"회사가 붙잡는 사람들"의 검색결과 입니다.

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회사가 붙잡는 사람들 독후감 - 회사가 붙잡는 사람들 관련 독후감 12건 제공

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"회사가 붙잡는 사람들" 검색결과 21-40 / 2,222건

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 독후감

제목 : 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀신현만 지음이 책은 회사에서 살아남기 위한, 인정받으면서 회사생활을 하기 위한 방법에 대해서 다루고 있다. 회사내에서 어떤 마음가짐 ... 을 얘기해주고 있다.두 번째인 ‘직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다‘에서는 회사조직에서의 인간관계에 대해서 다루었다. 사람과의 관계가 조직안에서 성공의 귀중한 자산이라고 얘기 ... 들을 토대로 저술된 책이다.저자인 신현만씨는 현재 아시아경제신문 대표이사를 맞고 있으며 이 책은 2010년 10월까지 직접 창업하여 이끌어오던 캐리어케어라는 해드헌터 회사를 이끌어 가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18

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신현만의 `회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀`을 읽고

해 주었는데 그 책의 앞부분 몇 장을 읽고 나서 필이 꽂혀서 이 책을 선택하게 되었다.이 책의 제목은 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’이라는 현실성이 강한 책이다. 복잡하고 바쁘 ... 회사원, 슬슬 퇴직, 은퇴기를 준비하려는 40,50대의 아버지들에게까지 권장 할 수 있는 책이라 이렇게 글을 쓰게 되었다. 무엇보다 허구와 재미로만 추구하는 책이 아닌 100% 현실 ... 의 사장을 맡아 회사를 이끌었으며 지금은 한국 최대 헤드헌팅 회사 커리어케어 대표로 있다. 이건희 인재 공장, 입사 후 3년, 저축하지 맙시다, 20대가 끝나기 전에 꼭 해야할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.26

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 서평

은가? 그렇다면 회사의 운영원리와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다. 회사가 붙잡는 직원은 바로 이것을 실천하는 사람들이다.” 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 ... 에 나오는 부분이다. 즉, 이 내용이 책에서 말하고자 하는 바를 한 마디로 정리한 것이다. 회사라는 조직의 생리를 이해하고 올바르게 처신하는 사람이 회사에서 붙잡는 사람이지만 이 중요 ... 제목처럼 회사에서 붙잡는 사람이 되고 싶다면, 일독을 할 만한 충분한 가치가 있는 양서다. 대한민국 직장의 현주소를 가장 잘 설명한 책이기 때문이다.그러나 책의 전체를 통해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.05 | 수정일 2020.08.25

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[독후감] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

“회사가 붙잡는 사람들의1% 비밀”IMF이후 이리도 심각한 경제위기는 처름이라며 사람들은 혀를 내두른다. IMF때 보다 더 가혹할 정도이다. IMF 경제위기 때는 고용 없는 성장 ... 가 붙잡는 사람들의 1% 비밀” 이 책은 마이너스 고용시대를 예상이라 한 듯이 책을 쓴 느낌이다. 그렇지만 책을 낸다는 게 여간 어려운 일이 아니니 글 쓴다는 게 그리 쉬운 일이 아니 ... 익숙한 낱말이 되었다. 상황이 이렇다보니 많은 직장인들이 “어떻게 하면 고용을 유지할 수 있을까?”노심초사하고 있다.작가는 이러한 시기가 올 것임을 미리 예상 했을까? “회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.28

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`회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’ 서평(감상문) -3가지 부제

책 서평〔‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’서평(감상문)〕part1. - 말이 청산유수 같아도 그러한 말을 실제로 실현해서 결과를 낼 수 있는 가가 더 중요한 가치가 된다 ... 에서 봤던 것처럼 출중한 개인 능력이 필수이다. 하지만 회사도 조직이고 일하는 팀, 부서, 회사 동아리 등 다양한 조직과 집단에서 사람을 만나면서 이러한 대인능력이 또 다른 필수 ... 활용이 무엇보다 중요하고 진급하고 출세하기 위해서는 그 위의 사람들을 잘 만나야 한다는 말이 맞는 것이다.그래서 회사에서는 적당히 사내정치를 잘 할 줄 아는 유동적인 사람이 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.21

