가 되었다.2.2.2 1950년대1948년 8월 15일 미군정이 끝나고 대한민국 정부가 수립되었다. 이로써 제헌 헌법 제19조에 “노령

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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2024_연말정산모의계산엑셀서식

세법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] ] 국세청 홈페이지 서식을 엑셀로 변환했습니다. 소득세 계산은 2023. 7. 27. 기획재정부의 2024년부터 시행될 '2023년 세법 ... 본 서식은 2024년도 연말정산을 미리 준비하고 계신 근로소득자분들의 연말정산 모의 계산용으로 만들었습니다. 거주자를 위주로 제작되었으며 외국인 단일세율적용 및 농특세는 고려하지 ... 는 법인세법, 소득세법, 상증세법 등 " 총 15개의 세법개정안을 의결하였습니다. 이어 2023. 12. 21. 국회 본회의 의결로 세법 개정사항이 최종적으로 확정되었고 확정된 개정

서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.03.18

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

의 근로시간을 초과해 근로하는 것으로 연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로 기준근로시간 이외의 근로라는 데서 시간 외 근로라고 ... ①합의연장근로: 근로자와 사용자의 합의에 의해 기준근로시간을 연장한 근로를 합의연장근로라고 한다. 근기법52조 1항의 "당사자 간의 합의가 있는 경우에는 1주간에 12시간을 한도 ... 로 제49조의 근로 시간을 연장할 수 있다."라고 정해 합의연장근로를 인정하고 있다.②인가연장근로: 인가연장근로란 사용자가 노동부장관의 인가를 얻어 근로기준법 제52조 1항과 2항에서 직금

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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[2023 사회복지법제와실천][국민기초생활보장법 선정] 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

2023년 1학기 과제물사회복지학과 4학년사회복지법제와 실천 공통형?과제 (국민기초생활보장법 선정)1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하 ... 시킬 수 있는 도구가 된다. 이러한 사회복지법은 다양한 영역을 포함하고 있다. 여기서 대표적인 개별법 중 하나가 바로 국민기초생활보장법이다. 국민기초생활보장법은 1997년에 IMF ... 의 주요한 분야인 국민기초생활보장법이 대안이 될 수 있다. 동법의 제정 배경을 다음과 같이 살펴볼 수 있다.2) 제정 배경우리나라가 그동안 고속 성장을 하다가 1997년 말에 국제통화

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14

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초등학교 당직전담사 채용공고

자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원우선대상자 우대? 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람 우대즉, 장애인 진단서를 발급받아 장애인 ... 복지카드를 소지한 자를 말함? 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 공무원 임용에 결격사유가 없는 자? 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당하지 않고기타 ... 보호법」등 관련 법규에 따라 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의함.년 월 일성명 : (인)○○초등학교장 귀하(붙임 5)■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08

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