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하이파이브 독후감 - 하이파이브 관련 독후감 4건 제공
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"하이파이브" 검색결과 21-40 / 955건

  • 하이파이브
    하이파이브팀이란 무엇일까? 우리는 일상생활에서 팀이란 울타리 안에서 늘 생활하고 있다. 내가 속학 건축학부도 하나의 팀이고 내가 속한 동아리도 하나의 팀이고 우리 가족도 하나 ... 이 공존해야 팀이 유지될 수 있기 때문이다. 하이파이브의 주인공 앨런은 자타가 공인하는 최고의 생산자임에도 불구하고 팀원이 되지 못해 회사에서 해고를 당하고, 역설적이게도 리버밴드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2019.02.02
  • 하이파이브
    에 대해서 경호와는 또 다르게 생각하게 해주는 책이 바로 하이파이브이다. 비슷하게 연관되어지는 부분도 있지만 차이가 있는 부분들이 있다. 강조하는 부분들과 차이를 둔 부분들을 잘 ... ‘High Five!'를 읽고20050706 백승욱사람은 사회적 존재이다. 공동체가 없이는 살아갈 수 없는 존재가 바로 사람인 것이다. 혼자 사는 것이 좋다고 해서 혼자서 지내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    하이파이브를 읽고
    도서명 : 하이파이브저자 : 켄 블랜차드이름 : 임성희날짜 : 2013년 7월 8일하이파이브(High five)는 축하한다는 의미의 손짓으로, 두 명의 사람이 동시에 한 손을 들 ... 어 상대의 손바닥을 마주치는 행위를 가리킨다. 손뼉맞장구라고도 한다. 하이파이브는 한 손으로 하거나 한 사람이 할 수 는 없다. 주인공 앨런과 초등학교 5학년 아이스하키 팀인 리버 ... 밴드 전사 팀이 승리의 하이파이브 팀을 향해 나아가는 생생한 스토리를 통해 참으로 많은 것을 배울 수 있었다. 무엇보다도 이 책은 인간의 따뜻한 애정을 바탕에 두고 있다. 주인공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.25 | 수정일 2022.02.15
  • '하이파이브' 감상보고서
    「High Five!」를 읽고짝짝짝! 박수를 치려면 두 개의 손바닥이 필요하다. 한 손으로는 박수 소리를 낼 수 없다는 뜻이다. 경쾌한 박수 소리를 내기 위해 두 손바닥이 마주치 ... 만을 믿고 일을처리해 나가는 게 마음이 편한 순간이 자주 있었다.「High Five!」는 그런 개인주의적인 사람과 팀보다 자신의 의지가 우선적인 이들이 읽고 느껴야 할 책이다. 스스로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23
  • 하이파이브 독후감
    켄 블렌차드 · 셀든 보울즈이 책은 어린이 아이스 하키팀, 일명 하이파이브 팀이 앨런 코치와 고어먼 코치, 그리고 웨더바이 선생의 뛰어난 지도력으로 진정한 팀워크를 이루어 내 ... 어 우승컵을 차지하는 과정을 통해 어떻게 팀워크를 향상시킬 수 있는지를 알려주는 지침서이다. 하이파이브 팀의 성공 비결은 아이스하키 공을 뜻하는 ‘PUCK’이라는 말로 비유할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26
  • (주)하이파이브투어
    기업보고서
  • 하이파이브를 읽고
    하이 파이브’- 서론 -올해 상반기 요즘처럼 경제위기 속 국민들의 침체에 빠져있을 시기에 우리국민을 매료시킨 것 한가지가 바로 WBC(World Baseball Classic ... 'HIGH FIVE' 책이 바로 그러며 개개인의 역할보다 더 중요한 점을 시사해주는 내용(본론)을 기술하겠다.- 본 론 -1. 앨런과 리버밴드 팀의 만남타의 모범이 되며, 항상 밝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.14
  • 하이파이브
