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hd현대 imf 삼성 보험설계사시험 인적자원관리 자격 교육훈련의 정의
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"현대회계법인 채용시험문제" 검색결과 21-35 / 35건

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    현대 - 인적자원관리
    생 복 지P.21인 재 육 성P.23인 재 상P.241장. 현대자동차1. 채용정보가. 모집부문 및 응시자격1) 연구개발 부문가) 모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발 ... :성을 개발한다.2장. 현대캐피탈1. 채용정보가. 수시채용 : 지역/직무/고용형태별로 수시로 필요한 인력을 홈페이지 ‘채용공고’를 통해 모집나. 인력Pool채용 : 24시간 인터넷 ... ) 모집분야 및 인원회 사사 업 분 야모 집 분 야모 집 인 원현대카드/캐피탈경영관리경영전략, 재무, 회계, 경영기획, 인사/교육, 총무/관재, CS, 법무00명ITIT기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
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    행정학정리
    , 직렬, 직군@시험의 타당도@근무성적평정(정기2회)@근무성적평정(70), 경력평정(30), 훈련성적평정(이수제)@현장훈련 : On the Job Training@승진의 문제점과 개선 ... 채용하는 제도이다. 물론 우수인재를 유치할수 있는 장점이 있으나 현재 공채시험으로 충분히 우수한 역량을 가진 지원자들이 많이 있고, 공무원들이 상대적 박탈감을 느낄수 있기 때문 ... @행정@행정의 특성@재화의 종류@행정의 변수@행정문화@우리나라의 행정문화@행정의 정치성@행정과 경영@세이어의 법칙@파킨스의 법칙@현대행정국가@시장실패@코즈의 정리@공유지의 비극
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21
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    조직구조론 경쟁력과 글로벌 경영 ppt
    - 많은 경쟁기업들이 생겨났고 수요자들은 넘쳐나는 상품들 중에서 자신의 기호에 알맞은 상품을 선택할 수 있는 기회 따라서 현대사회의 기업들은 더 저렴하고 질 좋은 상품을 만들어 내야하 ... 며 , 소비자들을 매료시킬 수 있는 마케팅 전략을 구축해야 함 서 론개념과 중요성 - 현대는 경쟁 (competition) 시대 경쟁력이 있는 기업이 승리자가 될 수 있는 가능 ... 을 결정하는 시대인 것이다 . 이탈디자인사 이 회사는 디자인 개발회사이면서도 자동차 모델을 시험 , 생산할 수 있는 생산공장을 갖고 있다 . 또 750 명 전 직원 중 30% 가 엔
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27
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    보험, 금융, 부동산관련 자격증
    학교나 경영학과, 회계학과, 경제학과, 금융보험학과, 법학과 등의 상 경계열학과를 졸업하는 것이 유리하다. 채용 시 요구되는 교육정도는 응시분야나 회사에 따라 차이가 있으며 같 ... {목 차1. 자격증이란?1.1. 현대사회는 자격증시대1.2. 자격증의 필요성1.3. 자기에게 알맞은 자격증 선택 방법1.4. 취득한 자격증의 관리2. 보험관련 자격증의 종류2.1 ... . 맺음말6. 출 처1. 자격증이란?1.1. 현대사회는 자격증시대세계적인 경제의 흐름이 고도 성장에서 안정 성장으로 변화되고 있으며, 우리나라도 그런 추세로 나갈 수밖에 없는 형편
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.01
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    `학교 없는 사회`와 `학교는 죽었다`를 읽고
    ‘학교 없는 사회’와 ‘학교는 죽었다’를 읽고이반 일리치와 E.라이머는 15년에 걸친 토론을 통하여 학교제도, 나아가 현대문명의 근본적인 문제점에 대하여 인식하고, 각각 ‘학교 ... 의 행복을 약속해줄 뿐이다.또한 라이머는 능률에 대해 언급했는데, 이 부분이 인상 깊었다. 라이머는 현대인이 생산의 문제를 능률적인 조직을 통해 해결해 왔으며 다른 사람들도 그렇 ... 한다. 예를 들어 정부와 법인체의 관료들, 세일즈맨, 광고업자, 은행가, 회계사, 법률가, 군인, 등을 생각해 보자.이들은 우리 사회에서 성공했다고 여겨지고 높은 보수를 받는 직종
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05
