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"환경관리원지원동기" 검색결과 21-40 / 47,192건

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    발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    , 공고내역 등 원하는 내용을 ③ 구직자에게 실시간 메일 발송지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술 ... 하게 정년 前 全 연령대 지원가능 기존의 학력기준 을 폐지 하고 , 출신 구분 없이 지원가능 기존의 본인의 전공과 학점 상관없이 수행직무 의 전문성 만 있으면 지원가능 全 직군 ... 직렬 채용 시 성별무관 지원가능 및 불합리한 차별 금지 “ 최소 입사자격 기준만 넘으면 누구나 1 차 필기 응시 가능 ” 연령 폐지 학력 폐지 전공 무관 성별 무관 연령 중심 학력
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
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    사회복지행정론 요약자료
    관리1992 사회복지전담공무원(1987 사회복지전문요원)1998 사회복지공동모금회설립1999 국민기초생활보장법 제정- 2006 주민생활지원 서비스 전달체계 실시2008 드림스타트 ... 의 응집력 향상. 공식조직: 정형화 구조, 조직 안정성, 업무 신뢰성.일관성희망복지지원단: 지역단위 통합서비스 컨트롤 타워 역할. 민.관 협력 맞춤형 사례관리, 시.군.구 통합사례 ... 사업 실시2010 사회복지통합관리망(행복e음) 구축2012희망복지지원단 운영, 2013 사회보장정보시스템 구축2015 지역사회보장협의체설치2018 사회보장정보시스템(행복e음) 통합
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    간호관리학 주요내용 전범위 총정리
    적 측면에 적용해보면 근로자가 바람직하지 못한 행동을 계속하는 경우에 관리자는 바람직하지 못한 행동을 유발하는 근무환경을 사정해야 한다.3. 동기부여 조성관리자의 역할은 구성원 ... 하는 데 중점을 두었다. 이러한 관점에서 가장 효과적인 관리는 직원에게 높은 동기부여를 시킴으로써 생산성을 향상시킬 수 있는 환경을 조성하는 것이다.지금까지의 동기부여 이론은 개인 ... )관리자들이 구성원들에게 구체적인 목표설정을 텅해 자신의 역할을 분명하게 인식하게 하여 동기부여를 시키는 방법으로 폭넓게 사용되고 있다. 개인의 목표는 직접적인 행동동기로 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
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    아주대에너지시스템학대학원입학면접시험, 아주대에너지시스템학대학원연구계획서, 아주대대학원에너지시스템학구두시험, 아주대학에너지시스템학자기소개서, 아주대대학원에너지시스템학논술시험, 아주대에너지시스템학대학원학습계획서, 아주대대학원에너지시스템학구술시험, 아주대대학원에너지시스템학기출문제, 아주대학에너지시스템학지원동기, 아주대대학원에너지시스템학입학시험
    서술하고자 한다. 2. 연구를 수행하려는 동기 (1) 에너지 문제 해결에 대한 관심세계적으로 에너지 소비가 증가함에 따라 지속 가능한 에너지원 개발과 효율적인 에너지 관리가 필수 ... Convergence Studies)의 중요성이 점점 커지고 있다. 본 지원자는 에너지시스템학을 연구 개발함으로써 스마트 그리드, 재생 에너지 관리, 에너지 데이터 분석, 그리고 효율적인 전력 분배 ... 시스템 등 다양한 응용 분야에서 혁신적인 해결책을 제시하고자 한다. 본 글에서는 지원자가 해당 연구를 수행하려는 동기, 연구 목표, 그리고 이를 통해 기대하는 사회적 기여에 대해
    시험자료 | 289페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.03.31
