"한국석유관리원 임원면접"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

LG화학 인적자원 집단 양극화 기업 GS건설 면접 hj중공업 수자원공사 인턴 LG 데이터 pt면접 oci 기업 분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국석유관리원 임원면접" 검색결과 21-40 / 53건

SK그룹(SK) 의미, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 계열사, SK그룹(SK) 지배구조, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 소버린투자,SK그룹(SK) 분식회계

원 개개인에 맞게 동적요소관리를 중심으로 한 특별관리를 해야 한다.인력관리는 일반적 관리와 특별관리로 나눌 수 있다일반적 관리(Generalized Management)란 인력관리 ... 한 법이다. 법규정은 다음과 같다.법 제6조(기존주식 등의 취득에 의한 외국인투자) ①외국인(대통령령이 정하는 특수관계인을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)은 대한민국국민 또는 대한민국다. ... 시 채용관리, 교육훈련, 승진관리, 이동관리, 급여관리, 복리후생관리, 퇴직관리 등을 말한다.동적요소란 의욕, 관리역량, Coordination, Communication, SK

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

kh에너지(공항)석유상사 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

)석유상사면접정보, kh에너지(공항)석유상사경력사원 입사 면접시험, kh에너지(공항)석유상사면접후기1편 kh에너지 자소서 작성 기출면접문제1. 소개의 글이 자료의 가격은 5000원 ... kh에너지(공항)석유상사 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향2014년 공항석유상사에서 kh에너지로 사명 변경이 면접 자료는 kh에너지에 대한 자료 ... 자소서 작성방법, kh에너지(공항)석유상사 면접시험문제, kh에너지(공항)석유상사 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, kh에너지(공항)석유상사심충면접, kh에너지(공항

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 163페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.19 | 수정일 2019.05.13

다운로드 장바구니
대성산업 기업분석과 경영전략분석 (실무자 인터뷰내용포함)

