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kpm 사회복지수급권 간호종교윤리 정신보건법 구매자재관리사 남녀평등과 법

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"특별이익 제공금지" 검색결과 21-40 / 5,471건

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2023년도 교정직 공무원 경력채용(간호분야) 9급 면접자료

의 의무, 복종의 의무, 친절과 공정의 의무, 비밀 엄수의 의무, 청렴의 의무, 품위 유지의 의무금지의무: 직장이탈 금지, 영리 업무 및 겸직 금지, 정치운동 금지, 집단행위 금지 ... + 청렴성이란: 탐욕적이지 않고 원칙을 지키며 깨끗하게 처신해야 하는 공직자들에게 요구되는 덕목 ★공정한 직무수행(특혜의 배제, 예산의 목적 외 사용금지, 정치인 등의 부당한 요구 ... 에 대한 처리, 인사 청탁 등의 금지), 부당이득의 수수 금지(직위의 사적 이용금지, 사적 노무 요구금지, 금품 등의 수수 금지), 건전한 공직풍토 조성1. 자기소개 ★★자기소개는 간략

자기소개서 | 25페이지 | 24,900원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2025.07.23

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증권투자권유대행인 요약

? 채권혼합형 : 50% 미만을 주식에 운용 ② 부동산펀드 : 절반 이상을 부동산에 투자 (환매금지형 설정 O) ③ 특별자산펀드 : 절반 이상을 특별자산에 투자 (환매금지형 설정 ... O) ④ 단기금융펀드(MMF) : 투자재산을 주로 단기금융상품에 투자·운용 ⑤ 혼합자산펀드 ? 증권, 부동산, 특별펀드 규정의 투자비율 제한 없음 ? 환매금지형 설정 O 5 ... 유지 : 품위나 사회적 신뢰 유지를 위해 행위 (4) 공정성·독립성 유지 (5) 사적이익 추구금지 3) 회사에 대한 윤리 ★★★ (1) 상호존중 : 개인 간, 조직 간 관계, 성희롱

시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2024.09.19

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남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오

. (배점 : 18점)1) 기본법 : 헌법과 양성평등기본법2) 성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법3) 성희롱 방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법4) 젠더폭력(성폭력 ... 한 내용과 성격에 따라 ① 성차별 금지법, ② 적극적 남녀평등촉진법, ③ 모성보호법, ④ 돌봄노동 지원법, ⑤ 성희롱 방지법, ⑥ 젠더폭력 특별법(성폭력·가정폭력·성매매 특별법) 등 ... 과 적극적 남녀평등촉진법성차별 금지법이란 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에 대하여 합리적 이유 없이 불이익을 주는 성차별을 금지하는 법을 말한다. 현행법 중 성차별을 금지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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90회 KPM 구매자재관리총론 기출문제(75문제)

18-4 기술지원금지는 없음, 기술자료 제공 요구 금지는 있음 19-1 MRP 구성요소는 B/M(BOM), MPS, Item mater file, Inventory file 20 ... 의 중요성이 아닌 것은? 원가중심관리화 기업이익의 원천 현금개념화 기업경영 주 기능의 하나 구매업적평가척도가 아닌 것은? 이익창출도 업무효율개선도 품질관리도 납기확보도 장비관리 ... 교환가치 : 교환할 수 있는 특성이나 품질 관리를 위한 자재의 분류 방법이 아닌 것은 수요 성질 상태 계정 금액 구매관리의 중요성이 아닌 것은? 구매는 이익의 원천 경영의 주요

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.24

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노동법3 제1강제6강 강의듣고 헌법 제11조의 성별임금격차 정당한 편의제공의무는 장애차별에서만 문제되는가 이유무엇일까 답하시오00

