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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"포스코자기소개서_하반기 최종합격" 검색결과 21-40 / 40건

  • 2016 대한항공 하반기 합격자기소개서입니다.
    2016 하반기 대한한공 자기소개서 9/23(금) 18:002016년 하반기 대한항공 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사 ... , SK가스, 대림산업, 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업1 ... 엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 2016 SK가스 하반기 합격자기소개서입니다.
    2016 하반기 SK가스 자기소개서 9/20(화) 20:002016년 하반기 SK 가스 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국 ... , SK가스, 대림산업, 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업 ... 엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 2016 E1 하반기 합격자기소개서입니다.
    2016 하반기 E1 자기소개서 9/22(목) 15:00http://plus.hankyung.com/apps/newsinside.view?aid=201609209689A ... &isSocialNetworkingService=yes2016년 하반기 E1 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사1급, 한자 2급 ... , 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업1. 본인의 가치관/생활
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 2016 한화에너지 합격자기소개서입니다.
    2016 하반기 한화에너지 자기소개서 10/07 15:002016년 하반기 한화에너지 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사 ... , SK가스, 대림산업, 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업1 ... 엔지니어링LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 2016년 하반기 아시아나항공 2차 면접 후기
    아시아나 2차 면접 후기2016년 하반기 대우건설 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사1급, 한자 2급- 기타: 건설기술 ... , 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업아시아나 2차 면접 후기면접형태: 임원면접 ... 디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설, 한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG넥스원, 대한항공, 아시아나항공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.05.17
  • [기업] 동부제철
    (임원면접)의 순으로 채용이 진행되었습니다. 1차면접 통과자들은 인적성을 보는데 인적성은 그냥 명목상에 불과하여 왠만하면 통과시켜준다고 합니다.3) 합격자 스펙-학점 3.81점/토익 ... )5. 3년간 자기소개서 항목1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [1200byte 이하]2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술 ... 정도는 알아야 한다!)(※동부제철만 다루기로 함.)(1) 사업의 개요표면처리강판 전문업체로 시작한 동부제철(주)는 지난 2009년 7월 1일 충남당진에 전기로 제철공장을 준공
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 2016년 하반기 이수건설 1차 면접 후기
    이수건설 1차 면접 후기2016년 하반기 대우건설 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사1급, 한자 2급- 기타: 건설기술 ... , 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업면접형태: 인성+직무면접 ... 디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설, 한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG넥스원, 대한항공, 아시아나항공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.05.17
  • 2016년 하반기 아시아나항공 1차 면접 후기
    아시아나 1차 면접 후기2016년 하반기 대우건설 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사1급, 한자 2급- 기타: 건설기술 ... , 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업모집시간 8:00역량면접 ... 디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설, 한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG넥스원, 대한항공, 아시아나항공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.05.17
  • 2016년 하반기 대림산업 합격자소서입니다.
    2016 하반기 대림건설 자기소개서 9/22(목) 23:002016년 하반기 LIG 넥스원 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사 ... : 대우건설, 이수건설, SK가스, 대림산업, 대한항공, LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공 ... 엔지니어링, LG전자, LG하우시스, LG디스플레이, 삼성물산, 롯데, 포스코, 이수건설, 대림산업, 대우건설, GS건설, 한화건설, 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.05.17
  • 2016년 하반기 LG전자 1차 면접 후기
    항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업면접형태: PT면접(사전준비)+영어면접PT면접(사전준비 ... )주어진 시간 5분동안 사전에 제출한 PT를 발표하는 형태입니다.상반기때 H&A면접 봤다가, 전공+프로젝트에 관하여 탈탈 털린 기억 때문에 긴장을 많이 했는데(그때는 PT듣지도 않 ... 고 발표하는 동안 자소서만 검토했음) 이번에는 PT 경청하는 모습을 보여주셨습니다. 발표가 끝난 뒤에는 PT+인성 관련 질문을 하셨습니다.질문과가 참 특이한데, 왜 그 과로 진학을 한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.05.17
  • 2016년 하반기 대우건설 합격자소서입니다.
    2016 하반기 대우건설 자기소개서 10/04 12:00700자 http://blog.naver.com/yejaemin/100147628441http://blog.naver.c ... *************년 하반기 대우건설 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사1급, 한자 2급- 기타: 건설기술교육원 해외 ... , LG전자, 아시아나 항공2차면접 탈락: 대한항공, 대우건설, SK가스2차면접 불참: 이수건설최종합격: LG전자, 아시아나항공예비합격: 대림산업1. 언제, 어떤 계기를 통해 대우
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.01
  • 2016년 하반기 LIG넥스원 합격자소서입니다.
