"코레일 정비직"의 검색결과 입니다.

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한국철도공사 공무원면접 코레일 전기통신 코레일면접 코레일 swot

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"코레일 정비직" 검색결과 21-40 / 62건

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2025년 한국철도공사(코레일) 기계직 직무 합격 자기소개서

[2025년]한국철도공사(코레일) 기계직직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국철도공사 직원으로서 가장 중요하게 생각해야 할 가치는 무엇이라고 생각하며, 지원자는 평소 해당 가치 ... . 따라서 철저한 점검과 예방 정비, 매뉴얼 준수, 책임 있는 태도는 곧 공사의 신뢰로 직결된다고 생각합니다.이러한 안전 의식을 평소에 체화하기 위해 저는 기계정비기능사, 전기기능사 ... , 산업안전기사 필기 합격 등의 자격증을 준비하며 기초 이론과 실무 역량을 꾸준히 쌓았습니다. 특히, 자격증 실기 준비 과정에서 정비 중 가장 중요한 것은 ‘안전 절차 준수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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2025년 한국철도공사(코레일) 기계직 직무 합격 자소서

[2025년]한국철도공사(코레일) 기계직직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국철도공사 직원으로서 가장 중요하게 생각해야 할 가치는 무엇이라고 생각하며, 지원자는 평소 해당 가치 ... 함’이라고 믿습니다. 철도는 수많은 국민의 이동을 책임지는 국가 기간산업이자 국민의 생명과 직결된 공공재입니다. 현장에서 기계직 직원이 담당하는 설비와 장비 유지관리는 실수 한 번 ... 습니다. 기계정비 실습에서는 작업 전후 점검표를 자발적으로 만들어 누락이 없도록 확인하였고, 조별 작업 중 실수를 감추지 않고 솔직히 인정해 팀원과 함께 수정 방안을 논의한 경험도 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02

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2025년 한국철도공사(코레일) 기계직 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음

[2025년]한국철도공사(코레일) 기계직직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국철도공사 직원으로서 가장 중요하게 생각해야 할 가치는 무엇이라고 생각하며, 지원자는 평소 해당 가치 ... 고, 맡은 바 책임을 다해 철저한 점검과 예방 정비를 수행하는 자세가 필요하다고 생각합니다.저는 이러한 가치를 실현하기 위해 산업안전산업기사 자격증을 준비하며 철도와 같은 공공시설 ... 는 제가 기록해 두었던 정비일지를 토대로 점검 포인트를 함께 찾아내는 데 도움을 주었습니다. 이 경험을 통해 팀원들의 신뢰를 얻게 되었고, 이후엔 다양한 조별 과제나 실습 평가

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.02

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코레일 테크 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

최종 합격! ★BEST★ 코레일 테크 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 코레일테크 공무직 면접에 체력평가까지 하루에 진행되었습니다. 복장은 그냥 운동복 깔끔하게 입고 가 ... 달리셔야합니다. 첫번째 과목에서 만점받으셨으면 아마 두번째 세번째는 중간만해도 통과일겁니다. 코레일테크 공무직 면접은 자기소개 없구요 질문은 공통질문 1개 개별질문 2개정도가 있 ... 중요해졌습니다. 정비할때 유해물질, 미세먼지 등 많이 발생하니 마스크의 올바른 착용이 작업자의 건강상 안전에 있어 가장 중요하다고 말했습니다. “지원직무를 수행하면서 상사의 부당

자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.29

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한국철도공사 기계직 최종합격 자기소개서

한국철도공사(코레일)합격 자기소개서직무 : 기계직1. 본인이 한국철도공사에 지원한 이유를 본인의 성격 및 능력 등과 연계하여 기술하십시오.< 열차 지연 >저는 한국철도공사에 입사 ... 하여 내진 설계 대회 당시 발휘했던 창의적인 사고를 바탕으로 차량정비 문제를 해결하는데 기여하고 싶습니다. 대회 당시 다른 팀은 그저 트러스 구조를 단단히 하여 지진에 견디 ... 생각합니다. 여러 가지 지연 이유 중에서도 차량정비 관련된 문제가 30% 정도의 큰 비중을 차지한다는 기사를 본 적이 있습니다. 저는 내진 설계에서 발휘했던 창의적인 사고를 바탕

