"한국조폐공사연봉"의 검색결과 입니다.

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"한국조폐공사연봉" 검색결과 21-40 / 40건

[경영]삼성에버랜드와 한국조폐공사의 인사제도

이 생 다른 한 팀은 한국 조폐공사의 인사제도를 중점적으로 조사했다. 한국조폐공사는 2004년 여성평등고용대상을 수상해 여성복지제도에 큰 비중을 두어 자료를 수집하였고, 삼성에버랜드 ... 는 조직구조(1) 조폐공사 기업소개한국 조폐공사법 제 1 조에 의거하여 1951년 10월 1일 설립된 한국 조폐공사는 은행권, 주화, 국·공채, 각종 유가증권 및 정부, 지방자치 ... 를 창조해 나가려 한다. '고객은 최고의 서비스를 제공받고, 공사는 고객의 아낌없는 사랑과 신뢰를 받는 미래', 이를 기반으로 세계적인 조폐 지식기업으로 성장하는 것, 이것이 바로 한국

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11

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[경영전략] - KOTRA의 경영혁신 성공사례

혁신4. Lewin 변화모델 연구1. 서론5.결론4. 경영 혁신의 성과2003년 공기업별 고객 만족도대한 석탄공사KOTRA한국 조폐공사한국 가스공사한국 석유공사대한광업진흥공사농 ... 수산물유통공사한국수자원공사한국관광공사대한주택보증12*************877777772682. 과거 조직3. 경영 혁신4. Lewin 변화모델 연구1. 서론5.결론4. 경영 혁신 ... . Lewin 변화모델 연구1. 서론5.결론1. KOTRA 소개기관명한글명칭 : 대한무역투자 진흥공사 영어명칭 : KOTRA (Korea Trade and investment

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.20

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직업정보 보고서

● 직업정보 보고서● 회사명 - 한국 조폐공사● 소개● 우리 공사의 주요제품인 은행권, 압인제품 등 인쇄, 제지, 잉크, 주화 및 메달 제조 기술을 지속적인 연구 및 기 개발 ... 의 위조방지기술 확보를 위하여 제지·잉크·제판·압인 부문에서 특수 기능성 요소 및 응용기술 개발을 통하여 공사제품의 위조방지기능을 강화하고 있다.● 기업이념● 기술과 혁신, 정성 ... 으로 초일류 조폐기업이 되어 고객의 가치를 창출하고 국가경제에 공헌한다.● 경영방침 세부 내용1. 도전적 미래경영 - 미래사업 육성(Cultivation)- 사업영역(Domain) 확대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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1000대기업 연봉정보

통신2300산업협회농협 사료2,900신한벽지2,600한국조폐공사남자 2700여자 2400?농협(하나로)유통3,000신한은행3,700한국주택금융공사3700농협물류2,200신한 ... )교촌치킨2,600서울문화재단3,500한국 수자원2,650(무역)교통회관2,000서울반도체2,300한국 ibm3,000교학사1,900서울방송3,400한국가스공사2,800국가경제연구 ... 나우콤2,200스마트카드2,400한국수력원자력3,000나이키3,000스미모토3,500한국수력원자력3,700(원자로)남부발전3,600스카이2,500한국수자원공사2,600~2,700

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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[경영]인사관리 - 온라인리크루팅

은행이 행장을 헤드헌터사의 추천을 통해 채용했으며 조흥은행도 결과적으로 내부 후보가 선발됐지만 그 과정에 헤드헌터가 관여됐다. 한국조폐공사 사장도 헤드헌터를 거쳐 영입됐고 한국인삼 ... 공사, 한국부동산신탁, 한국담배인삼공사 사장도 헤드헌터를 통한 것으로 알려졌다. 민간기업도 최고경영자를 공채로 뽑는 등 크게 달라졌다. 부도가 난 고합과 나산도 헤드헌터의 도움 ... 된 사람에게 지급되는 최초 연봉의 일정률을 받는다.2. 헤드헌팅의 발전 과정과 전망IMF체제 이후 헤드헌팅 시장은 대부분의 기업들이 기업구조조정 및 인력재배치로 대기업 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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A+[생산관리, 관리회계] BSC ppt발표본