목차1. 대성산업 소개1) 연혁2) 경영 이념&비전3) 사훈&경영지표4) 계열사 소개5) 사업부 소개6) 주요 사업의 5forces 분석2. 상품과 서비스1) 에너지&해외자원개발2) 기초소재3) 기계전자&정보통신4) 건설사업 &환경사업5) 레저&식품유통3. 재무구조 분석1) 전반적인 재무상태2) 안정성비율3) 수익성비율4) 평가4. 경영 분석1) 기업의 목표 및 전략2) swot 분석5. 인사 제도1) 인재육성2) 교육과정3) 대성산업이 원하는 인재4) 인재채용6. 기업 내부환경1) 사회공헌 활동2) 사내 의사소통3) 사원 교육/ 복리후생7. 인터뷰8. 직면한 문제점9. 해결책1. 대성산업 소개1) 연혁1947년 김수근 회장에 의해 설립되어, 연탄사업을 시작으로 석유, 도시가스,신 재생에너지(태양열, 태양광, 풍력, 연료전지 등), 환경에너지(LFG, RDF, 바이오가스)사업 등 에너지 사업을 전문으로 하는 에너지기업이다. 현재에너지 사업 외에도 환경, 건설,IT, 금융, 문화, 교육, 미디어 . 또한 해외법인에는 사과,키위등을 재배하는 농장, 어학연수를서비스하는 등 다양한 분야에 진출해 있다.: 1,116명 (2011년12월 현재): 서울 구로구 신도림동 경인로 662 디큐브시티2) 경영 이념&비전행복에너지 대성의 미래를 만들어가는 힘이 되겠습니다새로운 변화의 시대에 새로운 창조를위한 변화와 도전우리는 과학발전과 신개술 개발의 선주에 서서인화와 인재육성의 바탕 위에 공정하고 합리적인 기업경영을 통하여고객과 주주, 그리고 대성 사원 전체의 복지를 구현하며전문성, 공익성과 수익성에 있어서 세계적인 초일류 우량기업으로서우리에게 주어진 기업의 사회적 책임을 완수한다.3) 사훈&경영지표봉사,성실,진취인간의 행복 에너지를 제공하는 기업4) 계열사 소개5) 사업부 소개6) 주요 사업의 5forces (에너지 사업부문) 분석① Suppliers에너지 사업부문에 있어서 대성의 Suppliers는 해외 메이저 회사들이었다. 이는 Suppliers들의 힘이 매우 크기에 대성 산되고 있다. 태양광/열에너지, 수소에너지 및 원자력 에너지 등의 기존 연료 대체 에너지 산업에 대한 위험도가 큰 상태이다.⑤ Buyer Power에너지 산업의 경우 국내에서 생산되는 자원이 아니면서, 국가의 통제를 많이 받는 사업분야 이므로 Buyer Power는 그리 크지 않다. 하지만 다각화를 통해 생산해낸 제품들의 경우 경쟁자가 많이 존재하며, 각종 정보의 공개가 이루어지므로 Buyer Power는 커질 수밖에 없다.2. 상품과 서비스1) 에너지&해외자원개발석유&LPG : 전국 40개의 주요소와 15개의 충전소를 운영하면서 각종 차량용 및 산업용연료를 주택난방용 에너지를 공급한다열병합 발전 : 1차로 전기를 생산하고 그 배열을 산업단지에는 공정용 증기를 주택단지에는 지역난방열을 공급한다해외유전개발 : 최근 리비아,베트남,카타르의 석유 및 가스전에서 원유 및 천연가스 생산에 참여, 에너지자원의 수직계열화 작업에 박차를 가하고 있다2) 기초소재산업용가스&관련기기 : 일반산업용 가스, 초고순도 순수가스, 반도체용 특수가스 등과 가스 장비를 생산한다에어필터 : 반도체 등 첨단 산업의 생산설비에 필수적인 초고성능 에어필터를 생산함산업용&가정용 세제 : 산업용 세탁 분야, 주방위생분야, 건물 및 표면위생분야 등의 고품질의 친환경적 제품을 생산 공급한다(독일 Henkel KGaA사와 국내총판계약 체결)3) 기계전자&정보통신유통공압기기 : 정밀기기들의 제조와 판매는 물론 수입해서 공급한다가스미터기 : 국내최초로 소닌노즐 가스계량기 검사장비 개발을 통해 검사의 전 과정을 컴퓨터로 완전 자동화 한다컴퓨터시스템 : 각종 솔루션을 보유, 제공하며 미래지향적인 컴퓨터 환경을 구현하고 있다유압밸브 : 유압밸브, 유압펌프, 공압밸브등을 생산하여 산업기계, 농기계, 건설기계를 비롯한 국내의 산업발전에 기여한다가정용가스보일러: 유럽형 정통 가스보일러 보급을 시작으로 국내 퇴고 열효율을 자랑하는 콘덴싱 보일러까지 최고품질과 성능의 보일러를 생산중IT솔루션 : 6시그마관리시스템, 내부통제83영업이익보상비율1.29-0,41부채비율210.16224.38차입금의존도55.4556.9항목2010.12.312011.12.31총자본영업이익율1.71-1.30총자본순이익율0.62-2.71자기자본순이익율1.93-8.59매출액순이익율2.01-4.61매출액 영업이익율5.51-2.21금융비용대매출액4.295.394) 평가매출액은 꾸준히 증가하고 있으나 당기순이익이 마이너스였는데 전기에 비해 판매비와관리비(2010년 : 61,740,931,896, / 2011년 163,393,265,128) 와금융비용(2010년:27,803,356,872/ 2011년: 68,695,279,989)이 급격히 증가했다.디큐브시티 설립으로 인한 부채가 증가했고 그로 인한 이자비용이 금융비용의대부분을 차지하고 있다.2011년에는 디큐브시티 개장관련 일회성비용(57억원), 디큐브 주상복합 공사원가 증가 등(약 233억원), 일부 공사현장 손실 및 CR리츠지분 손상차손 반영(약 95억원) 등 약 410억원 내외의 일회성 손실 발생으로 영업이익 일시적 적자 전환됨. 