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"프랑스 최초고용계약" 검색결과 21-40 / 872건

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    특수형태근로종사자의 권익보호방안
    ’, 독일은 유사근로자, 영국은 노무제공자로 부르고 있으며 프랑스는 특별한 명칭이 없이 특수형태직군을 지정하여 개별법으로 보호하고 있다. 한국도 이들을 유사근로자, 준근로자 등의 이름 ... . 본론1. 우리나라에서 인정하고 있는 특수형태근로종사자의 기준현행 산재보험법상 특수형태근로종사자는 “계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등 ... 에 의한 문화재수리업자가 아닌 자가 시공하는 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 공사가. 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률시행령 제2조제1항제2호에 따른 총공사금액이 2
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 다국적기업론 ) 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    로서 녹아들어 있음을 알 수 있다. 간단하게 예를 들어, 색을 기준으로 본다면, 노란색은 영국과 미국에서는 밝음과 긍정성을 의미하지만, 프랑스에서는 노란색이 질투, 배신, 약점 등 ... 의 부정을 의미한다. 감성을 기준으로 본다면, 삼성이 좀처럼 진출하기 쉽지 않았던 프랑스를, 예술에 대한 진실성을 가진 국민성을 고려하여 미술전시회를 열어 고화질TV에 예술작품 ... 다. 현지 기업과의 브랜드제휴를 통한 간접판매를 이루기도 하고, 현지 유통업체를 보유한 기업과의 대리점 계약을 통한 판매를 이루기도 하고, 아예 지사를 설립하여 직접 생산판매를 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    한국과 독일의 청년실업 정책 비교 및 개선방향 제시
    고용률 한국의 경우 독일뿐만 아니라 다른 국가에 비해 청년 실업률이 증가 했으며 , 청년 고용률 또한 42.1% 로 다른 국가에 비해 낮은 수준인 것을 알 수 있다 . 사진 1 ... 는 경향이 있음 국내 청년실업의 증가원인기존연구검토 한국 “* 청년구직촉진수당 , * 청년고용추가장려금 (2+1), * 청년내일채움공제 등의 확대를 골자로 한 청년일자리 대책 발표 ... 하여 원활한 노동시장 진입 지원 * 청년 고용 추가 장려금 청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소・중견기업에 인건비를 지원함으로써 , 양질의 청년일자리 창출 * 청년 내일 채움 공제 중소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29
  • HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가
    었고 심지어 국내 대표 대학들마저 몸살을 앓고 있다. 2023학년도 연세대·고려대·한양대 반도체 계약학과 수시 최초 합격자들의 대거 등록 포기 사실이 알려지면서 충격을 준 것이 사실이 ... 다.이들 대학의 수시 모집 최초 합격자는 84명이었는데 이 가운데 69%인 58명이 등록을 포기한 것이다. 각 대학에 따르면 전액 장학금에 삼성전자·SK하이닉스 취업 보장을 포기 ... 를 통해 지난 4년간 소프트웨어 개발자가 된 인원은 3486명에 달한다.대학생 선점에도 나섰다. 전통적으로 삼성전자는 연세대, SK하이닉스는 고려대와 계약을 맺고 반도체 인력을 충원
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20
  • 음표위의 경제사 중 산업자본주의 부르주아와 베토벤들을 낳다
    이다. 많은 분야가 있지만, 저자는 ?대중 음악이 자본주의 경제 발전에 어떤 영향을 받아 왔는가-를 늘 관심 가졌다고 한다. -최초의 자유 음악가 베토벤은 모차르트처럼 굶어 죽 ... 시민과 절대군주는 협력 관계가 나아지지 않았는데 프랑스 대혁명, 영국 시민혁명, 미국 독립 혁명이 일어나고 말았다. -상업혁명-이라는 말이 있다. 이는 15세기 말 아메리카와 인도 ... 구조의 변화를 이끌었던 자본주의 사회에서 모차르트는 실패하고 베토벤은 성공한 까닭이 무엇인가? 1761년 음악 관련 근로 계약서를 보면 -을은 흰 스타킹을 신고 흰 셔츠를 입
