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"통일부 직무수행계획서" 검색결과 21-40 / 766건

  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    구성원이 특정 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 종합적으로 평가하는 제도로, 단순한 결과 평가가 아니라 개인의 잠재력과 조직 적합성을 함께 고려 ... ,량평가는 조직 구성원이 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 행동 특성과 능력을 사전에 정의하고, 이를 기준으로 평가하는 제도이다. 단순히 결과 중심의 성과 평가 ... 맥클리랜드(David McClelland)가 1973년에 ‘능력(intelligence)보다 역량(competency)이 실제 직무 수행과 더 높은 상관관계를 가진다’는 연구에서 본격
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 이론
    에서 목표와 목적성취의 중요성 강조.조직목표와 개인목표 (상부목표, 하부목표) 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식순환과정 : 문제분석 ? 목표설정 ? 활동계획 ? 목표수행 ? 성과평가 ... 모델: 목표설정 ? 대안탐색 ? 평가 ? 선택 ? 수행 ? 추후관리, 통제- 직관적 의사결정 모델: 사정 ? 상기 ? 계획 ? 수행/평가- 일반적 의사결정 모델: 문제인식 ? 대안 ... 위주)2. 직무 명세서 : 직무를 하는데 필요한 개인의 여건과 능력 (인적 요건 위주)직무평가1. 서열법 ? 다른 lwran랑 비교해서 최상위 ~ 최하위 배열해서 평가장 ? 신속
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    있다는 단점이 있다. 등급을 결정할 때 고려해야 할 요소를 통일해 서열법의 단점을 보완할 수 있고, 다른 방법처럼 직무기술서를 참고하는 것도 그런 보완책이 될 수 있다. 이 방법 ... 된다. 직무평가는 조직 내 각 직무분석이 작성한 직무기술서 및 직무명세서를 토대로 진행된다. 직급평가는 각 기관의 직급체계 구축에 가장 중요한 역할을 한다. 직무평가는 직무의 상대 ... 를 위한 업무가 직무평가다. 따라서 직무평가 업무는 보수수준을 결정하는 업무와 관련이 있다.2. 직무평가의 체계직무평가를 수행하기 위해서는 고려해야 할 요소가 다양하다. 업무의 질, 양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    자는 하나의 직무수행하는데 필요한 자격요건과 직무내용 및 행위 등을 검토하여 각 직무의 정확한 기술서와 명세서를 작성함.- 목적: 권한과 책임의 한계 명확히, 합리적채용·배치·이동 ... 적 접근방법▶ 과도기적 방법①직무 순환: 다른 직무들 사이에 순환②직무 확대: 과업의 수와 종류를 증가▶ 현대적 접근법①직무충실화☆: 기본 과업은 변하지 않으나, 직무수행자 스스로 ... 그 직무계획하고 통제하도록 위임하는 것②직무특성이론: 어떤 방법으로 측정하고 평가할 것인가를 살펴봄으로써 동기부여를 고려하여 직무를 설계하는 이론(직무충실화 문제점 보완)2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국정감사와 국정조사에 대해 비교·설명하시오
    이 조사요구서를 제출하면 개시되므로, 부정기적으로 운영되는 차이가 있다. 또한 절차에 있어서도 국정조사계획서가 본회의 의결을 거쳐야만 효력이 발생하므로, 정기적으로 이루어지는 국정감사 ... 성을 가진다는 점이다. 국정감사는 매년 9월 10일부터 20일간 실시하며, 본회의 의결을 통해 시기를 변경할 수 있다. 행정부 역시 매년 실시되는 국정감사를 의식하여 정책을 수행하게 되 ... 의 기능을 효과적으로 수행하고 행정부의 권력남용 및 국정운영을 감시·견제하기 위한 중요한 제도이다. 제도의 의의나 목표 등에서는 공통된 부분이 있으나, 구체적인 제도의 운영이나 절차 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 간호인력개발보고서
    을 통해 지원한 다수의 취업 희망자 중 직무요건에 적합한 사람 결정하는 것.선발 과정 : 지원서 제출 -> 서류심사 -> 선발시험 -> 면접 -> 신원조회 -> 신체검사 -> 채용 ... 오리엔테이션 프로그램 등 필요한 교육을 제공하여 새로운 역할을 습득하고, 자아존중감을 증진시키 기 위한 노력이 필요교육훈련직장 내 훈련직장 외 훈련상급자가 피훈련자의 직무 수행 중 ... 교육하기 힘듦, 교육자로서 전문성 떨어짐피훈련자가 일정기간 직무를 떠나 훈련에만 집중하게 하는 집단 훈련의 일종장점 : 다수에게 조직적, 통일된 훈련 실시 가능, 훈련에만 전념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    하였다. 있는 것이 아니라 자기가 수행하는 직무 분야를 완전히 이해하고 직무와 관련된 전문지식을 갖추고 있는 자를 말한다. 새로운 지식경제는 지식근로자에게 크게 의존한다. 현재 지식근로자 ... 들의 직무 수행과 밀접한 관련을 갖는 정보들로서 근로자들이 전체적 시각 속에서 일상 업무를 수행하도록 하는 효과를 가질 수 있다. 현장 근로자의 지식공유 활동 중에 빼놓을 수 일례 ... 한 방법으로 사원들의 직무능력을 향상시키기 위한 교육을 실시하고 있으며, 급변하는 경제, 사회환경 속에서 근로자 모두가 주도적으로 리더의 역할을 수행할 수 있도록 리더 뿐 아니라 전
