• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(88)
  • 리포트(65)
  • 자기소개서(21)
  • 방송통신대(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대종합특수강 생산기술직" 검색결과 21-40 / 88건

  • 현대종합특수강자소서 현대종합특수강자기소개서 현대종합특수강자소서+(면접기출)2016년 현대종합특수강합격자소서,현대특수강자소서,현대종합특수강영업 자소서,현대종합특수강 생산관리 자소서,현대종합특수강 원가관리 자소서,현대종합특수강 설비 전기 자소서,현대종합특수강영업관리 자소서,현대종합특수강자소서 항목,현대종합특수강 자소서,현대종합특수강 자기소개서,현대종합특수강면접
    합격자기소개서★NEW★-2016공채-현대종합특수강합격자소서+면접기출질문목차1. 성장과정을 기술하여 주시기 바랍니다.2. 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.3 ... 을 유리하게 역전 시킬 줄 아는 직원이 될 것입니다.4. 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.현대종합특수강은 선재제품 분야의 전통적 강자 ... 하며 생활 했습니다. 이런 성격에서 비롯된 저의 강점은 일에 대한 적극성과 활발한 대인관계, 그리고 뛰어난 계획력과 분석력입니다.저는 이런 특유의 강점을 활용해 현대종합특수강 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2016.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 특수강(주) 특수강 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    ) 면접시험문제, 포스코 특수강(주) 입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 포스코 특수강(주)심충면접, 채용면접시험, 포스코 특수강(주) 경력사원 입사 면접 ... 포스코 특수강(주) 특수강 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 포스코 특수강(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성 ... 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.포스코 특수강(주) 자소서 작성방법, 포스코 특수강(주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2019.04.20
  • 8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)
    등? 간호관리 체계모형1) 투입요소- 인적 1) 생산자투입: 간호인력, 경험, 교육, 기술, 태도2) 소비자투입: 환자의 간호사에대한 태도, 환자 상태, 간호요구도 등- 물 ... 적, 단기목표 강조, 관료제조직에 적용한계MBOPPBS부분적이고 단기적(1-5년)장기적이고 종합적(5)부분적이고 계선기능치중집권적, 막료에치중일반적관리기술, 산술계산통계학적, 세련된관리 ... 활성화, 환자재원일수, 환자간호시간, 인력개발, 간호연구, 환자만족, 간호사성장만족, 결근율4) 환류? 생산성 = 산출/ 투입? 효과성 vs 효율성(투입자원에대한산출)? 조직계층
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 세메스 공채/설비엔지니어 자기소개서 합격자 샘플 [세메스 채용 자소서/세메스 지원동기 자기소개서 잘쓴예시]
    활동을 할 수 있는 생산설비를 설계하기 위해 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. 이러한 지식과 경험을 통해 현대종합특수강의 현명한 생산관리 엔지니어로서의 자질을 갖추기 위한 발 ... [ 세메스 자기소개서 우수샘플 ] 1. 자기소개(성장과정, 성격의 장/단점, 지원동기, 관심분야 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기술해주세요.) (1000자) 성장과정 성격 ... 의 장단점 지원동기 및 입사 후 포부 [ 세메스 연봉정보/인재상 ] 1. 자기소개(성장과정, 성격의 장/단점, 지원동기, 관심분야 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기술해주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.06 | 수정일 2022.04.20
