"현대제철 서류전형"의 검색결과 입니다.

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"현대제철 서류전형" 검색결과 21-40 / 40건

[부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(현대제철) : SWOT분석 기계공학자

직업과 윤리 - 과제 1적성 탐색 검사 및 직업계획서(현대제철)담당교수분 반학 과학 번이 름① 자신에 대한 이해적 성이것저것 시도해서 발견하고 만들어 가는 것에 적성이 있다.흥 ... 고 있다고 생각한다.전공을 한껏 발휘하여 내 꿈을 펼칠 수 있는 최고의 직업이라고 생각한다.③ 자신의 직업에 대한 정보가. 직업명(구체적인 직장명)현재제철Technician(현대제철 ... )로 나누어 두 번의 정식채용을 한다.서류전형과 면접 순으로 진행되어 최종 채용을 한다서류전형- 지원분야별, 희망근무지별 전형- 전공, 학점, 어학능력, 자격증, 자기소개서 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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현대중공업과 포스코(posco)의 인적자원관리(HRM)분석

활용능력, IT능력, 창의력 등을 보유한 디지털 인재를 지향1. 서류전형2. 인성검사3. 직무역량평가4. 면접5. 건강검진▷ 입사지원자의 지원자격 적합성 및 지식, 경험, 능력 ... 1. 인재확보의 중요성▷ 21세기 경쟁사회에서 점점 인재확보의 중요성 대두▷ 현대중공업의 적합한 인재를 위한 채용과정은 무엇인지 알아보고자 함.▷ 채용과정의 신뢰성과 타당 ... 성에 대해 분석.▷ 회사명 : 현대중공업▷ 설립일 : 1973. 12. 28▷대표이사 : 민계식, 최길선▷ 대표업종 : 제조업▷ 종업원수 : 2만 5천여명▷현대 중공업의 인재상▷ 현대 중

리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.08.11

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자립형사립고와 자율형사립고 비교 및 나의 견해

교과성적,출석, 특별활동, 봉사활동,행동발달, 가산점 등을 활용ㆍ특별 : 성적우수자 전형을제외하고는 성적반영하지않음ㆍ일반-1차：서류전형(내신 50%,수상경력 40%, 학생회 2% ... 220 이상,민족사관고 수학경시대회참가자-자연：각종경시대회 수상자및 참가자ㆍ특별전형은 실시하지 않음ㆍ추가모집：정시 모집 응시기회를 놓친 자 중 학교장,전문가, 대학영재센터소장추천자 ... %)ㆍ특별 : 80명(21%)ㆍ일반 : 100명(71%)ㆍ추가 : 40명 내외(29%)ㆍ일반 : 324명(90%)ㆍ특별 : 36명(10%)모집단위ㆍ전남ㆍ전국ㆍ전국전형방법ㆍ일반 : 전과목

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.14

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[한국사회문제]자율형 사립고의 현황과 학생의 학교선택권 보장과 교육의 질제고 목표에 대한 논의

?도교육감이 결정하며, 서류?면접 등을 활용한 전형, 선지원 후추첨 전형 등이 실시된다.자율형 사립고등학교 제도 도입에 따른 사교육 유발 우려를 최소화하고 입시경쟁 과열을 완화 ... 20102011광산구보문고대전(2개)중구대성고평준화내신 40%이내 학생중 추첨20102011서구서대전여고내신 50%이내 학생중 추첨울산(2교)동구현대청운고평준화자기주도 학습전형 ... 익산남성고20102011전주상산고자기주도 학습전형20102010전남(1교)광양광양제철고비평준화자기주도 학습전형20102010경북(2교)김천김천고비평준화자기주도 학습전형20092010

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.26

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인적자원관리-조직심리학

. 포스코 - 도전의식ㆍ열린사고 중시포스코는 서류전형，인성검사 및 직무역량평가，가치적합성평가 순으로 3단계 과정을 거쳐 지원자들을 평가한다. 이러한 채용절차는 회사에 적합한 우수 인재 ... Ⅰ. 인적자원관리의 역사적 발달과정인적자원관리의 역사는 산업사회의 발전과정에 따른 그 사회의 경제적-사회적 조건과 종업원에 대한 지배적인 신념을 반영하고 있으며, 현대 인적 자원 ... 역량 배양을 강화시키는 것이다. 이에 직원 당 평균 교육시간은 300시간을 넘는다. 또한 인도 제철소 건립 등 글로벌 사업 확대에 발맞춰 직책 보임자 대상의 글로벌 리더십 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16

