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"코리아나화장품 면접정보" 검색결과 21-40 / 53건

  • 아모레퍼시픽&로레얄(국내외자소서비교)
    COSMETICONE. WHY?화장품회사를 희망하는 이유?무엇이 매력적?ONE. WHY?- 정부가 집중 육성?ONE. WHY?- 대학졸업 예정자가 꼭 입사를 도전해 보아야 할 ... 최초 연구실 개설 국내 최초 화장품 수출 방문판매화장품 산업만 주력 R D에 대한 전폭적 투자 카멜레온 전략 국제적인 브랜드 포트폴리오 집중적으로 세계시장 공략 각국에 적합한 현지 ... 화 정책TWO. 기업정보비교THREE. 국문/영문 이력서비교-공통점THREE. 국문/영문 이력서비교-차이점THREE. 국문/영문 이력서비교-영문 자기소개서 작성FOUR. 면접유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.22
  • [아모레퍼시픽-온라인 영업-합격자]아모레퍼시픽 자기소개서,아모레퍼시픽 자소서,아모레퍼시픽 채용정보
    온라인 영업최신합격 자소서1. 귀하가 아모레퍼시픽에 지원한 동기는 무엇이며, 직무에 적합하다고 생각되는 이유는 무엇입니까?날로 심화되는 글로벌 화장품 경쟁에서 아모레퍼시픽 ... 에서는 공격적 성장 전략을 전개하는 한편, 선진 시장에서는 프레스티지 브랜드를 앞세워 고급화 전략을 통해 귀사의 영업이익 신장에 기여하겠습니다. 정보화시대에 귀사의 핵심 인재로 성장 ... 직무 수행에 도움이 될만한 경험을 서술하시오.00대 마케팅학과를 졸업한 저는 대학을 졸업하고서 구글코리아 온라인영업팀에 입사하여 다양한 온라인 마케팅 및 영업실무경험을 쌓았
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 로레알과 우리은행의 인사제도와 채용사례분석
    기 위한 노력들*..PAGE:4화장품 업계의 “골리앗”으로 통하는세계 최대 화장품 회사로레알은 세계 제 1의 화장품 그룹으로 Lancome, Biotherm, Ralph Lauren ... 를 얻게 돼 큰 인기를 끌고 있다.이 스트레트 챌린지 (Loreal' e-Strat Challenge)세계 최초의 온라인 경영 시뮬레이션 게임으로, 인터넷 상에서 가상의 화장품 ... 프로세스 분석 및선발과정의 신뢰성 및 타당성 검토*..PAGE:3목 차1. 로레알 기업소개와 추구하는 인재상2. 로레알 코리아의 채용프로세스3. 선발방법의 신뢰성과 타당성을높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 코리아나 기업의 경영전략(STP, 4P)
    의 대표이사로 선임된 1977년은 내 인생의 큰 전환점이라고 할 수 있다. 오늘날 코리아화장품경영의 뿌리가 되었기 때문이다. 만성적자이던 라미 화장품을 매출액 500억 원대의 공개 ... 다시 출발점으로가 창업을 결심하였다.1988년 서울 종로구 예일빌딩의 30평짜리 사무실, 전화기 2대, 영업사원 5명 코리아화장품이었다. 하청공장보다 못한 여건에서 출발 ... 에 진학하여 석사학위를 받고, 이국의 유니온 대학에서 박사학위를 따냈다. 이러한 노력들이 회사로부터 인정받아 입사 9년째에 기획관리 이사가 되었다.동아제약 계열사인 라미 화장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22
  • 아모레퍼시픽의 입사 및 면접전략
    아모레퍼시픽 화장품 회사의 입사 및 면접전략●아모레퍼시픽 소개1945년 9월,아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌한다는 서성환 회장의 이념으로 탄생한 태평양 기업은 최초 히트 ... 제휴1960년-코티분백분 발배1962년-오스카 브랜드 발매-“200만원 대현상”경품판매-회사 상품마크(ABC마크)공보1963년-최초 미용사원 모집1964년-국내 최초로 화장품 수출 ... 준공1993년-(주)태평양으로 상호 변경-무한책임주의 선언-남성화장품 트윈엑스 브랜드 발 매1994년-아모레화장품 심양유한공사 설 립-라네즈 브랜드 발매1995년-진천 공장 준공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.03
