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"허쉬선택모형" 검색결과 21-40 / 105건

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    교육학개론 핵심요약집
    었으며 이후 허쉬는 ‘문화적 문해’의 습득을 교육목표로 제안하였다. 하지만 이와 같은 사조는 사회적 이슈에는 다소 무관심하며 수월성과 학업성취 기준을 지나치게 강조한다는 점에서 한계점 ... 차원에서 파생되는 길포드의 지능구조 모형, 서로 독립적인 다양한 종류의 지능이 존재한다고 보는 가드너의 다중지능 이론, 지능이론이 완전하려면 세 가지를 고려해야한다는 스턴버그의 삼원 ... 하기 위해 고전적인 마르크스주의 모델을 선택하였다. 이들의 해석에 따르면 경제적 하부구조는 상부구조를 결정하며 교육체제는 상부구조에 속한다.마르크스 이론의 틀에 따르면 학교교육
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2023.12.26
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    매경테스트 경영파트 요약정리
    훈련 → 평가 및 보상바니의 VRIO모형: 조직 내부의 자원이 핵심역량이 되어 지속 가능한 경쟁 우위에 기여할 수 있는가를 판단하는 기준-가치, 희소성, 모방가능성, 조직직무분석1 ... . 허쉬-블랜차드 모델: 부하의 성숙도에 따라 다른 리더십 활용-위임형: 능력↑,의욕↑ 직원에게 권한부여, 관여 줄이기-참여형: 능력↑,의욕↓ 의사결정 권한 공유, 동기유발역할수행 ... 이나 사업부 단위의 하위 레벨 상황외부환경분석-일반적 거시 환경 분석-산업 환경 분석: 산업구조분석모형(5model)(1) 대체재: 증가 시 수익률↓(2) 경쟁자 수: 증가 시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    : 나선형식 지식 확장■조직이론-조직군생태학이론: 변이-선택-보존, 환경에 의해 선택or도태-자원의존이론: 생존위해 환경으로부터 전략적으로 자원 획득-제도화이론: 생존위해 이해관계자정당 ... -현상태: 변화추진 힘과 변화막는 힘이 서로 겨루어 균형이룸■리더십 상황이론피들러상황적합모형1. 리더의 성격특성-고LPC→관계지향적, 저LPC→과업지향적단일차원의양극점(1차원적)2 ... 게 상황변화시키는 리더십허쉬,블랜차드1. 리더의 행동 (지설참위)-과업행위: 구조주도(조직화)관계행위: 고려(배려)지시적,설득적,참여적,위임적 리더십2. 부하의 성숙도능력낮,의지낮
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • [교정9급 기출문제 오답노트] 교정학개론 12개년 필수요약자료(2010~2022)
    -법원은 심리결과 보호처분 해당하면 “결정”으로 소년부 송치-정의(공정,사법)모형: 마약과 전쟁 / 부정기형,가석방 폐지 / 자유의사론 / 삼진법 / 영형지침(재량축소)-노역장 유치 ... 하여 둘중 하나 취소해야(의무)-허쉬 ‘사회유대이론’-애착: 타인과 맺는 감정-전념: 활동에 소비하는 에너지, 시간-참여: 가정,학교 등에 참여시간 많으면 범죄하락-신념: 규범 내면화 ... 의 유대 지속오명적 수치는 수치를 받음으로써 범죄 느낌: 수치(낙인)이 반드시 부정적인 영향을 주는건 아님-직영작업: 이윤독점, 통제용이, 훈련용이, 종목선택-위탁작업: 생산만 하면 됨
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    제 시행#2.Pavalko의 전문직의 특성이론,지적기술기본적사회가치, 장기간 교육기간이타적 선택동기, 자율성,윤리규약,공동체의식전문직구성원간 약속이행#43.베너의 모델1)초심자 ... ,신체검진,간호진단,간호목표,계획,수행)결과평가:간호결과로 나타난 환자건강상태 변화와 의료이용에 대한 만족도(질병에 대한지식,치료계획순응여부,건강유지능력)#26.허쉬와 블랜차드 ... 의 리더십상황모형위임형낮은업무,낮은관계 지향 → 성숙도 높은집단참가형낮은업무,높은관계 지향 → 지도자가 조직을 부분지배설득형높은업무,높은관계 → 집단이 성숙해가기 시작하는 단계지시형높
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    <총정리> 간호관리학 - 리더십이론