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엘리트15기건설대림산업기업분석

이 결정되면 대림산업 홈페이지 및 취업관련 site에 공지가 됩니다.입사정보-채용 전형 : 서류전형, 종합직무능력검사, 면접전형, 신체검사 -면접 : 역량면접, 프리젠테이션 면접 ... (2009 년도)자격증 : 엔지니어는 대부분의 기사자격증이 인정 모스나 한자자격증은 해당되지 않으니 기재 X2010년 채용부터는 직무별로 모집 예정채용전형1. 서류 일명 대림 백일장이 ... . 본사를 부평- 서울 이전. -1972~1981년 : 70년도 산업화와 함께 활발히 활동. 포항제철 건축공사 시행. 1974년 엔지니어링 회사를 설립하여 Turn Key 공사

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19

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이노션 자기소개서

한 선두다툼을 벌이고 있습니다. 실제로 이노션은 현대차, 기아차, 현대모비스, 현대제철, 글로비스, HMC투자증권 등 현대차그룹 42개 모든 계열사의 국내외 광고 업무를 대행하고 있 ... 차 서류전형, 2차 실무 면접+실기 시험(광고제작 부문) 3차 임원 면접 전형으로 나뉘며, 이외에 특정한 주제에 대하여 UCC를 제작하여 제출하면 가산점을 부여하는 방식을 채택 ... 1. 입사하고 싶은 기업 조사 및 입사 기준 사항입사하고 싶은 기업은 현재 광고업계 2위인 ‘이노션’입니다. 이노션은 현대차 그룹의 마케팅 선봉장으로, 1위인 제일기획과 치열

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.03

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[LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

에 참여할 60여 명의 인턴들을 연구개발 및 영업, 마케팅 등 회사의 핵심 부서에 배치해 현장 실습을 시작한다고 밝혔다. 서류전형, 인성 및 적성 검사와 면접전형을 통해 선발된 인턴 ... 는 6013명이나 늘려 직원 수 증가에 쌍두마차 역할을 했다. 이외에도 LG전자(2810명), 현대제철(995명), LG화학(743명), 삼성엔지니어링(737명), 효성(664명 ... 에 적합한 인재를 선발하는 방식인 것이다. 이러한 실전위주의 인턴제도는 서류상에서 나타나는 능력과 실제 현장에서 나타나는 능력의 괴리감을 줄일 수 있다는 측면에서 긍정적이라고 할 수

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22

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[LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

에 참여할 60여 명의 인턴들을 연구개발 및 영업, 마케팅 등 회사의 핵심 부서에 배치해 현장 실습을 시작한다고 밝혔다.서류전형, 인성 및 적성 검사와 면접전형을 통해 선발된 인턴 ... 을 했다. 이외에도 LG전자(2810명), 현대제철(995명), LG화학(743명), 삼성엔지니어링(737명), 효성(664명), 서울반도체(628명), 태산엘시디(554명) 등 ... 으로서 회사에 적합한 인재를 선발하는 방식인 것이다.이러한 실전위주의 인턴제도는 서류상에서 나타나는 능력과 실제 현장에서 나타나는 능력의 괴리감을 줄일 수 있다는 측면에서 긍정적이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22

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자립형 사립고등학교

로는 민족사관고등학교, 상산고등학교, 해운대고등학교, 현대청운고등학교, 광양제철고등학교, 포항제철고등학교가 있다.Ⅱ. 자립형 사립고의 역사2002년 민족사관고등학교, 광양제철고등학교 ... , 포항제철고등학교가 자립형 사립고로 전환, 운영되었으며 이듬해인 2003년 해운대고등학교, 현대청운고등학교, 상산고등학교가 추가로 지정되었다.전국 자립형 사립고Ⅲ. 자립형 사립고 ... 의 특징1. 학생 선발권자립형 사립고는 학생 선발의 자유를 가진다. 이는 해당 광역시 또는 도에 한정하여 학생을 선발하는 과학고와는 다른 특징으로, 광양제철고와 포항제철고를 제외한 자립

