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"하나제약면접" 검색결과 21-40 / 2,429건

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    [a+취득자료] 서베이(Survey) 가운데 가장 보편적인 우편조사의 회수율을 높이는 방법에는 무엇이 있는지 브레인스토밍(brain-storming, 창의기법)에 의거하여 작성하시오.
    하게 변화하였다. 어느 누구 하나 완전히 동일한 사람은 없고 저마다의 특성이 다르기 때문에 그들이 바라는 요구들을 파악하는 것이 매우 어려워 졌다.이러한 다양한 양상들에 대해 파악하기 위 ... 겠다.Ⅱ. 본론일반적으로 사회복지 관련 조사에 사용되는 방법들은 전화조사, 면접조사, 우편조사 등이 있다. 현재 우리나라의 핸드폰 보급률은 매우 높은 수치를 나타내고 있기 때문에 자주 ... 한 문제로 구성되어있기 때문에 상세한 정보획득이 불가하다.두 번째 면접조사의 경우는 직접 대면하여 진행하기 때문에 조사대상자의 불분명한 응답에 대한 재질문이 가능하며 상황에 따른
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    A+ 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라._인적자원관리
    기업인 위메프는 MD를 채용하기 위해 역할 면접 중 하나인 콜드콜 면접을 진행하였다. 위메프의 MD는 파트너사 담당자 역할을, 지원자는 MD 역할을 맡아 지원자가 가진 MD ... 한 면접 방식이었다.4) 제니퍼 소프트 : 소프트웨어 회사 제니퍼 소프트는 2013년 마케터 채용에서 블라인드 채용을 진행하였다. 지원제약도 없으며 이력서도 제출하지 않았고, 제니퍼 ... , 팀워크, 성실성, 정직성 등의 조직의 핵심 가치를 구체화하여 파악한 뒤, 이를 지원자의 가치관을 파악할 수 있는 질문 사항들로 개발하여 적합성을 판단한다.4) 구조화된 면접 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
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    설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고
    적, 간접적으로 필요한 일체 정보를 얻기 위한 수집 활동을 의미한다. 하나의 연구에서 반드시 하나의 자료수집 한번만 고집할 필요가 없고 가능한 다양한 각도에서 자료수집을 하여 완성 ... 도 높은 연구를 진행할 수 있어야 한다.한편 자료수집 방법은 설문조사, 면접조사, 관찰조사 등을 사용할 수 있는데 본론에서는 설문조사를 중심으로 조사의 장점과 단점을 논할 것이다.Ⅱ ... 률이 높다. 장점은 우편설문보다 많은 비용이 든다. 하지만 저렴한 비용과 설문에 대한 내용을 응답자가 직접 설명할 수 있고 신속하게 조사할 수 있다. 단점은 시간적 제약이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의
    하여 물리적 거리나 시차와 같은 제약 없이 협업하고 소통할 수 있으며, 실제 상황에 가까운 다양한 경험을 공유함으로써 업무 효율성을 높일 수 있습니다. 이는 특히 국제적 규모 ... 면접과 채용 설명회를 운영할 수 있는 기반으로 작동합니다. 지원자는 가상현실 공간에서 면접을 진행하고, 기업은 이를 토대로 더욱 생생한 정보와 문화를 전달할 수 있습니다. 특히 ... 국제적 채용 상황에서 시간과 지역적 제약이 완화되어 업무 효율과 편의성을 높이는 역할을 합니다.2) 교육 훈련교육 훈련 분야는 메타버스 도입 효과가 특히 크게 나타나는 곳입니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
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    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오