    상황적 조건을 조성함으로써, 과업달성에 대한 기대감을 높이는 것· 4가지 리더십 유형을 제시 → 따라서 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동 유형을 선택 ... (Siturational Leadership Theory) - 허쉬와 블랜차드? 허쉬와 블랜차드: 초기 오하이오주립대학의 연구에 기초 → 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 ... 행동이라는 두 차원 → 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류 한 후 여기에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도 추가 → 리더쉽에 관한 3차원모형을 제시· 구성원의 성숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29
  • 잭 웰치의 리더십,잭 웰치의 변혁적 리더십,잭 웰치의 성공,리더십 이론
    있는 사람 - 유형 4 가지 리더십 허쉬 블랜차드의 리더십 모형- 리더가 과업을 수행하는 구성원들의 성숙도 (Maturity) 에 따라서 과업과 관계행위의 비중을 조정 리더십 유형 ... (2) 허쉬 블랜차드의 리더십 상황이론 (SLT ) 5 . 결론 - 시사점 및 한계점 목차1. 잭 웰치 선정 이유 ‘ 경영의 달인 ’ ‘ 세기의 경영인 ’ 120 억 달러보다 40 ... 과 기대 이론에 기반 → 환경적 요인과 부하특성에 리더십 스타일이 변해야 됨 “ 어떻게 동기 유발 시켜 설정된 목표를 달성 하도록 할 것인가 ? “ 하우스의 리더십모형 리더십부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 하우스의 경로-목표이론
    후에 주어질 보상(rewards)을 명확히 제시함으로써 유효한 리더십을 발휘할 수 있다는 것이다.I. 리더십 스타일경로-목표이론에서는 리더십 스타일을 허쉬-블랜차드의 모형 ... 하우스의 경로-목표이론목차하우스의 경로-목표이론I. 리더십 스타일1) 지시형2) 지원형3) 참여형4) 성취지향형II. 상황요인III. 리더십 스타일의 선택* 참고문헌하우스의 경로 ... : 과업의 특성, 작업집단의 특성, 공식적인 권한시스템을 들고 있다.III. 리더십 스타일의 선택경로-목표이론에서 리더는 자기 자신 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하여 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명
    리더쉽주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 초기 이론2 ... . 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성1) 지시형 리더십 스타일2) 코치형 리더십 스타일3) 지원형 리더십 스타일4) 위임형 리더십 스타일Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 의 특성에 부합할 수 있는 리더십이론은 어떤 것이 존재하고 있는지 논의해야 할 시점에 도래한 상태이다. 대표적인 리더십 이론 창설자는 허쉬 & 브랜차드로 이들의 리더십 이론은 ‘상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 글로벌기업,해외진출 모형,해외시장 진입 방식,글로벌기업 해외진출,러그만의 단순 모형
    Part 1 글로벌기업II. 기업의 해외진출 모형 해외시장 진입 방식 선택 해외시장 진입 방식 결정 요인 해외시장 진입 방식 선택 모형◈ 글로벌기업의 해외진출해외시장 진입 방식 ... 요인해외시장 진입 방식 선택 모형러그만(A. Rugman)은 기업이 해외시장에 진출하기 위해서 선택할 수 있는 전략의 유형을 앞에서와 마찬가지로 수출, 라이센싱, 해외직접투자 ... 모형◈ 글로벌기업의 해외진출러그만의 단순 모형◈ 글로벌기업의 해외진출루트(F. R. Root)는 기업이 해외시장 진입방법을 선택할 때 외부요인과 내부요인이라는 두가지 요인에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • [교육] 교육학 목차 (주요 4과목 중요 표시)