    2016 하반기 LIG넥스원 자기소개서 9/28 17:00http://blog.naver.com/wlsgh4565/220626310157http://blog.naver.com ... /dapapr/220782795384http://navercast.naver.com/contents.nhn?rid=107&contents_id=92702016년 하반기 LIG 넥스원 ... 합격자소서입니다.- 연세대학교 졸업(학점: 3.1/4.3 )- 자격증: 일반기계기사, 한국사1급, 한자 2급- 기타: 건설기술교육원 해외플랜트 교육 이수- 토익 860 토스 7지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.01
  • [합격/포스코건설] 합격 자소서
    포스코건설합격자기소개서1.포스코건설에 지원한 동기(3000바이트)[포항 소년, 뉴욕을 가다]변변한 고층 건물이 없던 포항에서만 어린 시절을 보낸 저에게 초등학교 때 방문한 뉴욕 ... 이 없으면 불가능하다고 생각합니다. 특히, 지난해 하반기에 시작한 ‘온마음서비스’는 포스코건설이 아파트 브랜드를 런칭할 당시부터 기술력과 안전성을 넘어 품격있는 서비스까지 준비 ... , 우연히 본 신문기사에서 저는 포스코건설이 대형 건설사로는 최초로 에너지사업본부를 신설했다는 사실을 알았습니다. 또한 다른 대형 건설사들이 중동, 북아프리카 중심의 수주를 할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.06
  • 한국 델파이의 HRM
    ● 대학교 전 학년 성적증명서 (석사 이상은 대학원 성적증명서도 포함하여 제출)● 어학성적 증명서● 기타 증빙서류는 최종 합격 시 제출▷ 처우조건● 급 여 : 회사 내규에 따름 ... 포부한국 델파이는 서류전형으로 면접 참여자를 선발하게 되어있다. 타 기업처럼 인 적성 검사를 실시하지 않는다. 서류를 통해서만 면접 참가자를 선발하기에 이력서 및 자기소개서 ... 분위기를 개발함으로써 직원들의 만족도와 능률을 극대화하는 과정이라 할 수 있다. 인적자원관리의 영역은 인력의 수요예측과 모집 및 채용으로부터 시작하여, 교육훈련, 평가, 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04
  • [취업 합격 자소서]외국계/대기업 100%실제 합격 자소서 한글 & 영문 통합
    를 얻을수 있습니다. (연봉, 분위기, 최근 이슈 등등)*본 자료는 실제 합격 자기 소개서임에 거짓이 전혀 없음을 밝힙니다.취준생 분들의 행복한 취업을 기원합니다.임 지훈 드림 ... 대기업 합격 리스트서비스 직군 : KT, 대한항공,자동차 직군 : 한국GM, 현대 케피코, 콘티넨탈 오토모티브건설사 직군: 대림산업, SK건설, 한화 건설, 포스코엔지니어링중공업 ... , 피앤지, 3M, IBM, 콘티넨탈 오토모티브, J&J기타 등등본문에 앞서안녕하세요?본 자료는 국내 유명 대기업 및 외국계 기업에 실제 합격한 지가소개서 입니다.자소서의 요구 항목
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18
  • [인적자원관리]모집선발 다양성
    종합적으로 평가해 소망과 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해부터 시행키로 했 ... 변화방향과다양한 모집방법/선발과정의 사례1. 선발기법의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용 ... 그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29
  • [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)
    생들의 어깨는 한층 더 무거워졌을 법하다.삼성그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해 ... 는 응시자의 자질을 종합적으로 평가해 소망과 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해 ... 20분, 15분으로 늘린다는 것이다. 또 행정, 외무고시의 면접인원도 지난해에는 최종합격자 대비 107%선까지 뽑아왔지만 올해부터는 최대 110%까지 확대할 계획이다. 공무원임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15
  • [인적자원관리] 모집․선발과정에서 기업의 다양성
    인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해부터 시행키로 했다고 밝혔다.이 방안에 따르면 지금가지 ... 의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용② 인턴사원제도③ 취업박람회④ 공 모 전⑤ 공공기관의 추천 및 ... 할 사람이 없는 상황인 반면 대기업의 입사 경쟁률은 연일 기록 경신을 이루었다.취업포털 사이트 인크루트가 2004년 하반기 채용을 실시한 주요 기업 57곳을 대상으로 조사한 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.17
  • [면접]성공전술과 면접 스킬
    교류 (금강산 육로관광, 개성공단 분양, 백두산, 묘향산 관광 추진)현대자동차그룹현대그룹현대중공업2.인재 선별 방법(1)#.서류전형-면접 두단계를 거쳐선발■ 자기소개서를 작성할 때 ... 홈페이지를 뒤져 정보를 미리 숙지■ 현대차가 자동차를 만드는 회사라는 점에 착안■ 자신이 성장하면서 아버지 또는 자신이 타 온 자동차에 얽힌 추억을 중심으로 풀어씀■ 독특한 자기소개서 ... 해봄#.실무자 면접3.조직 특징(1)@ 【1. 전 사업 부문의 수직 계열화■ 원재료 소싱부터 판매와 애프터서비스까지 수직계열 화된 사업 구조 ■ 원자재, 부품, 최종상품에 이르는 계
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    반기 없음포항제철160전년 수준삼성그룹4,500전년 수준현대정유32미확정LG전자3,000상반기 1,000동국제강26미확정하반기 1,500효성그룹560600LG화학500미확정대림 ... ∼4개를 수시로 방문하자!4. 인맥 네트워크를 100% 가동하자!5. 헤드헌팅업체를 이용하자!6. 개성 있는 자기소개서가 중요하다!7. 취업, 빠른 진로선택이 지름길이다!8. 전문가 ... 를 지향하며, 끊임없이 노력하자!Ⅵ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론대학을 졸업해도 갈 곳이 없다. 올 하반기 국내 대기업들은 공채계획을 거의 갖고 있지 않다. 이 때문에 내년 초 대학
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
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