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    IMF후 삼성 LG와 대우 현대 성공 실패 분석
    고, 정부로부터 부실기업을 인수하는 대신 금융으로부터의 무분별한 대출이 가능했고 분식 회계로 자금 사정을 숨길 수 있었다. 현대의 경우도 계열사 간 상호보증으로 무분별한 대출 ... 고, 그룹의 총수와 전문경영인 사이에 의견이 엇갈릴 경우 총수의 의견이 우선된다. 현대그룹의 문제는 총수가 전제군주처럼 너무 많은 권력을 가지고 있는 것도 문제지만, 가장 큰 문제 ... 삼성과 LG의 성공 요인 분석1. 기업경영 원리2. CEO의 리더쉽3. 사원 관리 능력4. 기업문화5. 성공요인의 정리대우와 현대의 실패요인 분석1. 기업경영 원리2. CEO
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.22
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    기업적 관료주의조직
    체계의 원칙), 형식적인 자격요건(과거의 경력, 교육배경, 시험 등)에 의한 채용(공개채용의 원칙), 규정과 절차가 명백히 정해져있는 일 처리(문서주의), 임명직 관료채용의 원칙 ... ,기술자문회사,회계법인등을 예로 들 수 있다.전문적 관료구조의 특성을 요약하면 다음과 같다.① 역사나 외형상의 규모와는 관계없이 전문적 관료조직으로서 운영되는 특성이 있다.② 구성원인 ... 목 차━━━━━━Ⅰ. 서 론? 관료주의조직에 대한 문제 제기Ⅱ.본 론1. 관료주의조직의 정의2. 관료주의조직의 특징3. 관료주의조직의 유형4. 관료주의조직의 장점과 단점5. 관료
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02
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    오바마정부 개혁정책
    억 달러 ▶학교 시설 현대화 사업 기금이 최대 336 억 달러 ② 우수교사 확보 를 위한 시스템 구축 ▶공교육 개혁의 일환으로 09 년 7 월 우수 교사를 채용하고 엄격한 교육 ... 시키기 위한 자구책을 통해 이 기간 동안 2 조 달러의 의료비 절감을 약속하는 등 비용절감 노력이 이루어지고 있다 . 미국 보건의료제도의 문제점 해결을 위한 개혁방향은 서비스의 효율 ... 40% 이하 교육개혁 필요2. 교육 개혁 실행과 추진 현황 오바마의 교육 개혁 ① 美교육부 , 통일된 학력평가 시험 추진 ▶전국 공통으로 학생들의 학력을 측정하는 시험을 개발
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.30
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    [세무회계]세무회계의 특성과 중요성
    로 하여 세법에 따라 기업의 과세소득과 세액을 계산하는 회계● 세무회계의 생성과정현대국가를 조세국가라고 불리울 만큼 오늘날조세제도는 국가마다 중요한 비중을 갖게 되었다. 그것은 각 ... 대전을 치루면서 조세부담이 가중되었다. 또한 기업이익과 과세소득의 차이가 중요한 문제로 야기됨에 따라 그 차이를 조정하기 위한 소득세회계라는 명칭이 등장하였고, 이후 조세제도가 회계 ... 에서 신고납세제도로 전환하고 1966년 국세청이 발족되어 신고납세제도를 정착시키기 위한 녹색신고제도를 채택함에 따라 조세문제가 회계학적 측면에서 활발하게 연구되기 시작
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.11
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    [인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)
    형 인재관리1. 기술적용형2. 계량분석형3. 이론개발형4. 창의형5. 상담형6. 관리형7. 기업통제형8. 영향형Ⅴ. 기업이 바라는 인재상1. DPI(노루표 페인트)2. 현대자동차3 ... Knowledge)로 대별될 수 있다. 명시지는 논리적이고 기계적인 지식이다. 참과 거짓, 수단과 목적을 쉽게 구분할 수 있으며 기업에서의 업무로 치자면 회계 서류작성, 문서관리 창구업무 ... 등해결력, 창의력, 학습하는 방법의 학습 등으로 표현되는 - 을 갖춘 인재이어야 한다. 다만 이 경우 문제의 발생 환경 또는 문제를 해결하는 여건이 과거와 다른 정보화된 환경
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10
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    [인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향