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구개발특구진흥재단 경영기획 직무 첨삭자소서
    를 세웠던 경험을 기술하여 주십시오.[아이디어를 소개할 수 있는 자격 : Top 20]상위 20개의 팀을 뽑아 시민들에게 보이는 통일부 주관의 통일 창업 아이디어 전시회라는 대규모 ... 이벤트를 진행하는 통일부 주관의 통일 창업 아이디어 공모전에 도전하였습니다. 전시회라는 낯선 콘텐츠에 대하여 처음에는 어디서부터 어떻게 시작해야할지 그리고 무엇을 해야 할지 많 ... 계획 수립이나 사업 환경 분석 등과 같은 실무적인 전문성을 갖추기 위하여 노력하였습니다. 전시 기획서와 사업계획서 그리고 환경 분석 보고서 등 다양한 자료들을 분석하고 참고하여 저
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 선택교육을 선정해 운영한다. 이 외 ... 에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 ... ) 인재 육성 및 전문성 교육 프로그램구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사
    -down): 상급자가 하급자에게.-예: 업무 지시, 정책 제시, 성과 피드백, 간행물, 안내서-명령의 일원화와 명확한 책임소재를 확보할 목적-하급자가 담당할 직무 내용과 배경을 설명해주 ... 기-직무에 대한 기대 제시-직무수행에 대한 피드백 제공-다양한 의사소통 경로를 이용-중요한 내용은 반복 전달하기중요한 내용은 한 번에 전달 X② 상향적 의사소통(bottom-up ... 규명 및 계획 수립? 가장 효과적인 개선과제 규명, 목표 설정, 계획 수립6) 개선과제 수행7) 모니터링과 문제 재평가5. 질 향상 활동방법 PDCA와 6-시그마는 불량품/사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도교육청 임기제공무원 통일교육지도사 자기소개서, 직무수행계획서
    수행계획서1. 정책(사업)의 동향 및 전망 포함최근 통일교육은 기존의 이념·친선 위주의 강의에서 벗어나 학생들의 주체적 참여와 토론·체험 중심으로 전환되고 있습니다. 2021년 ... 부터 시행된 「제3차 통일교육 기본계획(2021~2025)」은 통일교육강사 양성 확대, 학교·지역사회의 통일교육 네트워크 강화, 첨단기술(메타버스·VR) 활용 교육모델 개발을 핵심 과제 ... 로 삼고 있습니다. 교육부와 통일부가 공동 주관하는 통일교육포털 개편으로 학생·교원·강사 간 실시간 소통과 자료 공유가 활성화되었으며, 경기도교육청은 2023년 ‘경기형 통일교육
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    하는 사람들로 구성된 집합체이다(HRD 용어사전, 2010). 조직에서 팀은 특정 직무나 프로젝트를 수행하는데 요구되는 상호보완적인 역량을 가지고 있는 구성원들로 이루어진 집합체를 의미 ... 간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -과목명간호관리학실습교수명실습기관실습일자학 번이 름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 11. 조정과 협력 11) 조정과 협력 개념 12) 조정 ... 과 협력1) 조정과 협력 개념조정조정은 공동목표를 달성하기 위해 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것으로 정의할 수 있다. 조직구성원들 각자의 활동과 조직
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리
    , 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용 ... 서, 매뉴얼5) 규칙 : 여러 사람이 다 같이 지키기로 정한 법칙이나 질서6) 계획안 : 아이디어와 계획, 분석, 실행단계 등의 필요한 단계적 절차를 모두 포함하는문서7. 재무관리 ... 간호관리학 요약정리과 목 명 :간호관리학지도교수 :ooo교수님학 과 :간호학과학 번 :이 름 :제 출 일 :년 월 일1부 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념1. 관리 : 조직
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    /조정/리더십/동기부여/갈등관리/주장행동/의사소통⑤통제:실제수행된결과와 계획된목표일치 확인/피드백/성과평가/훈육/질관리#6.질관리도구?인과관계도=피쉬본차트: 원인과 결과의 관계 ... 당 환자중심차등지급#14.조직원리의 기능①조정의원리:조직이 공동목표 수행하도록 행동통일,집단노력 질서있게 배열②계층제의 원리:권한과 책임의무정도에 따라 각계층에 권한과 책임분배 ... ,신체검진,간호진단,간호목표,계획,수행)결과평가:간호결과로 나타난 환자건강상태 변화와 의료이용에 대한 만족도(질병에 대한지식,치료계획순응여부,건강유지능력)#26.허쉬와 블랜차드
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.