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    독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    으로 옳지 않은 것은 무엇인가? A. 구성원의 행동 규범 제공 B. 조직 정체성 강화 C. 외부 환경 변화에 완전히 무관심 D. 조직 내 의사소통 촉진 8. 조직 내 갈등 관리 ... 으로 옳지 않은 것은 무엇인가? A. 업무 재설계 B. 충분한 휴식과 지원 제공 C. 불필요한 압박 증가 D. 자기관리 훈련 35. 조직 내 동기 부여 모델 중 목표설정이론(Goal ... (transformational leadership)의 핵심 특성은 무엇인가? A. 비전 제시와 구성원 동기 부여 B. 일상적 관리와 감독 C. 규칙과 절차 강조 D. 권위적 명령 중심 64
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
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    매경테스트 경영 핵심요약정리본
    은허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론-피들러 이론 한 단계 확장(조직원 동기유발, 작업수행능력)-참여형, 판매형(지원형, 설득형), 위임형, 지시형?직원들의 능력x 자신감x ... 작용-저차욕구가 반드시 충족되지 않아도 고차욕구 진행(4)맥클랜드의 성취동기이론-작업 환경에는 세가지 주요한 동기 or 욕구가 있다고 주장?성취욕구(성공, 책임, 피드백 ... ), ?권력욕구, ?친화욕(5)★허츠버그의 2요인이론?위생요인: 불만족요인, 환경(임금, 작업조건, 동료관계)?동기요인: 만족요인, 일(승진, 인정, 성취감)-위생요인은 충족되어도 자아실현
    시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
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    간호관리학 시험정리
    &팔로워십: 상호보완적 관계→구성원 중심의 참여적 조직구조를 확대하고 능력 중심의 인사관리제도를 정착하여 구성원의 능력을 향상→조직 환경: 구성원 정보공유↑→독자적 결정, 능동적 업무수행 가능→수효: 리더 ... 과 유형을 통제한다.- 구성원에게 권한을 위임하거나 계획, 결정 과정에 참여시킨다.- 권위를 저하시킬 수 있는 상황을 피한다.2) 경로-목표 이론→하우스 이론→리더가 구성원의 동기 ... 조성- 필요한 지원, 구성원의 욕구, 복지에 관심참여적 리더십- 의사결정에 구성원의 참여성취지향적 리더십- 구성원의 도전적 목표설정과 성과달성을 자극상황효과적인 리더십 유형- 구성원
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    보장 ④ 엄정한 성과평가 43. 가족친화적 인사정책의 사례로 옳지 않은 것은? ① 육아휴직 ② 탄력근무제 ③ 보육 지원 ④ 정치후원금 지원 44. 공무원 단체활동의 기본 원리 ... : ② 해설: 점수법은 직무요소별 점수를 합산하는 방식이다. 9. 정답: ② 해설: 전략적 인적자원관리는 환경 변화 대응과 조직 전략 연계를 강조한다. 10. 정답: ② 해설 ... 것이다. 15. 정답: ② 해설: 허즈버그가 위생요인·동기요인 이론을 제시했다. 16. 정답: ② 해설: MBO는 목표 설정 과정에서 구성원의 참여를 강조한다. 17. 정답
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ③ 조정 기능④ 평가 기능60. 목표관리(MBO)의 장점으로 보기 어려운 것은?① 구성원 동기부여② 목표 명확성③ 통제 용이성④ 단기성과 집중61. 조직구조의 복잡성이 증가할수록 관리 ... 핵심적인 원리는?① 표준화된 절차② 인간의 자율성③ 리더의 직관적 판단④ 감정적 동기부여03. 페이욜(Fayol)의 일반관리이론에서 제시한 관리 기능에 포함되지 않는 것은?① 계획 ... 로 옳은 것은?① 구성원의 다양성 약화② 외부 환경 대응력 강화③ 규율 약화④ 목표 모호성 증가08. 외부환경 중 기업이 직접 통제할 수 없는 요인은?① 경쟁자 전략② 내부 구조③ 인
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대건설환경시스템공학전공대학원면접시험, 한양대건설환경시스템공학전공대학원연구계획서, 한양대건설환경시스템공학대학원구술시험, 한양대건설환경시스템공학대학원자기소개서, 한양대건설환경시스템공학대학원입학시험문제, 한양대건설환경시스템공학대학원학업계획서, 한양대건설환경시스템공학대학원입기출문제, 한양대건설환경시스템공학전공대학원논술, 한양대학교건설환경시스템공학지원동기견본,
