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"토론식 훈련 분석" 검색결과 21-40 / 2,343건

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    평생 교육의 관점에서 우리는 지역사회의 구성원이자 시민으로서, 사회변화에 적극적으로 대응 함과 동시에 그 변화로 인해 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위한 노력을 함께 기울일 필요가 있다. 우리 지역사회가 당면한 문제점을 골라 분석하고, 그것을 해결하기 위한 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발해 보시오
    , 사회적 참여 교육을 통해 지역사회에서의 역할을 재인식하고, 다른 구성원들과의 협력과 연대를 강화할 수 있도록 한다. 교수방법은 강의식 교육과 실습, 토론을 병행하여 학습 ... 필요가 있다. 우리 지역사회가 당면한 문제점을 골라 분석하고, 그것을 해결하기 위한 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발해 보시오Ⅰ. 서론인간은 환경 속에서 살아가며, 그 ... 에 능동적으로 대응할 수 있도록 돕는 학습 기회를 제공해야 한다.따라서 본 과제에서는 우리 지역사회가 직면한 소외계층 문제를 중심으로 분석하고, 이를 해결하기 위한 평생 교육
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
  • [한국어교원] 외국어습득론 과제_읽기, 듣기, 말하기, 쓰기의 효율적인 지도 원리와 이를 수행할 수 있는 활동 방안
    지는데 좋은 발판이 될 것이다. 이를 수행하기 위한 활동으로는 토론식 수업이 있다. 토론 수업은 입론·반론 준비 단계, 토론 단계, 평가 단계와 같이 크게 3단계로 이루어진다 ... 하는 말, 중복, 발화속도, 억양 등의 영향을 받아 매끄럽게 들리지 않을 수 있다. 학습으로 훈련된 듣기 능력이 실제 상황으로도 잘 이어지기 위해선 둘 사이의 괴리감을 줄이는 것이 필요 ... 하다. 세 번째 원리로는 과제 중심적인 교육을 시행해야 한다. 단순히 듣는 것에서 끝나는 것이 아닌 특정 과제를 중심으로 듣기에 익숙해지는 훈련을 하는 것이다. 이는 실제 담화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
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    인항고등학교 기간제 교사 일반사회(역사, 지리, 윤리) 자기 소개서
    라 사건의 인과관계를 이해하고, 다양한 역사적 관점을 비교할 수 있도록 토론식 수업과 역사적 재현 활동을 진행하겠습니다. 예를 들어, 특정 시대의 주요 인물 역할을 맡아 역사 토론 ... 라, 사회 현상을 분석하고 역사적 흐름을 이해하며, 윤리적 사고를 통해 올바른 가치관을 형성하는 데 중요한 역할을 하는 과목입니다. 저는 학생들이 역사를 단순한 과거의 사실이 아니라 현재 ... . 수업방법 지도사회과 수업은 단순한 정보 전달이 아니라, 학생들이 역사를 이해하고, 지리적 환경을 분석하며, 윤리적 가치를 탐구하는 과정을 통해 사고력을 키우는 것이 핵심입니다
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.21
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    보건교육학 요약정리(5.보건교육방법)
    로 한정? 학습자의 참여를 고려하여 활동을 설계? 물리적 환경을 확인? 학습자들의 발언에 대해 부정적으로 반응하지 않도록 함(2) 토론식 수업- 기본 전제 : 구성주의적 시각 ... (1) 설명식 수업- 수업모형) 설명식 수업=일반적 강의? 설명식 수업의 고려사항? 설명식 외에 다른 방식이 없는지 확인? 도입, 전개, 마무리 등 3단계로 구분? 한 가지 주제 ... 에서 출발즉, 실제적인 과제를 제공, 학습자의 능동적인 참여 독려, 사회적 합의에 의해 지식이 형성되는 특성을 지님- 토론 일반적인 단계 : 토론 준비- 토론 진행- 토론 마무리- 토론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
