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"하나카드신입직원" 검색결과 21-40 / 683건

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[자기소개서] 네이버파이낸셜 신입사원 합격 이력서

부분들을 고치기위해 항상 중요한 사항을 잊어버리지 않으려고 메모하는 습관을 들여 고쳐나가고 있습니다.경력 및 특이사항지금의 하나카드인 구 외환카드에서 상담 업무를 10년 가까이 ... 을 해서 카드업무에 대한 전반적인 상담업무를 했습니다. 구 외환카드가 지금의 하나카드로 흡수합병이 되면서 신한은행 고객상담센터로 이직하게 되었습니다. 신한은행에서는 인터넷뱅킹팀 ... 아왔습니다. 입사후 확실한 근태를 약속드릴 수 있습니다. 두번째로는 주어진일에 책임감을 가지고 성실하게 임하는 것 입니다. 아르바이트를 하는동안 항상 다른 직원분들에게 해가 되지 않

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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우아한 형제들 기업경영 마케팅 전략 분석

’서비스 유치우아한 형제들이 기업명이긴 하지만, 우아한 형제들에서 하는 사업이 배달의 민족밖에 없을 뿐 아니라 사람들의 인식 속에도 배달의 민족이 하나의 기업명처럼 여겨지고 있 ... 에서 낮은 수수료를 제공한다. 할인쿠폰, 포인트적립, ok캐쉬백 사용, 카카오페이 할인, 네이버페이 사용 포인트 적립 등 다양한 혜택이 제공된다. 또한 우리카드 체크카드와 제휴 ... 하여 카드 혜택 제공된다.2)Product주로 전단지를 통해 배달을 시키던 아날로그 형태에서 디지털 기술 즉 평가 및 위치기반 서비스를 통해 주변 음식점 찾기, 리뷰제공 등 간편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

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기업경제 사례, 신한은행의 전략적 행동과 분석

건전성을 확보하기 위해 은행의 지점의 수와 신입 행원의 TO를 감축하고 다양한 퇴직제도를 운용하기 시작했다. 또한, 다가올 언택트 시대를 대비해 서비스 디지털화를 진행 중이다.이러 ... 서울특별시 중구 세종대로9길 20 에 위치한 신한은행은 신한금융그룹 계열의 시중은행으로 수신, 여신업무, 신탁업무, 외국환 업무, 신한카드, 직불카드 발급 업무 등을 맡고 있 ... 행’으로 사랑받는 1등 은행 추구(2) 시장에 대한 메시지: 변화와 혁신을 통해 기존 은행업의 한계를 뛰어넘어 금융의 미래 트랜드 선도(3) 직원에 대한 메시지: 사랑받는 1등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화

되어 있보다 유연하고 수평적인 것으로 바꾸는 조치를 취했다.특히 보수적인 조직 문화가 최근의 신입사원 세대에게 좋지 않은 것으로 인식되고 있음을 인지하고, 직원들 간 자유로운 소통 ... 에 뒤결정이 가능하게 하며 단순한 조직 문화를 형성해 직원들의 유연한 대처를 가능하게 만들고자 하는 것이다.현대카드의 조직은 본부-실-팀 등 3단계로 단순하게 구성되어 있다. 따라서 ... 게 형성되어 있지 않음팀 중심높음- 최근 현대그룹 소속 현대차그룹, 현대카드 등은 조직구조를 재편하여 수평적인 팀들이 서로 소통하는 구조를 구성하였는데, 이는 팀 중심으로 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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신한은행 공채 서류 합격 자소서/자기소개서

하였습니다.당시 매달 체크카드를 10만원 이상 사용하면 종량제 봉투를 제공하는 이벤트가 있었습니다. 이에 고객의 별다른 문의가 없더라도 먼저 카드 사용실적을 확인하여 종량제 봉투를 제공 ... 한 직원'이라는 여러 호평을 남겨주셨고 '친절직원'으로 3차례 선정되었습니다.또한, 새로운 공제 상품이 출시되었을 때는 가입 가능 연령과 납입액, 보장한도 등을 검토하였습니다. 이후 ... 직원분들의 이름으로 실적으로 올려드리게 되었습니다.이를 통해 고객과 동료들 모두에게 긍정적인 이미지를 남길 수 있었습니다. 또한 업무를 수행함에 있어서 능동적인 자세의 중요성을 깨달

