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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국도로공사 신입사원 공개채용" 검색결과 21-36 / 36건

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    sk트레이딩 인터네셔널의 1300여개가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    인터네셔널 면접시험문제, sk트레이딩 인터네셔널 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, sk트레이딩 인터네셔널심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, sk ... 까지의 sk트레이딩 인터네셔널 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. sk트레이딩 인터네셔널의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력 ... 기 때문에 면접의 난이도는 높으나 추가 질문의 난이도는 보통, 사전 준비 필요.2차 최종 면접도 다대다 면접질문은 인성, 상황, 국사, 세계사 등 다양함.한국전기 안전공사살아오면서 힘든
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2019.04.18
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    인적자원관리) 국내 기업의 인재상과 선발제도에 대해 -비에듀
    는 기본양성체계를 근간으로 하여 구성되어 있으며, 대한항공 경력개발제도에 기초한 국내외 직무순환을 통해 풍부한 교육기회와 함께 다양한 업무 경험으로 양성되고 있다.3. 1)한국도로공사 ... 건강관리 수준이 높고 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람이다.2) 선발제도SK는 신입사원 인턴제도를 도입해 전체 신입의 40%를 인턴에서 가려 뽑곤 한다. 개인업무 능력을 검증 ... 성과 글로벌 역량 등을 중점 평가하고 있다.SK는 앞으로 대부분의 신입직원을 인턴으로 우선 채용하되 추후 추가 인력 수요에 대해서만 별도 공채를 실시할 방침이다.2. 1)대한항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06
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    1000여개가 넘는 면접 기출문제 오뚜기 식품(주) 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    ) 면접시험문제, 오뚜기 식품(주) 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 오뚜기 식품(주)심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, 오뚜기 식품(주) 입사 ... 된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 오뚜기 식품(주)의 기출 문제, 참고가 될 만 ... 을 말씀해 주세요.자신의 장점 및 단점은 무엇인지요?지원 동기를 말씀해 주세요.기업 지방이전에 대해 어떻게 생각하는지요?한국가스기술공사1분 동안 자기소개를 해보세요.자신의 장점 및 자랑
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.22 | 수정일 2016.10.10
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    국내 5개 기업의 인재상과 선발제도
    성과 글로벌 역량 등을 중점 평가하고 있다.SK는 앞으로 대부분의 신입직원을 인턴으로 우선 채용하되 추후 추가 인력 수요에 대해서만 별도 공채를 실시할 방침이다.2. 한국도로공사1 ... 이 높고 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람2) 선발제도SK는 신입사원 채용과 연계한 인턴제도를 도입해 전체 신입의 40%를 인턴에서 가려 뽑은 바 있다. 개인의 업무 능력을 검증 ... : Specialist (전문인)- 조직과 개인의 목표를 달성하기 위해 부단히 노력하는 사람A man : Achiever (성취인)2) 선발제도- 채용은 공개경쟁채용을 원칙으로 하며, 시험성적 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16
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    1000여개가 넘는 면접 기출문제 CJ 제일제당(주) 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    (주) 면접시험문제, CJ 제일제당(주) 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, CJ 제일제당(주)심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, CJ 제일제당 ... 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. CJ 제일제당(주)의 기출 문제 ... 는 보통, 사전 준비 필요.2차 최종 면접도 다대다 면접질문은 인성, 상황, 국사, 세계사 등 다양함.한국전기 안전공사살아오면서 힘든 점은 무엇인가요?업무이외의 일을 시키면 어떻게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.22 | 수정일 2019.04.20
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    공기업 비리에 대하여
    팀장이 신입사원 채용 시 특정인의 합격을 위해 합격자 순위를 바꿨고, 수년간 지속된 거액의 내부 횡령을 적발해내지 못하는 등 비리 정도가 매우 심각했다.부산동부지청에 따르면, 한국 ... 의 출연 규모를 축소하지 않았다. 뿐만 아니라 한국석유공사는 통근 보조비가 폐지됐음에도 편법으로 교통 보조비를 지급하는 등 인건비를 과다하게 인상했고, 경력직 인사를 채용하면서 공개경쟁 ... 227억원 무상지원 및 1가구2주택자에 주택자금 대출. 한국석유공사, 해외 유전 개발 관련 예산 횡령. 한국도로공사, 국유지 임대 매각 청탁받고 수뢰 및 공사 발주 대가 성매매
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27
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    [합격자소서] 대림산업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 대림산업 채용 / 대림산업 합격방법 / 대림산업 한숲정신 / 자기소개서 작성방법
    있게 하면서 진정한 teamwork을 이루었습니다. 저의 도전정신과 리더십은 대림산업의 한숲정신과 잘 부합한다고 확신합니다.2. 귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용 ... 의 이집트, 남아프리카공화국, 미국 등지에서 대규모 건설공사를 수행하였다.1975년 2월 기업공개를 하였으며, 1979년에는 호남에틸렌(주)을 인수하여 석유화학사업에 진출하였다. 1981 ... 에는 사우디아라비아에서 10억 달러 규모의 폴리카보네이트 플랜트 공사를 수주하였으며, 2009년 'DJSI Korea(다우존스 지속가능경영 한국지수)' 건설업 최우수 기업으로 선정
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.14
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    1000여개가 넘는 면접 기출문제 대상주식회사 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    회사 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 대상주식회사심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, 대상주식회사 입사시험문제1편 : 대상주식회사 자소서 작성 ... 하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 대상주식회사의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련 ... 어떻게 생각하는지요?한국가스기술공사1분 동안 자기소개를 해보세요.자신의 장점 및 자랑을 해보세[요.자신이 회사에 다니고 있다면 왜 이직을 하려고 하는지 , 회사에 다니지 않고 있
