"회사복무규정"의 검색결과 입니다.

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시말서 취업규칙 회사 취업규칙 영업지원 자소서 회사규정 경위서 일반직 근로기준법 오뚜기 자소서

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"회사복무규정" 검색결과 21-40 / 967건

2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성

(서명)위 원 (서명) 위 원 (서명)위 원 (서명)위 원 (서명)위 원 (서명)[6] 복무관리규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ㈜AAA(이하 “회사”라 한다.) 직원의 근무 ... 토록 노력한다.2) 직원은 이 규정에서 정한 근무수칙을 성실히 준수하며 회사의 발전을 도모하며, 회사의 명예와 신뢰가 훼손될 행동을 하여서는 안 된다.제2장 복무 규율제4조【복무원칙 ... ㈜AAAA회사 규정개정 : 2021. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정39인사노무관리규정[4] 인사관리규정43[5

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04

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급여관리 실무(진행평가)

1.근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? (10점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용 ... 규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받으며,③ 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지,④ 사용자가 근무시간과 근무 장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받 ... 에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중 회사 가동이 가능하게 되어 회사가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

이라고 합니다.(회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말 ... 될 규칙을 정형적으로 규정한 것이라면 인사규정 또는 복무규정 등 그 명칭에 관계없이 취업규칙의 효력을 가집니다.회사는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나 ... 에 대한 취업규칙의 불이익 변경에 해당된다고 할 수 없습니다. 근로조건에 관한 사항을 노사협의회 협의사항으로 규정하고 있는 회사의 경우, 근로자들은 노사협의회를 구성하는 근로자위원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

에 대한 부정적 인식으로 육아휴직 사용이 어렵다고 판단합니다. 특히 강제적인 제도가 아니기 때문에 육아휴직을 결정할 때 회사 상사로부터 육아휴직 허가를 받는 것이 부담스러울 수밖에 없 ... 습니다.둘째, 현행 출산휴가 및 육아휴직제도에 관한 법률은 정규직을 중심으로 규정되어 있습니다. 위에서 살펴본 고용평등법 시행령을 보면 '1년 이상 근무한 근로자'만 사용할 수 있 ... 도록 규정되어 있음을 알 수 있습니다. 비정규직의 육아휴직이 법적으로 보장되지 않는다는 얘기입니다. 이는 모든 근로자에게 평등한 기회와 처우를 보장하고 모성보호와 성고용평등, 일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

. 서론Ⅱ. 본론국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성크레딧 제도의 이해군복무 크레딧 제도의 이해출산 크레딧 제도의 이해실업 크레딧 제도의 이해크레딧제도의 문제점과 개선점군복무 ... 는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주어 국민연금 수령액을 높여주는 제도로 우리나라는 군복무, 출산, 실업의 세가지 크레딧 제도가 있다.국민의 의무 중 군복무 ... , 출산으로 인한 경력 단절, 그리고 직장 실업 후 구직 급여 외에 소득이 없는 경우 회사에 지원도 없이 국민연금 보험료를 전액 부담해야 하는 상황이라면 지금처럼 경기가 어려운

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

【목 적】이 규정은 ㈜AAA(이하 “회사”라 한다.) 직원의 근무관련 기본수칙으로 회사의 근무질서를 확립하고 직원의 근무조건을 보장하는 복무관련 세부사항에 대하여 정함을 목적으로 한다다. ... 주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정38[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5 ... ] 인사위원회규정52[6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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시사이슈 분석_여성징병제 논란을 통해 살펴본 現 한국사회의 구조적 갈등 요소 및 갈등 해소 방안에 대한 고찰

군복무를 해야 한다는 주장이 지속 대두되고 있다. 청와대 청원사이트에도 수시로 여성 징병제 도입 촉구에 대한 청원이 올라오고 있다.실제로 한 여론조사에서는 현재 징병제는 남성 ... 이 치열해지고, 구조적인 양극화와일자리 문제가 심화되는 상황에서 20대 남성들이 느끼는 불안감이 여성도 동등하게 군대에 가서 의무복무를 해야 한다는 청원으로 이어지게 된 것이다.물론 ... 오래 전부터 지속 되어 왔다.특히 군복부가산점 폐지 등 군 복무를 한 남성들에 대한 보상이 미비해지면서 남성들의 불만이 계속 쌓여왔다. 여성 징병제 논란과 관련해 일각에서는 이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.07.12