    모형 ? 아이즈너) (=전문가중심모형)○(반응적평가모형 - stake)평가문항 제작평가목표 진술방법교수목표 이원분류 ? 블룸○평가문항 제작절차선택형문항 (=선다형)?서답형문항 ... 론체제론체제접근모형 ? 카우프먼?사회체제이론 ? 게젤과 쿠바내용이론욕구계층이론 - 매슬로우동기위생이론 ? 허즈버그 [직무 풍요화]?ERG이론 - 앨더프과정이론기대이론 - 블룸?기대 ... 이론 - 포터와라울러공정성이론 - 아담스?목표설정이론 ? 로크상황적 지도성론상황 지도성이론 - 피들러상황적지도성이론 ? 허쉬와 브랜차드?행동·목표이론 - 하우스 (=경로·목표)3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.03
  • 사회복지행정)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    다. 즉, 이들의 상황적 리더십 이론은 피들러의 상황부합이론을 발전시킨 것이다. 허쉬와 브랜차드는 두 단계를 통해 바람직한 상황리더모형(situational leader model ... 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.분석력-상황적 리더십을 잘 이해하고 내용을 기술했는가?응용력-상황적 리더십 4가지 종류를 예를 들 ... 어 잘 설명하고 있는가?내용이해도-상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 잘 설명하고 있는가?허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 상황적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.13 | 수정일 2018.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 개념 정리
    : 4가지 정량적 모형(카네기모형, 점증적 모형, 쓰레기통 모형)과 2가지 계량적 모형(의사결정 나무, 기대성과표)이 있다.1) 카네기모형① 과거에 기업은 모든 정보가 최고 경영자 ... 에게 집중되어 의사결정이 이루어진다고 가정했으나 카네기학파의 연구에서 조직 수준의 의사결정은 많은 관리자가 연관되어 있고 최종 선택은 관리자들의 연합에 기초한다고 주장.② 토의 ... 와 협상은 시간이 많이 소요되므로 대안의 탐색과정은 간단하고 최적 대안보다는 만족스러운 대안을 선택.③ 문제가 정형화된 경우, 조직은 과거의 절차에 의존하여 해결, 비정형적 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.
    한 행동을 해야한다고 주장하였다.이 이론에서는 피들러의 상황적응모형, 허쉬의 블렌차드 이론, 하우스의 경로-목표이론, 레딘의 3차원 모형 등이 있다.상황에 따른 리더의 행동을 강조 ... 사회복지행정론주제: 6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 ... 하는 과정이라는 공통적 의미를 가지고 있는 것을 확인할 수 있다.본문에서는 이러한 리더십에 대해서 알아보고 리더십 종류 중 하나의 모델을 선택하여 왜 선호하는지 이유를 설명하도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 국제비즈니스의 이해 내용정리
    노하우 등과 같은 무형의 재산을 계약을 통해서 거래해외투자 - 해외기업의 주식 일부 또는 전부 소유하는 것41p글로벌 비즈니스의 선택1. 허쉬선택모형① 수출조건 : 수출이 직접투자 ... . 러그만 선택모형수출방식, 라이선싱 방식, FDI기업은 우선 위험수준이 낮고 많은 양의 자원이 필요하지 않는 수출방식을 선택해야한다. 글로벌화의 기초로 삼고 무역장벽이 높아지 ... 적으로 표현했다는 한계점을 가진다.그림그리기3. 루트의 선택모형(해외시장 진출 방식 전개과정)그림시간의 흐름에 따라 현지시장에 대한 통제를 강화하고자 할 것이다. 진출방식도 고정되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.19
  • 도시계획기사-4강 국토 및 지역계획