    들을 소개해주셨다. 그중에 마음에 들었던 책은 『경호!』와『하이파이브』였다. 그 이유는 두 책 모두 쉽게 읽을 수 있고 무엇보다 팀워크에 관한 내용이라고 하셨기 때문이다. 나는 두 책 ... 모두 읽고 싶었다. 하지만 핑계가 될지도 모르겠지만 시간이 없었다. 그래서 나는 『하이파이브』를 선택했다.하이파이브-모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크!켄 블랜차드, 셀든 보울즈 ... , 테어라, 타니 글림, 리버밴드는 하이파이브 팀!”을 덧붙여“펌 님, 캣 님, 티모시에게 약속하자!키모, 카이모, 데라, 스탬프스, 우승은 우리의 것웨어라, 테어라, 타니 글림
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07
  • 캔 블랜차드 하이파이브 감상문
    과제를 하기 위해서 켄 블랜차드의 하이파이브를 읽게 되었다. 책의 표지를 보고 흥미를 많이 잃어 버렸지만 책 속의 텍스트들은 큼지막한 크기로 내가 책을 이해하기도 전에 포기 ... 하게 만들진 않았다. 아마 작은 텍스트들이 빽빽이 줄지어 서 있었다면 정말 괴로웠을 것이다.하이파이브는 우월한 생산능력을 지닌 주인공 앨런이 직장에서 정리해고를 당한 뒤 초등학교 아이스 ... 을 정확히 알고 있고 그들이 본능적으로 일치되어 가면서 일하는 모습을 본 앨런에게 팀의 중요성이 살갗에 스치듯 다가왔다. 그들은 웨더바이와 앨런으로 인해 본격적인 하이파이브 팀이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.04
  • 하이파이브를 읽고.
    하이파이브처음에 하이파이브를 읽고, 저번 주에 읽었던 겅호의 내용과 비슷하다는 것을 느꼈다. 겅호에서 읽었던 기러기의 정신 비버의 정신 등이 이 책에서도 고스란히 드러났기 때문 ... 지 않으셨고, 못할 때에는 도움을 아끼지 않으셨다. 그렇게 계속해서 능력을 쌓아가다 보니 어느덧 내손에는 자격증이 들려 있었다. 이처럼 학생들을 이끄는 선생님의 능력에서도 하이파이브 ... 으로 최선의 실적을 내려고 노력하게 될 것이다. 아이들도 평온한 가정을 바탕으로 학교에서 학생의 본분을 다해 노력할 것이다. 그렇게 되면 이 사회에서도 이 하이파이브 정신이 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 모두를 영웅으로 만드는 하이파이브
    모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크! 하이파이브 -켄 브랜차드.셀든 보울즈-개인의 생산 능력이 아니라, 팀원으로 조화를 이룰 수 있는 훌륭한 생산자들을 원한다. 자신으,ㅣ 능력 ... 도록 격려하지 않으면서 훌륭한 기술을 습득하길 기대한다면 어불성설이다. 하이파이브 팀으로써 뛰게 하려면 선수들이 스스로 갖고 있는 모든 기술을 활용할 수 있도록 해야 해.훌륭한 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 하이파이브 독후감
    하이파이브”를 읽고팀플레이를 못해서 해고당한 앨런.앨런에게는 초등학교 아이스하키팀의 선수인 아들이 있었다. 적극서과 투지에 관한 한 리버밴드 초등학교 5학년 아이스 하키팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18
  • `하이파이브` 를 읽고 (독후감)
    제목 : 하이파이브하이파이브” 이 책을 한 마디로 요약하자면 팀!!! 팀은 무엇인지 팀의 필요성을 담고 있다.책을 읽으면서 우리 조상들의 속담이 생각났다. 백지장도 맞들면 낫 ... 나가게 되고 성공을 위한 하이파이브를 외치게 된다.이런 팀웍이 중요한 상황이 꼭 일뿐만 아니라 생활에도 우리는 많이 접해볼 수 있다.2인자전거, 오리배 한사람이 페달을 밟
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • [경영]하이파이브
    스러운 준우승High Five !High Five !소개리버밴드초등학교 5학년 아이스하키 팀앨 런회사 내에서 개인적인 성과는 그 누구보다 뛰어나지만 팀워크의 부재를 지닌 하이파이브 ... 하자! 키모, 카이모, 데라, 스탬프스, 우승은 리버밴드의 것!반복할 때마다 서약을 상기시키게 함High Five !2 우승컵을 향한 힘찬 시작성공을 다짐하며 하이파이브를 외치다웨 ... 더바이 - 우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 없다.“혼자서는 하이파이브를 할 수 없어. 적어도 두 사람 이상으로 구성된 팀이 필요하거든. 그래야 소리가 나니까 말이야. 그건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 하이파이브 독후감
