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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국산업기술평가원자소서자기소개서" 검색결과 21-40 / 1,679건

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    충청기업론 중간, 기말 보고서 (100점 A+ 인증)
    평가강의 수강 후 제가 했던 대표적인 활동을 바탕으로 역량 리스트를 작성해 봤습니다.활동시기활동 목적활동 내용역량한국에너지 기술연구원 현장실습2023.09 ~ 2023.12다양 ... 고, 내가 없거나 부족한 역량은 현재 하고 있는 활동을 할 때 아무 생각 없이 하지 말고 부족한 역량 찾기에 초점을 두고 활동하자.● 이후 자기소개서 혹은 면접을 볼 때 이 3가지 역량 ... 에 초점을 맞춰 설명하면 된다.(1) 수강 전의 본 내용에 대한 나의 인식기업별로 원하는 인재상과 역량이 다르다는 것은 알고는 있었는데‘자신을 브랜딩하는 역량을 굳이 찾아야 하나
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    관광법규 기업조사1. 회사 개요 : ㈜대한항공 (KOREAN AIR)대한항공은 대한민국의 국적 항공사이자, 항공 동맹체인 스카이팀의 창립 항공사로, 인천국제공항과 김포국제공항 ... 하여 유-무인기 체계 종합업체로 도약하고 있습니다.최근에는 대한항공이 아시아나 항공을 인수하겠다고 발표하여 큰 화제를 불러일으켰습니다. 아시아나 항공의 채권단인 한국산업은행이 대한항공 ... 이 될 때까지 롤모델로 삼을 것입니다.국내에는 대형, 저가 항공사를 포함하여 10여 개의 항공사가 있습니다. 그중에서도 대한항공을 택한 이유는 대한민국을 대표하는 항공사임과 동시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    과의 관련성이 전제되어야 하며, 선발기법의 상대적 효율성 평가가 필요하다.(4) 실질적인 채용선발 기법이력서와 자기소개서 : 채용선발 기법 중 가장 오래된 방식은 이력서와 자기소개서이 ... 에서 조직보다는 개인을 우선시하는개인주의적 성향과 여가와 근로 생활의 질에 더 큰 관심을 보인다.4) 기술 환경의 변화 : 정보통신 기술의 발전과 산업구조의 고도화에 따라이에 대응 ... 의 부재우리나라에서 인력계획은 기업의 경제나 기술개발 등에 비해 중요하게여겨지지 않았고, 합리적인 직무분석이나 직무평가 없이 단기간의 평가에의해 결정됨에 따라, 단기적인 인력수요 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    과목명 : 산업심리학주제: 직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의 능력 외적인 부분이 상당부분 작용 ... 를 기반으로 종업원 선발 조건에 부합하는 지를 파악할 수 있다. 보통 입사지원서는 이력서와 자기소개서를 이야기하는데 자기소개서에서는 보통 성장환경 및 지원동기, 경력사항에 대해 작성 ... 하게 된다. 자기소개서는 일반적으로 타당성을 검증할 수 없다. 종업원 지원자들이 직접 작성하기 때문이다. 보통 자기소개서를 작성할 때는 본인이 갖고 있는 정보에 대해 과장하는 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    , 고도의 공동체 의식을 요구하는 회사이리라는 점을 자기소개서 문항을 통해 추론할 수 있다.한국공항공사에서는 서류전형의 우대 사항으로 어학 스피킹(영어뿐 아니라 일본어, 중국어, 스페인 ... 가 높다. 그래서 많은 이들이 공기업에 입사하기 위해 노력한다.본인은 공기업입사를 목표로 취업을 준비하고 있는 학생이다. 그 중에서도 특히 원하는 기업은 한국공항공사이다. 한국공항 ... 이 자기소개서의 작성을 요구하는 주제는 해당 기업이 인재를 선발할 때 중요하게 보는 역량이나 가치관을 담고 있다. 공항공사의 경우 창의적 문제해결 능력과 원활한 의사소통 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.
