"훈련분위기"의 검색결과 입니다.

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"훈련분위기" 검색결과 21-40 / 33,279건

직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

, 협업 학습 등으로 서로의 전문 지식을 넓혀 가고 있으므로, 직장 내 훈련보다는 자율 학습에 가까운 분위기가 유지되어 있어, 지금의 경험은 배제하기로 하였다. OJT의 가장 큰 ... 산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.서론교육훈련(개인개발 ... ) 과정은 직원이 입사할 때부터 직무와 회사의 문화와 규칙 등 기본적이고 필수적이며 중요한 내용을 익히는 과정으로 볼 수 있다. 기업의 규모와 사업 분야에 따라 기업의 교육훈련 활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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운동학습, 심리학

가능한 요인 귀인귀인 재훈련실패 원인 = 내적 + 통제 가능 + 불안정한 요인성취동기 이론애킨슨 성취동기 이론성취동기 = 성격적 특성(성취욕구 ? 실패욕구) + 상황적 조건((유인 ... 적 성취 (자율적능력+사회적비교 상황에 맞게 활용)동기 분위기★동기 분위기자아 관여적 수행 분위기 vs 과제 관여적 숙달 분위기로버츠 TARGET- 숙달 분위기 조성T(도전적 과제 ... 암시 변화 - 인지 재구성: 부적응 생각 중지 -> 역조건화- 자생훈련: 자기최면 - 체계적 둔감화: 이완반응복합 기법- 시각 운동 행동 시연: 이완 -> 심상- 스트레스 관리훈련

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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직원능력개발의 유형과 방법

적 집단 분위기에서의 상호적 관계를 통해 자기 인식과 타인 행동에 대한 감수성을 증가시키는 집단 훈련이다.워크숍(Workshop)은 집단사고나 집단작업을 통하여 문제제기 및 문제 ... 직원능력개발의 유형과 방법목차직원능력개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원 ... 능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 슈퍼비전* 참고문헌직원능력개발의 유형과 방법인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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[집단정신치료의 이론과 실제] 17장 집단치료자의 훈련

해 주는 분위기에서 가장 도움을 많이 받았음 => 이 분위기가 집단원 서로 지지하고, 위험부담을 감수하고 개인적 감정을 드러내고 집단을 즐기도록 촉진하였음지도자는 훈련 프로그램 ... 17장 집단치료자의 훈련- 집단치료는 개인치료만큼 효과적이지만 끊임없이 가꿔주어야 하는 강한 화초와 같은 것.- 내담자와 정신건강 전문인들이 집단치료를 계속 과소평가하고 두려워하 ... 수 있음- 정신건강 전문인을 위한 훈련 프로그램은 개인치료 모델에 근거함. 집단치료는 개인치료 훈련을 기반으로 응용할 수 있을 것이라고 기대함. 미국집단정신치료학회(AGPA

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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스포츠지도_골프에 있어서 스포츠지도를 하려는 나의 생각에 따른 레포트

과도 직결된다. 선수의 지도자가 항상 욕설을 하면서 폭력을 휘두른다면 선수들은 옳고 그름을 판단할 수 없게 되거나, 항상 강압적인 분위기 속에서 훈련을 하다보면, 자신의 플레이 ... 될 수밖에 없다. 이를 위해서 선수들은 훈련을 통해 이러한 스포츠맨십을 함양해야 하고, 코치진들은 스포츠 지도의 관점으로 선수를 관리해야 한다. 그러므로 선수들 못지 않게 코치와 감독 ... 역시 올바른 스포츠 지도사가 되어야 한다. 감독과 코치의 태도와 훈련방식은 선수에게 절대적이므로 감독이나 코치의 올바른 훈련방식과 태도 및 스포츠맨십의 함양은 곧 선수의 성장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보

를 없애기 위해 호칭을 파괴했다. 성과 위주의 운영에 선수들은 훈련에 더 열심히 참여하려 했으며, 수평적이고 자유로운 팀 분위기에 선수들 간의 소통은 전보다 활발해졌다. 과업지향 ... 들은 좌절했다. 필드는 ‘그들만의 리그’였다. 노력의 성과를 아무도 인정해주지 않고, 일부는 노력하지 않아도 퇴출당할 걱정을 할 필요가 없다. 선수들에겐 뚜렷한 목표 의식이 없었다. 훈련 ... 에 열심히 참여하지 않는 무기력한 분위기는 곧바로 팀의 패배로 드러났다. 문제의 근원인 축구협회는 감독의 실질적인 권한을 빼앗고 압력을 가하면서, 결과가 좋지 않으면 그 책임

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

과목명: 산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... .교육훈련프로그램1)내용2)환경2.프로그램 개발1)개발서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육이란 개인적인 능력을 신장시키기 위한 목적에서 중장기적 변화에 초점을 맞추는 활동이고 훈련 ... 을 미칠 수 있는 능력을 개발하는 활동을 의미한다.즉, 기업에서 말하는 교육훈련이라고 하면 교육훈련과 인적자원개발 등이라고 일컬어지는데 교육훈련은 직무요구에 필요한 지식을 습득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징