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.30

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코레일 전기 자기소개서

을 갖추고 있는 공장에서 시설관리부의 전기팀으로 근무한 경험이 있습니다. 당시 저의 주 업무는 간단한 전기적 정비와 변전실, 생산공장 내의 전기패널관리였습니다. 또한 1년 단위의 업무 ... 십시오.실용적인 역량을 위해차량전기직의 업무수행을 위해 기본적인 전기지식과 실무를 통한 현장감각을 갖추어야 한다고 생각했습니다. 따라서 대학시절과 졸업 후 직무에 관한 역량을 쌓 ... 기 위해 힘썼습니다. 그 결과 얻은 2가지 역량이 있습니다.첫째 정비경험을 통한 관리 능력과 공구의 사용법입니다. 전기공학도로써 내실을 다지기 위해 발전소의 O/H 공사, 외선공사

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

4 천억원 적자 당기순손실 규모 : 2 조 4 천억원 2013 년 1 위 코레일 4 조 3 천억원 당기 순 손실 (2012 년 한국전력공사 1 위 ) 2013 년 2 위 한국석유 ... 최고경영자 (CEO) 를 거쳐 간 15 명 중 10 명이 서울시 고위직 출신 경영진 선임 ( 관피아 ) 2.2 적자경영 , 방만경영 원인서울메트로는 2010~2012 년 총 2 ... 이 서울시 고위직 출신 . 평균 2 년에 그치는 사장의 짧은 임기 탓에 “ 좋은 게 좋다”는 식의 방만 경영 이 확산 노조와 대립적인 관계 형성 협력 · 대등관계 형성하지 못했

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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서울시 공무원 면접(개별 질문)

**직 공무원 지원자 ***입니다.저의 직무에 있어 강점 2가지를 말씀드리겠습니다.첫 번째는 시간약속 준수입니다.시간이 촉박하면 과속으로 이어지고 이로 인해 안전사고 일어날 수 있 ... 정리하고 중립(N)상태로 하고 우선 길 막음을 풀어 놓았습니다. 그 후 대표님께 전화드려 문제점을 여쭌 후 정비기사님이 오기만을 기다렸습니다. 정비기사님께 여쭤보니 오일펌프가 막혔 ... 다고 갈아야한다고 말씀해주셨습니다. 폭염날씨에 장시간 기다림에 지쳐있었지만 정비기사님께서 잘 정비해주셨습니다. 그 당시에는 자동차의 정비 지식이 부족하여 잘 몰랐지만 그 후 자동차

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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서울시 공무원 면접(인적성 개별질문 및 서울시정 중요 질문)

지만 운전직으로 근무해야한다면 간단한 정비 상식정도는 공부해야한다고 생각합니다. 그리고 경력쌓은 후에도 대형차의 감을 잃지 않기위해 전 직장에서 스페어기사로 가끔 일을 나가고 있 ... 를 한 후 정비기사를 기다린 후 잘 해결했습니다.이러한 직무들의 강점을 가지고 임무수행을 하고 시민들의 삶에 더 다가가 사회 후생에 이바지 하고 싶습니다.단점저의 단점은 사소한 걱정 ... 않는 것 같습니다. 이에 대한 극복방안으로 두가지 일 이상이 주어진다면 메모하는 습관으로 사소한 걱정을 없애려고 하고 있습니다.지원동기저는 공익생활을 코레일에서 근무하며 사익

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

-SWOT 분석 - 해결방안Ⅰ. 서론 - 의 연구 배경 - 의 연구 목적연구 배경 코레일 사태의 문제 - 노사 간 민주적 소통의 부재 - 일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 ... 적 속도의 한계를 초월하여 , 조직의 유연한 대처를 요구 시대적 가치관의 변화는 관료적 구조와 문화에 익숙한 조직과 충돌 ↓ 조직철학을 코레일에 적용하여 해결방안 강구Ⅱ. 본론 ... - 의 조직목표 - 의 조직철학 이론조직 목표 1 차적 대립 구성원과 조직의 목표는 일치 → 코레일의 적자 손실에 대한 개혁의지 하지만 , 그 과정은 상이 조직 ( 정부 및 코레일 사

