의 인재는 ‘1%의 영감과 99%의 책임감, 성실성’에서 나옵니다. 공부는 1등을 하지 못하였지만 철저한 가정교육으로 다져진 세상이 인정하는 책임감, 성실성이 현대HDS의 성장에 큰 ... 을 얻었고 이는 앞으로 제가 현대HDS의 IT직무에서 가져야 할 가장 기본적인 자세가 되어야 한다고 생각했습니다. 또한 저는 얼마 전까지 회사 인턴으로 영업 쪽 업무를 맡아 본 적 ... 화 시켜줄 곳을 찾은 것 같습니다. 그 역량을 인정받고 저의 꿈을 펼칠 수 있는 곳, 가능성을 실현시킬 수 있는 곳인 현대HDS에서경영이라는 최상의 서비스학문을 적용시켜 사람을 상대하는 업무에 활용하고 싶습니다.