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"하버드최고경영자노트" 검색결과 21-40 / 79건

  • '리딩으로 리드하라' 이지성 작가님의 책을 읽고 쓴 독후감입니다.
    자신의 배움을 국가, 군대, 기업 등의 경영에 활용했습니다..우리가 잘 알고 있는 삼성그룹 창업자 이병철과 현대그룹 창업자 정주영 이 두 사람은 비록 살아온 환경과 성격은 차이 ... 가 있지만 회사를 경영하는 데 있어서 공통점이 있습니다. 인문고전 독서교육을 받았고, 평생 인문고전을 애독했으며, 세계적인 기업의 창업자가 되었다는 것입니다. 이병철의 ‘인재경영 ... ’은 [논어]에서 나왔고, 정주영의 ‘의지경영’은 [채근담과 [대학]을 비롯한 여러 고전에서 나왔다고 합니다.또한 조선 최고의 군주 세종과 정조 이 두 사람은 다음 네 가지 공통점
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.13
  • 인생에 가장 중요한 7인을 만나라
    독서경영-독서노트책이름인생에 가장 중요한 7인을 만나라지은이리웨이원출판사비즈니스북스초판년월일2015년 06년 25일 출간지은이 소개저자 리웨이원(李維文)은 미국과 중국에서 홍보 ... 을 불러일으켰고, 미국과 중국의 많은 언론 매체로부터 주목을 받았다. 저자는 그동안 5만 명 이상의 정치가, 경영자, 직장인들을 만나며 결국은 ‘관계가 사람의 인생을 바꾼다’는 것 ... 등 기업 고객을 상대로 하는 홍보 자문회사를 운영하고 있다. 탁월한 인맥 관리 능력으로 홍보와 영업 분야에서 두각을 나타내며 청쿵 그룹 재직 당시 2년 연속 ‘최고의 세일즈맨
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
  • [A+레포트]유명CEO & 기업전략 PPT 완성본
    사업비법 경영철학 제프 베조스의 경영철 학 1. 경영 자 대신 고객을 두려워하라 3. 기술자가 아닌 소비자가 원하는 것 4. 불변의 가치를 원칙으로 삼아라 5. 우리의 몫을 소비자 ... 설립자 ) “Revolution”스티브잡 스 그는 누구인가 ? “ 세계의 흐름을 혁신의 시대로 만들다 ” 학력 : 리드대학 ( 중퇴 ) 1976 년 애플 창립 1985 년 경영진 ... 에 대한 명확한 책임 소재를 부여하고 디테일에 집중하라 최고의 인재를 뽑아 그들에게 끊임없는 도전을 주어라 스티브잡스의 사업비법 1. 경영은 기존 질서와 철저히 다르게 3. 항상
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,300원 | 등록일 2016.06.02 | 수정일 2019.06.24
  • 어떤 사람이 원하는 것을 얻는가
    독서경영-독서노트책이름어떤 사람이 원하는 것을 얻는가지은이김철호출판사토네이도초판년월일2014/08/18지은이 소개저자 김철호는 서울대 외교학과를 졸업하고 하버드대 로스쿨 연구원 ... )를 설립해 활동 중인 그는 자타가 공인하는 대한민국 최고의 국제협상 전문가다.줄거리(책의 내용을10줄 이상 정리)어느 한쪽에 무리하게 유리하게 마무리된 협상은 오래가지 못한다 ... 에서는 탄광마을 근로자가 작업신발을 잃어버린 것에 대해 관리자가 곧이곧대로 법적으로 처리하려다 노사분규로 이어지고 회사가 폐업하는 사례로.. (p.35)사람의 마음을 얻으려면 함부로
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.24
  • BCG 매트릭스와 보스턴 컨설팅 그룹 분석
    으나 경영학도의 궁극적인 목표는 회사를 운영하는 최고 경영자나 인재가 되는 것이며 그들에게 있어서 가장 중요한 것 중에 하는 회사 자금력에 문제를 초래하지 않는 것이다. 무분별 ... 에 의해서 1963년에 설립된 경영 컨설팅 회사로 세계 3대 컨설팅 회사이며 업계를 선도하는 기업이다.6. 설립자 브루스 D. 핸더슨(Bruce D. Henderson)은?브루스 D ... BCG 매트릭스와BCG 그룹 분석 요약노트.BCG 매트릭스와 BCG 그룹 분석 요약노트.초판발행 | 2016년 5월 12일지은이 | 김기제발행인 | 김기제디자인 | 김기제목차
