"한동대학교 면접"의 검색결과 입니다.

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한동대학교 면접 한동대 지원동기 공과대입자소서 서울희망대학진로 입학사정관제

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"한동대학교 면접" 검색결과 21-34 / 34건

대학특성화를 위한 방향 및 구현방안

학생들이진로를 준비할 수 있도록 체계적으로 지원한다.신설 대학은 대학의 틀을 갖추는 단계이므로 총장의 리더십이 매우 중요하다. 한동대학교는 설립당시부터 지금까지 총장이 바뀐 적 ... 이 없다. 따라서 총장의 교육철학과 대학경영 마인드가 일관성 있게 유지되어오고 있다. 한동대는 국내 다른 대학에서 보기 어려운 혁신적인 리더십을 발휘하고 있다. 그러나 한동대 총장 ... 은, 대학개혁을 위해 일부에서 기대하는 바의, CEO형 총장은 전혀 아니다. 한동대는 대학총장이 CEO여서는 안 된다는 입장을 확고히 갖고 있다.산기대는 설립 첫해에 외환위기가 닥쳐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.02

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진로와직업개발 레포트

다면 그곳에 대해 많을 것을 조사하고 열정을 보여줘야 된다고 하셨다. 이번강의를 들으며 자신의 능력에 못지않게 장기적인 계획과 노력이 필요하다는 것을 느꼈다.6주차강의에는 한동대 ... 에서 돌아와 여러 학교의 교수로 재직 하신 뒤, 한동대라는 대학을 개교 하셨다고 한다. 총장님은 자신이 경험한 모든 것들로 학교를 계획 하셨다고 한다. 정직함을 위해서 무감독 시험을 계속 ... 하려고 마음먹은 기업의 정보나 특징에 대한 파악도 안하고 면접을 보러가려고 하는데 그러한 방법으로 접근하면 열이면 열 모두 떨어진다고 말씀해주셨다. 진정으로 내가 들어가고 싶은 기업이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06

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입학사정관제 쟁점 분석

공과대학교, 한국외국어대학교, 한동대학교, 한림대학교, 한양대학교, 홍익대학교 / 독자실시대학 : 강남대학교)2009년 전국 90개 대학에서 시행(정부지원대학 : KAIST, 가톨릭 ... ?심층면접/토론① 잠재력·창의성·소질·사고력 등 파악② 인성·적성 파악 ③ 교육환경 조사?최종선발합격자 결정공통 전형 요소요소주요내용학생의 특성인지적 특성? 사고력: 이해력, 분석력 ... 와 관련 있는 내 경험 이야기를 해보고자 한다. 2007년, 수능을 친 다음날이었던 것으로 기억한다. 나는 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ대학 ㅇㅇ과의 수시모집 면접을 보러 갔다. 과 특성상 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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입학사정관제에 대한 레포트

개교 내외)을 구분하여 차등 지원할 계획이며, 현대 선도새학으로 종합대학 10개교와 한동대를 포함함 특성화 대학으로 5개교가 선정되었다. 또한 입학사정관 전문 양성·훈련 프로그램 ... 한 입학사정관제 전형을 통해 선발 계획 (한동대를 포함한 일부 특성화 대학은 입학사정관제 대폭 확대: 포항공대 100%, 울산과기대 80%, 한동대 65.3%)§ 학업능력과 리더십 외 ... 화§ 입학사정관제 전형의 공정성 확보를 위한 노력 (한동대 윤리강령 선포식 및 심포지움 개최 2009.06.19)입학사정관 훈련 및 교육:§ 2009년 대교협 주최 직무연수, 국제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.07

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대학생 자원봉사활동의 특성과 활성화 방안

필수로 요구하고 있는 대학으로는 청운대학교, 성공회대학, 한동대학, 동덕여대 등이 있다. 이중 제일 먼저 1994년 2학기부터 사회봉사과목을 필수로 개설한 성공회대학교는 학교 ... 는 것도 필요하겠다.3) 면접 및 배치의 활성화 방안대학생들의 취향이나 적성에 맞는 봉사활동 매치가 필요하다. 봉사활동을 중도에 탈락하는 경우도 있다. 대학에서 봉사기관을 소개할 때 ... 대학생자원봉사자의 적성을 충분히 파악했다면 중도에 봉사활동을 그만두는 경우를 줄일 수 있을 것이다. 하지만 현실은 대학생 자원봉사자 면접과 배치에 관한 역할을 해당봉사기관에 넘기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.24

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교육열과 학벌주의

으로서의 명문이라는 이름보다 전공별로 학과별로 명문을 추구해야한다. 한 예로 한동대는 1학년 때부터 모든 강의를 영어로 하는 등 취업에 대비한 강화된 교육을 실시하여 그 방면에는 독보적인 대학으로 수험생들에게 인기를 끌고 있다. ... 다. 지금은 면접의 심층화 다양화로 단순 학벌만 가지고는 면접에서 좋은 점수를 받지 못하고 이제는 학벌보다는 능력이 더 중요시 되고 평가되고 있다. 예전에는 학벌이 곧 능력으로 평가받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.25

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입학사정과제 보고서

대, 한동대, 한림대, 한밭대, 한서대, 한양대, 호서대, 홍익대정시(24개교)가천대, 가톨릭대, 건국대, 건양대, 경희대, 고려대(서울), 광운대, 광주과학기술원, 대구교대 ... 여 개 선도대학에 집중 투자하여 내실화 도모? 입학사정관의 기능 :선도대학의 경우 선발학생의 10% 수준까지 입학사정관이 서류? 면접심사에 참여? 지원방법 :10여 개 선도대학 ... 대학교육협의회에서 제안하는 공통 전형 요소는 다음과 같다. 입학사정관제의 공통 전형 절차사전공지서류심사심층면접/토론최종선발- 전형취지- 지원자격- 선발기준- 선발방법- 제출서류?