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17

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자립형 사립 고등학교

현재 시범운행중인 6개의 자립형 고등학교의 현황과 운영을 비교해 보면 다음과 같다.구 분민족사관고광양제철고포항제철고해운대고현대청운고전주 상산고건학이념영재교육, 민족교육제철산업 ... 성학, 행동발달,특별활동, 봉사활동 등으로 선발서류심사 및 심층면접을 통해 선발일반전형: 심층면접, 내신성적특별전형: 각종 경시대회 입상자 및 수학성적 우수자 6개 자립형 사립고 ... ,800295,950통학원칙포항제철고254,40058,20013,800326,400통학원칙해운대고975,000203,40051,0001,229,400660.000(식비포함)현대청운고634

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.13

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[인사관리]교보생명 인사관리

를 살펴보겠다.(1) 필기시험 폐지현대그룹은 1995년 하반기부터 필기시험을 폐지했다. 그 대신 학교성적을 감안한 서류전형과 면접만으로 선발하였다. 추천과 일반응모를 병행하여 서류 ... 전형에서 선발인원의 1.5배수를 뽑은 후 면접으로 채용을 확정했다. 이후 그 동안 필기시험을 유지해 오던 상당수의 그룹들이 1995년에 필기시험을 완전히 폐지하고, 서류전형과 면접 ... 전형을 통하여 신입사원을 채용하고 있다. 따라서 필기시험을 폐지하고 서류전형, 직무능력검사, 면접 등으로 입사전형을 치르는 요즘의 추세에서 입사지원서의 작성은 매우 중요한 과정

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09

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인력개발

을 통한 접수는 시행하지 않고 있다. 인력POOL제도는 운영을 하지 않으며 거의 대부분이 교수나 기타 추천을 통해서 이루어지고 있다. 이것은 서류전형에 있어서 필터링 과정에서의 번거 ... 목 차-------------------------------------□ 서 론○ 현대건설의 개요○ 현대건설의 경영이념과 목표○ 현대건설 기업 연혁□ 본 론○ 개발관리란 무엇 ... 인가?○ 경력개발의 제도와 기법○ 현대건설의 인사관리○ 현대건설의 인력개발□ 결 론○ 현대건설 인력확보의 시행과 문제점○ 효율적 개발관리의 방안 제시○ 시 사 점Ⅰ. 서 론□ 현대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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[인적자원관리]현대 하이스코 인사제도와 동부제강의 인사제도 비교

의 강화5. 채 용 / 교육 훈련Hysco 채용 방식※ 홈페이지를 통한 온라인 입사지원 제출 서류는 서류전형 합격 후 면접대상자에 한해 제출ㆍ매년 6월 중 대학교 익년 2월 졸업 예정자 ... 인턴사원ㆍ연중 수시채용ㆍ연중 상하반기에 걸쳐 학사/석사 취득(예정)자를 채용경력사원신입사원Hysco의 채용 진행 절차신체검사 후 합격자 발표면접 (1차,인성,2차)서류전형입사 지원 ... 114,9002,8005,200현대 Hysco83,4602,2593,564DB제강12.64,6003,5004,700DK제강14.455,5063,6055,591현대제철18.09근속년6

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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이명박의 리더십 & 그의 지도자적 능력을 리더십 이론으로 분석해보자!!

을 끝내고 대학을 졸업하였다. 취업전선에 뛰어든 그는 취직하려고 했으나, 번번히 2차 서류전형이나 면접에서 떨어졌다. 그 요인 중 하나는 학생운동으로 인한 전력 때문에 그의 진로를 막 ... 1978년 인천제철 대표이사사장과 현대건설 회장을 겸임하게 된다. 또한 영국의 대처 수상, 싱가포르의 이광요 수상, 말레이시아의 마하티르 수상, 중국의 강택민 주석 등과 면담하는 등 ... 의 부친으로부터는 유교적 가풍을 이어 받고 모친으로부터는 기독교적 생활방식을 배웠다. 특히 유교적 전통과 가치관이 몸에 밴 전형적인 양반기질이었던 그의 부친은 형제들 사이에서나 집안