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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한국철도공사임금제도 혁신사례

자의 인상률 보다 높게 책정 문제 해결 구조개혁과정에서 발생된 연금불이익의 자체 치유철도청 직급 코레일 직급 일반직 기능직 4 급 ( 서기관 ) 이상 - 1 급 5 급 ( 사무관 ... 으로 하위직 (6 급 주사이하 ) 의 정년을 1 년 연장하여 코레일 직급상 2 급 ( 부장 ) 이상은 60 세를 유지하고 3 급 ( 차장 ) 이하는 정년을 58 세로 연장 문제 해결 ... 경영체제 의 완결성을 높이는데 성공 문제 해결4. 결론결 론 코레일의 공사전환과정은 결코 쉽지 않았지만 조직 대화합을 위해 공사측과 노조측이 합리적인 사안 은 받아들이고 일반직이 ‘조how}

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.25

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인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

하는 기업이 많아졌다. 그뿐만 아니라 인력의 유동성을 확보하기 위해 비정규직 활용이 두드러지게 높아졌다. 전문직 활성화나 노사관계 안정에 대한 전략적 비중이 줄어들고 종업원이 역량을 적극 ... 글로벌 리더라는 비전을 가지고 운영되고 있다. 2007년부터 창의·혁신프로그램 인사제도를 도입하였는데, 개인의 업적 및 역량에 기반한 승진제도 운용, 복수직 급제 확대ㆍ강화 및 특별 ... 을 통해 서울지하철의 영업한 거리는 3백 4㎞로 세계 4위이며 또한 연 수송 인원은 22억명으로 세계 3위 수준을 달성했다.-코레일코레일은 업무분야에 전문성을 갖춘 직원으로서 업무추진

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11

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코레일,코레일 관광개발,코레일 파업,코레일 관광개발의 노조

목차 01, 코레일 02, 코레일 관광개발 03, 코레일 파업 04, 코레일 관광개발의 노조 05, 기타 문화 및 복지제도01. 코레일 – 계열 사01. 코레일 코레일의 전신 ... : 한국철도시설공단 기업소개철도 여객 · 화물 운송사업 및 다른 교통수단과의 연계운손사업 철도 장비의 제작 · 판매 · 정비 및 임대사업 철도차량의 정비 및 임대사업 , 철도역사 및 ... 역세권 개발사업 시설유지보수 등 국가 · 지방자치단체 , 공공법인등으로부터 위탁받은 사업 주요사 업 01. 코레일02. 코레일 관광개발 코레일관광개발은 2004 년 8 월 한국

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28

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비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

이 발견되면서 전국적으로 고인에 대한 추모 물결이 일었다. 또한, 2013년과 2014년에도 이와 비슷한 정비노동자의 사망사건이 있었다는 점에서 비정규직 노동자에 대한 처우 개선 ... 노동 인권과 평화- 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화2. 비정규직의 현황 ... 1) 비정규직 근로자 인구 및 비율2) 근로여건Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제점1. 소득 불평등2. 직무교육 부족3. 고용불안정4. 법률적, 제도적 차별1) 기간제법2) 파견법3

리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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서울도시철도 연구과제

시설이 한 군데 모여 있어서 접근성이 좋아 타 지역에서도 쉽게 이용할 수 있다 . 어떤 과정 인가요 ?승무직 5 ~ 8 호선 정비관련 업무 비상시 응급조치 승강기 검사 , 승강기 ... 차 관련 업무 ( 제 2 종 전기차량 면허 필수 ) 시설직 차량직 토목 구조물 , 선로 유지 보수 업무 기술직 역무직지원자격 ※ 연령 - 18 세 이상인 자 , 승무분야는 19 세 ... 이상인 자 ※ 학력사항 – 제한 없음 ( 스펙을 초월한 역량중심 채용문화 정착을 위하여 ) ※ 자격면허 – 공고일 이전에 취득한 자격에 한함 - 승무직은 기관사면허 소지자에 한하

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해보시오.