) 한국조폐공사2001년에 BSC를 내부 운영체제 고도화를 위해 도입했다. 공기업 최초로 전사적자원관리(ERP)와 BSC를 연계했으며, BSC 도입 후 제품 판매가격의 지속적인 ... - 직무성과 계약제- Bottom Up - 개별적 목표설정과 측정 - 미 닉슨 행정부 1954년 정착특 징BSCLogic ModelMBO5. BSC 구축과정BSC도입사례POSCO 한국 ... ) 타 경영혁신 기법과의 연계4) 변화관리의 중요성한국타이어1. BSC구축 배경 첫째, 팀제 개편 이후 조직 모니터링 및 평가의 필요성 대두이다. 둘째, PI

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.25

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[행정]공무원 되는 길

기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국 ... 방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·국민은행·중소기업은행·금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다. 지방자치단체의 공사단 즉, 서울특별시의 경우 서울메트로 ... , 시설관리공사, 도시개발공사의 임직원도 서울특별시준공무원 신분이다. 이 밖에 각 시·도·군·구에서 설립한 공사단들도 마찬가지다.준공무원이 어떠한 법적 지위를 가지느냐에 관하여는 법령

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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[경제학]공기업의 구조조정

.?책임경영을 구축하는 것을 목표로 하여 운영시스템의 근본적인 개혁을 추진하였다.(2) 공기업의 경영혁신 내용공기업경 영 혁 신 내 용효 과조폐공사- 조직: 결재단계 축소, EVA ... 력 제고한국통신- 스피드경영: 결재단계 축소, 전자결재, 전자식 메일시스템- 사업조정, 핵심사업 강화- 지방조직 광역화: 전화국 169개 축소- 인력 4280명 감축담배인삼공사 ... - 조직운영 효율화, 핵심사업 역량 집중- 운영시스템 개선: EVA개념 의한 수익성 평가가스공사- 인사제도 개선: 연봉제?능력성과급제, 개방형 인사- 운영시스템 개선: 공급관리소 무인

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.04

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인적자원관리 - 복리후생

-1. 산업재해 추이 및 현황3-2. 안전보건 의식 ? 관행3-3. 산업안전보건 여건 전망4. 복리후생제도 기업 사례4-1. 두산4-2. 한국조폐공사1. 복리후생제도1-1. 복리후생 ... 으로서 복리후생제도의 중요성이 부각되고 있다고 볼 수 있다.둘째, 핵심인재의 확보와 유지를 위해서다. 일반적으로 기업들은 우수인재들을 유인하기 위해 고액연봉 등 높은 금전적 보상을 많이 ... 프로그램은 구성원들의 삶의 질을 높이고 동시에 조직의 성과도 향상시킬 수 있는 제도라는 점에서 기업들에 시사 하는 바가 크다고 하겠다.직장인 20%, 우리 회사 복리후생점수 “0점”연봉

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.29

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[노사관계] Report - LG-Caltex정유 노사분규의 시사점

의 공익사업 범위에서 정기노선 여객 운수사업이 아닌 공중운수사업(예: 택시사업 등)이 제외되고, 조폐공사법에 규정되어 있던 조폐사업이옮겨와서 노동조합 및 노동관계조정법상 공익사업 ... 로 하고 있다.나. 우리나라 노사관계의 변화지난 수십 년 간 주로 저부가가치의 상품을 주무기로 무역시장을 공략해왔던 한국산업의국가 경쟁력은, 1980년대 후반에 들어서 우리보다 더 ... 도록 규정하였습니다. 공익사업 중 직권중재의 대상에서 제외되는 일반공익사업은 시외버스 및 6대 도시의 시내버스 운송사업, 그리고 병원이 아닌 공중위생및 의료사업, 조폐사업, 방송사업

리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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[노동경제] 공공부문의 고용관계