    된 체육목표와 세부계획인 어떤 경로를 통해 진행되는가에 초점을 두고 기획, 인사, 지시, 보고, 조정, 예산, 평가의 7단계를 거치면서 수행된다.2. 기획(Planning) 과정- 기획 ... 적으로 조직 내에서 구성원 혹은 조직단위 상호간의 관계를 조화롭게 배열하면 서 통합하는 것이다. 즉, 조정은 갈등이 심화되어 장애가 될 수 있는 역기능적인 갈등을 예 방할 수 있으며 행정활동의 전체적인 통일성 및 일관성을 유지하도록 대응한다. ... 한다. 즉, 기획은 정책결정에 의해서 설정된 행정의 일반적인 추진방향을 구체화하 기 위해서 여러 행동대안 중에서 가장 효과적인 방안을 선택하는 과정이다.- 기획의 유사개념으로는 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 2019년 상반기 광명도시공사 자소서(일반사무행정)
    2019년 상반기 광명도시공사 자소서(서류합격-필기합격-최종면접불합격)일반사무행정_기록물관리*직무수행계획서 포함.(신입이지만 경력 우대)경험 혹은 경력사항 직무관련 주요내용최대 ... 1000자 이하2016년부터 현재까지 통일부에서 근무하면서 기록관리 업무 경력을 쌓고 있습니다.기록관리는 부서별 기록관리 담당자를 위한 교육으로 연간업무를 시작하는데, 이를 위한 ... 기록물을 이관받아 목록화 한 뒤 보존합니다.정보공개청구는 통일부에서는 행정업무이지만, 기록물이 쓰이는 경우가 많아 함께 진행합니다.주로 민원인이 요구하는 정보에 관한 기록을 제공하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할
    으로 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 만든 조직?간호부 조직 구조의 장·단점은 무엇인가?장점단점1) 스태프들의 전문적인 지식과 경험을 활용하여 조언과 충고가 조직에 도움 ... 하고 조직하는 방법이다. 간호전달체계의 형태에 따라 간호업무 수행의 양상, 간호사의 직무만족과 권한의 양이 달라진다. 간호전달체계의 기본 모델들은 기능적 분담방법, 팀 간호방법, 일차 ... 해봅니다.?병동단위관리자수간호사, 유닛 매니저 또는 일선 간호관리자라고도 하며 간호단위의 업무에 대한 총 책임자로서, 병원정책 및 간호부 정책이 간호단위에서 구현되게 하는 중추적 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    고 체계적으로 정리 기록직무명세서: 직무기록서의 내용 중 직무수행에 필요한 인적요건을 기술한 것3.직무평가: 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내외 다른 직무들과 비교하여 상대 ... 에 대해 영기준 적용)기획예산제: 계획지향예산성과주의예산제: 관리지향예산2. 간호부의 예산 종류운영예산: 환자 간호에 직간접적으로 사용되는 예산자본예산: 일정기간 반복적으로 재사용 ... 원가. 재원기간 단축, 의료비용 절감. 진료의 자율권 침해가능. 의료서비스 질 저하[인사]1. 직무설계: 직무내용 직무기능 직무 간 관계 규정직무단순화직무순환: 직무 바꾸어 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    분류제 성립.ㄷ. 특징(계급제X)-특정직무수행능력을 중요시 한다.-외부인사의 자유로운 충원이 이루어지는 개방형이 채택되고 있다.-기본구조인 등급은, 제도상으로는 사회적 신분-지위 ... ->직무조사(직무기술서작성)->직무분석->직무평가->직급명세서->정급->사후검토와 동태적 관리[직무분석 / 직류실적주의->직위분류제6. 고위공무원단ㄱ. 고공단의 대상 직위에는 국가공무 ... 다.-피훈련자의 습득도와 능력에 맞게 훈련가능하다.-상사나 동료 간의 이해와 협동정신을 강화,촉진시킨다.-현장의 업무수행과는 관계없이, 예정된 계획에 따라 훈련가능하다.-많은 종업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    작성방법: 집권적(간호부에서, 개별적 고려X)/ 분권적(일선관리자가 작성)-경력 사다리: 간호실무능력 평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제 ... 서(서술)/직무명세서(스펙)-직무분석 방법: 관찰법/ 질문지법/ 작업기록법/ 중요사건방법/ 작업표본방법(일정기간 동안 관찰하고 기록하여 소요시간 계산)-직무평가 방법: 서열법/ 직무분류 ... 배분법(학점)/ 체크리스트(yes or no)/ 평정척도법(1~5점)/ 중요사건기록법/행동기준 평정척도법(중요사건+평정척도)/목표관리법(MBO)-직무수행평가 오류: 후광효과/혼효과
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감