"한국전자금융 정규직"의 검색결과 입니다.

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"한국전자금융 정규직" 검색결과 21-40 / 673건

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

, 고용 불안, 정규직과 비정규직의 격차 확대에 대한 우려가 있었다. 임금, 근로시간, 고용안정 등의 문제를 놓고도 노조와 사용자 사이에 긴장감이 감돌았다.한국의 노동 관계 시스템 ... 성에 대한 우려를 이유로 이러한 요구를 거부하고 있다. 노사 간 갈등을 중재하고 노동정책을 수립하는 데도 정부의 역할이 상당해 노사 간 긴장이 더욱 고조될 수 있다. 대한민국 노사관계 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론노사관계

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)

, 노동 시장 유연화, 긴축 재정 등을 통하여 혹독한 대가를 치른 한국 사회는 빠르게 위기를 회복했지만 많은 후유증이 나타났다. 노동 시장의 유연화로 인해 정리 해고, 비정규직 노동 ... 다. 현재까지 한국의 비정규직 비율은 매우 높으며 대졸 이상의 젊은 고학력층 실업률도 높게 나타나고 있다. 사회적 안전망 장치도 제대로 마련되지 않은 상황에서 조직을 위해 헌신하고 일했던 사람들은 언제 실업과 해고를 당할지 모르는 불안을 가지고 있다. ... 병리적 현상은 우울증 인구 급증, 높은 자살률 등으로 나타났다. 또한 가족 해체와 관련된 이혼율도 높아졌으며 산업 재해율, 저출산율, 비정규직 분포율, 교통사고 사망률 등 부정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

되었다. 전자는 동일 사용자와 5년을 초과해 근무한 유기계약의 비정규직을, 계약기간만 바꿔 무기계약으로 전환하는 것으로 비정규 고용에서 분화됐다, 후자는 채용 시점에 근무지, 직종 ... 적 고용형태에 가까운 한국이 단기간에 미국 수준의 고용형태로 바뀔 수는 없으니, 그 변모 과정에서 정규직과 비정규직 그 사이에 있는 제3의 고용형태가 크게 증가할 것으로 생각 ... 의 사외감사역 2명을 그대로 사외이사로 이동시켜 사외이사를 추가해야하는 부담을 덜 수 있었다.4. 최근 일본에는 비정규직이 크게 증가하는 등 고용형태의 분화가 진전되고 있는데, 이러

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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[특검]대한민국 특별검사제도의 자세한 정의와 장단점 분석

[특검]대한민국 특별검사제도의 자세한 정의와 장단점 분석목 차1. 서론2. 특별검사제도의 개념과 기본원리3. 특별검사제도의 역사와 도입배경4. 특별검사제도의 법적 근거와 절차5 ... 한국거래소와 예금보험공사, 금융감독원, 국세청에 인력 파견을 요청하여 증권·금융범죄 관련 수사 인력을 다수 확보하고 있다. 이는 주가조작 등 복잡한 금융범죄 수사에 필요한 전문 ... 는 고위공직자의 비리나 위법 혐의가 발견되었을 때, 정권의 영향을 받을 수 있는 정규검사가 아닌 독립된 변호사로 하여금 수사와 기소를 담당하게 하는 제도로 정의된다. 이 제도는 수사

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

라 국가라는 점이다. 한미 FTA를 체결한 것은 삼성전자나 현대자동차 같은 기업이 아니었다. 대한민국 정부였다. 정부가 협상을 체결하느냐 마느냐, 체결한다면 어떻게 체결하느냐에 따라서 ... 과 구글, 페이스북, 삼성, 나이키, 코카콜라 같은 기업들은 그것이 미국의 기업이라거나 대한민국의 기업이라고 그 나라에서만 영업을 하지 않는다. 전 세계 어느 나라에서도 아이폰을 사용 ... 와 재량을 가지게 되었고, 이에 대한 반작용으로 노동자들의 고용은 불안정해졌다. 평생직장이나 정년 보장의 개념이 사라진 것도 이때부터이다. 수시로 이루어지는 구조조정과 대량 해고, 비정규직과 계약직의 문제들이 처음 우리 사회에 등장한 것도 이 시기이다.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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해방 이후 한국경제 성장의 원동력은 무엇인가