  • [채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건
    가 직접순회외국계 화장품 회사의 사령탑을 맡고 있는 벽안의 최고경영자(CEO)가 대학가를 무대로 이례적인 취업 로드쇼를 선보여 화제다. 화제의 인물은 로레알 코리아의 전문경영인인 ... 에서 인물이해를 효율적으로 행 할 수 있게끔 적성검사를 이용 할 수 있다. 응모자 수가 많은 경우는, 면접에 비해 단위시간 당 정보 수집량이 많다. 또, 응모자를 별도로 쳐도 짧은 면접 ... . 사외면접2. 직접 찾아 나서다.3. 색다른 면접을 시행하다.4. 이색 면접5. 집단토론면접을 보는 기업 사례Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건1. 직위와의 적합성2. 문화3. 기대4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19
  • 위즈랜드
    적, 놀잇감productWIZ KIDS 평가도구집언어교육과정도서, 교재위즈 한글카드 발행IT교육과정유아동 의류유아동 슈즈화장품, 액세서리유모차, 카시트, 캐리어디자인문구, 키덜트 ... 에게 알려줄 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있다. 다시 말하면 조사의 목적을 응답자들이 알고 있을 때, 어떤 특정한 방향으로 응답을 할 가능성이 높기 때문이다. 설문조사는 대인면접법 ... , 전화면접법, 우편면접법 그리고 인터넷을 이용한 방법으로 구분되고 우리 조는 대인면접법과 인터넷을 이용한 방법, 두가지를 시도했으나 인터넷을 이용한 방법에서는 낮은 회수율과 저조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 저가항공사 분석(진에어를중심으로)
    편리한 예약방법 제공 전화 예약 · 사이버 예약 · 팩시밀리 예약 · 기내면세품 예약 서비스 포함 발권 서비스 티켓 원하는 고객에게 전하는 온라인상에서 해결되는 전자발권 서비스 ... 코리아로 취항 준비 하였으나 , CI 선포시기에 맞추어 진에어로 사명이 바뀜 .진에어 연혁 2008 년 1 월 23 일 : ( 주 ) 진에어 법인설립 2008 년 4 월 5 일 ... 선을 목적지로 한 맞춤형 항공기 갤리 화장실 진에어 좌석 대한항공 좌석인건비 절약 해외 공항 이용함으로써 생기는 공항 이용료 , 전기 이용료 , 주기 장 이용료 , 소음 부담금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 언론, 방송에 사회조사와 관련된 내용을 선택하여, 사회조사와 관련된 용어 정리
    . 외적 타당성1) 언론 내용 ("모든 여성은 아름다워질 권리가 있다" 한국경제, 2011.03.07)한국화장품시장의 소비자를 대상으로 연구한 마케팅논문이 영국에서 발행되는 저명학술지 ... 연구5. 조작적 정의6. 인과관계7. 외적 타당성8. 표본크기, 표본오차, 신뢰수준9. 다중회귀분석10. 델파이 기법11. 초점집단, 면접조사12. 욕구 조사- 17가지의 사회조사 ... ) 언론 내용 ([분수대] 무용지식, 중앙일보, 2010.10.18)지식정보화 시대에도 동전의 양면처럼 상대적인 가치가 양립한다. 인터넷을 통한 지식이 끝없이 펼쳐진 듯 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.21
  • 유니레버코리아의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    대표자명 : 호세 에헤시토기업형태 : 외국인투자, 수출입기업, 외부감사법인 사업분야 : 화장품 제조업자본금 : 539억5500만원 (2007년 기준) 매출액 : 1232억4000 ... 유니레버 코리아1. 기업목표와 업무 원칙① 긍정적 역할유니레버는 브랜드나 광고, 사회에 기여하는 다양한 활동을 통해 사회에 긍정적인 역할을 할 것을 목표로 하고 있습니다.② 지속 ... 가 살고 있는 세계를 위한 최고 수준의 기업활동의 기준’① 지역사회와 환경환경활동유니레버코리아는 지속적인 개선활동을 통하여 친환경적이고 환경을 보전하는 방법으로 소비자의 요구에 부응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