법무 20,514경찰 95,011 / 소방 157교육공무원289,140사립학교 교원제외소 계859,555공기업정부투자기관조폐공사 등 13개57,183정부출자기관담배인삼공사 등 13 ... 형 공사 9, 기타 6소 계182개 기업287,532정부출연?위탁?보조기관정부출연기관산업연구원 등 105개43,503연구기관 55, 비연구기관 44비연구기관자회사 6정부위탁기관공무 ... ,219,590자료 : 김태현, 공공부문 노동운동의 현황과 발전방향, 한국노동사회연구소, 20012. 공공부문의 노동조합 현황공공부문 노동조합의 조직현황을 보면 공공부문 노동조합

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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kotra의 평가

지분을 보유함으로써 공적 소유와 사적 소유가 혼합된 기업들이다. 정부투자기관(예: 한전, 조폐공사 등 13개 기관)이나 지방공기업(예: KDI)은 총자본의 50％이상을 정부 ... 나 지방자치단체가 출자한 기업을 말하며, 정부출자기관(예: 포철, 한국통신)은 정부의 지분이 총자본의 50％ 미만이지만 대주주로서의 권한을 행사하는 기업이다. 정부재투자기관(예: 서울 ... 지사화 등의 3대 전략사업을 추진하였다.1995년 국내 업체의 해외투자 지원 및 선진 외국기업의 대한투자 유치업무를 수행하기 위하여 대한무역투자진흥공사로 이름을 바꾸고 2000년

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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[경영공시제도] 한국조폐공사 재무현황

[ 경 영 공 시 제 도 =한국조폐공사=]목차1. 일반현황(1)기관명(2)설립근거법률(3)설립일자(4)조직 및 직급별 인원(5)조직도(6)자본금2.영업실적(1)최근 5년간 영업 ... )대차대조표, 손익계산서 (3-5년간)(4)유동비율(5)매출액 영업 이익율(6)고정자산 회전율(7)인건비 변동 추이(8)(3-5년간) 재무지표 (한국조폐공사 참고)5.정관6.감사원 ... 감사의 특이 사항7.공기업의 설립 동기를 공공성과 기업성의 관점에서 비판적으로 검토1. 일반현황(1)기관명▶ 한국조폐공사< 경영방침>{< 경 영 비 전 >세계수준의 조폐산업 기반

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.23

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[노동사회학]신자유주의적 세계화와 노동자

. 성과급적 임금체계는 '집단성과주의 임금'이나 조폐공사에서 도입하려는 'EVA제도' 등이 있는데, 여기서는 그 대표적인 것으로 연봉제를 살펴보자.IMF 이후로 연봉제를 실시하는 사업장이. ... 신자유주의 특징진행 내용고용 유연화정리해고 자유롭게파견근로제 도입(비정규직 확대), 아웃소싱임금 유연화성과주의적(성과급) 임금체계 도입(연봉제 도입. 팀제 도입)시간 유연화탄력 ... 재미를 본 자본은 이를 더욱 확대해 나갈 것이다.▣ 낮아지는 임금수준, 노동자간 경쟁을 강요하는 임금체계노동자에게 임금은 거의 유일한 생계 수단이다. 물론 최근 한국 주식시장의 활황

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.05

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퇴직연금제도 기대효과

--------------------------- 111. 공공기관 - 한국조폐 공사 ----------------------------- 112. 증권·보험 업계 -------- ... 을 옮겨도 연결 통산이 쉬우나 투자 결과에 따라 연금액이 달라질 수 있는데 이제도는 자체 퇴직연금 제도를 설치하기 어려운 중소기업, 연봉제를 실시하여 매년 퇴직금을 중간 정산 ... 이 가입한다는 점 외에 적립금 운용 및 급여 등은 확정 기여형 퇴직연금 제도와 유사한 제도를 말한다. 최근 빈번한 직장이동(평균 근속 5.8년), 연봉제 일반화, 퇴직금 중간 정산

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.30

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[경영 혁신] 헤드 헌팅 아웃 소싱의 개념과 국내 현황 전망 및 활용 절차