일회성손실 등을 제외하고 건설사업 축소를 감안하면 연간 약 400~500억원 내외의 EBITDA창출이 가능할 것이다.4. 경영분석1)기업의 목표 및 전략① 에너지 사업부문을 중심으로 한 관련 다각화를 통한 시너지 창출(주) 대성 산업은 직접적인 에너지원을 구입하여 소비자에게 판매하는 Buyer의 역할, 그리고 타사에 가스 관련 제품들을 제공하는 Supplier의 역할을 담당해왔다. 이러한 구조 속에서 자사의 Powerw증대를 위해 에너지원 부문에서는 해외 에너지원 개발에 참여하는 후방 수직 계열화, 가스 관련 제품에서는 가스보일러를 시작으로 하는 전방 수직계열화를 진행 중이다. 이러한 (주)대성 산업의 관련 다각화는 본사에서 운영하는 HQ의 크기가 매우 커 비용 측면에서 불리한 점이 있다. 때라서 (주)대성 산업은 이러한 비용 구조를 능가하는 시너지 창출을 위해 가스기기 분야에 대성쎌틱과 대성계전, 초저온 환경 분야에 대성산소와 한국 경영권 분쟁의 안정화친환경기업 이미지※ 모회사 우량자산가치 보유※ 대한민국 토목건축기술대상, 세계건축부 문 대상※ 친환경기업 이미지※ 에너지 사업과 연관성이 적은 건설 사업 으로의 확대로 인한 기업 역량 분산※ 경영권 분쟁으로 인한 기존 사업의 분산※ 무리한 디큐브시티 건설로 인한총 1.3조에 달하는 차입금과 적자발생※ 주택산업의 불황※ 대성회장 세 아들의 소송 및 분쟁->이미지 악화OpportunityTreat※ 에너지 관련 신기술의 수요 증대※ 에너지 사업부문에 대한 관심 증대※ 디큐브시티 오피스와 백화점 및 호텔매각추진으로 인한 재무위험 완화※ 친환경적인 아파트형 공장 대성디폴리스 준공중※ 환경에 대한 관심의 증대 및 대체 에너지 개발 노력※ SK-엔론등 해외 우수 기업과 합작을 통한 에너지 사업 진출자 확대※ 건설사업의 위험부담이 커져차후 건설부문 축소※ 아파트형공장 사업 초기분양률 저조로자금부담 예상대성이 주력하고 있는 에너지 산업에 대한 관심도가 증대됨에 따라 대체 에너지에 대한 필요성도 급격히 증가하고 있다. 따라서 대성의 경우 이러한 점에 관심을 두고 대체 에너지에 대한 새로운 기술 등을 개발하여야 한다. 또한 환경에 대한 관심 역시 증대되고 있으므로 친환경적인 에너지 산업에 진출해야 할 것이다.5. 인사제도대성그룹은 구성원 한사람 한사람을 동반자로서 귀하게 여기고 개인 스스로가 목표관리에 입각한 업무 계획을 작성하여 기대역할을 수행하고 이에 따른 결과를 공정하게 평가하고 적절히 보상하여 동기를 부여함으로써 동반 성장을 추구한다.1) 인재육성사원의 자질향상과 능력의 배가를 목적으로 다양한 교육제도를 운영, 관리자 교육에서부터 각 계층별 사원능력개발교육, 실무배양교육 및 직무교육 등 사내교유근 물론 전문가 초빙 및 전문교육기관 위탁교육, 대성 사이버 연수원 사이버 교육등을 통해 직원의 역량 향상을 도모하고 있다.궁극적인 목표- 경영이념을 실천하며 조직활성화와 전문가적 직무수행능력으로 변화에 능동적으로 대응하는 사원 육성* 합리적 전문인 양성* 창성직원이 여자보다 많다고 생각할 수 있지만, 부분에 따라 다다. 건설부문은 남성직원이 많고, 유통사업부는 여성직원이 더 많은 것 처럼 부문별로 다르다.시기 : 공개채용(전직무 1,4,7,10월 4회/년)대상 : 고졸/학사 및 석사학위 소지자 및 취득 예정자선발방법 : 고졸 - 서류전형-1차면접-신체검사학사 및 석박사 - 서류전형-1차면접-인적성검사-2차면접-신체검사6. 기업내부환경1)사회공헌 활동한달에 네번정도 희망자에 한 해 봉사활동을 합니다 봉사활동 불참여에 대한 불이익은 없으며 인사과에 가산점을 주고 있음. 회사 자체적으로 다 부문별로 봉사활동을 한다대구지역의 인재양성과 이를 통한 지역사회 발전을 위해 2000년12월 해강 대성 장학 재단을 설립했다.음악공연을 주축으로 한 문화축제를 개최하고 있다.2)사내 의사소통제안심의위원회를 두어서 새로운 아이디어를 채택할 때는 사원의 아이디어를 채택하기도 한다.전반적인 의견이 필요한 부분에서는 수직적 의사소통을 하지않는다3)사원 교육/ 복리후생직급에 맞춰서 승진 할 때 마다 꾸준히 교육을 하고 있으며, 직급별, 부문별로 직무관련교육을 하고 있음. 직원들의 자기계발을 위해서 자격증 지원, 교육프로그램을 지원한다. 이전에는 토익 시험을 의무적으로 보게 하였으나 현재는 자율적으로 응시하도록 하고있다.여성사원의 휴직은 출산휴가 3개월을 기본으로 하며, 육아휴직 1년을 하고 있다.7. 인터뷰1. 회사에 여자보다 남자 사원이 더 많은 이유가 무엇인가요?대성산업 중 건설 계열이다 보니 여자보다는 남자가 더 많다. 유통 사업부는 여자가 더 많지만, 일반적으로 우리나라 사회는 특별한 직업이 아닌 한 남자들의 비중이 더 높다.2. 여자가 입사하면 남자와 다른 일이 주어지나요?똑같은 일을 한다. 아직까지 대성산업 자체도 보수적이고 회사 임원들 중에 보수적인 분들이 많아서 여자들은 단순 사무보조라는 생각을 하시는 분들도 있으나 요새는 계약직이나 아르바이트로 대체하는 추세이다.3. 이 기업이 원하는 인재상이 무엇인가요?대성산업이 인지도가 ..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국방사성폐기물관리공단 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