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.12 | 수정일 2017.07.04
  • 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 독후감
    「세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까」독후감전 세계 우수한 경영학도들과 미국 경영학 석사(MBA)들이 선호하는 기업들을 조사해보면 꼭 빠지지 않는 이름이 두 개가 있다. 그 ... 거친 이력의 소유자이다. 그가 이 두 기업에서 일한 경험과 하버드 비즈니스 스쿨에서 습득한 가치관을 이 책 한권에 모두 담아냈다. 어디에서 쉽게 들을 수 없는 생생한 현장감 ... 과 현실적인 조언들이 들어 있을 것 같아서 무척 기대감이 생겼다.경영을 배우고 싶은 사람 혹은 지금 배우고 있는 사람들이 가고 싶어 하는 하버드 비즈니스 스쿨, 골드만삭스 그리고 맥킨지
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    오즈의원칙
    다. 저자들은 그동안 100개 이상 되는 기업의 최고경영팀은 물론 다양한 산업분야의 수천명에 이르는 관리자 및 리더들과 함께 일해왔으며 그 과정을 통해 ‘오즈의 원칙’이 모든 산업 ... 을 상대로 전파하고 있다크레이그 하크만은 하버드 경영대학원에서 MBA과정을 수료했으며 세계 굴지의 기업들은 컨설팅 하여 현제 HEADWATERS INC의 자회사인 헤드워터 ... 시너지 너츠 독서경영-독서노트책이름오즈의원칙지은이로저 코너스 & 톰 스미스 & 크레이그 하크만출판사두란노초판년월일2008.01.30지은이 소개지은이는 로저코너스와 & 톰스미스
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 리딩으로 리드하라
    나 케과자, 58명의 알코올 중독자, 65명의 창녀, 286명의 빈민이 나왔고, 460명이 평생 막노동으로 연명함.2장 리더의 교육, 팔로어의 교육-하버드 교수도 열광한 카를 비테식 ... 자는 최고의 투자자였다p.111 여러분은 이제껏 속아왔어요, 부자들은 인문학을 배웁니다. - 얼 쇼리스 , [희망의 인문학]중에서p.112 철학자의 두뇌를 가진 사람은 순식간 ... 가을 확립하는 것에서 비롯된다. 뜻은 오직 고전을 읽음으로써 확립할 수 있다.-정조(조선 22대 왕)-세계 최고경영인들을 매혹한 ‘소크라테스식 대화법’p. 157 만일
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.27
  • 사업계획서 대회 장려상 작품 -살균키보드-
    전 삼성 기획 팀장재무담당이준호와세다 대학 경영 학사 전 LG그룹 재무담당 최고 책임자마케팅담당이지선서울대학교 경영학과 졸업 전CJ마케팅대표이사컨설팅담당이지연옥스퍼드 경영대학원 ... /미션 -경영진 및 조직 -비즈니스모델 -수익모델 -외부환경분석 -내부역량분석 -경쟁자분석 -SWOT분석- 마케팅전략 *고객분석 *4P전략 - 제품,기술전략 - 연구개발전략 - 생산 ... 휴잇 어소시엇츠 대표기술담당이지원MIT공대 졸업 서울대 컴퓨터 연구소 소장경영진 및 임원회사소개업체명H-Key설립일2009년 11월 18일대표이사이주희대 표 자이주희 외 4명주요사업
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.15
  • 분당서울대병원 경영진단
    - 0 - 분당서울대병원 경영진단 핵심역량 도출에 대한1 1. 목차 1 . 병원소개 및 선정이유 3 . 산업구조 분석 (5Foce Analysis) 4 . 고객가치 분석 5 ... . SWOT 분석 및 방향성 도출 Contents 2 . 환경 분석 (PEST Analysis)1. 병원소개 및 선정이유 MISSION 세계 최고의 교육 , 연구 , 진료를 통하 ... 적 (Political) 환경 의료시장의 개방 가속화 * 해외 병원들의 아시아시장진출 가속화 → 중국은 상하이를 동북아 의료허브로 만들기 위해 하버드의대 및 독일하노버의대와 MOU
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.18