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    | 자기소개서 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.23 | 수정일 2016.09.23
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    한진그룹 소개 기업문화 성공신화
    에 입사 1년이 지난 사원에 대해 경력 개발 계획 등을 논의할 수 있는 개별 면담과 직무 재배치를 할 수 있는 리프레시(Refesh) 제도, 신입사원이 업무에 잘 적응할 수 있 ... 한 한일개발을 통해 국내 기업으로는 처음으로 사우디아라비아에 진출, 고속도로 공사를 진행하기도 했다. 하지만 중동 건설 붐에 따른 건설 노동자 수송에 대비한 중동취항과 영업망 확대를 위있다. ... 년 4월 한진관광(주) 흡수·합병 후 상호를 (주)한진으로 변경, 같은 해 9월 한국원면창고(주)를 흡수·합병했다.1974년 5월부터 인천항 한진컨테이너터미널 운영을 개시했고, 같
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.14
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    [공기업]한국전력공사 인적자원관리
    전형1. 신입사원 공개채용① 6(갑) 1등급 신입사원 채용 (사무분야 / 기술분야) 자격요건 : 학력 및 연령 제한 없음 서류전형 : 어학성적 및 관련 자격증 1차 전형 : 직무능력 ... 한국전력공사 HRM System목차Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema. 한전 인재상Ⅲ. 문제점 및 개선방안b. 채용 제도c. 배치와 이동d. 인사관리 ... 송변전사업Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema. 한전 인재상창조하는 專門人서로 돕는 協力人넓게 보는 世界人Ⅱ. 한국전력 HRM Systemb. 채용제도서류
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03
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    인력개발
    건설 인력확보의 시행과 문제점현대 건설의 경우 신입사원의 채용을 매년 11월에 시행하고 있다. 원서의 배부는 대략 9~10월 사이에 이루어지는데 전체적으로 뿌리는 방식과 인터넷 ... ·포항제철(주)·경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로 공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 처음으로 해외시장을 개척하였다.그후 사우디아라비 ... 하였다. 1999년 2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
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    현대건설 인적자원관리 사례
    실무경험이 있는 인재를 선발 -> 실무 투입 준비 기간 줄어듦- 이후 신입사원의 채용 후 교육비용 및 시간문제를 해결하는 데에도 도움- 우수한 인력을 선발하는 데에 있어 채널의 다양 ... . 기업 소개1. 기업개요-1955년 현대상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병-1984년 12월 주식 상장-1965년 타이의 고속도로공사에 참여 -> 국내 건설업체 ... 현대아산(주) 창립하였고, 5월 현대엔지니어링(주) 흡수 합병-1999년 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상 수상-2000년 5월 싱가포르 건설대상 최우수상 수상-2001년 2월
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21
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    [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략 연구-인사담당자인터뷰포함
    다릅니까? 신입사원 채용에 관한 인력 수요 예측은 어떤 식으로 합니까?- 신입사원채용은 매년 11월에 하고 있구요 원서는 9~10월 정도에 나가구요 전체적으로 뿌리는 것은 아니고 인 ... 부분을 떠나서 윗사람의 지시를 받고 교육을 받고 있는 것이라고 보면 되요.▲ 신입사원을 채용하기 위한 인턴제도 실시하고 있습니까?- 실시하고 있구요 자체적으로 실시 하는 것이 아니 ... 제철(주)·경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 처음으로 해외시장을 개척하였다.그후 사우디아라비아에
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
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    [경영] 한국의 바람직한 경영자상
    했다. 반세기에 걸친 혁신적 경영과정에서 확인된 이병철의 뛰어난 능력은 유능하고 생산적인 인재양성에서도 읽을 수 있다. 삼성은 1957년, 한국에서는 최초로 공개채용 방식으로 사원을 뽑 ... 았다.당시만 해도 대부분의 회사들이 경영주의 친인척이나 주변 인물의 청탁을 받아 사람을 채용하는 풍토였기 때문에, 이러한 공개채용 방식은 새로운 기업풍토를 만들어냈다. 신입사원을 뽑 ... 경부고속도로 건설을 시작했다. 그 당시 박정희 대통령도 공사 현장을 방문했고, 정주영은 한국경제 발전의 초석을 다질 경부고속도로 건설을 위해 현장 직원들에게 국가적 사명감을 심어 주
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24
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    [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략
    다. 어느 정도 실무경험이 있는 인재를 선발하기 때문에 실무에의 투입 준비 기간이 그만큼 줄어들게 된다. 이것은 이후 신입사원의 채용 후 교육 의 비용 및 시간 문제를 해결하는 데 ... 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소 포항제철(주) 경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 처음으로 해외시장 ... )14000 인증을 취득하였다. 1999년 2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수합병하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
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    [인사제도] 사내공모제도 사례
    직을 선택함으로써 본연의 연구업무에 집중할 수 있음한국도로공사기업소개1969년 도로의 설치와 관리를 행하게 함으로써 도로정비를 촉진하고 도로교통의 발달에 기여함을 목적으로 설립 ... 전력사업을 아우르는 종합에너지 회사.인사제도부 서 배 치학연, 지연을 탈피한 능력중심 채용제도를 통하여 선발된 인재는 신입사원 교육과 충분한 개인별 면담과정을 거친 후 본인의 희망 ... 도 수시로 행내공모를 실시하여 의욕과 능력을 겸비한 인재를 발탁하고 있습니다.직군별신입직원채용일반직, 사무직 등 직군별로 구분하여 채용외부 우수인적자원의 채용전문분야에 대해서는 내부
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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