한국방사성폐기물관리공단 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제 ... =========================================================1 편 한국방사성폐기물관리공단 자소서 작성 성공패턴이 자료는한국방사성폐기물관리공단 자소서 작성방법, 한국방사성폐기물관리공단 면접시험문제, 한국방사성폐기물관리공단 면접족보 ... , 한국방사성폐기물관리공단 면접후기, 한국방사성폐기물관리공단 면접정보, 한국방사성폐기물관리공단 입사시험정보, 한국방사성폐기물관리공단 자소서, 임기응변 대응을 위한 순발력 테스트를 포함

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 90페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2019.04.20

다운로드 장바구니
[조직행동론] 골드만삭스의 팀워크 문화

금융 정책 당국자 중 골드만삭스 출신이 많아서 골드만삭스가 도움을 받았다는 등의 루머도 있지만 골드만삭스는 서브 프라임 모기지 사태 때 제대로 판단된 투자 헤지와 석유, 원유 ... , 선물 투기를 통해서 견조한 수익을 달성했다. 우리나라에서 특히 2007년 자본시장통합법 시행을 앞둔 당시, 국내 증권사들이 기존 업무영역에서 투자은행 업무 쪽으로 선회하면서 ‘한국 ... 만삭스 사람들이 말하는 그들의 경쟁력은 무엇일까? 그들은 말한다. 골드만삭스의 경쟁력은 상품개발능력도 아니고, 고객관리도 아닌 바로 ‘팀워크’가 경쟁력의 원천이라는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국수자원공사자기소개서 우수예문/(면접질문) 관리직5급 신입, K-water, 수자원 상하수도, 수도요금 한국수자원공사 자소서ncs,한국수자원공사 채용,한국수자원공사 연봉, 한국수자원공사 고졸 자기소개서,한국수자원공사 청년인턴 자기소개서 지원동기,한국수자원공사 운영직 자기소개서, 한국수자원공사 자기소개서예문, K-water에 입사지원한 동기, 입사후 목표

한국수자원공사 우수 자기소개서 한국수자원공사 자기소개서 우수샘플과 면접질문입니다. 한국수자원공사는 수자원 및 상하수도, 수도요금, 골재채취단지, 4대강 관리 사업 등을 해나가 ... 으므로 취업에 많은 도움 되리라 생각합니다. 한국수자원공사 관리직 자기소개서, 한국수자원공사 운영직 자기소개서, 한국수자원공사 고졸 자소서, 한국수자원공사 인턴자기소개서, 그밖에 한국수력 ... 원자력, 한국도로공사 등에도 참고하실 수 있습니다. 면접을 위해 한국수자원공사전자조달, 한국수자원공사 입찰, 한국수자원공사 citis 등에 대해 알아두는 것도 좋을 듯합니다. 한국수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.26

다운로드 장바구니
SK 이노베이션_인적자원관리(채용관리)