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    효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란
    제목: 효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란?목 차 -1. 산업교육 및 훈련의 정의 및 과정2. 교육 및 훈련에 대한 요구 분석3. 성인교육의 특징 및 원리4. 산업교육 및 훈련 ... 의효율성 증진이라는 조직의 목표와 조직구성원의 직무능력 향상이라는개인의목표 모두를 포함하는 것.2) 산업교육및 훈련의 과정1단계 : 교육 및 훈련에 대한 요구분석2단계 : 구체적인 ... 단계 : 교육 및 훈련에 대한 평가2. 교육 및 훈련에 대한 요구분석◎ 기업에서 산업교육 및 훈련을 실시하고자 할 때는 교육훈련이 왜 필요한지에대한 분석작업이 반드시 선행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
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    이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리
    도록 미리 고안하여 배치한 학습자료이며, 기억과 파지를 도와줄 수 있는 비공간적인 환겨을 모두 포함함. 학습자료를 어떤 식으로 배치할 것인가 하는 것을 중요한 학습환경의 하나로 간주 ... 하면 학습자는 어떠한 지식이라도 습득이 가능하다고 봄(3) 구성주의 패러다임과 학습환경- (지식에 관한 입장들)-> 행동주의 및 인지주의 : 행동주의는 후천적으로 학습, 훈련, 강화 ... 자에 대한 조언으로의 변화 : 학습자 활동에 대한 모니터링에서 나아가, 학습활동에 대한 체계적인 분석을 통해 학습자의 상태와 수준에 따른 조언과 안내를 제공하는 적응적 학습
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 외국어로서의 한국어교육개론_학습자 자신이 생각할 때 가장 효과적이 언어 교수 이론은 무엇이라고 생각합니까
    와 반복 훈련에 의존하는 접근도 있었고, 학습자의 인지 발달과 언어 처리 과정을 강조하는 관점도 발전해 왔다. 이런 이론들은 학습자 개인의 차이와 목표 언어의 특성 등을 폭넓게 고려 ... 된 배경에는 이전에 강조되던 번역 위주의 학습, 단순 반복 훈련 방식, 형태 규칙을 지나치게 강조하는 전통이 불러일으킨 문제 의식이 자리 잡고 있다. 문법과 어휘 지식만 체계 ... 적으로 축적해도 언어 능력이 향상될 것이라고 믿는 견해는 학습자들이 맥락 없이 문법 규칙을 외우는 데 그치게 만들기 쉬웠다. 그것은 시험을 준비하거나, 특정한 텍스트를 분석하는 면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    부부관계 향상 교육의 필요성에 대해 설명하고 그에 따른 프로그램을 작성해보시오
    에 미치는 영향에 대하여 알아본다.-가계도 그리기-원 가족이 부부갈등에 미친 영향을 토론 및 발표-원 가족의 단점지원 가능한 자원 분석3부부 의사소통(1)1. 부부 간의 역기능적인 ... . 자기표현과 말하기 시간을 가진다.-손을 잡고 눈을 바라보며 대화하는 훈련을 한다.-상대방의 언어로 말하는 훈련을 한다.-서로에게 듣고 싶은, 듣기 싫은 말에 대해 토론 및 발표 ... 에 대하여 발표하기-서로의 자아존중감을 높여줄 수 있는 방안에 대해 토론하고 발표하기6용서하고 사랑해요(부부갈등 해결하기)1. 부부갈등의 원인을 분석하고 수용하는 기술을 익힌다.2
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    조직개발에 대하여 설명하시오
    하여 과업 성과와 생산성과 관련된 여러 가지 요인을 토론하는 훈련이다. 팀 구축법의 목표는 조직 유효성을 증대시키는 것이다. 팀 구축법의 절차는 팀 기술연수부터 시작한다. 연수회 ... 개발의 능력을 갖추고 이러한 영역에서 조직개발을 적용하는 인력 등을 모두 포함한다. 조직개발 실행자가 업무를 잘 수행하기 위해서는 분석적인 능력과 자기 인식 능력 등 내적인 기술 ... 으로는 감수성 훈련이 있다. 이는 조직 구성원들이 맺는 대인관계상의 감수성을 증대시켜서 인간관계를 보다 원만하게 맺을 수 있도록 하고 조직유효성을 향상시키는 것이 목적이다. 감수성 훈련
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 하브루타교육법