  • Posco 전략사업단위 분석.BCG.SWOT.STP.4P Part.1
    4P Expected Effect4P Strategy Product 기존 후판 제품 이용 제품 개발 R D 기술을 통한 생산기술 확보 선행 Place 가격경쟁력 확보를 위한 직 ... - 포스코 건 설 - 포스코 플랜텍 - 성진지오 텍 - 포스코 A C - 포스코엔지니어링 ◎ 철강 - 포스코 특수강 - 포스코 강판 - 포스코 P S - 포스코 TMC - 포스 ... 경쟁사 대비 5% 이상 저렴 낮은 원자재 구입 비용 - 원자재 수급처의 다각화 규모의 경제 - 대량생산 , 경험곡선 효 과 Finex 공법 : 기술적 우위 - 낭비의 제거 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.12
  • 2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT
    현대자동차 기업소개 현대모터스 그룹사 완성차 현대자동차 기아자동차 철강 현대제철 현대비앤지스틸 현대종합특수강 건설 현대건설 현대엔지니어링 현대스틸산업 부품 현대모비스 현대위아 현대 ... 후 교육의 첫 번째 과정 으로 실시되는 것 대한생명은 봉사활동으로 신입사원 교육과정으로 시작해 땀의 소중함과 나눔의 생명보험업 정신을 실천 현대자동차 기술 계열사 현대기술직 ... 인무한책임정신 , 가능성의 실현 , 인류애의 구현 1967 년 현대자동차주식회사 설립 1976 년 국내 최초 자체 모델 ‘ 포니 ’ 생산 1998 년 기아자동차 2005 년 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • [건축기사] 건축시공 요약정리
    을 무한투자 하더라도 최소한으로 소요되는 공기건축의 시공기계화 공기단축현대생산성향상공사비절감재료건식,규격화 모듈 플랜건축부품 3S화 단순화표준화전문화관리기법 개선V.E 최저비용 ... = Q/CE.C 건설행위를 Soft/Hard로 구분, 조화 유지하여기능확대를 도모하는 방안턴키방식, 팩키지 방식특성 생산능력 확보, 고부가가치화기술능력 향상, 입찰방식개선 유도C ... 건축시공의 의의 : 최적공비, 최단시간내 구현건축시공의 경제적 목적 : 공기단축, 적정인원수급, 최소재료량으로 최우수품질 확보최적공기 : 직.공과 간.공 합이 최소특급점 : 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.03 | 수정일 2020.12.04
  • 비정규직
    하는 등른 기술변화가 역동적인 시장 의 변화에 보다 빠르게 대응하도록 요구하였다. 세계시장에서 경쟁력을 갖기 위해 잘 훈련된 인력들을 다양한 생산라인에 항시 필요에 따라 신속하고 유연 ... 자들이 직접 고용된 현대자동차 정규직 노동자들과 함께 하는 일은 컨베이 어 벨트에 따라 이동하는 자동차 몸에 타이어 등의 부품을 설 치함으로써 자동차를 만드는 직접공정이다.(4 ... 목 차1. 발생배경(1) 노동시장 유연화로 인한 비정규직 확대(2) 기업의 비정규직 고용 유인 증가(3) 노사관계의 변화2. 비정규직(1) 비정규직의 정의(2) 비정규직의 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20
  • 한국산업의이해3D) 한국의 철강산업에 관해 논하시오0K
    으로 세분된다. 강종별로는 일반강과 특수강으로 구분된다. 한국의 철강산업이 비약적인 발정을 이루었지만 최근경향을 보면 중국시장의 급속한 성장으로 인한 위기 상황에 처하고 있어 새로운 ... 와 건설자금, 기술증여에 관한 각종조건 등을 놓고 기나긴 줄다리기를 벌였다.1967년 10월 20일, 마침내 KISA와 우리 정부사이에 ‘종합제철건설에 관한 기본협정’이 체결 ... 물을 생산하는 상공정 보다는 제품을 생산하는 하공정 압연설비가 중심을 이루고 있어 上-下 공정간 불균형이 심해 정부 차원에서 상공정 확충을 목표로 일관종합제철 건설을 위한 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2020.03.27
  • 유망산업과 직업