차별금지 사유에 국한되지 않고, 추가적인 차별사유가 존재할 수 있음을 인정하는 것이다. 제2문은 제1문에 대한 특별규정으로서 차별의 기준을 제시한다고 해석하며, 이로써 다양 ... 노동법3 제1강제6강 강의듣고 헌법 제11조의 성별임금격차 정당한 편의제공의무는 장애차별에서만 문제되는가 이유무엇일까 답하시오00노동법3과제1) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제1 ... . 헌법 제11조와 근로기준법 제6조가 규정하는 차별금지 사유 종류와 내용3. 과제1)의 질문에 대하 답과제2) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제2강의 '생각해 볼 문제'(강의자료실

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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기업법 내용정리

장래에 회사의 이익이 될 수 있는 회사의 사업기회를 자기 또는 제3자의 이익을 위하여 이용 금지2.5) 제398조(이사 등과 회사 간의 거래)회사의 이득보다 자신의 이득을 우선할 ... 을 지게 됨(2) 기업/회사법의 목적2.1) 기업의 역할일자리 제공, 세금 제공, 재화와 서비스 제공2.2) 회사법의 목적회사의 주주와 경영자 등 내부 구성원들 간의 이해상충 ... , 모회사/자회사, 상법상회사/특별법상 회사1.3) 회사의 특징상행위 : 제46조(기본적 상행위), 제47조(보조적 상행위)영리 : 이윤을 취해 주주에게 배당법인 : 회사가 인격

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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[A+]성판매는 정당한가? ppt

이 19 세 미만이면 아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률 이 적용성매매 특별법 – 금지 행위 선불금 등의 금품이나 재산상의 이익을 제공·약속하고 하는 성교나 유사성교행위 2. 성매매 ... 의 촬영 대상으로 삼거나 이를 알선하는 행위 4. 청소년의 몸과 성적행위를 얻기 위해 돈뿐만 아니라 음식, 잠자리, 재화 등을 제공하는 행위성매매 특별법 – 보호 방식 · 성매매처벌 ... 가 노출되고 있음 남성 10명 중 2명 이상이 최근 1년 사이 성을 구매Part 5, 성매매에 대한 우리나라 상황 가장 많은 응답은 '호기심'(25.2%) , '군입대 등 특별한 일

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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동업계약서와 동업 해지계약서

동업 계약서○○○(이하 "갑"이라 한다.)과 ○○○(이하 "을"이라 한다.)는 ○○○을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다.제1조 【"갑 ... "의 출자의무】"갑"은 ○○○을 경영하는 데 필요한 것을 제공하여 "을"이 ○○○을 개설케 함으로써 출자의무가 완료된다.제2조 【"을"의 현존재산】"을"이 현재 위 영업을 위하 ... 【"을"의 영업경영의무】"을"은 선량한 관리자의 주의로서 위 영업을 경영하고 재산을 관하여야 하며 "갑"에 대한 모든 의무를 성실히 이행하여야 한다.제4조 【"을"의 이익분배의무

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.19

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사회복지조직의 윤리경영

적 관계 외에 다른 관계를 금지하는 원칙과 절차를 갖고 있으며 이를 지키고 있다. 사적 이익을 위해 클라이언트와의 전문적 관계를 이용하지 않도록 하는 원칙과 절차를 갖고 있으며 이 ... 를 지키고 있다. 클라이언트의 특별대우나 차별을 금지하는 원칙과 절차를 갖고 있으며 이를 지키고 있다.? 자격 및 전문성 : 직원은 담당 직무를 수행하는데 적합한 자격을 갖추고 있 ... 대우를 금지하는 원칙과 절차를 갖고 있으며 이를 지키고 있다. 다양한 문화에 대한 이해를 바탕으로 문화의 차이를 고려한 서비스를 제공하는 원칙과 절차를 갖고 있으며 이를 지키고 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