    할 수 있다. 많은 필기, 테이프 기록 등이 요구되지 않고 장소에 제약을 받지 않고 진행할 수 있다. 면접자는 다른 면접 방법보다 녹음, 필기 등을 수행함에 따라 나타날 수 있 ... 은 모든 유용한 정보와 가치를 종합하고 균형 안에서 심사숙고해 자신이 추구하고자 하는 목표에 적합한 하나의 방법을 선택하는 것을 의미한다. 선택은 책임성과도 연결이 되는데 선택은 이용자 ... 결정에서 중요한 것 중 하나는 집단 구성원이 결정한다고 하더라도 반드시 결정이 합리적이거나 모두의 공감을 얻을 수 있든 대표성을 지닌다고 볼 수는 없다. 다수결을 통한 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    아 어색함을 느꼈다. 가상 공간의 배경음과 이펙트가 오히려 면접 분위기를 산만하게 만들기도 했다.비대면 면접이 늘어난 덕분에 지역이나 국경의 제약 없이 지원 기회가 확대되었다. 지방 ... 에서 나는 한참을 멈칫했다. 마우스를 이리저리 움직이다가 결국 창을 닫았다가 다시 열기를 반복했다.이처럼 채용 공고 하나가 나의 커리어뿐 아니라 조직이 지향하는 지속가능경영의 방향 ... 채용 시장은 비대면 플랫폼과 메타버스 면접 등 새로운 방식으로 빠르게 전환되고 있다. 나는 한 번 IT 기업 인턴 채용에 지원하면서 온라인 채용 플랫폼의 편리함을 체감했다. 예전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    사회복지조사론 ) 클라이언트의 욕구를 주제로 면접 질문지 작성. 면접 대상자 선정(면접 대상자는 누구나 가능. 예 - 가족, 지인, 친구, 친척 등, 클라이언트의 욕구를 주제로 일대일 면접을 실시
    사회복지조사론1) [‘클라이언트의 욕구’]를 주제로 면접 질문지 작성.2) 면접 대상자 선정(면접 대상자는 누구나 가능. 예 : 가족, 지인, 친구, 친척 등)3) [‘클라이언트 ... 의 욕구’]를 주제로 일대일 면접을 실시하고(1시간 분량, 필요에 따라 녹음도 가능)4) 면접 후 느낀 점, 알게 된 점을 정리하고5) 사회복지조사에서 [‘클라이언트의 욕구 ... ’] 면접의 필요성과 결론 제시사회복지조사론1) [‘클라이언트의 욕구’]를 주제로 면접 질문지 작성.2) 면접 대상자 선정(면접 대상자는 누구나 가능. 예 : 가족, 지인, 친구, 친척
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.04
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    아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.
    을 갖추어 논리적으로 기술하세요-바람직한 아동행동연구방법의 의견은 아동의 발달적 특성 및 행동 양식 특성을 토대로 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법2. 질문지법3 ... 발현되는 모든 변화에 대한 근거가 되며, 그를 근거로 하여 개별 아동에게 적합한 의사결정을 내리게 된다. 그러므로 아동을 바르게 이해하기 위한 하나의 수단이라 말할 수 있다. 하지 ... 을 위한 바람직한 행동 연구 방법에 대한 견해를 기술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 면접법면접법이라는 것은 조사자(교사)와 피조사자(아동)가 상호 얼굴을 맞대
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.
    평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론면접이란 최소 두 사람 이상이 특정 목적을 가지고 언어적?비언어적 의사소통을 하는 것이며, 목적?대상, 역할?시간?제약 등의 형식적인 구조와 진행 ... 주제: 사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 면접기술2. 실습 과정 ... 과정에 의해서 구분된다. 사회복지 실천 현장에서 면접의 개념은 정보 수집, 과업 수행, 클라이언트의 문제?욕구 해결 등과 같은 목적들을 수행하는 의사소통으로서 사회복지 개입
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집,분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.