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.20

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하나카드 카드업 일반 자기소개서

이 가능한 전문적인 하나카드의 직원이 되는 것이 저의 목표입니다.[용기] 기존의 행동이나 방법 등을 바꾸려고 했던 경험을 설명하고, 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 작성 바랍니다 ... 하나카드에 지원한 동기와 입사 후 하나카드 손님을 위하여 어떤일을 할 수 있을지 작성해 주십시오.(800자)회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘 ... 에 더욱 다양한 것을 경험하고 스스로가 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶었습니다.하나카드는 혁신적인 금융상품들을 바탕으로 고객들의 행복하고 안정적인 일상을 위해 기여하고 있습니다. 저

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.12

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우리카드 신입사원 일반직 채용 자기소개서와 면접자료

우리카드 신입사원 일반직 채용 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 우리카드를 지원한 동기와 입사 후 본인의 성장 계획·목표를 기술해 주시기 바랍니다.2. 우리카드 입사 후 희망 ... 등 신뢰 기반을 다지는 일에도 더 많은 투자가 이뤄져야 합니다.또 하나 중요하게 생각하는 점은, 내부 직원의 창의성과 도전정신을 조직 문화로 자리잡는 것입니다. 빠르게 변화 ... 점은 무엇이며, 우리카드 입사 후 이를 어떻게 적용할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.4. 카드산업에 대한 전망과 우리카드가 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 의견을 자유

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.20

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청년실업 실태 및 해결방안 제언

부여?기업의 사회 환원으로 이어짐□ 핀란드? 산시 카드(Sanssi-card)?산시 카드를 가진 청년을 고용하는 고용주에게 정부가 보조금 지급?임금 보조금은 매달 최대 650유로 ... 로 명확한 의미를 주는 듯 하나, 정확한 기준을 정하지 않았을 경우 문제가 발생할 것이 예상되기 때문에 이를 방지하기 위해 명료하게 용어 정의를 하겠다.□ 청년넓은 의미에서 청년이란 ... 은 인력으로도 고수익을 취할 수 있는 경영 전략을 모색□ 경제성장의 둔화? 현재 우리나라의 극심한 경기 침체? 경기가 나빠지면 기업은 기존 인력 해고 또는 신입 사원 채용 중단을 고려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

에 승인요청과 구청에 임면보고를 한 후 계속 보관·관리 함. 직원의 공정한 인사관리, 직무의 안정성을 위해 인사기록카드를 만들어 문서화하고 정기적으로 관리 및 필요한 내용을 업데이트 ... 적으로 기획, 실시.종류내용신입직원교육기관소개 및 운영방침, 현황, 실무지식 및 관련 정보교육 등 복무자세, 규정설명월례교육직무개발, 업무관련 프로그램 동향, 조직이해, 인관관계론, 행정 ... 적자원관리의 의의와 목적1) 의의조직의 목표달성에 필요한 활동을 수행할 능력을 갖춘 사람을 확보, 개발, 동기부여, 평가, 유지하고 특정 활동이나 조직 분위기를 개발함으로써 직원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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마케팅원론, 고객 불평 캠페인 과제

를 하나 주문하였다. 그런데 오더를 받던, 초보처럼 보이는 직원이 내게 물어보지도 않은 채, 기프티콘 가격으로 음료 결제를 진행하였다. 일을 시작한 지 얼마 되지 않아 보였던 그 직원 ... 주면서도 우리에게는 짧게 디저트 기프티콘으로 음료가 결제됐다라고만 전했다. 직원은 내 일행에게 카드가 필요하다기에 지갑을 다시 들고왔더니 이번에는 기프티콘이 필요하다면서 다시금 ... 일행은 굉장히 불쾌해졌다. 사과 한마디만 제대로 전했다면 컴플레인은커녕 이런 일은 있을 수도 있지-하며 그러려니 넘겼을 테지만, 누구 하나, 같은 직원의 잘못된 행동에 대해 언급