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

1.근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? (10점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 또는 복무규정 등의 적용 ... 규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받으며,③ 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지,④ 사용자가 근무시간과 근무 장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받 ... 에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중 회사 가동이 가능하게 되어 회사가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강 ... 는지에 관하여 약술하시오.(10점)-목차-[1][2]1. 남녀차등규정의 개념2. 남녀차등규정의 예(1) 병역법상의 병역 의무 규정(2) 남녀고용평등법상의 적극적 고용개선 조치[3]1 ... 이 규정하고 있는 양성평등 이념-예를 들어 헌법 제36조 제1항에서는 혼인과 가족 생활의 영역이 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 한다고 규정하고 있고, 국가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.① 업무의 내용을 사용자가 정하는가② 취업규칙 또는 복무규정 등의 적용을 받는가③ 업무 수행 ... 의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)조기출근 관련 행정해석을 살펴 ... 시간으로 인정하여 임금이 지급되어야 할 것인가 여부는 조기 출근을 하지 않을 경우 임금을 감액하거나 복무위반으로 제재를 가하는 권리의무 관계일 경우에는 근로시간에 해당되지만 그렇

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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국민연금 크레딧제도의 문제점과 개선점

) 보상적 성격2) 여성 수급권 확보3) 양육크레딧 도입4) 최소가입기간의 축소4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론연금제도에서 크레딧은 군복무, 실업, 교육 등 사회 ... 노동, 군복무, 교육 등과 같은 사회적 가치를 재정의 하여 크레딧제도를 적극적으로 도입하였다.이와 같은 배경으로 등장한 크레딧제도에 대한 구체적인 개념 명시는 학자나 각 국가의 인정 ... , 노인부양, 질병과 상해, 교육에 대하여 적용되고 있다.2. 국민연금 크레딧제도의 문제점우리나라는 현재 군복무, 출산, 실업과 관련하여 세 가지 크레딧제도를 시행하고 있다. 먼저 각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10

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[공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

시켜 다시 추진하고 있음.)○ 규정 제정 및 정비- 2010년 5월 산학협력단 발령 후 대학의 특수 법인인 산학협력단의 성격에 맞춰 2년 동안 직원들의 인사, 급여, 복무, 수당 등 ... ○○아파트⑥직 업회사원⑦소 속○○도립대학⑧직 위산학협력팀장⑨직급·계급기성회직⑩추천훈격사업추진⑪추천순위⑫공적분야⑬공적기간13년 1월 11일⑭공적요지(250~300자 이내)? 상기인 ... 협력 사업의 적극적 추진과 투명한 회계 운영을 위해 노력함.? 특히 산학협력단 업무 절차서 제작, 직원 직무 능력 향상을 위한 1일 학습제 운영, 산학협력단 관련 규정 및 연구 활성

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18

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신입사원 교육매뉴얼 및 물품 확인 체크리스트

후생1) 급여 규정2) 취업규칙 및 복무규정3) 사규4) 기타 복리후생- 각 개별 안내- 근로시간 및 휴게시간- 휴일 및 휴가 등· 행사 및 이벤트- 회의- 워크숍 및 생일자 격려 ... 회사로고신입사원 물품 확인 체크리스트사원명부서입사일자항목내용확인물품지급출입증 카드(명찰 목걸이)완료 해당없음명함(한자 및 영문이름 확인)완료 해당없음다이어리완료 해당없음책상달력 ... 음슬리퍼완료 해당없음사무용품(각종 펜, 연필, 포스트잇, 마그넷, 펜꽃이, 파일, 풀, 테이프, 자,회사봉투, 클립, 연필깎이 등)완료 해당없음휴지 및 물티슈, 휴지통완료 해당없

서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2021.12.13

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사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

을 가진다. 우리나라의 협동조합 기본법에 규정하고 있는 협동조합은 재화와 용역의 구매와 생산, 판매와 제공 등을 협동으로 영위함으로 조합원의 권익을 향상하고 지역사회에 공헌하기 위한 사업 ... 조합을 활성화하고자 농업협동조합법 등 기존의 8개 개별법 체제로 규율하지 못하거나 혹은 상법에 의하여 회사설립이 어려운 경우 생산자나 소비자를 중심으로 하는 협동조합을 설립 ... 해, 경제적 활동이 가능하도록 뒷받침하고 취약계층을 대상으로 사회서비스와 일자리 제공 그리고 지역사회 등에 대한 공헌활동 등을 주로 수행하는 사회적 협동조합에 대해서 별도로 규정하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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건설기술연구원 자기소개서

