"효성건설(주) 채용시험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

롯데건설 면접 GS건설 면접 면접 준비 ppt 나이키 입사 방법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효성건설(주) 채용시험" 검색결과 21-34 / 34건

기업별 면접 준비 및 대응책 방법 PPT

면접 형태별 준비 및 대책목 차 (1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서 ... ( 주 ) 효성 전공지식 중요 . 지방공장 인근 대학 출신자에게 폭넓은 기회 부여 지역공장 등 현장에서 생산을 관리하며 기술을 개발할 ‘오리지널 엔지니어’ 요구 공대생들의 엔지니어 ... 습니까 ? 2) 기술영업 - 기사시험을 치룬 적이 있습니까 ? - 기사 자격증을 취득하지 못한 이유는 무엇입니까 ? - 자신이 배웠던 전공에 대해서 설명해 주십시오 . 3) 기술직 1

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.23 | 수정일 2015.10.07

다운로드 장바구니
취업난 실태 현황분석과 극복할수 있는 방법

하고 현대증권도 같은 달 30~40명가량의 채용이 계획돼 있다. 보험사로는 동부화재해상보험이 9월말 작년 하반기보다 다소 늘어난 80~100명을 뽑을 계획이다.[건설 , 유통무역 ‘제 ... 자리걸음']건설의 경우 건설업 경기침체 우려가 큰 데도 불구 , 대형건설사 위주로 채용이 다소 늘어나 지난해와 거의 비슷한 1.3% 증가한 수준으로 나타났다. SK건설이 9월 ... 다. 채용을 하지 않는 기업 비율도 44.9%로 높은 편. 총 1,200명 정도를 채용해 지난해보다 27.0%나 규모가 줄어들 전망이다. 효성이 9~10월경 300명 정도의 비교적 다 .

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11

다운로드 장바구니
취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

보다 빨리 새로운 발상을 할 수 있고, 새로운 발생을 남보다 빨리 실행할 수 있어 개인은 물론 회사의 발전도 꾀할 수 있기 때문이다.4. 채용프로세스서류전형, 한자시험, 인·적성검사 ... 위해 자기소개서도 꼼꼼히 체크한다.금호아시아나의 가장 큰 채용 특징은 한자전형을 실시한다는 것이다. 한자시험은 50문항으로 3급 한자실력 수준으로 출제되며 읽기와 쓰기 등 객관식 ... 취업대상자라면 반드시 알아야 할주요기업 채용프로세스1. 대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
형태별 면접 준비 및 대책

현장에서 생산을 관리하며 기술을 개발할 '오리지널 엔지니어' 요구전공지식 중요. 지방공장 인근 대학 출신자에게 폭넓은 기회 부여(주)효성현대건설(주)한화기 업 명임금만 중요시 여기 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 별 면접 예상 질문목 차(1) 채용 시 면접의 중요성- 면접 - 서류 전형, 인·적성 검사 등을 거쳐 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 그

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

다운로드 장바구니
컬러(색채)마케팅- RED - 색분석 / 광고분석 / 색특징 / 사례 분석 등등

이 교정의 색이라는 것을 알고 있다. 빨간색 연필이 잔뜩 그어진 시험지는 형편없는 성적을 말해준다.빨강은 법의 색이기도하다. 수백 년 동안 ‘피는 피로’갚는 판결이 내려졌다. 중세 ... 한다는 느낌에 무채색 대신 붉은 색을 많이 쓰는 추세"라고 말했다.효성그룹으로 넘어간 건설전문 업체 진흥기업도 품격 있는 문화예술 아파트를 짓겠다는 뜻으로 아파트 브랜드 명을 '더 ... 와 생명의 색3). 불의 상징4). 남성적인 빨강과 여성적인 빨강5). 환희의 색6). 사악한 손길을 막아주는 빨강7). 귀족과 부자의 색8). 위험과 금지9). 식욕을 자극하는 색10

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.05

다운로드 장바구니
[면접후기][면접]롯데건설과 삼성엔지니어링의 면접(면접후기), 우리은행과 코스닥증권시장의 면접(면접후기), 코오롱인터내셔널과 태광산업의 면접(면접후기), 푸르덴셜생명과 한국산업은행의 면접(면접후기)

코오롱은 BMW, 효성은 벤츠, 동양고속건설 등이 렉서스를 수입해서 팔고 있는데, 그룹의 메인과 무관하므로 별로 좋아보이지 않는다.다른데 전형 진행 중인 회사는?웰니스 혹은 웰빙 ... 롯데건설과 삼성엔지니어링의 면접(면접후기), 우리은행과 코스닥증권시장의 면접(면접후기), 코오롱인터내셔널과 태광산업의 면접(면접후기), 푸르덴셜생명과 한국산업은행의 면접(면접후기 ... )Ⅰ. 롯데건설의 면접(면접후기)1. 1차 면접2. 2차 면접Ⅱ. 삼성엔지니어링의 면접(면접후기)Ⅲ. 우리은행의 면접(면접후기)Ⅳ. 코스닥증권시장의 면접(면접후기)Ⅴ. 코오롱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

다운로드 장바구니
2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

강조하는 건설 기업 / 매출액과 순이익 측면에서 눈에 띄는 성장가도를 보임 채용규모 : 연간1회 공채, 80여명 채용기준 : 전학년 학점 평균이 B0 이상 / 공인어학점수는 토익 ... 인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문 ... ~2회의 정기 공채 / SK그룹은 700여명의 대졸 신입사원을 뽑을 예정 / (주)SK는 100명 선 채용기준 : 학력, 연령 제한을 두고 있지 않으며, 공인 어학 점수 제한들 두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
근로기준법상 근로계약 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