5 조 책임 ( 보건의료인 ) 자신의 학식 , 경험 , 양심에 따라 양질의 적정한 보건의료서비스를 제공하기 위해 노력 보건의료서비스의 제공을 요구받으면 정당한 이유 없이 거부하지 ... 못한다 . 적절한 보건의료서비스를 제공하기 위하여 다른 보건의료기관에 소개하고 자료를 다른 보건의료기관에 제공하도록 노력 국가 / 지방자치단체가 관리할 질병에 걸린 ( 의심 ... ※ 특별한 규정이 있는 경우에는 그러하지 아니한다 . 국민의 권리 / 의무 제 10 조 건강권 자신 / 가족의 건강에 관하여 국가의 보호를 받을 권리 성별 / 나이 / 종교 / 사회

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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우리나라성매매현황,우리나라성매맴법

매매 행위 자체를 규제하거나 금지하지 않고 , 이를 조장 , 착취하는 행위를 금지 해야 함 ◉ 성 매매 특별법은 음성적 성 매매 를 가능케 하는 구조를 양산◉ 성 매매의 경우 그것 ... 의 이익에 봉사하는 것 ◉ 가부장제 사회의 버려야 할 악습을 산업화 시키자는 주장은 이 사회 모든 여성의 성을 ‘상품화’ 시키자는 주장과 별로 다르지 않은 것 성 매매 특별법 찬성 ... – (3) 성 매매 실제 사례 : 원인성 매매 여성의 인권유린사례 최소한의 음식도 제공받지 못하고 폭행에 의해 죽음에까지 이른 사례∴ 성 매매 특별법 이후 , 한국 여성들의 원정

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

근로기준법은 이러한 상황을 타개하기 위해 불이익을 주는 경우를 엄격히 금지하는 조항을 두고 있다.(2) 단점육아휴직제도의 단점은 사용자의 경영 활동과 여성의 출산 활동 사이 ... 적으로 거부할 수 없고 이를 어겼거나 해고했을 경우 당사자의 입증 없이 부당해고로 간주한다고 한다. 아일랜드에는 육아휴직규정이라는 특별 규정이 존재하여 육아휴직을 사유로 불이익을 받 ... 에 보호휴가를 부여해야 한다. 또한 근로기준법 제23조 2항에 따라 30일 동안 해고절대금지기간으로 해당 출산 예정 여성에서 해고 사유가 발생하였다고 하더라도 여성을 보호하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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사회복지정책 급여형태 - 기회

제공은 이들의 특별한 공헌에 대해 국가가 보상 차원에서 혜택을 부여하는 것이다.불이익 집단들에 대해 이같이 기회를 제공하는 것은 과거의 부정적 차별을 보상하는 사회적 차원의 적극 ... 경쟁에서의 차이를 인정하고 기회의 평등을 보다 적극적으로 적용하는 것이다. 이러한 기회를 제공하는 궁극적인 목표는 노동시장의 경쟁에서 불리한 것을 제거함으로써 불이익 집단의 소득 ... 하고 고용 과정에서의 차별 금지 등도 규정하고 있다. 대학 입학 기회균등할당제는 기초생활수급자, 차상위 계층, 다문화 가정 등 저소득가정을 대상으로 대학 입학에서 정원 외 특별전형

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

->예시, 공무원의 종류3.갈등의 해결방안->갈등의 순기능/갈등해결방안4.정보공개청구법, 개인정보보호법 비교5.공무원 13대 의무/6대 의무/4대 금지의무6.행정법의 일반원칙 ... 요원, 국정권직은 등이 있다정무직에는 선거로 취임하거나 국회의 임명동의를 요하는 직위가 있고별정직에는 특별한 신임을 요하는 직위로 비서나 국회수석전문위원 등이 있다.3.갈등의 해결 ... 결정권’을 보호하기 위한 제도로 개인에 관한 정보가 부당하게 수집, 유통, 이용되는 것을 방지하여 개인의 프라이버시를 보호하는 제도입니다.5.공무원 13대 의무/6대 의무/4대 금지

자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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고객정보 보안관리 약정서