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀에 대한 독후감(A+서평)

{목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 내용소개 및 핵심내용 요약Ⅲ. 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 에 대한 서평Ⅰ. 들어가며신문사에서 오랫동안 근무하고 한겨레커뮤니케이션 초대 사장을 맡 ... 다.Ⅱ. 내용소개 및 핵심내용 요약1. 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처해라.회사는 '평론가'를 싫어한다. 평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. 그 때문 ... 기도 했으며 현재 한국 최대 헤드헌팅 회사인 커리어케어의 대표이사로 재직 중인 신현만 대표이사의 유능한 인재들의 직장생활 비법을 다룬 책이다. 저자는 유능한 인재가 되기 위한 20가지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.30

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 - 처세술과 열정의 교차점

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 - 처세술과 열정의 교차점회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 느낌과 감상을 정리해 보았다. 그냥 그런 자기계발서니 하고 무심코 읽기 시작 ... .저자는 자신이 수년간 몸담았고 현재도 종사하고 있는 헤드헌터란 직업으로 살아가면서 회사가 붙잡는 사람들, 즉 회사가 인정하는 인재들을 가까이에서 관찰하고 그들만의 비밀을 캐내 ... 전에 꼭 해야 할 일 21가지라는 제목의 책이 있다. 그 책에서도 나오듯이 이번 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀에서도 역시 영업 마인드의 중요성을 거듭 강조하고 있다. 영업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24

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회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 - 변화하는 직장내 생존법

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고쉬우면서도 어려운 직장내 생존 비법요즘 같이 세계 경제가 흔들리고, 유수의 기업들이 휘청이는 때엔 직장인들의 불안은 더하다. IMF이후 ... 한다. 어떤 회사라도 내보내고 싶은 사람이 있고, 붙잡고 싶은 사람이 있게 마련이다. 붙잡고 싶은 사람은 어떤 사람일까?이 책은 국내 최대규모의 헤드헌팅 회사의 대표가 저자이 ... 는 사람들이 있으니, 이들이야 말로 어떻게 살아남는지 알고 있는 자들이다.회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀'은 회사에서 어떻게 생존해야하는지 여실히 보여주고 있다. 사내정치, 일 할

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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[우수평가자료]회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀 독후감, 서평.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀 독후감, 서평.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀., 무엇을 말하는가?.본론- 회사가 붙잡는 사람 ... 들의 1%비밀., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.- 저자가 말하는 성공의 비밀.- 개인적인 시각으로 보는 회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀.결론- 회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀 ... , 교훈과 시사점을 중심으로.회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.최고의 헤드헌터가 소개하는 직장 생존 노하우를 수록하고 있는 책이다.저자는 유명

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18

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손정의의 선택 독후감

. 열심히 설득하여 붙잡는다.질문 30가지 중에 한지만 들어 보았는데 개인적인 생각으로 떠나는 사람은 잡지 않는다 라고 본인은 선택을 했고, 수강생의 70% 정도가 A를 선택했다. 손정의 ... 는 B를 선택했지만 결국 잡을 수 없었고 회사 직원 약 20명 정도가 소프트뱅크를 떠나 다른 회사를 세우고 같은 사업 분야에서 경쟁을 하였다. 드라마를 봐도 배신한 사람이 성공 ... 하는 일은 거의 없지 않은가? 결국 그들은 다른 회사에 흡수되어 사라졌다. 당시에 같은 질문을 받았다면 ‘열심히 설득하여 붙잡는다’는 B를 선택했을 거라고 하였지만 어쨌든 당시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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영화 보이후드 감상문(평문)

가 어떤 사람으로 성장하는지에 대한 중요한 역할을 하는지 말이다. 영화를 시청하며 어릴 적 과거를 회상해 보면 생각보다 행복했던 기억들이 너무나 많았고 지금의 내가 만들어지 ... 기까지 부모님, 친구, 학교, 회사 등등 많은 환경과 인연들이 나를 스쳐 지나가며 지금의 나로 성장한 것 같다. 영화의 마지막에 메이슨(주인공)의 엄마가 했던 이야기를 보면서도 많은 생각 ... 가 순간을 붙잡는 것이 아니라, 순간이 우릴 붙잡는거라고‘ 마지막에 나오는 명대사이다. 인생은 타이밍이란 말이 있다. 우리는 매 순간 순간에 붙잡기도 하고 놓치기도 하며 인생을 살아오