    작성하도록 되어 있다. 그리고 바로 100초 자기소개 영상을 올리도록 되어 있다. 보통 자기소개서 등을 참고로 하는 방식에서 벗어나 얼마나 자신을 잘 표현하는지를 영상으로서 평가 ... 한 시스템을 가졌다고 할 수 있다. 면접시간 또한 회사에서 정하는 것이 아닌 면접자가 원하는 시간대로 맞출 수 있다는 것이다. 대한민국의 일반적인 기업 채용시스템과는 상당히 다르다고 할 ... 에서 유리하기 때문이다. 영상보다는 글로써 표현하는 자기소개서가 아직은 많은 지원자에게 공평하다고도 할 수 있다. 물론 자소설 같은 문제점도 있지만, 특별한 기술이 없어도 모두가 할
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
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    글로벌비즈니스취업과성장 중간
    와 건강미2) 시각 ? 단정한 복장,표정,눈빛3) 지각 ? 산업이나 제품 이해, 시사상식4) 청각 ? 목소리의 활기,높낮이24. 이력서나 입사지원서, 자기소개서와 본인 과거 경력 ... ,J1,J1비자,J-1비자18. 우리가 해외에 도전할 만한 가능성은 ‘대한민국 청년’의 우수성 때문이라고 할 수도 있다. 한민족은 역설적으로 척박하고 풍족하지 못한 자연, 지리 ... 적 환경 때문에 강한 민족성이 발휘되었기 때문이며 대한민국의 압축성장이 그 사실을 보여준다. 이런 현상을 역사적으로 증명한 영국의 역사학자 아놀드 토인비는 ‘도전과 ( )’이라는 함축
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03
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    교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오
    의견3) 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육에 있어서 기능론은 교육이 사회의 안정과 질서유지에 이바지하고, 교육을 통해서 사회의 올바른 구성원이 될 수 있다는 관점을 가지고 있 ... 의 질서유지와 안정에 이바지한다고 말하고 있지만, 현재 대한민국 교육에서 이루어지고 있는 방식은 안정과 질서를 유지한다기보다는 오랫동안 답습되고 있는 구시대적인 교육방식을 고수 ... 정보사회로써 4차 산업 혁명이 진행되고 있다. 산업은 매우 다양화되었고, 새로 생겨나는 직업군과 사라지고 있는 직업군이 거의 현재진행형으로 뒤바뀌고 있으며 이러한 변화속도는 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • [한국산업기술평가관리원 합격 노하우] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀자료>>
    것인가요?8 한국산업기술평가관리원에 지원하게 된 동기는 무엇인가요?9 반도체 웨이퍼 크기를 알고 있나요? 연구개발 경험이 있나요?10 자신을 한 마디로 표현한다면 어떤 단어 ... 를 사용하겠나요?11 이 회사에서 어떤 기여를 할 수 있을 것 같은가요?12 미래 산업의 가장 유망한 종목은 무엇이라고 생각하나요? 그 이유는 무엇인가요?13 4 차 산업혁명 기관
    자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.04.16
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    (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    는 이러한 다양한 인적자원 개발, 관리와 관련된 프로그램을 통해 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 공공부문에서 대상을 받기도 했다.5. 인적자원의 성과평가KGS에서는 매년 5월 말 ... 은 공개경쟁 시험에 의한 채용을 기본으로 인적자원을 확보한다. 2022년 상반기 공개채용의 경우 서류전형, 필기전형, 자기소개서 및 인성 검사, 1차 면접, 2차 면접의 과정을 거쳐 ... ..............................................................................................21. 한국가스안전공사2. 인적자원의 확보
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
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    사회복지현장실습 실습 보고서
    를 진행하였다.- 운영법인설립주체는 용인시, 운영주체는 학교법인 강남학원이 맡고 있다.3. 실습기관 접촉- 자기소개서한국사회복지사협회에서 기준한 양식을 기초로 한 자기소개서와 개인 ... 정보 수집 및 이용 동의서를 이메일로 제출하여 지원하였다. 자기소개서의 경우 인적사항, 이수 했거나 이수중인 전공과목, 자원봉사활동 등 경력사항, 사회복지를 전공하게 된 동기, 실습 ... 명의 과장이 있다. 2개의 팀 (기획홍보팀, 용인시무한돌봄센터 기흥네트워크팀)이 있는데, 팀장은 1명이다. 그 외에는 7명의 사회복지사와 1명의 회계, 상담사, 안내원, 영양사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • MZ세대 이직의 유형
    할 사람이 없다는 인사 담당자의 푸념이 이어진다.이러한 대한민국의 구직 양극화 현상은 대한민국 사회의 스펙 부추기기 현상으로 인해 비롯되었다. 2019년 기준으로, 한국의 대학진학 ... 률은 68%로 OECD 회원국 중 가장 높다. 이는 4차 산업혁명 선진국인 미국(46%)과 독일(28%)를 크게 앞지르는 숫자로, 이는 그만큼 대한민국에 취업을 준비하는 고학력자가 많 ... 다. 선진국 중에서는 의외로 근로기준법이 잘 마련되지 않은 나라도 많고 많은 한국 젊은이들이 선망하는 국가인 미국의 경우에도 해고가 생각보다 쉽게 이루어지는 등 대한민국보다 각박
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