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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2020년 하반기 하나카드 우수 자기소개서

고 성장하여 하나카드에서 효과적인 투자 전략을 통해 당기순이익을 높일 수 있는 신입 직원이 되겠습니다.2. 다른사람들과 함께 팀워크를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 설명 ... 1. 하나카드에 지원한 동기와 입사 후 목표를 구체적으로 작성해 주십시오.[효과적인 자금 운용으로 하나카드의 수익성 향상에 기여하겠습니다]하나카드 자금 운용 직무에 지원하게 된 ... 동기는 크게 두 가지입니다. 먼저 보람입니다. 제가 공부했던 경영, 경제 지식으로 안전한 자금 운용을 수행하여 하나카드의 수익성을 향상시켜 튼튼한 재무 구조를 만들고, 이를 바탕

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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2020년 상반기 공무원연금공단 우수 자기소개서

들과 원활히 소통할 수 있는 신입직원이 되겠습니다.자기소개서 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며,그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발 ... 점에서 회사카드를 사용하여 지불한 접대내역이나 선물내역을 관리하는 일이었습니다. 수많은 전국 영업점에서 데이터가 들어왔기 때문에 이만 행이 넘는 엑셀 파일들을 다뤄야 했습니다. 이 ... 엑셀 파일들은 실수하는 순간 다른 모든 엑셀 파일에까지 연속적으로 오류가 나는 구조였고, 그래서 업무를 할 때 숫자 단위 하나하나에 더 집중하고 반복해서 오류 체크를 하는 습관

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고

기간을 주고 평균 40명 정도의 신입 사원에 대한 모집을 시작한다. 2017년 기준으로 위메프의 평균 매출액은 연간 4730억원이며 직원 수는 1531명에 해당한다. 지속 ... -800-GOT-JUNK회사의 경우 맥주와 바비큐 행사를 통하여 직원채용을 하고 있다. 서비스의 차별화가 어려워지고 있는 시장에서 대인관계 능력이 좋은 직원들을 많이 확보하는 것 ... 이 가장 큰 경쟁력이라고 판단하여 편하게 맥주를 한잔하며 식사할 수 있는 좋은 친구와 같은 직원을 채용하기 위하여 인터뷰를 맥주와 바비큐 파티로 진행한다는 것이다. 이 회사의 CEO

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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2020년 상반기 한국장학재단 합격 자기소개서

로는 직원들과 협력하고 외부로는 사업관계자들과 원활히 소통할 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 마지막으로 번역업무를 꾸준히 수행하며 부단한 노력과 단어 정리로 비즈니스에 있어 번역 역량 ... 는 전국에 있는 영업점에서 회사카드를 사용하여 지불한 접대내역이나 선물내역을 관리하는 일이었습니다. 수많은 전국 영업점에서 데이터가 들어왔기 때문에 자료는 굉장히 많았고 이만 행 ... 에 있어서 정확성이 굉장히 중요했고 이 업무를 하면서 숫자 단위 하나하나에 더 집중하고 반복해서 오류 체크를 하는 습관을 형성하여 일반행정 분야에서의 꼼꼼함을 기를 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.17

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사회복지학개론_내가살고있는지역의사회복지뉴스

PAGEREF _Toc113441730 \h - 2 - Hyperlink \l "_Toc113441731" 3.용인시, 지역맞춤형 복지정책 시행..카드수수료 등 지원 오마이뉴스 ... 사회복지급여 기본재산액 상향으로 용인시민 1만명 추가혜택22.01.02오마이뉴스용인시,지역맞춤형복지정책시행...카드수수료등 지원22.01.12디지털조선TV용인시 '지역사회투자사업 ... 하는 것이 지자체의 역할 중의 하나라고 생각한다. 또한 지자체에서 시범으로 운영하여 그 비용과 효과를 먼저 파악해보는 테스트베드로서의 역할로도 중요한 의미를 가진다고 생각된다.작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.19