들의 의견을 존중하고, 감정을 이해하며 협력적인 분위기를 만들어 자발적 참여를 유도한다. 신뢰와 존중을 바탕으로 긍정적인 조직 문화를 구축하는 데 기여한다. 리더십은 조직 목표 달성 ... 에 필수적이다. 외부 환경 변화와 경쟁 속에서 리더는 조직을 올바른 방향으로 이끌고, 구성원들에게 비전과 동기를 부여해야 한다. 관계 중심 리더십은 긍정적인 조직 분위기와 협력 ... 내 긍정적인 분위기와 협력으로 성과를 끌어내는 중요한 요소이다.2. 232P 경력 개발의 개념과 의의 요약, 제시조직과 개인의 목표를 조화롭게 달성하기 위해 필요한 방법본인의 의견

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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진로상담 요약

* 진로선택이론 ? Roe의 욕구이론Roe의 욕구이론은 어렸을 때 어떠한 분위기 속에서 자랐느냐에 따라 각기 다른 태도, 흥미, 능력, 욕구충족 방식 등을 형성하게 되며, 이것 ... 하려 함, 자식이 부모에게 의존하기를 기대- 과잉요구형 : 부모의 요구에 기대되는 성취를 한 경우에 부모는 자녀를 사랑하고 소중히 여김. 자식이 남보다 뛰어나길 바라고 엄격한 훈련 ... 가 자식을 수용하긴 하나, 관계가 별로 밀착되지 않음. 그러나 자녀의 필요나 욕구에 대해서는 비교적 민감- 애정형 : 무관심한 분위기와 유사하나 관계가 좀 더 단단하며 자녀가 어떠한 것

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

) 청소년 집단상담의 개념2) 청소년 집단상담의 의의3) 집단상담의 과정3. 결론4. 참고문헌1. 서론경쟁과 압박이 심화되는 사회적 분위기 속에서 대한민국의 미래를 짊어질 청소년 ... 하는 문제나 사건 등에 대해 집단의 응집력과 치료적 분위기를 통해 상호 이해를 촉진함으로써 긍정적 변화를 모색하는 목적으로 실시하는 집단 활동이 청소년 집단상담이다.집단상담과 유사 ... 하게 사용되는 용어로는 집단지도, 집단훈련, 집단심리치료 등이 있다. 이들 용어에 대해 학자에 따라 뚜렷이 구분해야 한다는 주장과 통합해서 사용할 수 있다는 주장으로 크게 나누어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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아테네와 스파르타 교육의 차이점을, 이들 도시국가의 지리적, 사회문화적 차이에 비추어 설명

던 아테네와 스파르타는 각각 자신들이 처한 지리적 위치나 사회적 및 문화적 차이를 반영하면서 서로 다른 교육방식을 취하였다. 자유롭고 민주적인 분위기 속에서 개인의 성장을 중요 ... 는 옛부터 개방적이고 자유로운 분위기를 가진 사회로 발전하였고 이러한 사회적 분위기로 인하여 교육 또한, 인문주의와 자유교양을 중요시하였다고 할 수 있다. 구체적으로 아테네에서의 교육 ... 의 목적은 건전한 자유 시민을 양성하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 과정에서 시민으로서의 자질을 키우고, 미적, 지적, 개인주의적 성장을 장려하는 분위기가 형성되었다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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고든(Gordon)의 부모효율성 훈련(PET)

고든(Gordon)의 부모효율성 훈련(PET)목차고든(Gordon)의 부모효율성 훈련(PET)1) Gordon의 부모-자녀 관계에 대한 견해2) 부모교육의 원리3) 효과적인 의사 ... (Gordon)의 부모효율성 훈련(PET)1962년 Thomas Gordon에 의해 시작된 부모효율성 훈련(Parent Effectiveness Training)은 인간은 근본 ... 적으로 선하며 기본적으로 타인과 친밀한 관계를 필요로 한다는 Rogers식 이론에 입각한 부모교육 프로그램이다. 1962년 시작된 부모 효율성 훈련은 1970년 이후 급속한 성장을 거

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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학습전이

위한 훈련 받은 사람들의 학습을 전이시키기 위한 자극제, 관리자와 사회적 지원, 그리고 조직의 분위기 등을 제시한다(Merriam, 2003). 학습전이에 영향을 주는 상황적인 ... 학습전이목차학습전이1/ 학습전이의 개념2/ 학습전이 모델3/ 학습전이에 영향을 주는 변수4/ 학습전이와 작업환경5/ 학습전이 촉진 및 저해 요소6/ 교육훈련의 전이 촉진방안 ... 한 개념과 규칙을 생각해 내기 위한 상황들을 신중히 분석해야 하기 때문이(Johnson, 1995).2/ 학습전이 모델성인교육과 훈련 분야에 많은 학습의 전이 모델들이 존재한다. 가장

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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인적자원관리 ) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이