    . 설문지 조사1) 설문지 조사란?2) 설문지 조사의 장단점2. 설문지 조사법의 유형별 장단점1) 면접조사(interview)2) 전화 면접(telephone interview)3 ... 다. 설문지법은 다양한 형태로 존재하는데 집단조사, 배포조사, 우편조사, 전화조사, 면접조사, 인터넷 조사 등이 설문지법에 속한다고 볼 수 있다.설문지법은 많은 인원으로 하여 조사 ... 다.따라서 본 과제에서는 설문지 조사에 대해 알아보고 장단점에 대해 논해 보도록 하겠다.본론2. 설문지 조사1) 설문지 조사란?설문조사는 자료수집의 가장 대표적이고 오래된 기법중 하나이
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요
    에 일반적으로는 조사비용과 시간이 많이 들고 면접조사의 큰 문제 중 하나는 조사원에 의해서 비표본오차가 생긴다는 것이다. 다른 조사에 비해서 익명성 유지가 어렵고 집단별로 낮 동안 집 ... 사회복지조사론주제: 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 우편조사2. 전사 서베이3. 대인 면접조사4. 전화 ... 다. 전자 서베이의 장점은 조사와 분석이 매우 빠르고 다른 조사방법에 비해서 조사비용이 적게 들어 경제적이다. 시·공간상 제약이 없고 인터넷 매체는 다른 매체에 비해서 쌍방향의 의사소통
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에
    에서 조사를 통해서 필요한 정보를 획득하는 방법으로는 크게 실험하는 것, 물어보는 것 관찰하며 면접하는 것으로 나눌 수 있다. 사회복지 분야에서 이루어지는 설문조사는 욕구 조사 ... 설문조사 방법으로는 여러 가지가 있는데 각 조사 방법은 장단점이 존재하기에 특정한 조사 형태가 더 우월하다고 말할 수는 없다. 첫 번째로 대인면접법이다. 훈련을 철저하게 받은 조사 ... 원이 응답자와 직접 대면접촉을 통해서 자료를 수집하는 방법을 의미한다. 면접원이 주제나 문제에 관해 먼저 설명한 뒤 면접을 통해서 주제에 관한 질문을 이끌며 응답자 반응에 관해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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  • 자료 표지
    설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.
    하는 방법을 말한다. 모집단을 잘 대표할 수 있는 표본을 대상으로 선정한 후, 미리 준비된 설문지를 배포하고 응답자가 스스로 작성하거나 면접자가 응답자를 면접하면서 정보를 기록하는 방식 ... 하는 사회복지조사에서 양적연구방법에 속하는 대표적인 자료수집 방법 중 하나이다. 다수의 응답자들을 대상으로 표준화된 설문지를 이용하여 모든 응답자들에게 동일한 방법으로 질문을 하는 구조 ... 을 파악할 수 있는 기능을 가진다.3. 설문조사의 종류1) 면접조사법면접자가 응답자를 일대일로 만나서 설문지에 따라 질문을 하고 응답을 기록하는 방법이다. 다양한 조사내용을 비교적 긴
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26
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    토론 주제 - 청소년의 학교 內 화장 허용 (찬성 및 반대 논의)
    토론면접 및 스터디 대비토론 주제 - 청소년의 학교 內 화장 허용(찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]1. 화장 역시 청소년이 가지는 자기 개성의 표출 방법 중 하나이다.청소년이 ... 기 전 미성년자는 법적, 사회적 제약이 많다. 물론 화장이 법적 제약은 아니지만 어느 정도 학생이라는 선 안에서 학교의 규율을 지켜야 한다는 원칙으로 보면 규율 상 화장을 금지 ... 그러한 화장을 무분별하게 제약 없이 하게 한다면 아직 미성숙한 미성년자 그룹에서 외모지상주의를 강조하게 되는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.31
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    (건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)
    어야 하기 때문에, 그 전까지는 공직 준비를 할 수 없다는 시간적 제약이 있다. 특히 한 번에 여러 가지를 병행하는 멀티플레이에 약하기 때문에 마음에 여유를 두고, 하나씩 집중 ... 들과의 경쟁에 있어 경쟁력을 갖추기 위해서는 업무이해도와 자격증을 통한 가산점을 최대한 취득할 필요가 있다. 또한 본인은 근무지 제약이 덜하기 때문에 채용공고를 부지런히 탐색하여 채용 ... 을 더욱 철저히 공부하여 이후 면접을 포함한 채용과정에서 도움이 되리라는 굳은 믿음을 장착하겠다.구체적인 직렬 선택보건연구사와 수의연구사 중 학사 신분으로 지원 가능한 선택지를 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
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    교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.