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15

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피터 드러커의 마지막 인터뷰 독후감

라는 생각조차 들었다. 드러커는 회사의 강점, 할 수 있는 것에 집중해야 한다고 했다.경영을 해본 사람은 아니지만 맞는 말이라고 생각한다. 내가 회사에서 겪은 리더는 대개 자기 할 ... 수 있는 범위의 일보다 더 큰 목표를 잡아서 다른 회사를 붙잡고 되지도 않는 엄포를 놓는다던지 협잡질을 한다던지 그런 경우가 많았다. 일반 직원으로서 가져야 할 조언도 많이 나왔 ... 다.강점을 키우기 위해서는 재능이 우수한 사람을 질투하지 마라고 했는데 한국 회사에서는 이게 가장 어려울 것 같다는 생각이 들었다. 워낙 사람들이 뒷담화도 심각하게 하고 질투가 넘치

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.01

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이나모리 가즈오 어떻게 의욕을 불태우는가 독후감

다고 생각을 했다.저자는 회사의 미션을 강조하기도 했다. 비전과도 유사한 말이었는데 직원들이 흔들리고 일이 잘 되지 않을 때 장기적으로 붙잡아두고 일을 잘 할 수 있도록 하는 자세 ... 고 있어야 하고 또 ‘일’ 자체에 큰 관심이 있어야 시너지가 제대로 날 수 있다고 생각을 했다. 먼저 리더를 따르게 하고 조직의 목표를 실현하는데 사람들이 기여할 수 있도록 기반 ... 기도 했다. 일단 저자가 강조한 것과 같이 직원들에게 사명감을 부여하는 건 매우 중요한 일이라고 생각을 했다. 회사에서 일을 하면 일이 조잡하고 시너지가 영 안 나고 가장 심각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.21

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에세이 과제(청년)

싫어서도, 회사가 싫어서도 아니라 그저 숨 쉼 비용에 대한 부담으로 함께 일했던 동료를 떠나보내는 것은 슬픈 일이다. 몇 번을 반복해도 그렇다. 하지만 그들을 붙잡을 명분도 방법 ... 채 일하고 있다. 문화예술 업계에 종사하는 사람들은 모두 공감하겠지만, 이 분야는 부와는 거리가 먼 삶을 살게 된다. 겨우겨우 생활임금과 비슷한 급여를 받으며 본인의 업무에 대한 ... 에서 큰 부분을 차지하게 된다. 당연히 비슷한 나이 때의 사람보다 모아둔 돈이 적을 수밖에 없고 30대의 현실의 벽에서 등 떠밀린 채 미래에 관한 판단을 강요받게 된다. 이 분야의 일이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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인간관계 유지가 필요했으나 실제로는 유지되지 못했던 본인경험(사례)을 한가지 제시하고

의 상사에게 잘 보이기 위해 애를 쓰고, 사실은 몇 번 말해본 적도 없는 회사 직원에게 커다란 추석 선물세트를 건네기도 한다.사람은 살아가면서 많은 인간관계를 맺는다. 그 가운데는 내 ... 을 너무 오래 붙잡고 있자 뒤에는 점점 기다리는 사람들이 많아졌다.보다 못한 직속 상사가 나를 자리에서 밀쳐내시고 자기가 직접 상대하셨다. 고객에게 단호하게 이야기하고 다음 분과 ... ‘인맥관리’라는 말이 있다. 나와 긍정적인 상호작용을 하는 사람들은 가까이 두고, 나와 좋은 관계를 맺지 못하는 사람들은 멀리하는 것이다. 인맥관리는 정이 없는 행동처럼 보일수도 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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조용한퇴사