    ]에서의 연구를 통해 얻게 될 전문 지식이나 연구 방법론이 어떻게 지원자가 향후 원하는 진로에 도움을 줄 것인지에 대한 계획이 필요합니다.건설환경시스템공학은 현대 사회에서 점차적으로 중요 ... . 이에 대한 설명을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [건설환경시스템공학 분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야 ... 에서의 연구가 지원자의 진로에 어떻게 부합하는지를 설명하고, 해당 연구를 통해 어떤 식으로 성장할 수 있는지에 대한 비전을 제시해야 합니다. 예를 들어, [건설환경시스템공학 분야
    시험자료 | 356페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.21
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    저경력 교사 멘토링 운영 계획
    처리 등 교수?학습방법 지원 등생활 지도 영역?학생생활 적응 및 학생들의 실태 알기 지원, 학급 규칙 학부모와 동료교직원과의 인간관계, 교실수업 개선을 위한 환경조성, 부적응 ... . 3. 1 신규발령1) 저경력교사 및 멘티교사전문적 영역?교사의 복무자세, 교육과정, 교육계획서, 학사일정 지원, 업무 처리 지원. 나이스 활용방법, 업무 시스템 활용법, 교사 ... 공개, 효과적인 동기유발 방법 공유, 지도안 작성 요령, 창의적인 사고를 촉진하는 발문법, 수업자료 나누기, 수업 기술 상담, 수업 집중방법, 수업준비->수업->평가->평가 결과
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.02
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  • 자료 표지
    중고등학교 학생자치회 신입부원 선발계획
    물려주기 행사 운영 분실물 관리 및 학생 물품 정리 민주시민 교육 지원 ⑥ 바른생활부 바른 용의복장 및 언어 생활 관련 캠페인 기획 플래너 사용 캠페인 진행 ? 환경부 교내 청결 ... 기여 가능성 2차 면접심사 (60%) 학생자치회 활동에 대한 이해도 및 지원 동기 창의력, 문제 해결 능력, 협업 능력 평가 책임감과 리더십 평가 ※ 면접은 개별 또는 그룹 면접 ... 를 선택해 지원해주세요! ① 총무부 출석부 및 회의록 관리, 학생회 주요 활동 기록 정리 학생회 홈페이지 및 SNS 운영을 통한 정보 제공 명언 캠페인 기획 및 실행 ② 창의적체험
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
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    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 하기자의 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않음(구성원들의 특성을 고려X)- 특성론은 선천설에 근거하고 있어 선천설의 문제점을 지님- 제시된 리더의 특성은 모든 사람
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    려 노력하는 리더십? 변화와 혁신을 이루도록 새로운 사고와 행동을 하게 함? 창의적, 혁신적, 합리적 사고를 통해 문제 해결 지원영감적동기부여? 구성원에게 비전을 제시하고 열정을 부르 ... 과 같은 위생요인들을 병적으로 추구하는 구성원들을 조직 관리에 있어서는 암적인 존재로 간주>> 위생요인보다는 동기요인을 추구하도록 교육 재구성 제안- 동기요인들을 직무 속에 구축 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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  • 자료 표지
    한국 행정론 기말고사
    이 침체와 관료주의화의 위험성을 내포한다. 직업공무원제도는 계급제, 폐쇄형 임용원리, 일반능력주의에 입각한 제도로 환경 변동에 재빠르게 대처하지 못하므로 지식혁명시대에 적합하지 않 ... 과 동기는 개발시키기 상대적으로 어렵다. 다만 타고난 개인적 특질이라 하더라도 수정이나 개발이 가능하다.다양한 역량 중에서 나에게 필요한 역량 목록은 ‘변화관리 능력’, ‘커뮤니케이션 ... 형 관리 방식으로 X이론이 권위주의적 관리를 대표한다면 Y이론은 민주적 관리를, Z이론은 자유방임형 관리를 대표한다. 변동하는 환경 속에서 조직을 관리할 때 상황을 객관적으로 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사례관리의 실천방법에 관련된 기출문제