    ) 대표이사 회장 정 몽구(鄭夢九) 회장 박 정인(朴正仁) 사장 한규환 사외이사 노영욱 (자동차부품연구원 원장) 이동호 (서울대 기계항공공학부 교수) 박성근 (화인경영회계법인 대표이사 ... 경영학과 52010728 박준철 경영학과 52030954 정영화 경영학과 52020823 송혜란 경영학과 52030641 권지연FOCUS현대모비스의 인사관리적 측면 자동차부품제조 ... 업체의 선도기업으로서의 국제적인 경쟁력과 열악한 우리나라 자동차 부품 제조업계의 개선방향1.현대모비스의 개요창립일 1977년 7월 1일 자본금 4,320억원(2004년말 기준
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
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    [인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석
    시험을 별도 실시하거나 합격기준을 다르게 하는 경우⑤ 학력, 경력 등 자격이 같음에도 불구하고 특정 성을 다른 성보다 낮은 직급, 직위에 채용하거나 불리한 고용형태로 채용하는 경우 ... 에 재학중인 신체장애가 있는 남학생으로 모두 7급 또는 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비 중에 있다. 청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공․사기업체 ... 의 채용시험에 응시할 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 한 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항, 제3항] 및 [동법 시행령 제9
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30
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    [인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발
    의 절차4. 대상기업에 대한 세부 고찰5. LG유통 채용 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결 론1. 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향※ 별 첨1. 참고자료2. 기업방문 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 인력모집 및 선발의 중요성2. 기업선정의 배경- 최근 채용구조의 동향- 유통업계의 채용구조의 확대 분석- 대상기업(LG유통)의 선정배경Ⅱ. 본 론1 ... 적자원관리 수준이 아시아 평균에도 못 미치는 것으로 나타남「직원에 대한 책임 부여와 능력에 따른 보상 부문에서 크게 뒤떨어지고 직원을 채용하고 유지하는 부문에서도 후진적인 것
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
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    [호텔관광서비스경영] 타코벨(Taco Bell)
    수행을 했던 RM이 맡았다. 많은 DM은 경찰관 노릇을 했다. DM은 레스토랑에서 발생하는 문제들을 지적하고 법인 회사가 지속적으로 운영될 수 있도록 문제에 대한 책임을 졌 ... 의 개혁 과정: labor-intensive, system technology1980년대 초 실시했던 노동전략은 가능하면 기준 8시간동안 자주 사람을 바꾸어 채용했고 준비와 요리를 위 ... 었는데 문제가 발생하면 RM이나 ARM이 처리하였다. 1980년대 후반에 Crew의 비율은 다른 경쟁사와 마찬가지로 매년 평균 220%를 넘었지만 Crew의 급증을 낮추려는 별다른 노력
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.01.30
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    [교육사회학] 신자유주의와 7차 교육과정
    충격은 핵폭탄급이다. 특히 EBS 방송 강의에서 수능 시험을 출제하겠다고 하는 대증적 방침은 비교육적인 조치임에도 불구하고 교육소비자인 학부모들에게는 열렬히 환영받는 현상을 목도 ... 할 수 있었다. 그만큼 우리 사회에서 교육 문제는 집단이 앓고 있는 열병이고 그 치유책에 만인만색의 의견이 난무하는 중증의 고질병이다.이번 대책은 학교 밖에서 이루어지고 있는 각종 ... 의 민영화 등으로 특징지워질 수 있다.(이병환, 2002) 이러한 신자유주의는 아담 스미스의 사상에서 연유하지만, Friedman과 Hayek가 보다 현대적인 재해석을 내리고 있
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.12
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