는 내 속마음은 나쁜 것인가? 라는 의문이 든다.어찌되었던 간에 회사에서는 MZ세대를 붙잡아야 기업에 미래가 있다는 말은 맞다. 소수의 오피니언리더가 여론 시장을 독점하던 시대 ... 조용한 퇴사 _ 이호건해가 쨍쨍한 토요일 오전, 그룹 부서장 교육에 갔다가 책을 한 권 받아왔다. 이호건씨의 ‘조용한 퇴사’라는 책이다. ‘조용한 퇴사’란 진짜 퇴사가 아닌 회사 ... 에 재직하면서 돈을 받은 만큼만 일하겠다는 소극적인 자세를 의미한다. 기회가 생긴다면 기쁜 마음으로 이직을 결정한다는 점에서 회사입장에서는 회사발전을 좀먹는 암적 존재로 인식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30

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[독후감]주가급등 사유없음

이 책의 부제는 ‘세력의 주가 급등 패턴을 찾는 공시 매뉴얼’ 이다. 주식시장의 세력 하면 떠오르는 이미지가 있다. 흰색 와이셔츠에 넥타이를 매고 전화통을 붙잡은 채로 계속해서 ... 매도와 매수를 반복하며 주가를 조작하는 사람들. 그러나 거래를 통해 시세를 조종하는 세력은 영세한 세력들이란다. 이 책에 나오는 세력들은 호재를 공시하고, CB같은 메자닌 채권 ... 을 발행하며, 유상증자를 결정하기도 한다. 모두 경영권을 가진 사람들만이 할 수 있는 행위들이었다. 그래서 책을 읽다가 혼란에 빠졌다. 나는 분명 ‘세력’에 관련된 책을 읽고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.11.23

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외부 환경변화에 따른 인적자원관리 방향

감을 점점 잃어가는 모습을 보며 ‘사람을 붙잡아 두는 힘은 무엇일까’라는 질문을 던지게 된다.또한 기술의 변화는 인적자원관리의 전제를 흔들고 있다. 인공지능, 자동화, 빅데이터 ... . 조직문화와 지속가능한 인적자원관리 방향III. 결론I. 서론조직을 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원은 결국 사람이다. 그러나 최근 몇 년 사이 세상이 바뀌는 속도를 보면서 ‘사람 ... 하는 것이 당연했지만, 지금은 물리적으로 떨어져 있어도 일을 잘할 수 있는지 여부가 인사관리의 새로운 과제가 되고 있다. 나 또한 주변에서 원격근무를 하던 동료들이 회사에 대한 소속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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인생 선배의 꿀팁 모음 5

(maintaining good relationships)1. 사랑을 주되 집착하지 말 것2. 떠나간 사람을 붙잡아 두지 말 것3. 타인을 보느라 나를 방치하지 말 것4. 사랑을 돌려받 ... 지 않기.인연이 맞지 않아 떠나가는 사람을 억지로 붙잡아두고 혼자 마음을 써가며 애쓰지 않기 사랑을 주는 것이 좋아 타인을 위해 시간과 마음을 쏟아붓느라 나를 돌보지 않고 방치하지 않 ... 회사는 전화 고객센터 직원들을 못살게 굴던 악질 소비자 한 사람 때문에 골머리를 앓고 있었다.그는 욕설을 퍼붓고 고함을 지르면서 전화기를 뽑아 버리겠다고 직원들을 협박했다.자신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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너는 심리치료 감이구나

1. 아픈 사람들이 너무 많다. : 북부지방경찰청에서 본 부녀2015년 4월 경이었다. 회사 일로 북부지방경찰청에 방문에 자료를 제출할 일이 있었다. 구글 지 도를 켜고 골목골목 ... 는 사람이 타고 있었고, 그녀를 태우려는 경찰을 붙잡고 그녀는 자신의 아버지가 자기에게 퍼부 은 욕을 들었냐고 캐묻고 있었다. 그녀는 목발을 짚고 있었고 얼굴이 아주 창백하고 눈 ... 을 돌아 간신히 입구를 찾았다. 그때 악에 받친 20대 여자의 신경질적인 목소 리가 들렸다. “봤죠! 봤죠! 저 사람이 나한테 욕하는 거 봤자나?” 경찰차에 그녀의 아버지로 보이

리포트 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.13

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