    Partner)'라는 의미로도 사용한다.2하브루타교육법 유래토론식 학습법에 대한 생각은 《탈무드》에서도 찾아볼 수 있다. 하브루타는 유대인 전통 교육기관인 예시바(Yeshiva ... )의 대표적인 학습 방법. 현대에도 예시바에서는 학생들이 《탈무드》 등을 혼자 공부하는 것을 권장하지 않는다. 수업 역시 주제를 정해 토론식으로 진행하는데 이를 '시우림(Shiurim ... 해야 하며 서로 질문과 대화, 토론, 논쟁을 통해 생각을 발전시킨다. 다른 사람의 의견을 듣고 분석해 응답하는 행동을 통해 타인에 대한 존중을 배울 수 있다는 의미도 있다. 하브루타
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 5. 선발시험 및 면접유형 One Stop 통합시험 : 하루만에 면접의 전 과정을 진행하는 방법으로역량면접 , 토론 ... 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 필요성분석 프로그램의 설계 프로그램의 실시 교육훈련의 평가 인적자원관리 종합시스템과의 연계 4. 롯데의 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기
    훈련에 참여하는 사례가 발생했다. 반면, 체계적 분석과 기획을 거쳐 개발된 프로그램은 조직 구성원들의 직무 능력 향상뿐만 아니라 팀 간 협업 문화까지 긍정적으로 변화시키는 결과 ... 를 목격했다.II. 본론1. 요구 분석과 목표 설정조직의 훈련프로그램을 성공적으로 기획하려면 우선적으로 내부 상황을 세밀하게 들여다볼 필요가 있다. 구성원들이 처한 직무 환경 ... 을 충실히 거치면 불필요한 훈련 요소를 줄이고, 실제로 필요한 핵심 교육 모듈에 집중할 수 있다는 장점이 있다.2. 훈련 내용 및 방법 설계요구 분석을 통해 도출된 목표를 바탕으로 구체
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단중심 평생교육에 있어서 학습자들이 추구하는 욕구를 효과적으로 충족시켜줄 수 있는 교수학습방법은 무엇인가, 또한 모든 학습상황에 적용할 수 있는 특별한 학습지도 방법
    를 유도하려는 데에 목적이 있다. 즉 토론식 교육방법은 어떠한 학습목표를 달성하려고 할 때 한 개인이나 지도자에 의해서가 아닌, 집단구성원이 모두 협력하여 토론주제의 내용에 대한 분석 ... ) 대화·토론의 의미(1) 대화·토론은 인간의 본질(2) 대화·토론의 두 가지 영역(3) 토론식 교육방법의 의의와 목적(4) 대화토론장과 인간관계(5) 대화·토론과 인간의 만남2 ... 하며 적극적인 참여활동을 하도록 한다. 교육활동에서 지도자와 교육대상자는 토론을 통하여 함께 문제의식을 갖고 함께 생각하고 함께 의견을 교환한다. 따라서 토론식 교육방법은 토론
    리포트 | 26페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.02
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    강의, 인터랙티브 콘텐츠, 실시간 피드백 등 다양한 자료를 활용하여 학습자가 능동적으로 참여하고 자신의 학습 속도에 맞춰 학습할 수 있도록 합니다. 또한, 대화식 학습은 토론 ... 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.1.직장 내 교육 및 훈련의 중요 ... 교육: 전망과 도전1. 직장 내 교육 및 훈련의 중요성직장 내 교육 및 훈련은 기업의 지속 가능한 성장과 직원들의 개인적 발전을 위해 필수적인 요소입니다. 빠르게 변화하는 시장
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 기업의 교육훈련 사례 분석 <GS칼텍스>
    인적자원관리 2021-1학기『기업의 교육훈련 사례 분석: GS칼텍스』Ⅰ. GS칼텍스의 교육훈련 사례국내 최대 원유 기업 GS칼텍스는 전 직원을 대상으로 다양한 교육훈련 프로그램 ... 적으로만 진행되는 강의식 교육의 한계점을 극복할 수 있게 된다. 또한 밸브와 같은 실물의 질감을 느끼기 위한 실물 조작 실습이 병행됨으로써 무게와 힘을 느낄 수 있도록 한다.이 ... 뿐만이 아니다. GS칼텍스는 신입사원을 대상으로 진행하는 교육훈련 프로그램 외에도 전 직원들을 대상으로 한 ‘지음(知音)’프로그램을 개발하였다. GS타워 27층에 대규모의 열린 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18