  • [국제경영학 공통] 앨프레드 챈들러가 제시한 현대 기업의 형성과정을 설명하고, 삼성전자 또는 현대자동차의 글로벌 경쟁력의 원천은 무엇이라고 생각하는지 데이터(도표) 등의 근거를 바탕으로 서술하시오
    째 단계(1880~1920)는 근대기업의 대량 생산분배와 함께 경영관리 혁신이 일어난 시기이다. 수직적 통합으로 중간관리자의 조직혁신을 촉진하고, 수평적 통합으로 최고경영자의 조직 ... 스럽게 생각하였다.3) 챈들러의 기업사 연구챈들러가 미국 대기업에 관심을 두는 이유를 살펴 볼 필요가 있다. 그는 귀족 교육을 받으며, 당시 유명한 경영자들과 직접 알고 지냈다. 2차 ... 1950년대 당시 기업사 연구의 주요 이슈는 경영자의 도덕성 평가 문제였다. 경영자는 속으로 악의로 가득 차 있지만 겉으로 이를 숨기는 강도인가, 아니면 산업을 육성하는 사람
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20
  • (1조)삼성전자-국제경영전략
    총괄정보통신 총괄LCD 총괄기술 총괄대표이사1. 삼성전자2. 주요 사업부1-02. 핵심가치경영 이념경영 원칙핵심 가치: 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 ... 사회에 공헌: 핵심가치를 앞세워 글로벌 초일류기업을 지향: 인재제일(People) / 최고지향(Excellence) / 변화선도(Change) / 정도경영(Integrity ... , 최고의 외자기업으로 인정받고자 노력성공 요인성공사례미 국미국 시장의 특징핵심이슈시장 상황과 핵심이슈2007년 한미 FTA체결3-05. 미국노트북 시장 첫 진출미국의 핸드폰 시장
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    | 리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28
  • 하버드스타일
    본깨적 Ⅱ NOTE2013년 3월 31일작성자: 이재덕책제목하버드 스타일저자/역자강인선출판사웅진 지식하우스키워드5회독123451장 세상을 바꾸는 하버드 스타일2장 공부 스타일 ... 는 또 다른 하버드의 힘은 풍부한 재원과 효율적인 경영이다.본 p34어떤 일을 하지 말라고 줄줄이 금지 조항을 늘어놓아 학생들을 억압하는 것이 아니다. 반드시 해야 할 최소 의무량 ... 을일작성자:깨 p44하버드는 미국인들의 손으로 만든 일류의 전통이기 때문이다. 미국인들에게 ‘역사’와 ‘전통’은 이어받는 것이 아니라 만드는 것이다.본 p45레거시; ‘학업성적
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.13
  • 플랫폼 경영
    플랫폼 경영목차*Prologue 왜 플랫폼인가 플랫폼, 경쟁의 법칙을 바꾸다 플랫폼 사업 추진을 위한 5단계 Stage 1 플랫폼 발굴 단계, 지름길을 만들어라 우리가 놓치고 있 ... / Q9-1 닭과 달걀의 문제를 어떻게 해결할 것인가?(1) 구글 헬스는 왜 실패했을까? / Q9-2 닭과 달걀의 문제를 어떻게 해결할 것인가?(2) 하버드에서 배우는 플랫폼 전략 ... 한 스 기업 키바의 기부 플랫폼 마이크로파이낸스란 저개발 국가의 가난한 이들이 창업해 자립할 수 있도록 소액의 자금을 담보 없이 빌려주는 금융업이다. 기부자와 대출자간 정서적 소통
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대 성공적인 직장생활 교안정리
    최고경영자의 사무실을 방문해본 적이 있나요?성공한 경영자들은 그들만이 실천하고 있는 놀라울 정도의 정리 정돈 능력이 있다.사무실이나 책상의 크기, 그리고 개인 비서의 유무 ... 자. 저는 RT가 습관화 되지 않아서 중간에 포기도 많이 했다. 솔직히 요즘도 해외 출장을 다녀오면 생활리듬이 깨져서 다시 RT노트를 꺼내기까지 수일이 걸린다. 그래서 저는 지난 몇 ... 은 보스 매니지먼트의 귀결인 것을 알 수 있다. 보스 매니지먼트를 굳이 우리말로 풀어 사용하자면 직장 상사 관리하기이다.이 용어가 처음 나오게 된 것은 80년에 하버드 비즈니스 스쿨