헌터사의 추천을 통해 채용했으며 조흥은행도 결과적으로 내부 후보가 선발됐지만 그 과정에 헤드헌터가 관여됐다. 한국조폐공사 사장도 헤드헌터를 거쳐 영입됐고 한국인삼공사, 한국부동산신탁 ... , 한국담배인삼공사 사장도 헤드헌터를 통한 것으로 알려졌다.민간기업도 최고경영자를 공채로 뽑는 등 크게 달라졌다. 부도가 난 고합과 나산도 헤드헌터의 도움으로 법정관리책임자를 구했 ... 에 따라 다른데, 보통 그 수수료는 채용된 사람에게 지급되는 최초 연봉의 일정률을 받는다.■재취업아웃소싱이란구조조정이나 기업의 합병 등으로 인해 퇴직자가 발생하는 경우 퇴직자 개개인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[인사관리]기업들의 인사관리 -복리후생

한국관광공사한국조폐공사군무원근무주5일주5일주5일주5일주5일주5일4대 보험가입가입가입가입가입가입기타가입보험단체상해보험--단체상해보험--휴가월차/연차/경조휴가연차/경조휴가연차/경조휴가 ... 면 응답자들 중 60.4%가 복리후생제도에 만족하지 못하고 있으며 지금보다 연봉이 낮더라도 복리후생제도를 잘 갖춘 기업으로 이직할 의사가 있는 것으로 조사됐다.이를 통해 단편

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.01

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[직업선택] 자기자신의 성격분석과 특성 분석으로 직업선택

, 조폐 공사 등·민간기업 직장인들처럼 과중한 업무에 무리하지 않아도 되는 직장이 정부 투자기관 이라는 평이다.5년 경력연봉1.7천만원5외환딜러·외국환을 사고 파는 일·대기업이 거래발한다. ... 한 내용을 쏟아 부어야 하는 부서다.8년 경력연봉3천만원3컴퓨터프로그래머·워드프로세서·소프트웨어 프로그램 개발 및 생산3년 경력연봉1.9천만원4정부투자기관직원·한국 전력, 한국 통신 ... 다. 그래서 경쟁률이 높아 준비하는데 어려움이 있을 듯하다. 연봉도 컴퓨터 프로그래머나 소프트웨어 엔지니어보다도 약 100만원 가량 높은 편이기도 하다. 한 번 정도는 도전

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.16 | 수정일 2017.01.31

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[경영, 교양 (바람직한 경영자)]경영(바람직한 경영자란)

적으로 분석하여 어떠한 규칙을 발견함으로써 경영자가 정책결정을 하는 데 중요한 자료를 제공한다.5. 바람직한 경영자의 예5.1 이건희닮고 싶은 사람 1위. 한국조폐공사와 한국능률협회 ... 별 사장단 같은 경우가 대표적이다. 믿고 맡기는 것이다. 대신 일을 잘하는 사람에게는 상당한 인센티브가 주어진다. 윤종용 부회장과 핵심 사장단의 경우는 30억원 이상에 이르는 연봉

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24

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진로정보신문

개발 및 생산ㆍ 3년 경력 연봉 1.9천만원4 정부투자 기관직원·한국 전력, 한국 통신, 조폐 공사 등·민간 기업 직장인들처럼 과중한 업무에 짓 눌리지 않아도 되는 직장이 정부 ... 는 프로그램 녹음, 스튜디오 작업을 제외하고 근무시간 및 근무 장소를 강요받지 않음ㆍ7년 경력 연봉 3.3천만원2 대기업 기획조정실 근무·그룹의 단기 및 중장기 경영 계획 수립·기조실 직원 ... 은 일을 배우는 부서가 아니라, 수년간 회사 생활을 하면서 터득한 내용을 쏟아 부어야 하는 부서다.ㆍ 8년 경력 연봉 3천만원3 컴퓨터 프로그래머ㆍ워드프로세서ㆍ소프트웨어 프로그램

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.24

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