는 등 현재까지도 한국 경제의 대표적인 문제점으로 자리잡게 되었다. 이 시기에 발생한 실업자와 비정규직 노동자, 저소득계층의 보호를 위하여 국가 복지계획과 복지 지출 증가 정책 ... 었으며, 1995년 세계무역기구(WTO) 설립 등과 맞춰서 무역과 자본 이동 자유화가 추진되게 되었다. 이러한 움직임은 국제 금융 자본을 현저하게 증가하게 되면서 이는 곧 한국 ... 의 IMF 외환위기를 촉발하는 기폭제가 되었다. IMF의 구제 금융에도 불구하고 고금리 정책이 기업의 부채를 증가시키게 되면서 한국 경제는 악화되어 이 당시 한국의 경제 성장률은 -6

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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인간과사회_중공업 가족의 유토피아 - 산업도시 거제, 빛과 그림자 감상문(독후감)

. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 1. 들어가며, 양승훈 교수는 이 책에서 거제로 이주한 정규직 노동자들이 회사 공동체를 통해 타향살이의 외로움을 극복하고, 결혼 ... 다. 2010년대까지 한국 경제를 이끌었던 조선, 철강, 반도체, 자동차, 전자 산업들이 지금은 불황에 시달리고 있으며, 이는 IMF 시기보다 더 심각하다는 평가도 있다. 이러한 제조업 ... 자부심은 산업도시의 특징을 반영하며, 중공업 가족이 ‘중산층 가족’임을 나타내는 상징이기도 했다. 조선업이 활황을 이루던 시기에 거제시의 생산직 정규직 평균 근로소득은 약 7

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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고려대학교 일반대학원 경제학과 연구계획서

에 대한 한국의 관점 : 현대자동차 산업클러스터 연구, 네트워크 외부효과가 존재하는 호환성 경쟁 연구, 금융감성사전의 구축과 금융감성지수의 유효성 연구, 산업별 재무요소가 ESG ... 에서 가격 유연성의 역설 연구, 한국노동패널을 통해 본 건강상태: 체질량지수를 중심으로 한 연구, 기초연금 급여 인상의 경제적 효과 연구, 전환금융(Transition Finance ... , 부동산충격이 소비에 미치는 영향: 패널 자료를 중심으로 한 연구, 중소기업의 하도급관계형성과 생산구조의 변화에 관한 사례연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 청년층 비정규직의 정규직

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01

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외환론_국내 외환정책 발전과정과 외환위기

여전히 외부 충격에 취약하다는 문제가 다시 한번 드러났다. 한국과 같이 수출 중심의 경제를 가진 나라들은 외환 시장의 영향을 많이 받는다. 게다가, 현재 세계는 세계화된 금융 시스템 ... 로 전환되었다. 또한 국가 간 자본 이동이 자유로워짐에 따라 외국 자본의 유입과 유출이 한국 경제에 미치는 영향도 증가하였다. 자본자유화에 따른 경제성장과 금융시장 발전 등 긍정적 효과 ... 로 성장, 안정세를 보이고 있다. 2001년 1월 1일에는 외환 거래의 자유화를 골자로 하는 「외환 자유화 2단계 조치」가 시행되었다. 2002년 4월, 한국을 동아시아 국제금융

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사설3개를 비교분석

면 납득하기 어려운 대목이 눈에 띈다. 기상청은 비정규직을 정규직으로 전환하면서 68세까지 정년을 연장했다. 한국국제협력단은 협력업체 이윤으로 정규직 전환 재원을 충당했다. 이 ... 에 빠뜨릴 수 있다는 것이 전문가들의 전망이다. 일본이 한국의 금융을 공격한다 하여도, 그 비중이 적기 때문에 영향이 크지 않다고 한다.불안감을 부추기고 아니면 말고식의 가짜뉴스 ... 는 제재되어야 한다고 생각한다.1. 제목: [사설] 공공기관 '그들만의 정규직 전환' 청년들은 어떻게 볼까’2. 영역: 사회3. 출처 및 날짜:2019.07.30http://www

