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"한국철강협회 면접" 검색결과 21-34 / 34건

  • 국제사회에서의 문화간 비즈니스 커뮤니케이션 - 비즈니스 환경에서 문화적변인을 기준으로 한 상황분석을 중심으로
    ..뮤니케이션을 제 1요소로 보게 된다.이후 1970년대 초 미국 스피치 커뮤니케이션 협회(SCA)가 국제문화간 커뮤니케이션 위원회를 만들고 국제커뮤니케이션 협회(ICA)가 문화간 ... 며, 개인간 거리를 선호한다(미국). 공적 공간문화는 물리적 공간의 용도가 그룹중심적이며 아주 근접한 공간을 선호한다(한국).Hofsted와 Hampden-Tuner ... , 분석하였다. 이 기초자료를 토대로 추출된 국제협상에 있어서의 주요 이슈들에 대한보다 직접적인 질문 및 확인을 위해 8월 10일 부터 8월 20일 까지 협상 담당자들과의 심층 면접
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10
  • 현대제철 인적자원관리 시스템 분석 / 경영전략 분석
    과 통 1위2009.10 한국소비자포럼 선정 '2009 올해의 브랜드 대상'2009.10 한국표준협회 선정 '한국서비스품질지수 1위ABOUT 현대제철[신뢰경영][현장경영][투명경영 ... · 제강 · 압연 및 철강재 판매 - 전기제강로 · 연속주조기 · 분괴중형압연기 · 연속식 소형 압연기 · 선재압연기 · H형 강압연기 · 산소공장 등의 시설 - 이형철근 · ㄱ ... 한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량
    리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
  • [경영][인적자원관리]포스코 HRM System
    로서 영어에 능통하여 글로벌기업으로 성장시킬 수 있는 리더임 . 한국철강협회 회장 , 전국경제인연합회 부회장임 .기업의 핵심가치와 비전 POSCO Customer ... 전문인력채용 분야 신사업이나 환경 , 철강기술 , MBA 등 전략부문 대상 해당지역 석사이상 학위취득 예정자 선발방법 서류전형 - 면접전형 ( 해외현지에서 실시 ) 프로의식 글로벌 ... - 포스코 영업이익 1 위 등극 … 2 분기 1 조 2470 억으로 2 년만에 삼성전자 제쳐 - 국민일보 07.07.16 5 분기연속 영업이익 1 조원 넘겨 .. - 한국경제 07.10
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템
    글로벌 마케팅 역량 확충원가경쟁력 강화혁신 기업문화 정착기업소개한국철강협회 회장,전국경제인연합회 부회장임.'쇠박사'로서 영어에 능통하여 글로벌기업으로 성장시킬 수 있는 리더임.탁월 ... 6767억 원업계순위국내:1위 국외:4위2610만바오산스틸(중국)53005만포스코(한국)43200만JFE(일본)33370만신일본제철21억1800만아르셀로미탈(네덜란드)1조강생산량(t ... )철강사순위기업소개철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업글로벌 철강 50백만 톤 체제 구축 전 제품의 고급강 체제 정착글로벌 성장 추진Technology 리더십확보
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11
  • [광고홍보] 포스코 기업이미지 제고 전략 기획서
    철강 회사 부동의 1위한국 철강 생산력의 약 1/2연합신문자료(2003.1-2004. 6월 기준)포스코는 확고한 기업가치를 가지고 있습니다.나의 생활 가까이에 늘 유용하게 존재 ... 적인 생각이 대한민국을 움직입니다 함께 가요 희망으로 브라보 유어 라이프 마음에 힘이 되는 노래 대한민국이 새로워지고 있습니다 ………문제점해결기업들의 메시지에는 긍정적인 반응 ... 광 고 시 안프 로 모 션상황분석철강경쟁력 3년 연속 세계 1위국내신용평가등급 AAA해외신용등급 (Standard Poors) A- (Moody`s) A3지배구조 최우수 기업국내
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17
  • 포스코와 인사관리
    ] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)[1973. 10. 10] 국제철강협회(IISI) 가입1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 ... 고 있다.회사의 채용절차는기본적으로 서류심사, 면접, 건강진단으로 구성되며 채용유형에 따라 서류심사 후 현업부서심사(부서실습평가, Interview Seminar 등), 어학검정 ... , 직무적성검사(PAT) 등이 면접 실시 전에 추가되기도 한다.1. 서류심사서류심사는 지원자의 능력, 자격, 자질, 태도 등 기본 자력을 평가하는 단계로서 주로 학력, 전공, 학점
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.15
  • [경영]포스코의 인사정책
    - 기업사례조사 1조 -POSCO의 인사전략목차1. 기업소개2. 채용3. 교육개발4. 평가 및 보상5. 퇴직 및 복리후생6. 결론1. 기업소개한국철강 생산 및 판매업체.본사 ... . 01] 회사창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)[1973. 10. 10] 국제철강 ... 협회(IISI) 가입1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)[1981. 11. 04] 광양제철소 입지 확정[1985. 03. 05] 광
    리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28
  • 인사관리 연습문제