2 . Analysis CONTENTS 1. Introduction 3. Interview 4. Problem 5 . ConclusionSK innovation 대한민국 최초의 정유 및 석유화학 회사 설립일자 : 1962 년 10 월 13 일 - 2010 년 10 월 26 일 (SK 에너지에서 SK 이노베이션으로 사명변경 후 4 개 회사로 물적 분할 ) 모회사 / SK 이노베이션 , 자회사 / SK 에너지 , SK 종합화학 , SK 루브리컨츠 매출액 17 조 841 억원 , 순이익 , 8,533 억원 , 임직원 수 – 5,391 명 사업분야 – 석유 , 화학 , 특수제품 , 자원개발 , 그린에너지 , R D 등 1. Introduction(1) 회사 소개 표 1. SK Innovation 의 모회사 및 주요 자회사 현황분기 영업이익 4,432 억 원으로 , 전 분기 대비 36.4% 증가 국제 유가 등의 상승으로 2011 년에도 호실적 전망 . 1. Introduction(2) 기업 환경 분석 표 2 . SK Innovation 의 최근 이익 동향장치산업 ( 설비투자 ) → 진입장벽 높음 국가주요 에너지 사업 → 정책 우호적 성향이 높음 암묵적 담합구조 ( 과다경쟁 지양 ) 원재료의 높은 해외 의존도 표 3. 정유업계 시장 점유율 안정적인 과점 시장 형성과 정유시장 호실적 전망으로 인력수급에는 큰 어려움이 없을 것 으로 예상 1. Introduction(2) 기업 환경 분석 비교적 안정적인 정유업계 시장Total Energy Provider 환경 관련 이슈에 대해 적극적으로 대응 , 친환경 에너지원 개발 지속적인 혁신 투명경영과 행복경영을 통해 건강한 사회를 만드는 데 공헌 고객만족경영 국내 최고를 넘어 Global 에너지 기업으로 성장 성공에 대한 확신을 가지고 노력하는 도전과 열정이 있기에 , 끊임없는 혁신을 통해 지속적으로 성장 국내 정유업계 1 위 효율적인 투자를 통해 보다 높은 부가가치와 수익을 창출 세계 최고의 기술력을 바탕으로 해외 정유사에 운영 노 . Analysis(1) 내부 모집과 외부 충원 SK 의 미션 , 비전 , 가치 , 목표 SK 의 사업전략 인적 역량 확보 전략 Make or Buy? 표 5 . 내부 모집과 외부 충원2 . Analysis(2) 채용 과정 표 6 . SK Innovation 의 최근 이익 동향Campus Recruiting 국내 31 개 주요 대학에서 채용 설명회 및 면담진행 SK 경영전략 Roundtable 국내 우수 경영동아리 회원들을 대상으로 한 Biz. Case Competition 개최 SK 채용 트위터 운영 트위터를 통해 채용 정보를 알리고 실시간으로 지원자들과 소통함 2 . Analysis(3) 지원유도전략 1 2 3 채용상담 채용설명회 Case Competition 개최 모습 SK 그룹 채용담당자 트위터 계정 화면 표 7 . SK Innovation 의 세부적인 지원유도전략제출된 지원서를 바탕으로 지원자의 학력 / 경력과 모집직무와의 연관성을 검토하고 결격사유의 유무를 확인 지원자가 직접 기술한 자기소개서의 경우 HR 부서와 현업 관련부서가 공동으로 검토하고 있으며 , 이를 통해 지원자 개개인의 가치관이 SK 가 지향하는 가치관과 얼마나 부합하는가를 검증하는 과정을 거침 자기소개서를 토대로 , 후에 인성면접에서 지원동기 , 할 수 있는 업무 , 조직에 대한 자세 , 전공 , 취미 등등 개인적인 질문을 하기도 함 2 . Analysis(4) 서류 전 형 개인신상 경력사항 학력사항 외국어 / 자격증 기타정보 자기소개서 표 8 . SK Innovation 지원서 입력 항목2 . Analysis(4) 서류 전 형 자기소개서 문항 분석 Q. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 그것을 극복하기 위해 했던 행동은 ? 어려운 일을 극복했던 경험을 통해 위기 극복 능력 파악 Q. 지금까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직과 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 경험은 ? 원만한 조직생활을 수행할 수 있는지 . 조직 헌신 도 파악 Q. 자신에게 요구된 것보다 더증하기 위한 외국어 구술 면접도 최근 점차 확대 시행 . 면접과정은 정형화 되어 있는 것은 아니며 , 매 해마다 직종마다 중요시 되는 역량에 따라서 달라짐 2. Analysis(5) 면접면접관 : 3 명 특정 사안에 대해 토론해보게 하거나 , 레고 샘플로 실무 능력 평가 [ 유형 ] 1) 주제토론 : 예 ) 초등학교에서의 일기장 검사 , 금연구역 지정 . 2) 레고면접 : 레고 샘플과 함께 현황 보고서 및 구매서 / 기획서 제공 25 분 동안 팀이름 / 상품기획을 위한 회의 / 기획서 작성 / 구매 활동 진행 실제 레고 구매 후 제품 제작 . 이후 재무 성과를 발표하고 최종 기획서 작성 . 토론면접 (120 분 ) 2. Analysis(5) 면접 Step 1. 기획력 및 팀 내의 융화력 , 돌발 상황 대처 등을 평가 .면접관 : 임원 2 명 , 다 대 일로 지원자 심사 가장 일반적인 면접 형태 질문 예시 ) 지원동기에 대하여 말해보라 . 