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16

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입학사정관제

2.8등급)비교과 : 효행상, 봉사상, 전교학생회장 및 부학생회장, 고교신문반 활동등 다양한 활동경력과 리더십이 인정.한동대(대안학교전형 우수학생)난청아동캠프의 보조요원으로 참여 ... 한다는 취지에서 도입된 특별전형도 결국 학생부, 논술, 면접, 수능 점수에 의한 선발에 의존하고 있다. 이렇듯 학습 과정이나 배경은 무시한 채 결과로만 우열을 판단하게 되고, 공부를 잘하 ... 한 자료를 살펴보면 지난해 실시했던 기존 전형에 입학사정관이 서류나 면접, 혹은 학생부 성적을 검토하는 식의 단순 참여 수준이 많다. 입학사정관이 당락에 결정적 영향력을 행사하는 순수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20

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대학입학사정관제의 정착을 위한 방안

신문사 청소년기자, 법무부 범죄예방위원, 군산지구협의회 청소년 명예위원, 대한민국 고교총학생회 문화위원, 봉사활동 등 다양한 활동경력과 리더십이 인정됨한동대(대안학교전형 우수학생) ... , 논술, 면접, 수능 점수에 의한 선발에 의존하고 있다. 이렇듯 학습 과정이나 배경은 도외시한 채 결과로만 우열을 판단하게 되고, 공부를 잘하는 학생만이 우수한 학생이고 능력 ... 다르다고 해도 무방하다. 국립대학이나 종합대학에서는 주로 학력 및 능력에 의욕과 적성 등을 고려하여 논술, 면접 등 학력검사를 대신하는 종합문제를 통해 선발하고, 사립대학이

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28

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입학사정관제

대, 서울대, 성균관대, 숙명여대, 연세대, 이화여대, 중앙대, 한국외대- 소규모 특성화 대학 : 카톨릭대, 울산과기대, 카이스트, 포스택, 한동대광주교대, 광주 과기원, 단국대 ... 검토와 면접을 바탕으로 공정하고 객관적인 방법으로 이루어진다.2. 입학사정관제의 국내 현황입학사정관제의 도입 목적은 대학의 학생선발 관행과 문화가 지나친 학업 성적 위주에서 벗어나 ... 는 대교협에 위탁하여 시행되고 있다.○입학사정관제 전형 공통 절차 및 기준공통 전형 절차와 및 전형요소는 사전공지 ⇒ 서류심사 ⇒ 심층면접/토론 으로 구성된다.이 과정 외에 개별

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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대학입학사정관제의 정착을 위한 방안

미래신문사 청소년기자, 법무부 범죄예방위원, 군산지구협의회 청소년 명예위원, 대한민국 고교총학생회 문화위원, 봉사활동 등 다양한 활동경력과 리더십이 인정됨한동대(대안학교전형 우수학생 ... , 논술, 면접, 수능 점수에 의한 선발에 의존하고 있다. 이렇듯 학습 과정이나 배경은 도외시한 채 결과로만 우열을 판단하게 되고, 공부를 잘하는 학생만이 우수한 학생이고 능력 ... 는 전혀 다르다고 해도 무방하다. 국립대학이나 종합대학에서는 주로 학력 및 능력에 의욕과 적성 등을 고려하여 논술, 면접 등 학력검사를 대신하는 종합문제를 통해 선발하고, 사립대학이

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.14

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의료사회복지 현장방문

)의 협력을 이끌어 낼 수 있어야 한다. 그분들이 의식을 바꿔서 의료사회복지에 같이 참여할 수 있도록 해야 한다. 실제로 포항에 있는 한동대학병원은 병원 내 협력뿐만 아니라, 외부 ... 대상 설문조사)? 설문방법 : 의료원 구내(병실 및 외래) 일대일 면접? 설문내용 : 면접자 일반사항, 직원 친절도, 병원 환경, 인지도 등? 조사방법 : 일별 도표분석(계량?비 ... 계량 분석)※ 직원 근무만족도 설문조사 병행실시○ 추진계획? 설문조사 : 2009년 6월 ～ 12월중 실시(자체실시 및 외부용역 검토)○ 자료활용? 전년도 면접결과와 도표를 비교

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.10

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입학사정관제의 문제점과 개선방안

, 연세대, 울산과기대, 이화여대, 중앙대, 카이스트, 포스텍, 한국외대, 한동대, 경북대, 경희대, 단국대, 부산대, 서울여대, 성신여대, 숭실대, 인하대, 전남대, 전북대, 진주 ... 에서 학생선발 방법의 다양화 방안을 제시하고 있다. 학력검사, 조사서, 소논문?면접, 능력?적성검사 등을 활용한 일반선발과 타 전형 유형으로 AO 입시, 학교추천제, 귀국자녀와 사회인 전.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.22

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[입학사정관제]입학사정관제의 도입 배경과 목적, 입학사정관제의 장단점과 향후 보안과제 고찰

, 성균관대 , 숙명여대 , 순천향대 , 신라대 , 아주대 , 연세대 , 이화여대 , 인제대 , 인하대 , 전주대 , 조선대 , 중앙대 , 한국외대 , 한동대 , 한림대 , 한신대 ... 제도 실시 성균관대 626 명 수시에서 626 명 ( 정원의 17.4%) 선발 , 글로벌전형 , 나라사랑전형 등 특기자 전형에서 도입 , 내신 30% + 서류 40% + 면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.26

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