    들에 의해 개발된 광범위한 전쟁게임에서 찾을 수 있다. 최초로 널리 알려진 비즈니스 게임은 군대의 전쟁게임에서 유래된 것으로서 1956년 미국경영자협회에서 개발되었다. 이러한 경영 ... 게임면접, 사례연구, 시뮬레이션 등을 이용하여 고과를 한다. 이는 복수기준, 복수 평가자를 활용하여 구성원의 자질과 능력을 집중적으로 그리고 종합적으로 평가하여 고과의 타당성을 높이 ... 공무원 근무성적 평가규정이 규정되면서 본격화 되었다. 산업계에서는 한국전력이 먼저 도입하였고, 그 후 민간기업까지 널리 사용하게 되었다.Ⅱ. 본론 - 인사고과의 성격인사고과는 종업원
    리포트 | 82페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.19
  • 금호타이어 마케팅 전략 환경마케팅 ppt
    품 분 석공정의 녹색화 - 재활용출처 : 타이어 공업협회 심층면접배출처한국타이어 공업협회수거업체타이어 대리점 카 센터 정비업소 폐차장무상제공수거유-무상 제공재활용업체중고타이어 ... ,판매장주요소재지금 산 공 장한태윤태유한공사강소한태윤태유한공사참고문헌 : 한국타이어 홈페이지산 업 분 석금호 타이어 녹색환경 마케팅 보고서2006. 11. 16산업특성산 업 분 석 ... 적인 확대 예상출처 : 통계청, 금호타이어/한국타이어 재무제표시장현황산 업 분 석경쟁의 심화참고문헌 : 금호, 넥센, 한국 타이어 홈페이지넥센 타이어의 급속한 성장수입타이어의 유통
    리포트 | 53페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.12.27
  • [인적자원관리]인적자원관리 보고서
    대 초 노동부는 국립중앙직업안정소에서 ILO로부터 직무분석 전문가를 초청하여, 정부, 직업훈련연구소, 한국기술검정공단, 한국산업인력공단, 경영자총협회, 기업체 등을 총망라하여 직무 ... 인1990년 12월까지 8차에 걸쳐 직무분석을 실시 적용함으로써 굴지의 철강제조 기업으로 성장하는데 밑거름이 되었다. 그 외에도 선경, 두산, 럭키 등 국내 유수의 기업들이 직무 ... 분석가 양성교육을 6주간에 걸쳐 실시한 바 있다. 그 후, 국립중앙직업안정소에서는 직업사전 편찬 등을 위한 직무분석을 실시하고 있으며 1982년부터는 한국산업인력공단이 직업교육훈련
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01
  • [인적자원관리] POSCO -인사관리의 문제점과 해결방안 모색
    산 103만톤)[1973. 10. 10] 국제철강협회(IISI) 가입{1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)[1981. 11. 04 ... 그 과정에 있어서 이러한 면을 보기 위하여 다음과 같은 절차를 밟고 있다.회사의 채용절차는기본적으로 서류심사, 면접, 건강진단으로 구성되며 채용유형에 따라 서류심사 후 현업부서 ... 심사(부서실습평가, Interview Seminar 등), 어학검정, 직무적성검사(PAT) 등이 면접 실시 전에 추가되기도 한다.1. 서류심사서류심사는 지원자의 능력, 자격, 자질
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21
  • [기업경영론] 여성인력의 현실과 미래
    어졌다.」 -노동부 평등정책과한국의 성 평등 기업(대기업)한국 조폐공사 채용부문 1. 모집공고 시 성별란 삭제 2. 면접 시 여성위원의 배정 3. 여성채용목표제 도입 모성보호부문 ... 여성인력의 현실과 미래개요한국 여성의 경제참여 현황 세계 속의 한국 여성 한국여성인력의 현실 분석 한국의 성 평등 노력과 실례 외국의 성 평등 노력과 실례 여성인력의 전망한국 ... 율실업률참가율남 성여 성전 체출처 : 통계청, 「경제활동인구연보」(1970~2001)한국 여성의 지위별 취업 구성13.228.519.761.518.420.138.5100200114
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27
  • 한류 열풍
    기까지 '한류'가 퍼져가고 있어 한국에서도 '한류'가 이슈로 떠오르고 있다.③ 한국과 중국사이의 경제상황: ▶백색가전, 섬유, 신발 등의 제조업 → 중국이 한국을 앞섬▶ 합섬, 철강 ... 와 컴퓨터 등의 수출 감소가 한류열풍을 메우지 못함(한국무역협회 경기지부 자료)[한류마케팅]* 한류마케팅: 한류 열풍으로 폭발적인 인기를 구가하고 있는 국내 연예인들을 광 고 모델 ... ◆ 목차 ◆★한류열풍을 틈 탄 새로운 산업의 조성★한류열풍이 잠깐 유행하는 조류로 끝날 것인가?1. 한류(韓流)① 한류란?② 한류, 한국경제에도 이슈③ 한국과 중국사이의 경제상황
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.16
  • [대중문화론] 사이버 스페이스에서의 대중문화
    기로 한다.2. 출현배경제 1물결: 토지와 농장노동제 2물결 : 산업혁명기, 석유, 철강, 자동차생간제 3물결: 데이터, 정보, 이밍, 상징, 문화, 이데오로기와 가소유, 시장 ... 겠습니다. 정부는 법을 내세워 여러 기관 및 협회등을 통해서 영향력을 발휘할 수 있습니다.불법복제를 근절시키기 위한 방법을 간단하게 요약하여 나열하면 다음과 같습니다.1)홍보 및 계몽활동 ... 할 수 있는 곳입니다.4.국가전자도서관(www.dlibrary.go.kr)국회도서관, 국립중앙도서관, 법원도서관, 산업기술정보원, 연구개발정보센터, 한국교육학술정보원, KAIST
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.17
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2025년 07월 09일 수요일
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