의 확신이 마침내 정책으로 추진된다는 걸 실감했지요.’ 사실 이날 여성부의 업무보고는 같은 해 2월 대통령직인수위원회가 호주제 폐지를 12대 국정과제로 선정한 이후 ‘호주제에 종지부 ... 되고 여성고용구조를 악화시키는 주요 요인이 된다. 얼마 전 우리나라 KTX 승무원들의 노동운동은 큰 이슈였다. 이 사건을 두고 철도청(코레일)의 ‘취업사기’였다고들 말한다. ‘1년 ... 계약 후에는 전부 정규직으로 전환한다.’고 대대적으로 홍보한 철도청의 말을 아무도 의심하지 않았다. 그러나 철도청은 직접고용 약속을 깨고 KTX 승무업무를 자회사로 편입

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13

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코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

방안..PAGE:3Ⅰ. 서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적..PAGE:4연구 배경코레일 사태의 문제-노사 간 민주적 소통의 부재-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견 ... 적 속도의 한계를 초월하여, 조직의 유연한 대처를 요구시대적 가치관의 변화는 관료적 구조와 문화에 익숙한 조직과 충돌↓조직철학을 코레일에 적용하여 해결방안 강구..PAGE:6Ⅱ. 본론 ... - 의 조직목표- 의 조직철학 이론..PAGE:7조직 목표1차적 대립구성원과 조직의 목표는 일치→코레일의 적자 손실에 대한 개혁의지하지만, 그 과정은 상이조직(정부 및 코레일 사측

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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한국철도공사 면접 질문모음

에서 사용하는 단어들 몇 가지철도 궤도관리를 위해 필요한 지식을 공부한적 있는가?코레일 건축직이 수행하는 업무에대해서 잘 알고있는지,잘할수 있는지, 왜 잘할수있는지,에어컨같은거 ... 취소하는 표에 대한 손해액 대책코레일 환경상 하청없이 전기직 직원이 직접 유지보수를 해야하는 상황에서 많은 사고가 발생한다. 사고를 줄일 수 있는 획기적인 방법은 무엇인가?입사후 ... 하게 차량을 정비할 수 있는 방법ktx를 이용하면서 불편한점노조에대해 어떻게생각하는가앞으로 미래의 모습ATP 시스템에 대해서 설명해보시오.기관차 동차 고속철도의 대한 차이점에 대해서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.19

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한국철도공사 노동조합,한국철도공사의 입장,철도노동조합의 입장,노조 vs 회사, 그리고 정부

코레일 노조는 “귀족노조”..PAGE:9정부입장..PAGE:10정부입장..PAGE:11정부입장..PAGE:12노조입장노조의 반박의견민영화 안하겠다?→정관은 얼마든지 민영화 ... 철도와 임금, 영업비용 대비 차량 정비비용, 1km당 유지보수비 등 비교하는데 이는 어불성설이다인천공항철도는 개통된지 7년밖에 되지 않았으며 직원들의 평균근속년수가 철도공사 ... 가‘귀족노조라니?한국철도공사는 공기업 평균 연봉 순위 총 29개 중 25위, 최하위권코레일의 부채는 정부정책과 깊은 연관한 연구위원 발제문에 따르면 코레일의 부채 17조원 중 10조

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

이 가장 높은 기관은 코레일(한국철도공사)의 자회사인 코레일테크로, 정규직 근로자는 55명인데 비정규직 근로자는 16배가 넘는 888명에 달했다. 가장 많은 비정규직을 고용하고 있 ... 는 2015년 전체 정비인력의 90%가 비정규직으로 확인됐으며 에어부산과 티웨이가 57%로 뒤를 이었다.4. 비정규직 여건통계청이 15년 3월 발표한 ‘경제활동인구 근로 형태별 부가 조사 ... 비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안1. 비정규직의 정의 및 유형2. 비정규직 발생배경3. 비정규직 현황4. 비정규직 여건5. 비정규직 일자리 문제점6. 대책7. 참고자료비정규

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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