지방근무에 대해서 어떻게 생각하는가 ? SK 에 대해 평소 가지고 있던 이미지는 ? [ 유형 ] 1) 특정 사안에 대한 토론 2) 본인의 경험 , 가치 등에 대해 묻는 인성면접 주로 개인의 지원서와 자기소개서를 참조해 질문 경험을 통해 개인의 가치관과 조직 문화 간의 Fit 파악 SK Value Test(80 분 ) Step 2 . 2. Analysis(5) 면접면접관 : 실무 관계자 2 명 . 40 분 준비 , 10 분 발표 후 10 분 질의 . [ 진행 방식 ] 전공이나 직무와 관련된 특정 자료를 주고 40 분 동안 기획서 /PPT 작성 ( 인터넷 사용 불가 ) 주제 예시 ) 아로바틱 공정에서 촉매를 사용하는데 고려할 점은 ? 원유에 따라 품질이 다른데 어떻게 하면 더 효율적으로 ? 2. Analysis(5) 면접 PT 면접 (60 분 ) Step 3. 전공 지식에 대한 이해도와 자료 해석 · 분석력 평 가원어민 면접관 1 명이 직접 주도적으로 진행 2010 년부터 도입 ( 이전에는 토론면접에서 일부 영어질문 포함 ) 중국다른 팀들은 ‘ 아싸아싸아싸 11 조 ’, ‘ 패기패기 SK’ 등의 구호를 외쳤다 . 이는 신입사원들로 구성된 팀의 단합을 돕는 좋은 계기였다 .연세대학교 경영학과 04 학번 ( 졸 ) SK 에너지 인사팀 대리 ( 현 ) 입사년도 : 2010 년 3 . Interview(1) 도움을 주신 분 임승혁 대리 연세대학교 경영학과 05 학번 ( 졸 ) SK 에너지 마케팅팀 대리 ( 현 ) 입사년도 : 2011 년 박열림 대리서류 접수 마감 후 약 3 주간 인사담당자들이 합숙하며 모든 지원자의 자기소개서를 꼼꼼히 읽어봅니다 . 때문에 , 서류전형에서 자기소개서는 상당히 중요하다고 할 수 있습니다 . 먼저 , 자기소개서는 솔직하게 작성하셔야 합니다 . 둘째 , 직무수행에 도움이 될 만한 경험을 선택해서 쓰셔야 합니다 . 자신의 입장이 아닌 제 3 자의 입장에서 보았을 때 직무에 도움이 되고 업무를 수행할 능력이 보여진다고 느껴질 만한 경험을 쓰시는 것이 중요합니다 . 지원하시는 직무와 자신의 경험에 대해 충분히 고민해 보시고 작성하시길 바랍니다 . Q. SK 는 자기소개서를 꼼꼼히 살펴보기로 유명한 걸로 알고 있습니다 . 자기소개서 작성 관련 중점사항이 무엇인가요 ? A. 3 . Interview(2) 자기소개서 관련 인터뷰대전의 SK 마케팅개발원의 후기이다 . 교육 중인 57 명의 SK ㈜ , SK 네트웍스 신입사원들이 구내 식당에서 대회를 열었다 . 떡볶이 재료로 창의적인 요리를 만드는 ‘ 발상력 콘테스트’가 과제로 제시되었다 . 신입사원들이 아이디어 회의를 연 후 어설픈 칼질을 하며 진땀을 흘렸다 . 1 등은 떡을 길게 포를 뜬 후 각종 재료를 넣고 돌돌 말아 구운 전병을 만든 팀에게 , 2 등은 떡볶이로 짬뽕을 만든 조가 차지하였다 . 2. Analysis(6) 신입사원 연수 SK 의 신입사원연수 사례 ( 후기 및 인터뷰 기반 ) 밤 11 시 30 분 늦은시간에 SK 마케팅 개발원 회의실에서 신입사원들이 충혈된 눈으로 토론을 펼쳤다 . 조별로 SK 의 상품 광고제 사람 , 자율과 팀웍을 중시하는 사람 , 건전한 가치관과 윤리의식을 가진 사람 현대오일뱅크 : 기본에 충실한 사람 , 풍부한 상상력으로 창의력 을 발휘하는 사람 , 세계를 무대로 사고하는 국제화 인재 , 적극적인 자세와 강인한 추진력 SK 이노베이션 : 신뢰를 기반으로 , 도전과 혁신을 실천하는 Global Talent 4 사 간 인재상의 차별화 지점이 느껴지지 않을 뿐만 아니라 , 4 사 중 SK 이노베이션의 인재상에 대한 설명이 가장 간결 ( 두 줄이 전부 ) → 구직자를 위한 정보가 충분히 제공되고 있지 않음1. 사명 변경과 관련하여 2010 년 SK 에너지가 신설회사 SK 이노베이션의 자회사로 분리 편입 . (SK 이노베이션은 4 개의 자회사를 소유하게 됨 ) → 여전히 일반인들은 물론 구직자들조차 제대로 인지하고 있지 못함 → SK 이노베이션의 지배구조뿐만 아니라 자회사에서 필요로 하는 인재상을 널리 홍보하고 충분히 인지시킬 필요가 있음 2. SK 그룹의 친 ( 親 ) 사회적 · 윤리적 이미지 → 회사의 기대수준만큼 구직자들의 인지수준은 높지 않음 채용 과정은 기업 이미지 형성에 중요한 한 축을 차지 . → 체계적 / 장기적 계획을 세우고 기업이미지를 전략적으로 꾸준히 관리할 필요가 있음 4. Problem(2) 기업과 구직자 간의 인지 불일치1. 적성검사의 수용도 문제 주어진 시간 내에 다 풀어내지 못할 정도의 많은 양의 문제 출제 적성검사 후기들을 살펴보면 상당히 어렵다 , 문제풀이 시간이 촉박하다 , 이 시험을 기준으로 어떻게 선발하겠다는 것인지 이해가 가지 않는다 라는 반응이 대부분 . 정유업계 4 사 중 2 개사는 적성검사를 실시하지 않음 .(GS, 현대 ) 2 . 신뢰도 문제 지원자의 지적 능력 , 인성 , 적성 , 회사와의 정합성을 보기 위한 시험이나 , 특정 유료 사이트의 모의고사문제가 실제 적성검사와 유사한 유형들이 출제된다고 함 . 따라서 그 문제를 미리 접해 본 지원자와 아닌 지원자 간의 큰 점수격차가 발생가능 4. Problem}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