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.14
  • 기업의 사회공헌활동 사례 및 시사점
    하버드대 교수와 빌 게이츠 마이크로소프트 회장은 사업과 사회공헌 간의 조화로 시너지를 통해 기업과 사회가 동반 발전할 수 있음을 역설한 바 있다. 즉 사회를 위해 좋은 일을 하 ... 면서도 경영성과를 올리는 전략적 사회공헌활동이 부상하고 있는 것이다. 전략적 사회공헌은 ‘경제적 혜택’과 ‘사회적 혜택’의 수준에 따라 크게 세 가지 유형으로 구분 가능하다. 공유 ... 들은 윤리경영의 일환으로서 사회공헌활동에 대한 추세를 인식하고는 있지만 시급한 경영과제로 받아들이지는 않고 있는 실정이다. 특히 국내 기업의 사회공헌 활동은 자발성, 지속성, 전문
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.10
  • 분당 서울대학교병원의 경영전략
    분당 서울대학교병원의 경영전략개요 조직도 미션 ( Misson ) 비젼 (Vision) 핵심가치 (Core Values) 의료서비스 산업 현황 ( 산업 규모 ) 의료서비스산업 ... 시장 이슈 산업구조 분석 시장 내 경쟁현황 : 경쟁강도 높음 잠재적 신규진입자 : 진입장벽 낮음 대체품의 위협 : 대체가능성 높음 구매자 및 공급자의 교섭력 : 교섭력 높음 고객가치 ... , 암센터 , 건강증진센터 개요조직도분당서울대학교병원은 세계 최고의 교육 · 연구 · 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다 . 미션 ( Misson
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    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.28
  • 하이얼(haier) 경영분석
    하면서 국내 최고제품의 지위를 차지하게 되었다. 1991년 냉장고가 소비자 직접투표에 의해 중국 10대 유명브랜드로 선정된 것은 기술도입을 통한 발전전략의 성공을 인정하는 인증서였다. 이 ... 은 바로 완전한 현지화 시스템이었던 것이다. 미국 최고책임자의 연봉은 25만 달러이다. 세계가 평가하는 국제화의 성과는 눈부시다. 하이얼의 국제적 도약은 본격적으로 세계의 주목을 받 ... 으면서 장회장은 중국 최초로 賞贊을 모으는 경영자가 되었다. 미국 Appliance Manufacturer(가전)지는 2001년 2월호에서 세계 가전메이커의 종합경쟁력 평가에서 하이얼
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 페이스북 마크 주커버그의 기업가 정신 및 일대기
    페이스북(facebook)의 창업자이자 최고경영자(CEO)이다. 마크 주커버그는 1984년생으로 24살 밖에 안된 앳댄 청년으로 하버드를 중퇴한 뒤 20살 때 페이스북을 창립했다.세상 ... 아가야할 방향3. 경영철학(이념) 7. 결론3.1 도전 정신 : The Hacker Way -참고문헌3.2 열린 회사3.3 인재의 중요성3.4 개방·혁명·미니멀리즘3.5 창조와 혁명 ... 3.6 검소함3.7 사회공헌 : 기부3.8 다섯 가지 핵심 가치4. 경영전략4.1 페이스북 전략4.2 페이스북 전략 분석4.3 페이스북 SWOT분석서론2010년 12월, 미국
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.06
  • 디퍼런트
    한국인일 뿐 아니라 아시아계 여성으로서도 최초로 종신교수로 임명되었다.하버드 경영대학원에서 소비자의 심리와 혁신적인 마케팅 전략에 대한 그녀의 강의는 통찰력 있는 아이디어와 탁월 ... 들의 주목을 받고 있는 그녀는 현재 하버드 경영대학원의 도널드 K. 데이비드 석좌교수로 재직 중이다.Ⅱ내용요약□ 왜 남들과 달라야 하는가?○ 경쟁할수록 평범해지는 이유열성적인 소비자 ... 『Different』Ⅰ저자소개☆ 문영미 (Youngme Moon)하버드 경영대학원 종신교수, 재미교포 2세인 문교수는 예일대학에서 정치학을 전공했고, 스탠포드 대학
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감