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"현대제철 면접전략" 검색결과 21-40 / 56건

  • 현대오토에버 기업분석
    (Autoever Business Leading Engine) 발표 그룹사 ERP 적용 (현대제철, 현대케피코, 현대파워텍, 현대다이모스, 현대BNG스틸) 오토에버시스템즈로 사명 변경 2004 ... 기업명(Full name) 현대오토에버 회사 로고 및 의미 ‘오토에버’로고는 서체(Oblique)를 활용하여 제작되었으며, 독특성(Uniqueness & Originality ... 적으로 현대자동차그룹이 만들어 나갈 더 좋은 미래로 향하는 길을 나타내고 있습니다. CEO(성명) 장영욱 설립년도 주요 연혁 설립년도 : 2000년 4월 10일 연도 내용 2000년 오토
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    었던 용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 ... 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션18. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심) 2 ... 의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 구자관2) 박정희3) 정주영4) 이병철56.개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대제철(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    현대제철(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 현대제철(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료 ... 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.현대제철(주) 자소서 작성방법, 현대제철(주) 면접시험문제, 현대제철(주 ... ) 입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대제철(주)심충면접, 채용면접시험, 현대제철(주) 경력사원 입사 면접시험, 포항제출 면접시험 기출문제1편 : 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.05 | 수정일 2019.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산항만공사 합격 자기소개서
    게까지 남아 근무하여 주재원 출근 시간에 맞추는 방식으로 이를 극복했습니다. 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 ... 었습니다. 이후 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 6개월간 근무하게 되었습니다. 인사직으로 있으면서 광양제철소 전체 인원의 포상과 휴/복직, 퇴직을 맡았고, 이외에도 다양한 인사 ... 게까지 남아 근무하여 주재원 출근 시간에 맞추는 방식으로 이를 극복했습니다. 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • k-전략독서후기[리더십관련책 독서후기]
    하게 여겼으며 복지 시설을 마련하는데도 힘을 아끼지 않았다.④ 사업전략 : 포항제철소는 계획보다 평균 2개월 앞당겨 완공되었고 제 1기 설비의 공기를 단축한 세계 최초의 종합제철소 ... < K-전략 한국식 성장전략모델 >을 읽고지은이 : 문휘창 (서울대 국제대학원 교수)출판사 : 미래의 창출판년도 : 2012< 목차 >Ⅰ. 서론 ? 책의 선택 동기Ⅱ. 본론 ... 의 경제나 정치에는 관심이 없었다. 그래서 나도 정치 , 우리나라 경제에 관심을 가지고 공부를 해봐야겠다는 생각에 K-전략이라는 경제분야 책을 읽게 되었고 이 책의 한 부분에 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.23
  • 종합평가제도 소개
    는지?그림참고: https://www.hyundai-steel.com/info/kor/hkr/hkr2_2위에 그림은 현대제철의 채용공고에서 본 것 인데 지금 현대에서도 그림과 같이 ... 에 그림은 LG전자의 채용공고에서 본 것 인데 현대와 마찬가지로 인성검사, 적성검사, 면접 등 공통된 평가 항목이 있습니다. 그런데 현대와는 다르게 S/W 직무지필시험, H/W 직무 ... 으로 평가하는 방법으로 개인의 행동을 이해하는 것은 물론 개인의 능력평가를 중심으로 구성원 선발과 리더쉽 개발, 그리고 바람직한 행동개발 및 경력개발에 실질적인 도움을 주는 현대적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대제철-최신공채합격자기소개서]현대제철자기소개서,현대제철자소서,자소서자기소개서,자기소개서자소서,현대제철합격자기소개서
    일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오.(500자)[ 현대제철 비전 ][ 현대제철 인재상 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]1. 자신의 성장과정에 대해 서술 ... 전략에 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 조직과 국가전체의 성장을 이루어내는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 현대제철과 같은 철강산업의 경영관리 ... [현대제철합격자기소개서 ][현대제철-최신공채합격자기소개서]현대제철자기소개서,현대제철자소서,자소서자기소개서,자기소개서자소서,현대제철합격자기소개서목 차1. 자신의 성장과정에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04 | 수정일 2013.12.26