동국제약(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

, 구글면접시험문제1 편 동국제약(주) 자소서 작성방법과 면접문제1. 소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양 ... 필요역량과 성격유형 평가(3) 일반면접(임원면접)■1차는 두명의 면접관, 홀수 짝수 2방으로 나눔■2차는 6명씩 들어가고 면접관 3명(4) 고객과의 관계에 관한 질문▷인턴을 하 ... ) 하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?3) 5%는 불가능하지만 30%는 가능한 것은 무엇인가요?4) 과수원 패러다임 (좋은 것 하나 or 안 좋은 것 여러 개)5) 면접 보

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

신풍제약(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

시험문제1 편 신풍제약(주) 자소서 작성방법과 면접문제1. 소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이 ... 은?4게 진행■면접관은 8명■기업 고졸자채용에 관련해서 대졸자 역차별 논란에 대해 토론■동일하게 한번씩 발언의 기회를 갖고 찬반에 대해 한두번 더 이야기 할 수 있는 기회- 한국서부 ... ) : 회사 필요역량과 성격유형 평가(3) 일반면접(임원면접)■1차는 두명의 면접관, 홀수 짝수 2방으로 나눔■2차는 6명씩 들어가고 면접관 3명(4) 고객과의 관계에 관한 질문

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

알바이오 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

과 면접문제1. 소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층적으로 그리고 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000-2000원인 다른 자료 ... 과 성격유형 평가(3) 일반면접(임원면접)■1차는 두명의 면접관, 홀수 짝수 2방으로 나눔■2차는 6명씩 들어가고 면접관 3명(4) 고객과의 관계에 관한 질문▷인턴을 하면서 어떤 ... 알바이오 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제이 면접 자료는 알바이오에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국건설생활환경시험연구원-최신공채합격자기소개서]한국건설생활환경시험연구원자기소개서자소서,한국건설생활환경시험연구원건설자소서자기소개서

연구원 비전※ 한국건설생활환경시험연구원 조직도※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. 성장과정말보다는 행동으로 직접 보여 주시고 매사에 성실하고 긍정적이신 부모님의 사랑 속에서 자랐 ... [한국건설생활환경시험연구원합격자기소개서 ][한국건설생활환경시험연구원-신입사원합격자기소개서]한국건설생활환경시험연구원자기소개서자소서,한국건설생활환경시험연구원건설자소서자기소개서,자소서 ... 을 돌아다니면서 공연도 많이 하였습니다. 그리고 등산하는 것을 좋아하여 사회인 산악부 활동을 통하여 백두대간 뿐만 아니라 대한민국에 있는 산은 거의 다 경험해 볼 정도로 산을 좋아합니다

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.12

다운로드 장바구니
OCI 면접자료 (인성면접 대비 및 기출문제, 기업분석)

OCI 1차 면접면접 및 에세이 형식: 주제 발표(PT) 및 직무적합성 면접(20분), 임원 면접(20분), 전공 관련 에세이(30분)1) 주제(PT)발표 및 직무적합성 면접 ... (면접관多 vs 지원자1): 준비시간 10분 + 발표 3분 + 질의응답 17분2) 임원면접(면접관 多 vs 지원자 1): Core Value에 근거한 인재상 부합여부 및 성장가능 ... 입니다. 어떤 원하는 순도로 분리를 하려고 할 때에, 단의 개수가 최소이론단수 이하가 되면, 환류를 아무리 많이 하더라도 이론적으로 그 순도를 얻을 수 없습니다.실제로는 환류비를 무한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국산업기술진흥원자기소개서+직무능력(채용형인턴)*면접질문,kiat산업통상자원부 산하기관 한국산업기술진흥원자소서항목,한국산업기술진흥원 채용,한국산업기술진흥원 인턴 자소서,한국산업기술진흥원 지원동기 포부,한국산업기술진흥원 자기소개서예문,한국산업기술진흥원 연봉, 한국산업기술진흥원 자소서항목, 한국산업기술진흥원인턴 자기소개서,한국산업기술진흥원 스펙

한국산업기술진흥원 자소서 한국산업기술진흥원 자소서 및 한국산업기술진흥원 면접질문입니다. 다음의 한국산업기술진흥원 자기소개서 샘플은 한국산업기술진흥원의 위상, 인재상, 한국산업기술 ... 으로, 알리오를 방문하시면 좀 더 많은 정보를 찾아보실 수 있습니다. 한국산업기술진흥원 연봉은 대졸신입 3,270만원 수준입니다. 합격은 로또가 아닌 노력, 좋은 결과 있기 기원 ... 도 토론했고, 중국의 저성장과 경기둔화, 석유 등 원자재 가격 하락에 따른 수출 타격 등에 대해서도 많이 공부했습니다. 그리고 대학시절 번역 아르바이트를 통해 영어실력도 꾸준히 향상

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.17

다운로드 장바구니
엘리트15기건설대림산업기업분석

다절반씩 줄여나감 P/T면접 : 전공지식 3~4중 택일하여 15~20정도 준비시간이 주어진 뒤 발표 기술직 해당전공자의 경우, 세부전공보다는 기초적인 분야에 대한 문제 관리직 ... ) 면접경쟁률은 3:1 정도. 크게 전공PT면접, 영어면접, 임원면접, 역량면접으로 나뉨.면접A. 임원면접 보통 임원 3~5분과 면접자 3명으로 3:3면접이 진행됨. 상당히 편한 ... 연속 10대 건설사의 위상을 지켜오고 있다. 또 국내 유일하게 1955년부터 55년간 한국의 100대 기업에 지속적으로 올라있는 7개 기업 중 하나다.기업연혁1. 기업정보-설립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데카드-최종합]합격 자소서/자기소개서+필기합격+면접정보