    교육평가신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.교육평가[공통형]정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택 ... 한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미 ... Assessment)은 교육평가에서 사용되는 평가 방법 중 하나다. 이 방법은 학습자의 이해도와 지식 수준을 평가하기 위해 정확하고 명확한 정의를 제시하도록 요구하는 것을 특징
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
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    [사회복지행정론] 성과측정
    : proxi) 측정을 할 수도 있다. 성과의 특성에 따라서는 원천적으로 직접 측정이 불가능하거나, 혹은 시간이나 재정의 제약 때문에 현실적으로 측정이 곤란한 경우가 있다. 이런 경우 대러 ... .? 다섯째, 현실적으로 유용해야 한다. 지표를 무엇으로 정하는가에 따라 측정비용이 달라진다. 지표는 시간, 자원 같은 현실적 제약을 감안해서 가장 유용하게 쓰일 수 있는 지표를 선정 ... 할 필요가 있다.? 여섯째, 하나의 성과에 대해서 적절한 지표들을 선정한다. 필요한 정보의 수준과 가용자원의 정도에 따라 몇 개의 지표를 사용할 것인지가 결정되지만, 대개는 하나의 개념
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오
    의 자유가 제한되는 상황을 뜻하며, 교육, 건강, 주거, 문화와 같은 일상의 다양한 영역에서 제약을 가져온다. 나는 대학 시절 지역 복지관에서 자원봉사를 하면서 경제적 어려움 속 ... 가 많았다.특히 주변에서 마주한 사례 중 하나가 깊게 남아 있다. 한 어머니가 아이 둘을 키우며 편의점 야간 아르바이트와 식당 일을 병행했지만, 언제든 잘릴 수 있는 불안한 고용 ... 어가야 할 변화의 방향을 구체적으로 탐구해보고자 한다.II. 본론1. 구조적 원인과 현실 문제 인식빈곤층의 경제활동 제약을 가장 먼저 떠올리면 교육의 불평등이 있다. 제대로 된 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24
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    SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템
    하여 시간 및 공간적 제약을 넘어 메타버스 공간에서 팬들과 실시간으로 소통할 수 있는 콘서트의 새로운 패러다임을 제시하였다. 기존의 방구석 콘서트는 함께 즐길 수 없는 ‘일방적’인 ... 한다. 다는 것이 가장 큰 이유이다.SM엔터테인먼트의 최종 면접에 참여하며 느낀 것은 SM엔터테인먼트는 신입사원을 채용할 때 엔터테인먼트 산업에 큰 관심을 가지고 있는지와 창의력, 순발 ... 력을 보유한 인재를 원하는 것처럼 느껴졌다. 면접 프로세스는 사전 면접, 1차 면접, 2차 면접으로 구성되었다. 사전 면접은 1차 면접 전 엔터테인먼트 산업에 관심을 가지고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
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    24-1 경희대 경영 영업관리론 기말고사
    에 직접적인 영향을 미치는 변수로 정의될 수 있으며, 제약영업에서 ‘의사의 영업사원에 대한 신뢰수준’ 등을 예로 들 수 있다.29. 성과괸리에서 중요한 의사결정 사항 중 하나는 (a ... )__________를 (b)__________*(c)__________로 나눈 값이다.12. 면접의 유형 가운데 가상적인 상황에서의 행동의 도나 과거의 실제행동에 대한 질문을 중심 ... 으로 진행되는 면접을 (a)__________면접 이라고 하고, 면접과정에서 면접자의 성과를 일부 파악할 수 있는 형태로 이루어지는 면접을 (b)__________면접이라고 하
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 11월 18일 화요일
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