. 훈련 프로그램 설계(1) 훈련의 목표훈련의 목표는 우선 1) 불향제거, 2) 유통업 목표, 3) 젋은 분위기, 4) 친절 이렇게 4가지로 설명해 보겠다. 우선적으로 수산품의 불량 ... 든 모든 인적자원의 교육쪽 프로그램은 매우 중요하게 관리되고 있는 이유이다. 인적자원관리 차원에서 효과적인 교육 훈련 프로그램을 시행하면 과업에서 파생되는 문제를 적극적으로 해결 ... 할 수 있는 방침을 마련할 수 있다. 또한 훈련과 교육 프로그램의 설계로 성과에 있어 기대효과를 달성시킬 수 있는 점이 있다. 본론에서 알아볼 수산업에서도 판매가 얼마나, 어떻게 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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(A자료)훈련과 교육의 여러 방법 중 도움이 되는 방법과 이유 및 사례

훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다.훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론 ... .....................................................31. 훈련 및 교육의 방법2. 실제 도움을 받은 교육, 훈련 방법Ⅲ. 결론 ... .....................................................4* 과목명: 산업심리학* 이 름:Ⅰ. 서론산업심리학에서 훈련과 교육에 대해 학습하였습니다.훈련은 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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평가제A 만5세 관찰일지,학기총평 1학기 (1탄)

님을 따라서 대피해요!”라고 한다. 잠시 후, 놀이를 하다가 교사에게 와서 “선생님... 소방대피 무서워요.”라고 하며 눈물을 글썽거린다.해석대피훈련 시 어수선한 분위기, 경보음 소리 등 ... 관 찰 기 록 ( 2024년 1학기 )콩쥐반3월/일화기록금일 실시될 소방대피훈련에 대해 이야기 나눈다. “불이 나면 ‘불이야!’하고 외쳐야 돼요.”, “선생 ... 을 두려워하지만 재난 상황 시 안전을 위해 대피훈련을 해야 하는 필요성을 인지하고 훈련에 잘 참여한다. 두렵지만 용기를 낸 **를 격려해주고 훈련 전후 심적인 안정을 충분히 되찾

리포트 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.03.10

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지

을 중요시하여 다양한 교육훈련을 진행하고 있는 것으로 보아 인적자원개발에 대한 투자와 노력을 지속적으로 증대시키고 있다. 조직의 분위기는 교육훈련의 직무전이에 영향을 주며 특히, 규모 ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 조직 훈련프로그램이란 ? 2 ... ) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명 3. 결론 참고문헌 1. 서론 기업에서의 교육활동은 교육훈련과 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지고 있는데 교육훈련은 직무요구

리포트 | 4페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2023.02.11

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부모와 자녀관계의 문화적 적용

. 서론Ⅱ. 본론1. 부모효율성 훈련 이론2. 부모효율성 훈련 이론이 우리나라에 사회문화적 특성에 적절하다고 생각한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하고 있 ... 로 아버지의 권위가 매우 높고 그 아래 모두 순종하는 분위기였다.우리 부모님 세대만 하더라도 내용의 옳고 그름을 떠나 아버지의 의견에 거스르는 말을 하는 것 자체가 용납되지 않 ... 았다. 그렇지만 점차 핵가족화 되어가며 가족이 수평적으로 변모하면서 부모는 자녀와 친구같은 존재로 변모하고, 자녀들 역시 부모를 권위적인 존재라고 받아들이기보다 보호자로서 인식하는 분위기다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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평생교육방법론_감수성 훈련 관련 수업계획서 개발

은 피드백 분위기를 조성해야 한다. ① 훈련 프로그램에 대한 피드백을 표현할 때 부정적이고 저항적인 태도를 보이더라도 받아들이는 것 ② 시간을 절약하고 효과적으로 진행하기 위해서는 발표 ... 평생교육방법론 감수성 훈련 관련 수업계획서 개발 수업계획서(교안) 2022학년도 2학기 작성자: 성명( ) 학번( ) 학과( ) 수업 시간 수업 장소 학습자 교수자 50분 장소 ... 에서 일어나 원을 그리며 앉아주세요” 3) 감수성훈련 프로그램의 진행 요령에 대해 전파한다. - “감수성훈련 프로그램은 타인과의 대화를 통해 자기 자신에 대한 이해를 키우고 나아가 인간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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감성 리더십의 이해

으며, 효과적인 리더십을 위해서는 감성과 지적 능력의 조화가 필수적이다.둘째, 감성 리더십 구성원들의 자발적 참여와 창의성을 촉진한다. 긍정적인 조직 분위기를 조성하여 구성원들 사고 ... 를 통해 잠재적인 갈등을 사전에 예방하고, 긍정적인 조직 분위기를 조성할 수 있다.둘째, 높은 사회적 인식 능력을 가진 리더는 구성원 개개인의 감정적 needs를 이해하고 적절히 ... 에 대해 더 깊은 애착과 몰입을 느끼게 된다.둘째, 감성 리더십 구성원들의 자발적 참여와 동기부여를 촉진한다. 리더가 구성원들의 감정을 존중하고, 긍정적인 조직 분위기를 조성

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.19

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