으로만 이용하여야 한다.제 3 조 (업무목적 외 사용 금지 및 제3자 제공 금지)“갑”과 “을”은 상대방으로부터 제공받은 고객정보를 제공받은 이용목적에 해당하는 업무 외에 다른 용도 ... 한다.“갑”과 “을”은 상대방으로부터 제공받은 고객정보에 대한 관리책임자를 지정하여 상대방에게 통보하여야 한다.각 이용자의 ID 및 패스워드의 공유∙누설을 금지하며, “갑 ... 고객정보 보안관리 약정서주식회사 OOOOO(이하 “갑”이라 한다)와 주식회사 OOOOO (이하 “을”이라 한다)는 상호 업무상 제공 및 활용하는 고객정보에 대한 보안관리 약정

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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인간복제 입장, 규제, 문제

은 시대에 맞게 갱신되어야 한다.4. 개인적 사회적 이익을 준다.개인 : 유전병치료, 이식용 장기, 조직을 제공, 신체장애나 불치병 둥의 문제들이 해결된다.불임문제를 해결사회 ... 과학계와 종교, 사회단체 간의 논란 끝에 2003년 12월 '생명윤리 및 안전에 관한 법률(생명윤리법)'이 제정되었다. 이 법은 인간복제행위는 금지하되 치료목적의 배아줄기세포연구 ... 는 제한적으로 허용하고 있다.■ 영국영국의회는 지난 1990년 '인간의 수정과 발생에 관한 법'을 제정했다. 이 법은 수정란의 조작ㆍ사용 및 핵 치환을 금지하고 위반 시 10년 이하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술

마르크스 주의 이론2. 조합주의 이론3. 사회민주주의 이론4. 국가중심 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19의 확산에 따라 사회보장제도의 보강과 더불어 고용안정을 위하여 특별 ... 대책이 추진이 되었다. 먼저 재직자의 고용유지 강화를 위하여 특별고용지원 업종을 확대했고 무급휴직 신속지원 프로그램의 신설을 통해 무급휴직을 하는 경우 특별고용지원업종은 최대 3개월 ... 다. 소상공인, 중소기업 긴급피해지원에 대한 예산을 편성하고 집합금지 업종, 연 매출 일정 수준 이하의 소상공인, 폐업상공인 등의 상황에 따라 다르게 지급이 이루어졌다. 특례보증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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난민 보호위한 국제적인 노력과 문제점 및 난민 수용문제에 대한 개인적인 의견

되는 난민의 법적 권리와 의무를 부여받을 수 있으며, 강제송환금지의 대상이 될 수 있다.2. 난민 문제의 시작난민문제가 크게 대두된 것은 1973년 베트남이 멸망한 후 베트남 공산 ... 정권으로부터 피난하는 난민들에 대한 아세안(ASEAN) 회원국들의 수용거부에서 비롯되었다3. 난민지위 인정의 효과난민들은 그들이 처한 특별한 상황이 고려한 권리와 보호 그리고 지원 ... 을 받을 자격이 있다. 아래에서는 국제 난민 보호의 핵심적 요소들에 대해 살펴보고자 한다.(1) 강제송환으로부터의 보호강제송환금지의 원칙은 1951년 협약 제33조 제1호에 보장

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.28

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[보건의약관계법규] 법규정리본(2) - 국가고시 대비

, 재산상의 이익 또는 그 밖의 대가적 급부를 받거나 받기로 하고 자신의 혈액을 제공하거나 제공할 것을 약속하여서는 아니 됨.누구든지 금전, 재산상의 이익 또는 그 밖의 대가적 급부 ... 는 조치에 적극 협력하여야 함.④ 국가·지방자치단체 및 국민. 감염인의 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하고 그 기본적 권리를 보호하며, 이 법에서 정한 사항 외의 불이익을 주거나 차별 ... 대우를 하여서는 아니 됨.⑤ 사용자. 근로자가 감염인이라는 이유로 근로관계에 있어서 법률에서 정한 사항 외의 불이익을 주거나 차별대우를 하여서는 아니 됨.2장 신고 및 보고의사

시험자료 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하다2) 근로자성 판단기준 (12점 ... 으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4 ... 가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로계약 체결 시 근로기준법 제 17조(근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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