적 역량@매경 대한민국 100대 CEO 채정병 롯데카드 사장고객 신뢰 회복- 무이자 할부- 듣다&바꾸다 캠페인카드사 최초로 포인트 유효기간 폐지원클릭 간편결제- 국내 15개 대형 온라인 ... 한 요소- 리더의 역할- 스트레스 푸는 방법3.임원 면접-정보인성, 회사에 대한 열정, 업무에 대한 포부전반적인 정보 습득연혁, 인재상, 비전, 관련 신문기사, 신제품롯데카드] ... 롯데카드0.롯데그룹 정보신격호 롯데 총괄회장 ; 한일수교 이후 1967년 롯데제과 시작, 창업/인수 -> 식품, 유통, 관광, 석유화학, 금융2018 비전체계1) 비전

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13

다운로드 장바구니
인적자원관리(LG화학)

다 경쟁력을 확보할 계획이다.LG화학은 기초 원료에서부터 핵심원료까지 고품질의 석유화학 원재료를 국내외에 안정적으로 공급해 왔다. 오랜 경험과 앞선 기술을 바탕으로 첨단, 고기능 ... 제품을 개발하여 석유화학산업의 새로운 영역을 개척하고 있다.핵심사업인 PVC 사업에서는 한국과 중국에서 M/S 1위를 달성하였으며, 지속적인 증설과 원료의 안정적인 공급 확보 ... 가 보유한 능력/자질을 종합적으로 고려한다.구분유형면접위원평가사항1차면접실무면접(Presentation)간부급-논리력/어휘구사능력-문제해결능력-상황대처능력-태도2차면접임원면접(인성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

다운로드 장바구니
할인점업계다크호스 홈플러스

’이다. 새로운 업태를 모색하던 신세계는 미국의 디스카운트 스토어와 프랑스의 하이퍼마켓을 벤치마킹해 한국형 대형 할인마트를 선보였다. 그 뒤 프라이스클럽, 킴스클럽이 연이어 개점 ... 5000억원으로 각각 5.3%와 2.2%의 점유율을 기록했다. 2007년 11조8000억원과 4조8000억원 보다 각각 1조2000억원, 7000억원 많다. 반면 대형마트와 백화점 ... 에서는 1200개의 매장을 운영하고 있는 것을 을 보면 개괄적으로 알수 있다. 전세계적으로 종업원 수가 약 260,000명인 테스코의 주력 업태는 수퍼마켓과 수퍼센타이다. 테스코

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.07

다운로드 장바구니
국민은행의 인사관리 분석

□ 사외이사 현황: 각 업계에서 골고루 분포. 총 12명미래산업상담역 정문술경력: 벤처리더스클럽 회장, 미래산업 대표이사, 한양대 경영대 겸임교수, 대한상사중재원 중재위원, 한국과학 ... 기술원 이사ING 서울대표 윤경희경력: 한국종합금융 이사, Baring Brother Ltd. 본사이사,ING Barings Limitd. 서울지점장태평양 대표 서경배경력: 태평양 ... 적으로 어떤 것들이 있습니까?A. 1차 기본역량면접과 2차 특성별 심층면접, 최종 단계로 임원면접으로 이루어진다. 1차 면접에선 표현력과 태도, 직무수행 능력 등을 관찰한다. 2차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

다운로드 장바구니
삼성 테스코 분석

에게 돌아갔고 최우수상에는 한국감정원, 한국자산관리공사, 한국전기안전공사, 한국전력거래소 등이 차지했다.이밖에도 현진과 주택관리공단, 현대아산은 각각 기업가치제고 특별부문에서 각각 ... ) 컨벤션센터에서 이들 수상기업들의 시상식과 함께 대한민국 전략경영컨퍼런스를 통해 삼성테스코와 하나은행, 한라공조, 한국MSD 등 탁월한 경영성과를 보이고 있는 기업들의 전략경영체제 구축 ... 부문 2년 연속 수상2002-06-28 한경마케팅대회 대상 수상2002-07-11 대한민국 기업이미지 대상(신기업문화부문) 3년 연속 수상2002-07-15 한국 서비스품질 우수기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

다운로드 장바구니
[자기소개서 첨삭] SK INNOVATION 자소서 현직자 첨삭

을 느낀 조직’을 언급한 이유 중에 하나는, 기업에서 신입사원-선배사원-중간관리자-임원 등의 단계를 밟아 나가듯, 지원자가 해당 조직에서 신입일 경우, 그리고 선배나 리더의 입장 ... 분들께서 우리를 그만큼 인정해 주는 것이기에 이런 일을 주신 거라며 팀원들을 독려했고 업무를 함께 해결해 나갔습니다. 갑작스러운 업무를 2주 안에 마감해야 해 시간 관리가 중요 ... , 팀원 3명이 각자 자신 있는 부분을 우선적으로 작성하기로 했습니다. 셋째, 퇴근 이후에도 다 함께 서점에 가서 관련 서적을 읽고, 자동차 기업 사보, 한국은행 자료집, 협회 발간지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.14 | 수정일 2019.05.20

다운로드 장바구니

이전10개 123 다음10개

파워링크

신청하기