  • (NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획서
    (15h)마케팅 윤리 (15h)마케팅 윤리 (15h)비 NCS 교과(실습)자기소개서 작성(10h)면접 (10h)자기소개서 작성(10h)면접 (10h)자기소개서 작성(10h)면접 ... 하기 위하여 오프라인 매체와 인터넷, 모바일 등의 미디어 환경 및 광고 시장, 광고홍보환경을 조사 할 수 있다.?홍보전략수립(2016, 한국직업능력개발원)?광고시장조사(2015 ... , 한국직업능력개발원)3. 주요 교수계획연번능력단위분류번호능력단위훈련시간능력단위요소명훈련시간10201020113_16v1미디어환경조사200201020113_16v1.1인쇄 미디어 조사
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03
  • [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)
    하게 해서는 안된다 ”03 블라인드 채용 실시 사례 및 결과 - 서류평가 시 학교 , 학점 , 외국어 성적 , 성별 등을 모두 블라인드로 처리하고 자기소개서를 통해 직무적합도와 열정 ... 한 지식과 기술 등을 평가하는 데 초점을 맞춘 채용 방식 인성 적성 실력02 블라인드 채용 정책적 동향 민주당 , 문 ( 文 ) 정부의 블라인드 채용 정책을 뒷받침하는 ‘ 채용절차 ... 성 이 있다 . 자기소개서와 면접 관련 사교육이 더욱 증가할 것이다 .04 논란 이유 ( 반대 측 주장과 근거 ) 비효율적이다 . ( 즉 , 비용 효익 ) 보통 민간 기업이 채용 공고
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    어간의 제약에서 벗어날 수 있었으며, 신규 직원을 뽑을 때 들이는 시간과 비용이 크게 감소한다. AI가 자기소개서평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서평가하는 데 ... 들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템 ... 에 쓴 경우 좋은 평가를 받았다. 옥스퍼드 대학의 AI 수석 연구원인 샌드라 워처 교수는 이러한 현상을 AI 시스템의 작동 원리를 바탕으로 설명했다. 그는 "모든 머신 러닝은 동일
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소
    능력을 강조하는 자기소개서와 이력서를 PM으로 만들면 도전하는 방향이라고 생각한다.선발 시 중요하게 볼 역량에 대한 추측PM 선발 면접의 경우 포트폴리오와 함께 면접을 통해 심사 ... 산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.서론졸업 후 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    국내에서도 그 효과를 높이 평가하는 기업들이 많아서 더 확대될 것으로 보인다., 한국경제연구원이 종업원 수 300인 이상의 매출액 기준 상위 500대 기업을 대상으로 조사를 시행 ... 에 의하면 1만 명의 지원자의 자기소개서평가하는 데에는 인사담당자가 10며잉 있다고 가정했을 때 하루에 8시간을 근무할 경우 총 7일이 걸린다고 한다. 이에 반해서 인공지능 기반 ... 면접 시스템은 1만 명의 지원자의 자기소개서평가하는 데에 8시간이 걸린다고 한다. 간단한 수치상으로는 지원자 한 명 당 3초가 소요되는 것이다. 여기에 더해서 그동안에는 서류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서
    하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 청년문제가 사회문제화 되는 이유2. 청년 문제 해결을 위한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국 대학교 4 ... 한 검토 없이 진행된다는 점이다. 두 번째는 중국의 산업 발전에 추동된 한국의 ‘급격한’ 산업구조 변화이다. 여기에서 강조점은 속도이다. 변화의 방향성 및 종착점은 누구나 알고 있 ... 지만 그 속도가 예상보다 빨라서 문제 상황에 봉착했다는 점이다. 중국이 산업 고도화가 본격적으로 시작되었다는 것이 순식간에 한국 조선과 해운 산업이 궁지로 몰릴 줄은 정부와 기업은 인지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    (교육사회학) 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를
    들이 학교에서 교육적 성취가 좋은 반면 노동자 계층의 자녀들은 교육적을 실패하고 궁극적으로 지배계급의 편입에 실패할 가능성이 높다고 보았는데, 이것은 오늘날 대한민국에서도 확인할 수 있 ... 다. 학생부종합전형 응시자는 자기소개서에 부모의 직업을 기재해서는 안 되는데, 이것을 기재해도 버젓이 합격을 한 학생들이 적지 않다. 이러한 공정하지 못하고 일관되지 못한 수시 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    SK인포섹 기업 분석 리포트
    성을 본다.자기소개서 작성 항목은 성장과정, 성격 장/단점, 입사 동기 및 입사 후 포부, 업무 수행 관련 본인의 강점이 있으며 면접은 다:1로 인성과 직무를 같이 평가하며 복장 ... 은 비즈니스 캐주얼 또는 정장이다.최종적으로 합격해 입사한 신입 사원에게는 6개월의 교육이 진행된다. 또한 SK인포섹은 한국정보기술연구원(KITIR)과 연계해 채용연계과정 교육생을 모집하기 ... 고 있으며 2019년 기준 2700억이 넘는 매출을 달성했다. SK 그룹의 계열사 중 하나로 대한민국 내 정보보호컨설팅, 보안관제서비스, 보안 SI분야 시장점유율 1위의 기업이다.정보
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05
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2025년 10월 02일 목요일
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