  • 주식회사 구인구직닷컴 사업계획 및 회사소개
    닷컴(www.manycar.com)주요거래처삼성전자, 홈플러스, 케피코, 한국도로공사, 동두천시청, 한국전력, 기업은행, 수자원공사, 경기지방경찰청, 한독화장품, 알파비젼, 해양대학 ... )서비스 ▪ HR컨설팅 / 취업 교육 ▪ 헤드헌팅서비스 ▪ 전국 40여 개 지역취업센터 운영 ▪ 인재파견 / 아웃소싱 ▪ 온라인 리크루팅 사업관 계 사▪ 잡코리아(www ... .jobkorea.co.kr) ▪ 씨에스코리아(www.cskorea.net) ▪ 피앤이컨설팅(www.pneconsulting.co.kr) ▪ 한국부동산닷컴(www.allis.com) ▪ 중고차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2008.09.24
  • 마케팅의 성공적인 사례와 PR의 정의
    price place promotion personal selling 거의 사라져 보험 , 화장품 sales promotion 판촉활동 ( 경품 , 사은품 ... , 집단 토의 면접정보를 접할 수 있는 다양한 접점 파악 ex) 뉴스화된 기사 , 커뮤니티 모임에서의 정보교환 및 구전 , 인터뷰 / 세미나 장소에서의 반응 442. PR 목표 ... ㆍ유지하기 위하여 그 조직체의 목적 이나 방침ㆍ활동 등에 관한 각종 정보를 여러 가지 매체를 통하여 공중에 게 전달하는 조직과 공중과의 쌍방적 커뮤니케이션 . 9PR 이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 로레알코리아와 태평양의 채용제도사례 비교
    이유(비교 대상 기업) -우리나라 화장품 업계 최고 -국내기업으로 다양한 채용제도 도입 시도21세기 정보화 사회일반기술을 “응용 또는 변환” 하여 새로운 성과를 도출“사람 즉 인 ... 문이 좁아지고 있는 현주소로레알을 선정한 이유 -세계 최고의 화장품 기업 -다양하고 독특한 인사제도 -새로운 채용제도 도입 시행 -화장품회사라는 특성(창의성 중시) 태평양 선정 ... 입니다.POINT4. 3차 선발과정에서는 창의적이고 독특한 아이디어를 제시한 팀을 뽑는 걸로 알고 있습니다. 작년의 경우 CD 플레이어, 잡지, 화장품을 주고 美를 표현하라고 한 걸로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23
  • 기업별/지원분야별 면접 기출 문제 모음(90개 기업)
    . 화장품회사에서 당신의 전공을 어떻게 적용시킬 수있습니까?7. 우리 회사 이전에 어떤 기업에 지원하셨습니까? 다른회사에 합격하신다면 어떻게 하시겠습니까?8. 태평양제품을 사용 ... 라면 어떤 것을 선택하겠는가?2. 여자로서 결혼생활과 사회생활을 어떻게 해결하겠는가?3. 화장품회사에서 연구부문을 지원했는데, 구체적으로 어떤화장품을 만들지 그 청사진을 가지고 있는가?4 ... . 화장품의 가장 기본 요건은 무엇이라고 생각하는가?테평양제약영업1. 영업직에 왜 지원하셨습니까?2. 지방 근무도 가능하십니까?3. 자기소개를 2분 정도 하라4. (전공 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27
  • 다단계의 의의와 특성, 실태, 그리고 피해사례
    에게 판매 또는 구매를 권유하는 과정이 순차적?단계적으로 이루어지는 판매형식’을 말한다.Ⅱ. 다단계 판매의 특성1. 취급상품 측면최근 다단계판매의 주종 품목은 화장품, 건강식품 ... , 세제류, 가정용품에서 쌀 등 농산물, 보석류, 전화카드 등으로 다양화되는 추세이다.산업자원부에서 제시한 현황자료에 따르면, 주방용품, 건강보조식품, 화장품은 수입비중이 높 ... 매출액의 58%에 이르며, 특히 화장품, 건강보조식품, 가정용품, 주방용품의 경우는 70% 이상이 수입제품인 것으로 나타나고 있다.다단계판매원은 해가 가면 갈수록 계속 늘어나고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30