    적 차원)→보드빌(지리적차원)→허쉬만,프리드만(성장중심지)#성장거점도시의 선정기준1.페로우: 개발은 공간적, 선택적이어야함-선도적, 급격한 성장이 기대되는 입지-높은 지역승수효과를 발휘 ... ), 반대인 경우 기업손해- 중심지 계층의 포섭원리 : 시장원리(k=3) 교통원리(k=4) 행정원리(k=7)- 그 중심지 및 3개의 하위 중심지= 4개임- 베크만 모형 : 도시체계속 ... ) - 과도단계(산업화 경제) - 경제발전의 제4단계(후기 산업화 경제)#인구이동모형- 토다로(M.Todaro) : 지역 간 인구이동을 지역 간의 실질소득보다 기대소득 격차에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30
  • 사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약
    및 서비스의 선택 문제를 검토 하는것과 관련된다.○ 스텐인의 정의사회복지행정의 핵심은 협력과 조정의 활동체계를 통해 조직의 목표를 설정하고 성취하는 과정○ 스키드모어의 정의사회 ... 자활체계적 기능 부담적절성적절성전문화에 따른 업무분담지속성지속성지역사회 참여평등성평등성조사연구포괄성포괄성접근성세대단위접근성책임성책임성통합성통합성4. 조직이론1) 사회복지행정 모형 ... ⅰ) 고전모형○ 조직은 기계처럼 계획될 수 있다.(=기게이론)○ 경제적 요인에 의하여 동기부여가 됨○ 경제적 보상이 있다면, 개인의 목표와 조직의 목표가 일치할 수 있다.(=합리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 간호지도자론 = ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하
    와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :목차Ⅰ. 서론 ... 를 조금 더 완성을 시켜주는 것이 허시와 블랜차드의 이론이라고 할 수 있다. 허쉬와 블랜차드는 리더쉽은 어떤 주어진 상황 속에서 조직 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 행동 ... 어서 적합한 리더쉽을 작용시켜야 한다는 것이다. 이러한 내용들이 허쉬와 블랜차드의 리더쉽 상황 이론이다.리더쉽 상황 모델과 연관된 수행자의 성숙도를 먼저 보자면 R1, R2, R3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10
  • 임용: 중등임용고시 교육행정학 서브노트
    은 학교 각 구성요소가 학교 행정의 문제나 과업들과 관계가 있다는 시각을 제공해 줌으로써 학교경영계획의 모형개발을 가능하게 함경영기법으로 학교의 능률적 관리: 학교 문제 해결을 위해 ... MBO, PPBS, PERT등과 같은 경영학적 기법과 도구를 도입하여 학교경영 개선에 이바지카우프만의교육 개선체제접근모형학급상황에서 문제 발생 시 어떻게 해결할건데?? - 객관식 때 ... ] 수업에 소극적인 학생들의 학습 동기 유발 방안2) ★허쉬와 블랜차드의 상황적 지도성론개요상황에 따라 지도성이 달라지는데 그 상황을 종업원의 성숙도로 봤다.허쉬와 블랜차드는 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31
  • [간호관리] 실습 현장의 단위 관리자 리더쉽 유형 이론과 비교분석
    의 활동이 그때그때 지시됨지시된 여러 가지 중에서집단에 선택활동이 있을 때만 알려줄 뿐 간섭하지 않음리더의 참여리더가 해야 할 일과 같이일할 사람을 정하고 불평을못하게 함일의 분담 ... 하였다. 시니어 간호사가 높은 구조주도 리더십을 발휘하고, 수간호사는 낮은 구조주도 높은 배려 리더십을 발휘하여 상호보완해주고 있었다.★ 행동이론- 리더십 관리격자 모형또 다른 행동이론 ... 으로는 블레이크와 머튼의 리더십 관리격자 모형이 있는데, 생산성과 인간에 대한 배려를 기초로 수평축에 생산에 대한 관심을, 수직축에 인간에 대한 배려를 기초로, 수평축에 생산에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.02
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2025년 10월 21일 화요일
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