.採用內定채용내정은 채용시험에 합격한 졸업예정자에게 졸업을 예정으로 채용을 내정하는 것이다. 이러한 채용내정중인 근로자의 근기법적용문제에 있어서 채용내정은 졸업을 하지 못하는 것 ... 다. 효성에 있어서는 그 논의가 필요하다고 본다.4.勤勞條件明示의 程度근로조건의 명시의 정도는 근로자가 이해할 수 있도록 구체적이어야 한다. 특히 장애자나 외국인 근로자를 채용할 경우 ... 근로기준법상 근로계약 파트 논술 시험 대비 총정리 자료목차1. 근로계약의 효력2. 근로계약 체결시 근로자 보호3. 근로계약기간4. 근로조건 명시의무5. 비전형 근로관계6. 위약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

다운로드 장바구니
대기업 면접 기출 문제 모음

기업별 채용면접 예상질문1. 경남기업2. 고려산업개발3. 고려투자금융4. 국민은행5. 국민투자신탁6. 국제상사7. 극동건설8. 금호건설9. 금호그룹10. 기아산업11. 농심12 ... . 현대자동차93. 효성그룹1. 경남기업? 기사시험을 치룬 적이 있습니까?? 기사 자격증을 취득하지 못한 이유는 무엇입니까?? 경남기업을 선택하게 된 동기는 무엇입니까?? 앞 ... 건설35. 미원그룹36. 백양37. 벽산그룹38. 삼부토건39. 삼성그룹40. 삼성종합건설41. 삼양사42. 삼익건설43. 삼호44. 삼환기업45. 서울신탁은행46. 서울우유협동

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

다운로드 장바구니
면접 형태별 준비 및 대책

어 아쉬움.지역공장 등 현장에서 생산을 관리하며 기술을 개발할 '오리지널 엔지니어' 요구전공지식 중요. 지방공장 인근 대학 출신자에게 폭넓은 기회 부여(주)효성현대건설(주)한화기 업 명 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... - 기사시험을 치룬 적이 있습니까? - 기사 자격증을 취득하지 못한 이유는 무엇입니까? - 자신이 배웠던 전공에 대해서 설명해 주십시오. 3) 기술직1(금속/재료/과학) - 상사

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12

다운로드 장바구니
[취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안

그룹 및 회사명2002년채용결과2003년채용계획현대전자1,500미확정한화그룹600전년 수준현대건설268없음한솔그룹260270현대중공업42미확정두산그룹300300현대+기아차1,250 ... , 동부, 코오롱, 효성에 불과했다고 한다. 채용규모는 삼성이 4,500여명, LG계열사들이 4,300여명, SK 660여명, 롯데 700여명, 한화 600여명, 동부 600여명 등 ... 실시 여부조차 경기상황을 더 지켜본다는 방침이다. 현대건설, 현대산업개발, 새한 등은 구조조정을 추진해야 하기 때문에 채용이 어렵다고 한다.2) 벤처기업·중소기업 - 채용 감소규모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

다운로드 장바구니
[인사관리] 효성의 인사관리

1980년효성BASF(주) 설립, 구미컴퓨터 공장 준공1982년인도에 타이어코드 제조기술 첫 수출, 방글라데시 230kV 특수철탑 수출1983년전자연구소 설립, 전동기 미국 수출 개시 ... 완공, 창원 제5공장 (감속기공장) 준공1997년효성EBARA 환경엔지니어링 설립, 효성파이낸스 설립, 북경 컴퓨 터생산공장 건설, 청원 가정용 카페트 공장 준공, 화섬부문 ISO ... 9001 인증 획득, 정보통신부분 ISO 9001 인증 획득1998년효성T&C,효성물산, 효성생활산업, 효성중공업이 (주)효성으로 합병7개 PG와 28개 PU로 조직 개편1999년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

다운로드 장바구니
[국제 경영] 중국에 진출한 한국기업의 글로벌 비즈니스 사례 분석(삼성, LG, SK)

게 진업의 건당 평균 투자액은 1997년 11.8 백만 달러에서 2001년 30.1백만 달러를 기록, 약 3배의 증가를 나타내고 있는데 이는 대기업들이 초기의 시험적 투자에서 벗어나 ... 수(천건)21137255622424건당금액(백만달러)0.971.061.450.590.681.05주 : 총 투자액 기준자료 : 무역협회 대중국 투자기업에 대한 경영실태조사 ... 2002년을 기준으로 LG는 74.3%, 현대자동차 66.5%, 포항제철 99.9%, 효성 100% 등을 기록하고 있다.업체별로 현지 판매 방법에 차이가 있으나 주로 전국에 대리점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.31

다운로드 장바구니
한국 대기업의 구조

일자를 모두 같은 날로 잡아 시험을 치루기 때문에 예를 들어 1등은 삼성으로 가고 30등은 30번째 대기업에 입사한다고 볼 수가 없습니다. 두 번째, 30대 기업의 채용기준이 모두 ... 도 흔히 볼 수 있는데 4대 기업이건 30대 기업이건 일단 30대 그룹사에 입사한 사람들에 한해서 특별한 검증 없이 경력만으로 받아들이는 이유는 두 가지입니다. 하나는 공채입사 시험 ... 다른 방식을 도입하고 있다 하더라도 기업주의 이념이나 사원에 대한 처우, 직무와 진급 등에 대한 기준 등이 모두 평준화 되어있기 때문에 "30대 기업"이라는 구분을 짓는 것입니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

다운로드 장바구니

이전10개 12다음10개

파워링크

신청하기