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    성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할
    적이고 의존적인 모습을 보인다. 이런 이들에게는 교수자들이 아래와 같은 역할을 하게 된다. 교수자들은 훈련을 통해 학습자가 학습에 적응하게 만들며 간단하거나 심도 있는 토론을 통해 ... 학습을 보다 진취적으로 하게 한다. 훈련은 반복을 통해 학습에 적응하게 하는 전반이라기보다는 주도적으로 어떤 부분을 어떻게 적절하고 참신한 방법을 구사하여 이해하고 분석하는지에 따라 ... 하며 개념을 독파하려고 하는데 이는 내게 있어 가장 좋은 방법이라고 생각한다. 물론, 처음부터 이랬던 것은 아니다. 나는 먼저, 학교생활을 하며 줄곧 주입식 교육에 익숙했다. 무작정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가서
    하는지 견*일반적인 주입식 교육을 벗어나 토론하고 시뮬 레이션을 통한 작동이해와 실차 실습을 하는최종단계까지 일련의 프로그램을 단계적 반복을통한 숙달을 원칙으로 하고 있습니다.실습일지 ... 을 가졌습니다.협의사항-자기평가*자동차의 눈부신 발전에 따른 획일적 훈련내용의 한계에서 벗어나 다양한 훈련 내용의프로그램을 통해 훈련생들에게 현재 맞춤식교육이 필요하다는 것을 알 수 ... 는 선생님분들께인사드리고 기관의 시설들을 견학하며앞으로 해야 할 업무에 대하여 설명을들었습니다.*직업전문학교에 실행되는 전반적인 운영에대해서 설명을 듣고 토론에 시간을 가졌
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14
  • 외국어로서의한국어능력평가론_채점자 간 신뢰도가 낮다면 이를 해결할 수 있는 방법에 대해 이론적 근거를 토대로 서술하십시오.
    한 이론적 분석과 실천적 제안이 존재한다. 언어 평가 분야 역시 예외가 아니어서, 쓰기나 말하기처럼 주관적 판단이 개입되기 쉬운 영역에서 채점자의 일치도를 높이기 위한 여러 기법 ... 과 제도적 장치를 마련하고 있다. 채점자 간 신뢰도를 제고하려면 채점자들이 공유해야 할 평가 기준, 채점 양식의 구체성, 채점 전 교육 및 훈련, 추가 점검 시스템의 구축 등 다양 ... 고 점수를 책정하는지 범위를 잡아 놓아야 한다. 이러한 절차가 사전에 이루어진다면 채점자 간 신뢰도는 한층 개선될 수 있다.2. 채점자 교육 및 사전 훈련 프로그램평가 기준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    , 1987)① 직원의 모집, 심사 채용② 직문의 분석과 설계 및 할당③ 성과평가의 설계와 실행④ 직원오리엔테이션, 훈련과 개발⑤ 과업성과를 유지 및 제고하게 하며 직원을 발전하게 하기 ... 에서 각 집단별로 문제해결 방안을 발표하고 토론하여 하나의 합리적인 문제해결방안을 모색로테이션일정한 훈련계획 하에 순차적으로 직무를 바꿔 담당함으로써 지식과 경험 축적세미나주제발표자 ... 능력개발2. 평가결과를 직원의 승진, 해고, 포상 및 임금을 결정하는데 기초자료로 활용3. 직원에 대한 훈련 및 개발의 필요성을 분석? 성과평가의 방법평가유형에 따른 방법도표식
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    6. 프로그램 개발을 위한 프로그램2
    자는 모든 팀원들이(일반적으로 토론식 수업을 할 때는 수업 참여자들을 4-5명으로 나눠서 팀을 이뤄 토론을 진행하도록 한다. 소규모 프로그램이라면 팀을 나누지 않는 경우도 있지만 10 ... 3) 제공되는 지식의 학습 방법4 4) 참가자 분석6 2. 프로그램 설계의 원리 6 1) 수직적 설계 6 2) 수평적 설계 방법 7 3) 대각선 설계 방법7 4) 나선형 설계 방식 ... 에 프로그램을 개발하는 과정에서 고려해야 할 세 가지의 요소에 대해 살펴보았다. 첫째, 프로그램을 운영하는 조직(기관)의 상황, 환경에 대한 분석이다. 둘째, 교육 요구이다. 이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 11월 19일 수요일
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