    적인 중화학공업정책은 여러 유망 직업군을 양산했다. 무역이 활성화되면서 삼성물산, 현대종합상사, 럭키금성상사, 국제상사 등의 직장이 각광받았고 무역업 종사자는 최고의 결혼 상대 ... 대한항공이 출범하면서부터 채용되기 시작해 70년대 ‘하늘의 꽃’이라 불리며 선망받는 직업이었다. 중동 건설특수를 타고 건설 관련 기술자(설계사, 중장비엔지니어 등)도 유망 직업 ... 산업의 발전과정산업 혁명이후 50년 주기로 세계 산업 패러다임과 주도 산업의 변천사산업 혁명기(1780-1840)공업화 시대(1840-1890)대량생산 시대(1890-1940)산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 전략적 경영-기업전략
    라는 기업 전략 달성에 있다. 유한킴벌리의 사업전략은 타 기업의 사업전략과는 조금 다른 형태로서 생산직 종업원들의 직무 능력의 정도를 특정 직무나 직무군에 따라서 구분하지 않고 전체 ... 적으로 적용될 수 있는 등급을 설계하고 이를 생산직 종업원의 회사 내 전체 생애에 걸쳐 경력관리의 틀로 활용하고 있다. 또 한 가지 주목해야 하는 점은, 각 사업부의 역할은 상이 ... 제도가 적용된 시점은 경제 위기를 겪은 직후로서, 유한킴벌리의 제도 설계팀에서는 변화하는 환경의 적응의 전략으로 생산직 종업원들에 대해 기존의 연공급 제도와는 달리 직무수행 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.18
  • 건축 재료와 구조의 상관관계
    사용재료를 달리하였으며, 또 그 구성방법과 기술도 달리하여 그 시대 특유의 건축양식을 낳게 되었다. 또한 문화의 발전은 건축재료의 생산기술과 건축 시공기술의 발전을 가져와 건축의 ... 질적인 향상을 보게 되었다. 따라서 건축재료와 건축은 서로 밀접한 관계를 가지고 있으며 건축기술의 근본이 된다. 운송이 발달하지 못했던 시대에는 그 지방에서 산출되는 자연재료 ... 하고 교통이 발달함에 따라 인공재료 생산이 발달되어 건축재료는 세계 어느 지역에서나 거의 같은 공통성을 지니게 되었으며, 건축양식도 거의 같은 양상을 보이게 되었다. 선사시대(先史時代
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.09
  • 교육 행정 및 교육 경영 레포트
    를 산출하여 수입을 확보하는 것이다. 다섯째, 이상의 일반재정 특성 이외에도 교육재정은 교육의 특수성으로 인한 비긴요성과 비생산성을 들 수 있다.2.1.3 교육 재정의 원리여러 학자 ... 1.3.1 직원의 교육과 연수1) 직전교육교원이 그 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등은 임용 이전에 장기적인 직전 교육을 통하여 습득되어야 하며 재직기간 중 ... 은 건전한 신념을 고취시킨다. 둘째, 현직교육은 교육기술을 함양하기 위함이다. 셋째, 현직교육은 지식을 함양하기 위함이다. 넷째, 현직교육은 지도력을 함양하기 위함이다. 현행 교원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 재무제표분석(기아차)_
    직 적 분 석 - 1재 무 상 태 표( 단위 : % )2010년2009년2008년2007년2006년2010년(현대차)자 산100100100100100100유동자산 ... ..PAGE:8수 직 적 분 석 - 2손 익 계 산 서( 단위: % )2010년2009년2008년2007년2006년2010(현대차)매출액100100100100100100영업이익7621 ... 업규모의 경제효과가 큰 산업국민경제적 산업산업기술과 조업기술이 중요한 산업국제화산업 및 범세계적산업(Global Industry)..PAGE:13S W O TSWOTS강 점① 가격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.06.02
  • 조직발전 PPT
    하고 발직발전의 한계성 1) 심리적 요인에 치중한 나머지 구조적 · 기술적 요인을 경시하고 있다 . 2) 경쟁 및 권력적 요인을 경시하고 협동과 상호신뢰의 관계를 중시하고 있다 . 3 ... 수 강 과 목 담 당 교 수 제 출 자 제출년월일 조직발전 행정행태론 2012 년도 1 학기 ReportⅠ. 서론 ……………………………………………………………… p.1 Ⅱ. 본론 ... ………………………………………………………………………………… p.7 ※ 참고문헌 ………………………………………………… … ……………………… p.8 차 목점차 거세지는 세계화와 정보화 그리고 민주화의 물결은 현대조직에 정치 ․ 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.08