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2021 성모병원 사무직 합격자 자기소개서

게 먼저 인사하는 직원이라고 칭찬해주시며 친절카드를 적어주셔서 친절직원으로 여러 번 뽑히기도 하였습니다. 저는 본원에 입사 후에도 언제나 사람을 존중하고 배려하는 직원으로 병원 ... 2021 성모병원 사무직 합격 자기소개서*신입 기준 연봉 4400만원(세전)*사학연금 적용*cmc 직할병원(서울, 여의도, 의정부, 부천, 은평) 진료비 감면이 자소서를 읽 ... 을 아실 정도로 병원의 많은 직원들과 친밀함을 쌓을 수 있었습니다. 그러다보니 타부서의 도움이 필요한 일 처리를 할 때에 큰 어려움 없이 일처리를 할 수 있었으며 환자분들은 언제나 밝

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

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리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)

옵션의 가치는 1억원의 상당으로 평가를 받는다. 기존의 직원뿐만 아니라 앞으로 합류하는 신입, 경력 직원에게도 적용된다.금융서비스의 경우 은행,보험,증권 등을 중심으로 하여 구축 ... 다.‘기업가적 리더십’을 한마디로 정의를 하면, 다양한 조직 상황에서 기회 중심적인 행동의 중요한 표현 중 하나라고 볼 수 있다. 다른 말로 ‘행동하는 리더십’이라고 한다. 기업가 ... 있게 해주는 서비스다. 단순 송금 앱을 넘어서 종합금융 플랫폼으로 성장하고 있다. 현재 토스에서 신용등급 조회와 관리, 통합계좌 및 카드통합 조회뿐만 아니라 소액 펀드투자, P2P

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안

여유가 없는 상태이다. 특히나 감염병 시대에 의료인의 건강 상태는 의료의 질에 영향을 미치는 중요 요소 중 하나이므로 면밀하게 조사하여 필요 시 개선하는 것이 필요하다.따라서 위 ... 하도록 격려하는 것이 필요하다고 생각한다. 부서 내 목표(Ex. 부서 내 직원 ‘칭찬합니다.’ 글 몇 개 이상 올라오기)를 세우고 이를 달성하는 경우 휴일이나 간호사가 원하는 보상을 제공 ... 한 원인을 파악하기 힘든 실정이다.투약오류 대처 방안으로 간호사 카트의 약 칸을 그냥 열리지 않도록 하는 것을 제안한다. 처방난 투약카드 바코드, 환자 바코드와 간호사 명찰에 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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방송대/방통대/방송통신대학교 경영학과 조직행위론 중간고사

:___________________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :- 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개 ... 단계 이론인 ERG이론을 빗대어 스스로 느끼고 있었던 결핍을 동기 부여를 통해 극복(성공)한 경험이 있다. 결론부터 말하자면, 동기 부여를 통해서 일을 못해 항상 혼나던 신입사원 ... 니 기존에 영수증을 보관 해뒀었던 파티션이 깨끗해져 업무 집중도가 향상되는 효과를 가져 왔다. 더불어 서류 분실 위험이 없어짐으로써 카드사에 분실 서류 재발급 요청 전화를 해야 하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.22

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ncs직업기초 중간고사총정리

* IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년 ... 세요.1때, 십의 자리에 올 수 있는 숫자 카드 1, 2, 3(3개)Q4. A사의 면접시험장은 5명씩 의자에 앉아 그룹면접을 본다. 면접실의 의자에 수험생의 이름이 적혀 있는데 이를 알 ... 적으로 발생할 경우 다음 세 가지 조건중의 하나를 만족할 경우 사건 A와 B는 통계적으로 독립(예제)동전을 두 개 동시에 던지는 실험의 경우 A동전에서 앞면이 나올 확률은 ½, B동전

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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