  • 자율형사립고에 대한 견해
    는 이를 승인 할 수 없다고 맞서고, 뜨거운 토론을 벌였다. 2014년 11월 21일에 국가경영전략연구원에서 주최한 토론 내용을 발췌하여 보았다.찬성측 핵심논거○자사고의 등록금 ... 가 10배에 달한다.(*표1 참조) 또한 2013년 영훈국제중, 대원국제중에서 성적제한없이 1.5배수를 추첨 선발 후 면접을 통해 학생을 선발하는 방식을 사용하면서, 가난한 집 ... 1301515197-2184인천하늘고1171416285-4575현대청운고1025318381-8136상산고948711059-1577북일고941614843-5438김천고7821091910
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.11
  • 인적자원관리 포스코의 인사관리제도
    ) 인사관리의 의의인사관리란 종업원이 자신의 능력을 최대로 발휘하여 조직의 목표달성에 공헌하고, 종업원 각 개인의 인간적인 만족을 얻도록 인적자원을 관리하는 활동이라 할 수 있다.현대 ... 포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 및 구후지 제철(양 회사는 1970년에 합병 ... 해 신일본제철이 된다)과 일본 강관의 3사로부터의 기술 도입에 의해서 설립되었다. 포스코는 ‘철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업’ 을 목표로 하는 세계 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02
  • 인적자원관리 포스코
    하는 산업으로 고철스크랩을 이용하는 전기로방식에 비해 철강의 품질이 매우 우수하며 수익성이 좋다. 현재 우리나라 일관제철업체는 포스코와 현대제철 뿐이다. 그런데 구지 포스코를 선정한 이유 ... . 기업 선정 이유1. POSCO 기업 선정 이유포스코가 속한 일관제철산업은 제선, 제강, 압연 과정을 모두 하고 있는 업체가 철광석을 고로를 통해 녹여서 철강 중간재를 생산 ... 포스코가 국내 유일의 제철소라는 명분으로 국내 시장만을 수요 타겟으로 잡는 것은 바람직하지 않음을 누구나 알고 있다. 포스코의 주요 타겟은 산업구조가 이제 한참 성숙기로 접어들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석
    LG 롯데 현대차 등 각 대기업들은 고과에 따라 연초에 정하는 연봉이나 연말 성과급에 차이를 두고 있다. 공기업인 한국통신과 작년에 민영화된 포항제철도 연봉제와 신평가제도를 도입 ... . 필요성2. 기본방향1) 당행 비전 및 전략2) 세부전략3) 전략달성을 위한 인사고과제도 도입 방향Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론유사한 환경적인 압력에 직면한 모든 기업들이 연봉제 ... 를 도입하는 것은 아니다. 기업들은 특정한 구조나 제도를 요구하는 환경의 압력 하에서도 나름대로의 판단에 입각한 전략적 선택을 하기 때문이다(Child, 1972). 이 점이 동종
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [A+] HRD HRM 인적자원관리 기업사례분석 - 현대제철 경영전략 및 성공요인분석
    핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석 성공기업 사례 분석 / 기업분석 현대제철서론 - 기업소개 (1) 기업현황 , 사업영역 , 경영철학 및 방침 , 연혁 (2 ... 산업의 발전에 결정적인 기여를 한 제품 . ▪ 현대제철은 산업구조 고도화에 부응하기 위하여 용접구조용 , 해양구조물용 , 압력 용기용 후판 및 남극 대륙과 같은 매우 추운 지역 ... ) 기업로고 의미 (3) 비젼 , 미션 (4) 주요 제품 소개 및 분석 [ 본론 ] 경영전략 분석 – 지속가능경영 전략 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량 분석 (1) 지식경영
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    | 리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    포항제철 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    포항제철 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 포스코에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.포스코 자소서 작성방법, 포스코 면접시험문제, 포스코 입사시험 기출문제, 현대중공업 ... 하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.03 | 수정일 2019.03.21
  • 현대제철 인적자원관리 시스템 분석 / 경영전략 분석
    , 단점 4. 현대제철 HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 ... 5. 현대제철 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론 ... ABOUT 현대제철 - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동ABOUT 현대제철창립