  • [취업]외국계 취업 전략과 프랑스 기업
    )서류 제출프랑스계 기업도 대부분 채용기간이 정해져 있지 않고, 상시 채용 방법을 채택하고 있다. 대부분 이메일을 통해 접수한다.프랑스계 화장품 기업인 로레알의 경우 경력사원을 뽑 ... 으로 엘리트주의에 입각하여 자사제품에 대한 철저한 관리를 통하여 대중과 접촉을 해나가고 있습니다.Chanel YH는 샤넬향수, 화장품, 패션, 시계, 진보석과 악세서리등을 직수입 ... 으로 10.2%가 '한국IBM'을 꼽았다.??? 이어 '한국휴렛팩커드' 8.3%, '한국마이크로소프트' 6.8%, 'BMW코리아' 6.2%, '소니코리아' 5.2%, '한국오라클' 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21
  • [유통]방문판매에 대하여
    다.●업태별-건강보조식품시장의 85% 정도가 방판으로 이뤄짐-화장품시장 다단계 판매방식을 도입한 신방판을 포함해 42.5%(태평양뿐만 아니라 메이저인 LG생활건강, 코리아나, 애경산업 ... 화장품은 이완승 대표(전 코리아나화장품 상무)를 중심으로 최근 판매조직 구성을 완료했으며, 내년부터는 직판과 방판 시스템을 통합한 새로운 형태의 영업을 선보일 전망이다.이 밖 ... 적으로 생겨난 판매방식이라고도 말할 수 있다. 값비싼 향장품(그 당시의 화장품)을 사기 힘든 소비자 입장에서도 신식 향장품을 필요한 양만큼 값싸게 구입할 수 있다는 장점에서 분매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.05
  • [인사관리] 이색 채용 사례
    화장품 회사의 사령탑을 맡고 있는 벽안의 최고경영자(CEO)가 대학가를 무대로 이례적인 취업 로드쇼를 선보여 화제다. 화제의 인물은 로레알코리아의 전문경영인인 클라우스 파스벤더 ... 를 통해 컴퓨터 문서나 동영상·그래픽 제작 같은 정보처리 능력도 평가한다는 구상이다.이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내(社內) 면접’의 파괴다.지난달 30명을 채용 ... , 외국계기업, 대기업, 공사 등 5개 반 10개 조를 편성, '직종별 취업준비반'을 운영하고 있다.3. 색다른 면접을 시행하다.업체 견학·온라인 게임 통해 ‘직원 선발’다국적 화장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05
  • [경영정보시스템] 화장품 쇼핑몰 생존전략
    인터넷 화장품 쇼핑몰 생존전략뷰티코리아㈜2003년10월 20일BTKOhttp:// www.btkorea.com차 례타겟 고객 존재하는 이유 우리 쇼핑몰을 한마디로 정의 ... 한 인터넷 화장품 쇼핑몰다른 동종 SITE와의 경쟁력차별화로 인한 고객유치와 이윤창출 비용우위 전략으로 인한 고객의 관심집중 고객들을 위한 정보제공 자동화를 통한 서비스 비용 감소 ... 다 나름대로 집주변 화장품 가게에 가서 필요한 화장품을 샀지만 아무런 정보가 없던 터라 주인 아주머니가 권해 주시는 물건으로 산 탓인지…피부에 맞지 않아 얼굴에 붉은 반점과 간지럼등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23 | 수정일 2021.12.22
  • [면접]기업별 면접유형 예문형태
    적 정의 중 반드시 하나만 선택해야 하는 상황이라면 어떤 것을 선택하겠는가?2. 여자로서 결혼생활과 사회생활을 어떻게 해결하겠는가?3. 화장품회사에서 연구부문을 지원했는데, 구체 ... 적으로 어떤 화장품을 만들지 그 청사진을 가지고 있는가?4. 화장품의 가장 기본 요건은 무엇이라고 생각하는가태평양제약영업1. 영업직에 왜 지원하셨습니까?2. 지방 근무도 가능하십니까?3 ... 생긴다면 어떻게 대비 할 것인지 토론하시오.4. 입사한다면 어느 부서로?5. 마케팅부로 가고 싶다고 했는데 마케터의 자질은?6. 면접관에게 묻고 싶은 것이 있다면?기술직1. 집단토의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04
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