  • [아동복지 4A형] 아동의 발달적 특성과 복지환경의 관계를 설명하고, 복지환경의 나아갈 방향을 기술하시오
    다. 최근에는 정책적 접근에서도 전문성의 원칙이 강도 있게 고려되고 있는데, 아동복지정책결정과정에 전문가가 참여하는 것이 그 예이다. 현대사회에서의 아동문제는 단지 부모나 자원봉사자 ... [아동복지 4A형] 아동의 발달적 특성과 복지환경의 관계를 설명하고, 복지환경의 나아갈 방향을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동의 개념2. 아동복지의 의의3. 아동 ... 고 있으며 안정된 가정생활, 경제적 안정, 보건 및 의료보호, 교육, 노동, 오락, 특수 보호 등의 고유욕구를 가지고 있다. 아동이 가지고 있는 욕구를 충족시키는 기능을 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.23
  • 사업전략과 인적자원관리 Fitness
    달성이라는 기업 전략 달성에 있다. 유한킴벌리의 사업전략은 타 기업의 사업전략과는 조금 다른 형태로서 생산직 종업원들의 직무 능력의 정도를 특정 직무나 직무군에 따라서 구분하지 ... 의 전략으로 생산직 종업원들에 대해 기존의 연공급 제도와는 달리 직무수행 능력에 따라 처우를 하는 제도를 도입하여 개인의 능력에 따라 육성이 가능하고 능력 향상에 따른 적절한 보상 ... 직능등급으로의 승격을 위한 자격을 확보하게 되며 직능에 대한 평가에서 합격하는 경우 승격이 실시 되게 된다. 모든 생산직 종업원이 이러한 8개 8의 직능등급에 의해 분류되고 승격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 여성복지(개념, 발달배경, 필요성, 여성문제, 여성복지사업, 여성복지실천원칙, 과제) PPT 프레젠테이션
    도록 되어 있다4) 이혼여성의 문제 ( 이주여성)3. 현대사회의 여성문제여성결혼이민자들은 농촌에 살고 싶은 욕구가 비교적 강하지만 일부 결혼과정에서 나타나고 있는 이혼이라는 부작용 ... 여 성 복 지차 례1. 여성복지의 개념과 발달배경 2. 여성복지의 필요성 3. 현대사회의 여성문제 4. 여성복지사업 5. 여성복지의 실천원칙 6. 여성복지의 과제1. 여성복지 ... . 여성복지의 필요성경제활동 여성 증가여성 경제활동 참여율이 증가하고 있으나 여전히 여성들이 저임금 단순반복직, 하위직에 머물고 있고 일용 근로자, 임시슨로자, 시 제 근무직등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12 | 수정일 2016.03.04
  • [경영학]현대중공업 기업분석
    을 선도할 핵심 기술을 확보 [ ex) 6 월에 착수한 극지용 LNG 탱크의 용접기술 ] 태양광 , 풍력발전사업 측면 은 현대중공업이 역점을 두는 미래 신수종 사업 , 미국에는 총 7 ... % 지배 많은 생산경험 바탕으로 한 노하우로 자체 경쟁력확보 우수한 인력 , 안정적 노사관계 고부가가치선 기술 상대적 열세 불투명한 지원 기회 (Opportunity) 위협 ... (Threat) 조선업 시장을 선도할 핵심기술 확보 친환경사업으로 진출 ( 태양광 , 풍력 등 ) 로봇사업 중국의 도전 EU, 일본의 견제 경기변동2. 영업분석 결론 : 현대중공업의 조선업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.11
  • 병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리
    ·병원행정직 및 기타 의료보조원들에 대하여 활동의 분업화 내지 전문화를 통해서 병원 조직의 목적을 실현시키고자 한다.현대종합병원은 다단게의 계층구조를 가진 키다리 조직이 많 ... 병원코디네이터(중간고사 1~5강)01 병원코디네이터의 개요1-1 병원코디네이터의 배경병원의 수가 최근 양적, 질적으로 급속하게 팽창하고 있으며, 과거와는 달리 개원 의사 1인 ... .I.Barnard : 활동력과 지구력, 결단력, 설득력, 책임감, 지적·기술적 능력상황이론리더십 현상의 결정요소가 지도자의 특성에 있는 것이 아니라 지도자가 처해있는 조직적 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 20일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:52 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감