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14
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    지역사회 간호학, 보건의료제도비교, 한국과 독일
    Roemer자유기업형복지지향형의료전달체계1차 ? 2차 ? 3차 병원으로 구성1차 ? 2차 병원으로 구성보험①노인장기요양보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험②보험자와 보건의료체계 간 ... 의대부분이 이윤 동기에 따라 사적으로 운영되고 있음독일 : 사회보험형 (비스마르크의 세계최초 사회보험제도)- 16개 자치주별 지역, 지역별 의료보험 조합으로 구성.- 법정보험 ... 계약제 + 고정예산계약제 : 1차 의원은 총액계약제를 사용하고 2차병원은 고정예산계약제를 사용하여 병원의 경쟁을 도모, 과소진료로 인한 의료서비스 저하 위험이 있다.예산산출부문외래진료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제
    고 전체 국민의 기대 수명은 높아졌다. 이런 추세로 경제 발전 속도와 다르게 대한민국을 비롯한 전 세계는 급격히 초고령 사회로 진입했다. 일반적으로 고령화 진입 시간이 프랑스 115년 ... 적으로 늘리는 제도로 2003년 신용보증기금에서 최초 도입을 시작으로 언론과 금융, 공공, 몇몇 제조업체를 중심으로 확장되었다. 게다가 우리나라의 경우 근로자가 기업에 입사한 시기 ... 에 맞물려 임금 피크제에 대한 계약을 편입시킨 경우가 많다. 즉 정년 연장과 임금 피크제를 연동해 임금 체계를 개편하는 추세이다.본 글은 임금 피크제의 유형과 실제 현상에서 어떤
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    사회보장제도 및 보건의료체계의 유형
    사회보험제도로는 업무상의 재해에 대한 산업재해 보상보험, 질병과 부상에 대한 국민건강보험, 폐질, 사망, 노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험, 고령화 시대에 치매 등 ... 로 출발하여 1977년에 500인 이상 사업장근로자를 대상으로 최초 강제 적용한 의료보험이 실시되었으며 12년 후인 1989년에 전 국민건강보험의 시대를 열었다. 국민건강보험 ... 또는 사회부양성없음수급권법적 수급권계약적 수급권독점/경쟁정부 및 공공기관의 독점자유경쟁공동부담 여부공동부담의 원칙본인부담 위주재원부담능력비례 부담개인의 선택성격집단보험개별보험(2
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.08
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    중동경제론 정리
    당 채굴 비용 0.6$ (다른 중동국가 1.5$)리비아: 기본적인 생필품 수급이 가능알제리: 프랑스어 생활권. 농수산 10%이란: 인구 8000만명. 원유 수출-매장량 세계 3-4위 ... 세계에 서구은행이 설립됨: Egyptian ahli bank-Mit Ghamour of Egypt “saving bank”설립-이슬람 경제와 금융의 최초 적용사례, 1963-말레이 ... 출자.1975 국제기구의 성격-Dubai islamic bank: 1975 최초의 민간은행-현재 75개국 600여개의 은행 설립. 2015년 2조 5000억 달러. 세계금융의 약 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.09.11
  • 연극의 역사1 (12-13. 유럽, 영어권의 연극) 요약 정리
    주의와 낭만주의를 대극적인 용어로서 사용한 최초의 비평가-모든 극작가들 중에서 셰익스피어가 가장 위대하다고 간주-분위기, 감정, 인물은 그에게 드라마의 주요 요소-플롯은 이야기 ... -그라베의 희곡들은 대부분 공연하기 어려운데 은 유럽 대륙을 무대로 필요로하고 주만들을 주인공으로 설정◎프란쯔 그릴파쩌-비엔나 의회에 뒤이은 좌절감을 표현한 최초의 중요한 극작가 ... 된 박스장치는 1826년 사용되었다.-루드비히 티이크는 사실적인 환영은 그림과 같은 사실주의가 아니라 확신에 찬 연기에서 오는 것이기 때문에 열린 무대로 돌아갈 것을 지지하는 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26