을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.- 역지사지의 의사소통으로 원만한 대인관계 형성 -군 복무 중 보안 감사를 받으면서 감사 담당자의 수용할 수 없는 지적사항에 대해서 관련 규정 ... 되어 지원하게 되었습니다. 현재 다니고 있는 회사에 입사 후 얼마 지나지 않아 국토교통부에서 주재하는 경영평가를 준비하라는 상사의 지시가 있었습니다. 경영평가는 지표별로 회사가 1 ... 중요한 업무였습니다. 경영실적보고서에 대한 개념도 부족하고, 신입사원으로서 회사가 1년간 쌓은 업무 실적을 모르는 상태였지만 경영평가를 준비하는 과정에서 회사 업무 전반에 대해 배울

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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한국전력기술 시설직 합격자소서

다면 기술해주십시오. [1300bytes][손해를 감수하고 저 자신과 사회와의 약속을 지켰던 경험이 있습니다.]저는 군 복무를 공익근무요원으로 구청에서 자동차배출가스단속을 하 ... 4명이었고 제가 가장 선임으로 있었을 때 어느 한 회사에서 담당 공무원에게 한쪽 구석에서 무엇인가를 건네는 모습을 보았습니다. 그 후에 담당 공무원은 저희에게 와서 검사를 안 ... 동안 다뤄봤던 저는 점검 수치를 조작하는 것은 어렵지 않았습니다. 하지만 규정을 어겨 저 자신에게 부끄러운 일을 하고 싶지 않았고, 이러한 차량 때문에 공기가 오염되는 것이 싫

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.16

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커피숍 사규

이 규정은 (주)harry's burton (이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다.제2조 목적이 규정은 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장 ... 하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다.제3조적용범위1. 종업원의 취업에 관하여는 법령으로 특별히 구성된 사항을 제외하고는 본 규정에 의하여 제정 ... 된 제 규정이 정하는 바에 의한다.2. 이 규정에서 종업원이라 함은 제2장에 의하여 회사에 채용된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다.1) 파트너- 2) 수퍼바이저-3)부점장- 4

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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전설로 떠나는 월가의 영웅 독후감

on Wall Street인데 여기서 One Up이라는 뜻은 남보다 한 수 위라는 뜻이다. 책에보면 월가에서 일하는 헛똑똑이들이라는 대목이 나오는데 월급쟁이로서 회사의 규정에 맞 ... 팔리는 제품이나 스스로 이용해보고 장점이 많은 상품을 만드는 회사를 투자하는 것이 더 주가 수익률이 높다는 것과 일맥상통한다고 생각한다. 어쩌면 대중 심리를 이용하여 시장을 예측 ... 만큼 주식투자 수익을 올리지는 않았을 것 같다.재밌는 사실로 저자 피터 린치는 책을 보니 한국과 인연도 있었다. 와튼에서 2년간 공부한 후 군복무를 했는데 한국에서 근무했다고 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.23

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신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료

자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2. 예외1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한 ... 규정이 있으면 이에 의하여 취업가능월수를 산정한다.[62세 이상 피해자 취업가능월수]피해자 나이취업가능월수62세부터 67세 미만36월67세부터 76세 미만24월76세 이상12월3 ... 을 적용한다.4. 취업시기취업시기는 19세로 하되, 군복무 해당자는 그 기간을 감안하여 취업가능월수를 산정한다. 군복무 중인 경우에는 잔여복무기간을 감안하여 적용한다.5. 외국인1

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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간호전문직과 활동분야

로 임관 후 의무로 6년을 복무한다.2) 일반 4년제 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 취득한 간호사가 육군에서 모집하는 전문사관, 육군전문사관학교에 응시하여 합격 후 임관하여 전국 ... 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행할 수 있다. 육군전문사관학교에 합격 후에는 8주 동안 훈련을 받으며 이후 3년의 의무복무를 수행해야한다.(4) 전망 및 강화해야할 특성간호 ... 간호사가 이 역할을 담당할 때 연구 간호사(CRN)이라고 한다.(2) 연구 간호사의 업무 및 역할임상시험의 수행 및 피험자 보호와 관련된 규정과 지침에 대한 깊이 있는 지식을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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