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    | 리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코생산직자소서, 광양제철소자기소개서, 청년인턴자소서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙 할인자료
    ) 4. 입사 후 포부(500자) B. 포스코/광양제철 생산직 면접후기 자기소개서 + 면접후기 A. 광양제철 생산직 자기소개서 1. 지원동기(500자) ‘포스코/광양제철 생산직의 꽃 ... 기억에 남는 사례로는 2006년도에 현대제철에 취업하면서 직장생활을 시작하게 되었고, 책임감 있는 태도로 기업의 생산성을 높였습니다. 늘 저의 대표적인 생활가치였던 ‘상생의 가치 ... . 광양제철 생산직 면접후기/면접족보 1. 지원동기를 1분 동안 말해보시오. 2. 입사를 하게 된다면 이루고 싶은 목표는? 3. 가장 뛰어난 인재가 갖춰야 하는 조건은? 4. 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2015.11.25
  • 캡스톤디자인 보고서[2]
    27조원, 주요제품으로는 열연,냉연, 스테인리스 등이 있으며 2위로는 현대제철, 매출액 8조원, 주요제품으로는 봉/형강,열연/후판 등이 있다.2010년 조강생산기준으로 룩셈부르크 ... 함으로써 취업면접에 적극적인 도움(끝)[별첨2] 캡스톤디자인 팀별 진도보고서양식2012-1 캡스톤디자인 팀별 진도보고서학과(전공)명지도교수명팀명(있는경우)중국철강산업연구팀팀 구성성명학 ... 률 둔화와 설비과잉에 대한 처리를 들 수 있다.? 투자 전략은 다음과 같다.- 기적변수는 중국정부의정책변화- 주요변수점검- 수급보다정부정책에따라민감하게반응중국정부의 통화팽창과 물가상승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 현대자동차 기업소개 및 채용, 인사관리에 관한 보고서
    원주요공장 : 울산, 아산, 전주 공장주요 관계사 : 기아자동차, 현대 모비스, 현대제철, 현대카드 등 총 29개 개열사..PAGE:71967 ~ 19901991 ... ..PAGE:1현대자동차 인사관리..PAGE:2목 차Ⅰ. 현대자동차 방문 이유Ⅱ. 기업소개Ⅲ. 인사관리Ⅴ. 인터뷰 Q & A..PAGE:3mainSubject 1Ⅰ.현대 자동차 ... 방문 이유..PAGE:4Ⅰ. 현대 자동차를 방문하게 된 이유· 현대자동차는 최근 국내뿐만 아니라 해외 자동차시장의 점유율을 높여가면서 가장 상승세를 보이고 있는 기업이다.· 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05
  • 엘리트15기건설대림산업기업분석
    . 본사를 부평- 서울 이전. -1972~1981년 : 70년도 산업화와 함께 활발히 활동. 포항제철 건축공사 시행. 1974년 엔지니어링 회사를 설립하여 Turn Key 공사 ... 은 2010년을 고객과 시장중심으로 대림의 경영을 이끌어 나가는 한 해로 만들겠다는 전략이다. 김 사장은 이를 달성하기 위해 사업경쟁력 제고와 시장대응력 강화, 조직 및 인력 체질 ... 동력을 발굴하는 기회로 삼았다. IMF체제에서 대림산업은 '선택과 집중'이란 전략 아래 LG-칼텍스에 출자했던 주식을 매각했다. 또 흑자사업까지 포기하는 과감한 구조조정을 단행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 기호학과 광고, 국가별 광고의 특징
    다. 그 중에서 ‘녹색’이 가지는 여러 가지 의미를 설명해보겠다.. 자연친화적, 희망‘녹색’이라는 색감을 듣고 가장 먼저 떠올리게 되는 이미지는 ‘자연’이다. 왼쪽 광고는 현대제철 ... 는 기호라고 할 수 있다. 그리고 그 많은 색체감에서 인간들은 지식의 내용, 의지의 핵심, 감정의 움직임을 통하여 의사소통을 하고 있다. 예컨대 면접을 볼 때는 남성의 경우 차분 ... 다. 문구의 내용에서도 직접적으로 언급하고 있듯 ‘자동차가 생활필수품이 되어버린 지금 차를 버릴 수는 없겠죠. 탄소 배출량을 줄이는 자동차 과학으로 현대모비스가 지구에 생명력을 불어넣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.04
  • [부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(현대제철) : SWOT분석 기계공학자
    직업과 윤리 - 과제 1적성 탐색 검사 및 직업계획서(현대제철)담당교수분 반학 과학 번이 름① 자신에 대한 이해적 성이것저것 시도해서 발견하고 만들어 가는 것에 적성이 있다.흥 ... 고 있다고 생각한다.전공을 한껏 발휘하여 내 꿈을 펼칠 수 있는 최고의 직업이라고 생각한다.③ 자신의 직업에 대한 정보가. 직업명(구체적인 직장명)현재제철Technician(현대제철 ... 정도현대제철는 나의 능력을 100% 이상 발휘할 수 있도록 다양한 복리후생제도가 형성되어 있다. 주5일 근무를 기본으로 하며 여가활동이나 휴가철에도 물론 지원이 끊이지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10
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2025년 10월 23일 목요일
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