    하이파이브’를 읽고우리가 지금 살고 있는 세상은 서로가 서로를 의존하고, 협력해야만 살아 갈수 있는 세상이다. 하지만 이런 세상의 흐름 속에서도 대단한 능력을 소유하였지만 독단 ... 다. 책에서는 가장 중요하게 이야기 하며 몇 번이고 말하고 있는 부분으로 ‘우리 모두를 합친 것 보다 현명한 사람은 아무도 없다’라고 표현하고 있다. 승리를 의미하는 하이파이브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.16
  • [독후감]하이파이브
    손벽을 마주쳐라..- 하이파이브를 읽고들어가기...리더십이란 개념은 사회과학분야에서 이론적으로 그리고 경험적으로 많은 연구가 이루어져 왔고 앞으로도 더 많은 연구가 이뤄질 것이 ... 들과 하나하나 배워 나가게 되고 성공을 위한 하이파이브를 외치게 된다.앨런은 동기부여가 되면 팀은 강해진다는 판단 하에 포상과 인정은 장점을 극대화 한다는 리더십을 발휘하게 되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.03
  • 하이마트의 Five forces model 과 SWOT분석 및 장단점 비교
    Michael Poter's Five Forces Model설용수 박상욱 고남욱 김해수 정소희경쟁전략의 수립은 기업을 그 기업의 주변환경과 연관시키는 데 본질적인 의미가 있 ... 다. Michael E. Porter. Competitive Strategy.차 례Five Forces Model 이란? Example SWOT analysis SWOT analysis ... 와 Five Forces Model의 장단점Five Forces Model이란?Michael Poter's 의 산업구조분석모형공급자의 힘 (구매자의 힘 참조)잠재적 진입 규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 하이파이브
    동등한 입지에서 상호협력하는 조직체제이다. 하이파이브는 개인의 기술은 다른 사람의 기술과 결합할 때 그 잠재력을 발휘한다 , 즉 시너지 효과를 어린이 아이스하키 팀을 사례로 들 ... 어 강한 기업문화를 형성하는 것과 같다. 이렇듯 하이파이브 는 아이스 하키 팀의 성공 사례를 이야기하고 있지만, 실제로는 기업의 성공 사례를 말하고 있는 것이다.경영에 있어서 시너지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [A+]하이파이브 읽고
    하이파이브, 이 책은 Team Work에 관한 책이다.블랜차드에서 나온 책들이 딱딱한 소재를 마치 소설처럼 부드럽게 전달하듯이, 이 책도 역시 예외가 아니었고, 책을 넘기 ... 고, 행간의 폭이 역시 일반 소설보다 크고, 행간의 폭이 역시 일반 소설보다 넓기 때문에 눈에 피곤함을 별로 주지 않는다는 것이다.하이파이브는 혼자서는 못한다.흔히 우리는 동료와 열심히 ... 무슨 일인가를 하자고 할 때 하이파이브를 한다. 이는 손으로 서로의 마음을 나누는 것이다. 이처럼 둘이상의 관계에서 목표를 향해 돌진할 때 모두의 머리를 합친 것보다 훌륭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.22
  • 하이파이브
    책을 읽기 전에 신문 기사들을 찾아봤다. 어떤 평가들을 하는지 읽기 전에 알아보려고 기사들을 읽어봤는데 내용은 조직의 화합에 대해서 새로운 생각을 제시하고 있다는 내용 이였다. 그런데 도서관까지 뒤져봤지만 이 책을 읽고자 하는 사람이 그렇게 많았던지 모두 대출중이였다...
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23
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2025년 11월 18일 화요일
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- 작별인사 독후감