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    COS와 인보관운동을 비교분석하고 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    은 미국독립과 프랑스혁명으로 인한 봉건체제 붕괴, 산업혁명으로 인한 근대자본주의 형성, 이농현상과 노예해방에 따른 도시의 발달, 자유계약의 원칙과 노동력의 과잉공급으로 저임금 ... 적이며 그리고 자활의지가 있는 사람을 의미하는데, 이러한 평가는 그 지역사회에서 신뢰할만한 사람 즉 목사 집주인 고용주 등의 증언을 근거로 하였다. 규제가치가 없는 빈민이란 효과적인 ... 경제학부 조교수로 재직시 결핵으로 요절하였으므로 그의 열성적 활동을 기려 1884년 런던빈민지역에 토인비 홀(Toynbee Hall)을 설립하였다. 이것이 세계 최초의 인보관
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.06.24
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    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해
    가 입을 것, 먹을 것, 마실 것, 사용할 것을 위해서 직접 생산활동을 하지 않고 사용자와 고용 계약을 체결하고 자기의 노동력을 사용자에게 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 받 ... 중요한 사건이 발생하게 된다. 바로 사회보험법이 제정된 것이다. 독일은 영국이나 프랑스 같은 유럽 국가들에 비해서 산업 발전이 느렸던 나라였다. 이에 독일의 재상이었떤 비스마르크 ... 는 사회주의자들을 탄압하고 사회주의 운동에 참여하지 않는 노동자들을 회유하기 위해서 사회보험법을 도입하여 시행하였는데, 이것이 현대적 의미의 최초의 사회보험 입법이었다.2. 산업화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • [사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오
    에는 장기적ㆍ정기적인 보험료 납부가 가능한 노동조건을 가입의 전제로 삼기 때문에 일정 수준 이상의 임금, 노동시간, 고용계약 기간을 유지해야 한다. 또한, 고용관계가 명확해야 한다. 일반 ... 에 가입하기 위해서는 고용관계가 명확해야 한다.4. 주요 사회보험위에서 언급했듯이 비스마르크의 '3대 사회보험'은 세계 최초의 사회보험으로써 그 의의가 있는데, 1883년에 제정 ... 있다.Ⅱ. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법1. 제정목적 및 성격비스마르크 방식은 고용주와 피고용자의 기여를 주요 재원으로 하기 때문에 선별적인 방식의 보험 원리에 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • [레포트/과제]학점은행제_경제학개론
    로 16세기 말부터 18세기에 걸쳐서 유럽 여러 나라에 퍼졌던 경제사상이다.5. 중농주의자연의 통치에 어원을 두고있으며, 중농주의자는 상공업에 편중하고 농업을 돌보지 않았던 프랑스 ... 한다는 역사적 사정을 배경으로, 중상주의와 중농주의 학설을 비판하면서 성립하여, 여러 가지로 전개되면서 경제학의 큰 흐름이 되었다고 볼수 있다.2. 주요 학자(1) 아담 스미스최초 ... , 프랑스에서 일어난 사회주의 경제학파로부터 동시에 비판의 대상이 되었다. 역사학파는 후진자본주의의 입장에서 경제이론의 역사적 상대성을 강조하였으며. 칼 마르크스에 의해 집대성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.06
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    우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안
    도 0%가 넘을 것으로 예상하고 있고, 2036년이 되면 30%를 넘어서 2065년엔 46.1%가 될 것이라 보고 있다. 2019년 기준 769만 명인 노인 인구는 2020년에 최초 ... 작용에 대비해야 할 시간이 촉박하다고 지적하고 있다.이미 초고령 사회에 진입한 선진국과 비교해보면, 우리나라의 고령화 속도는 얼마나 빠른지 알 수 있다. 프랑스가 고령화 사회 ... 로 진입하는 속도는 더 빠르게 이뤄지고 있다. 프랑스의 경우 39년, 미국은 21년이며, 독일의 경우 37년, 일본은 12년이지만, 한국의 경우 7년으로 무려 10년도 채 되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • [다문화 이해] 한국과 외국의 다문화 정책 비교 - 한국/캐나다/호주/싱가포르