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

은 많이, 고용은 길게’라고 외치며 임금인상 투쟁을 하고 있다. 이들 정규직 노동자들로 이루어진 조합원들의 임금인상 요구는 비정규직이나 중소기업 노동자들의 임금 저하를 초래 ... , 202 절차가 불공정하고 열심히 공부하고 시험을 치러 정규직으로 입사한 기존 정규직들에 대한 역차별이라며 분노한 것이다.이러한 기성 노동조합과 MZ세대와의 갈등은 최근에도 일어났 ... 다. 인국공 사태가 벌어진지 1년 후인 2021년 6월, 국민건강보험공단(이하 ‘건보공단’)의 콜센터를 담당하는 외주업체 사기업 직원이 공단 내 정규직화를 외치며 논란이 일었다. 건보

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

전자, 한전 같은 좋은 직장에 들어갈 수 있고 나머지 95%는 비정규직이며, 비정규직의 평균 월 임금인 119만 원에 성인들에 대한 20대의 평균임금의 비율인 74%를 곱하면 이 ... , 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남. 한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이 정규직 채용을 기피함으로써 비정규직 비율이 늘어나고 노동시 ... 장이 이원화되는 추세.『한국경제보고서 (OECD Economic Surveys: KOREA)』, 3) 과도한 임금상승으로 인한 노동시장 양극화 대기업 정규직의 과도한 임금상승

리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)

노동의 가치가 존중받지 못한 사회문제노동의 가치가 존중받지 못하는 사회문제 는 다양하게 있다. 비정규직뿐 만 아니라 장애인, 여성, 빈부격차, 노동 문제, 외국인 노동자 등 문제 ... 를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간제 근로자, 고용과 사용이 분리되는 근로자 등을 말한다. 대체로 비정규직과 정규직의 노동 강도 ... 는 비슷하다. 특히 대졸 취업자의 경우 정규직, 비정규직에 따른 임금 수준격차가 더 큰 것은 물론, 육체노동의 강도도 비정규직이 더 높다. 강도가 높은 것 에 비해 임금은 비정규직

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

자본 활동범위와 힘을 증대시킨다.2. 인간노동의 현실의 변화오늘날 신자유주의 폐해는 사회 여러 장면에서 쉽게 만날 수 있다. 특히 금융계통에서 은행에 있는 비정규직 노동자를 보 ... 기만 해도 쉽게 알 수 있다. 업무량은 정규직보다 더 많음에도 급여는 그 절반 수준이며 사회보험 혜택 역시 못 받고 있는 실정이며 이러한 현실은 이만의 문제가 아니라 국가기관을 포함 ... 하여 기타 대기업과 공공기관, 중소기업 등 다양한 곳에서 이미 일상화 되었다. 일부, 비정규직 문제가 해결되지 않는 원인을 일부의 대기업 정규직 노동자의 이기심 때문이라는 말을 하

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

심화6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화3. 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁3) 비정규직 노동자를 위한 법제 ... 개선4) 청년 실업문제의 해소 방안5) 서민금융체계의 확립6) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대7) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 외환위기 ... 에서 헤어나지 못하는 현상이 빠르게 확산되는 근로빈곤계층의 등장을 새로운 구조적 빈곤으로 본다. 신자유주의의 노동시장유연화정책은 비정규노동을 양산하여 고용불안을 가져오며 임시직 일용직

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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현대사회소비문화 윤리적기업사례2가지, 비윤리적사례2가지