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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자립형 사립고가 대두된 현행 교육의 문제점(평준화 문제점)

. 6개 자립형 사립고 시범 운영 현황 비교)구 분민족사관고광양제철고포항제철고해운대고현대청운고전주 상산고건학이념영재교육, 민족교육제철산업과 국가사회에 발전할 인재 양성제철산업과 국가 ... 시험, 면접?특별전형:특기적성 소지자?내신성적,논술시험, 면접으로 선발?특기?적성 소지자 우선 선발?교과성적, 출석, 행동발달, 특별활동, 봉사활동 등으로 선발?서류심사 및 심층 ... 개혁안에서 “대학교육의 다양화와 특성화가 어느 정도 정착되어 대학입학전형제도가 다양화되었다고 시ㆍ도 교육감이 판단하면.... 자립형 사립 고등학교를 설립, 운영할 수 있다”고 밝힌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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[자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시

상사 - 수시 / 면접형태 : 실무진 면접7. CJ 건강식품 - 공채 / 면접형태 : 서류전형 - 필기시험 - 심층면접 - 프리젠테이션-최종 합격8. [자동차] 현대&기아차 - R ... 을 존중하는 분위기POINT1. 영어 중요.2. 조직생활 관련 질문이 많음7. CJ 건강식품 - 공채 / 면접형태 : 서류전형 - 필기시험 - 심층면접 - 프리젠테이션-최종 합격면접 ... 3. 롯데캐논 - 공채4. 제일기획 - 공채 / 3차 / 면접형태 : 인성면접 / 프리젠테이션 / 집단 토론5. TBWA - 공채 / 1차 / 면접형태 : 임원진 면접6. 현대종합

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02

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[행정정보]이명박 리더쉽

-대학을 졸업하고 취직하려고 했으나, 번번히 2차 서류전형이나 면접에서 떨어졌다. 당시 행동이 자유롭지 못했고, 학생운동을 같이 했던 동지들은 벌써 정치판에 들어가 있었다. 가장 ... 에 올랐다. 1965년 ‘건설은 창조’라며 입사한 지 꼭 10년 만에 일어난 일이었다.그리고 1977년에는 현대건설의 사장이 되고, 이듬해 1978년 인천제철 대표이사사장과 현대 ... 하는 6·3 시위를 주도하여 대법원에서 징역 3년, 집행유예 5년을 선고 받고, 반년간 복역하고 풀려났다.3. 현대맨 이명박“건설은 창조”라고 생각합니다.- 현대건설 면접당시 대답

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20

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한국 기업의 사외이사제도

원법) : 각 대학 인사위원회의 동의를 받아 교수의 사외이사 겸직 허용※ 사외이사의 효시 민간기업 : 현대종합상사(1996년), 상장기업 : 포항제철(1997년)OUTSIDE ... 할 권한 ④ 회사의 장부 등 주요서류를 열람할 권한 ⑤ 검사인 선임청구권 ⑥ 주주총회 결의취소소송 등 상법상의 각종 소제기권OUTSIDE-DIRECTORⅢ. 사외이사의 권한과 책임3 ... 비구성비5명이상4명3명2명1명계사 외 이 사 수구 분OUTSIDE-DIRECTORⅣ. 우리나라의 사외이사 현황3. 사외이사의 전형 - 전체 사외이사 : 대학원에서 경상계열 전공

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.28

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자율형 사립고에 대한 문제점 비판

결과가 2002년 5월 5일에 최종 발표되었다. 이로써 자립형 시범 학교로 선정된 학교는 2002년도에 민족사관고(강원), 포항제철고(경북), 광양제철고(전남), 2003년도에 현대 ... 기록부를 전형자료로 활용하고 있다. 학교별로 점차 특별전형 비율을 늘려 가고 있는 추세이며, 대부분의 학교들이 내신 성적, 학생생활기록부 등 서류 심사 외에도 학생들의 잠재력을 평가 ... 주체들 간 합의가 제대로 이루어지지 않은 상태에서 그 논란은 더욱 뜨겁기만 하다.자립형 사립고의 경우 2002년 민족사관고등학교, 광양제철고등학교, 포항제철고등학교를 시작

논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.18

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