    가 점차 극복되면, 사례관리자는 클라이언트의 환경에 맞게 보호계획을 수행하게 되는데, 사례관리자는 클라이언트와 공식적 지원체계, 서비스 제공자 및 사례관리 기관과 함께 수행 ... 지역사회 기관과 가족구성원이 취할 역할들을 구체화하는 계획 수립- 적절한 보호를 위한 계획은 사례관리의 핵심이 되기 때문에 사례관리자는 그 계획에 대하여 잘 알고 있어야 함.(4 ... 에 적합한 사람인가를 확인하고, 사례관리 서비스의 클라이언트로 결정하는 과정이다.③ 계약- 클라이언트가 사례관리서비스를 제공받기 원하여 사례관리자와 함께 서비스 제공에 동의하는 서식
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    의 역할이 직원 동기부여에 큰 영향을 미치고 있음을 인식하고 있다. 2024년 기준, 카카오는 모든 관리자에게 리더십 교육을 의무화하여, 효과적인 팀 관리와 직원 지원을 강화 ... 적인 업무 환경을 조성하는 데 기여하고 있다.7. 기술과 도구의 활용카카오는 최신 기술과 도구를 활용하여 직원들의 업무 효율성을 높이고, 동기부여를 지원하고 있다. 예를 들 ... 율을 유지하고 있다. 이러한 성공 뒤에는 우수한 인재들의 헌신과 노력이 큰 몫을 차지하고 있다. 그러나 급변하는 시장 환경과 기술의 발전 속도는 직원들에게 지속적인 동기부여를 요구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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  • 자료 표지
    리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.
    전략을 수립하며, 구성원들이 그 목표를 향해 자발적으로 노력할 수 있도록 동기를 부여하는 과정을 포함한다. 리더십은 상황에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 변화하는 환경 ... 방향성을 제시하고, 구성원들이 그 목표를 달성하기 위해 필요한 자원과 지원을 제공함으로써 조직의 지속 가능한 성장을 도모한다.3. 팀원 동기부여리더십의 또 다른 중요한 역할은 팀원 ... , 지속적인 학습과 성장을 지원함으로써 팀원들의 역량을 강화한다. 동기부여는 조직의 생산성과 직결되며, 이는 리더가 팀원들과의 신뢰 관계를 구축하고, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)
    를 지원하는 자문역할인적자원을 관리하기 위해 필요한 일반 관리적 역할경영진을 위한 참모역할에서 시작. 구성원들을 옹호하고 지원하기 위한 역할 수행복리후생의 기안 및 관리복리후생 ... 1) 인사관리 부서의 역할인사관리의 목적은 조직 성과창출에 기여하는 것우수한 인력 확보하고 그들을 동기부여 하는 것대체로 최고경영자를 위한 전략스텝 역할현장관리자의 인적자원관리 ... 을 통해 구성원들이 온전히 일에 몰입할 수 있는 환경 조성고용정책의 기획 및 실행사람관점의 조직 운영2) 마케팅 4P < 매우중요>판매하려는 제품을 4 가지 카테고리로 나눠 판매 전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 21,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.11.17
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  • 자료 표지
    동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    해 업무에 임하도록 만드는 ‘동기부여’는 어느 조직에서나 가장 중요한 관리 과제 중 하나이다. 특히 사회복지조직처럼 사람을 대상으로 하는 복잡하고 섬세한 업무 환경에서는 구성원 ... 고자 하는 욕구가 강하며, 자신의 일이 사회에 의미 있고 가치 있다고 느낄 때 높은 동기 부여를 경험한다. 따라서 관리자는 구성원들이 이러한 욕구를 충족할 수 있는 환경을 만드는 데 ... [ 리포트 ]사회복지행정론동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 11월 15일 토요일
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