인들과 회장님들이 인고와 인내를 통해 유일무이한대한민국 전자제품 기업이 되었다.1947년 일제강점기에서 해방 후 빈 땅에서 LG의 원조인 락희화학이 설립되었고구인회 회장님은 인화 ... 까지 약 1000명의 학생에게 장학금을 지급했다고한다.2012년에는 장애인복지법인에 주식 315억원을 기부하여 장애인들의 독립을 도왔다.또한 회장의 ‘사람을 비정규직으로 쓰지말 ... 기업을 조사하며 이러한 부정적인 선입견이 많이 해소 되었다.㈜오뚜기는 1981년 대한민국을 대표하는 식품 기업이 되었다.기업이 업계 정상에 도달할 수 있었던 힘은 기업인들의 투명

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.06.06

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전자무역개론(Aladdine, Amazon & Zappos)

하는 중고샵을 운영하기 시작했으며 2009년 12월 대한민국의 주요 인터넷 쇼핑몰 중 최초로 Active X 폐기를 선언하고 인터넷 익스플로러, 파이어폭스, 사파리, 구글 크롬 ... 안보이는 곳에 숨기기에 급갑한 국내의 많은 사이트들과는 확실히 다르다. 또, 하나 놀라운 점은 상담원들에 대한 대우이다. 자포스는 상담원들을 모두 정규직으로 채용하고 있는데 이 ... - 은행의 지급보증으로 물품공급 대금의 안전한 회수 보장- 무역금융 융자대상 증빙으로 인정(2) 내국신용장 전자화 주요 내용구분From->To시기전자화방법개설 신청구매자개설은행

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

되지 않는다면 그 사회는 발전하지 못할 것이기 때문이다. 그러한 의미에서 현재 우리나라에서 문제가 되고 있는 노동 문제 중에서 청년 실업과 비정규직 문제에 대해서 살펴보고, 이러 ... 었다. 우리나라 사회에서 양질의 일자리가 제조업과 건설업, 전문직, 그리고 IT 분야에 더 많고 관광이나 문화예술, 금융, 의료, 복지 등의 분야에는 많지 않다는 것도 청년 실업에 부채 ... 을 늘리고자 하는 움직임을 보이고 있다. 실제로 삼성전자나 LG이노텍, SK하이닉스 등 우리나라의 대기업들은 대규모 경력직 채용을 실시했다.이에 정부에서는 일자리 대책을 내놓고는 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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사회복지정책론 강의 2강을 수강한 후, 정치의 삼각형 관점으로 사회복지정책의 개념과 의의를 작성하시오 사회적 위험에 대응하는 사회복지정책을 하나 선정하여 다음을 작성하시오

이 아니라, 국가의 제도적 기반과 사회 구조가 만들어낸 결과임을 인식해야 한다. 실제로 통계청(2024)에 따르면 대한민국의 합계출산율은 0.72명으로 세계 최저 수준이며, 출산 ... 결정을 지연시키는 주요 요인이다. 비정규직 확대, 플랫폼 노동 증가, 노동시장의 이중구조는 단지 소득 불안을 넘어 미래 생애 계획 자체를 어렵게 만든다. 특히 여성의 경우 출산 ... 존재’로 보느냐, 아니면 ‘의존적이며 유약한 존재’로 보느냐에 따라 복지 대상자의 자격과 프로그램 설계가 결정된다. 전자는 자율성과 자립을 촉진하는 정책 설계로 이어지며, 후자

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.19

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

환경으로 암흑기가 되었다. 그리하여, 고용안정, 임금인상 등 노동자는 생존과 관련된 문제로 사용자측에 수직적 구조로 변화했다.앞선 문제들에 추가로 2000년대 후반 비정규직에 대한 ... 으로 한국 사회에서 보여지던 노동조합의 틀을 깬 새로운 무리가 등장했다. 이들은 생산직 중심의 평가 및 보상을 꼬집으며, 지식노동자의 투명한 절차와 합리적이고 정당한 보상을 요구 ... (OECD)는 노동조합 조직률과 단체협약 적용률을 지표로 그 나라의 사회적 대화 정도를 평가한다.단체협약 적용률이 높을수록 사회적 불평등이 낮음을 놓고 본다면 비정규직 노동자, 무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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