    인권 침해 소지는 상당히 사라지게 되었다. 그러나 단순 노동 인력을 제공하는 외국인에 대해서는 정주를 불허하는 것이 기본 방침이어서 처음에는 3년까지만 고용 계약을 할 수 있게 하 ... 였다. 이후 몇 차례 법 개정으로 지금은 재계약을 통해 최대 4년 10개월까지 고용이 가능해지고, 일정한 조건을 충족하는 사람에 한해서 1회 재입국을 허가하는 것으로 체류 조건 ... 되게 된 첫 번째 조치는 에 의거하여 2004년 8월에 시행된 고용허가제이다. 이 제도의 시행으로 외국인 인력의 고용을 국가가 허용하고 관리하게 됨으로써 불법 체류 및 그로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 세계 여러나라 보건의료정책 비교
    세계 여러나라 보건의료정책 비교? 목차Ⅰ. 서론- 연구 목적Ⅱ. 본론1. 건강보험제도의 의의2. 나라별 보건의료정책 비교 분석1) 대만2) 중국3) 영국4) 프랑스Ⅲ. 결론Ⅳ ... 여 산정? 정부지원- 정부지원금 : 보험료 수입의 20%에 상당하는 금액 지원적용대상? 공무원, 관공서근무자, 사립학교교직원, 공사.사기업 및 기관 근로자, 고용주및 자영업자? 직업 ... 자(중앙건강보험서)와 계약을 체결한 민간 또는 공공의료시설에 의료서비스 제공? 입원, 외래, 응급, 치과, 한방, 재활, 요양, 만성정신질환, 의약품 등, 질병, 사고, 출산
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석
    다. 따라서 기업 내에서의 치열한 경쟁 구조로 상당수의 종업원들은 정년 전에 기업 외로 방출되며 실제로 최초에 입사한 회사에서 그대로 정년에 이른 사람은 소수이다. 이러한 종신고용 정책 ... 으로써 5년 기준 1719시간으로 독일이나 프랑스와 비교했을 때 400시간 이상 많은 것으로 나타났다.그리고 이코노미스트는 “일본의 종신고용 시스템은 해가 지나면 돈을 더 받을 수 있 ... 일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가?이 제도는 직원들이 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보
    적 권리의 박탈- 독일인과 결혼 및 성관계의 금지 (혈통적 불명예)- 유태인 학살의 최초 법적 근거3. 미국의 독립선언- 1776년 7월 4일, 13개의 주가 서로 모여 필라델피아 ... 인디펜던스 홀에서 독립선언- 1783년 9월 3일에 비로소 미국은 영국과 프랑스로부터 완전한 독립을 인정- 자유와 평등주의※ 프랑스의 인권선언문- 제헌국민의회에 의하여 1789년 ... 가 계속 고용하기를 원하는 경우에는 출국 조건 없이 추가 2년 미만 동안 다시 취업 가능- 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 재직외국인 근로자 직업능력개발훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30
  • 제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서
    가 임금과 고용에 미치는 효과-4) 국가별 최저임금 비교 및 국내 최저임금(1) 국가별 최저임금 비교(2) 국내의 최저임금5) 최저임금 상승에 대한 여론조사(1) 제주대학교 학생 설문 ... . 국가는 사회적, 경제적 방법으로?근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저 ... 세계적으로 노동자와 경영자 사이의 ‘생존권과 이윤 추구’라는 가치가 치열하게 충돌하면서 생긴 제도이다.?1894년 세계 최초로 ‘최소한의 인간다운 삶’을 보장하기 위하여 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
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2025년 12월 11일 목요일
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