"코레일여승무원"의 검색결과 입니다.

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파업 코레일여승무원 코레일관광개발 코레일 vlvlxl 6시그마 코레일

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"코레일여승무원" 검색결과 21-40 / 42건

코레일

일정 확정 2. 11 서울 , 대전 등 전국 5 개 권역별 집회 2. 13 자회사 비정규직인 KTX 여승무원 88% 의 찬성으로 파업참여 결정 2. 18 철도 , 지하철 , 화물 ... , 택시 , 연대 총력 결의 대회 2. 21 노조 안전운행 준법 투쟁 돌입 2 .23 총회투쟁 시작 2. 25 KTX 여승무원 사복 착용 승무 제지철도 노사 단체 교섭 일지 (2 ... 현재인력이 초과한 직렬에는 직문전환 교육 등을 통한 재배치 실시4. 비정규직 , 계약직 KTX 승무원 문제 해고된 여승무원들이 담당했던 KTX 승객 서비스 업무에 대해 , 한국철도

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| 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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(코레일관광개발자기소개서) 코레일관광개발 (승무본부/유통자판기/수습) 자기소개서 (코레일관광개발자소서+면접기출문제)

코레일관광개발 자기소개서 합격예문(분야 : 승무본부 유통자판기)코레일 관광개발 지원자 자기소개서 샘플1. 자기소개서(자유서술)◐ 코레일 관광개발이 가야할 길과 그 길에 있 ... 합니다. 지금까지 코레일 관광개발은 그런 뜻밖의 즐거움과 편안함, 안락함을 제공하면서 고객들에게 여핸 중에 만날 수 있는 최대의 즐거움을 제공해 왔습니다. 짧은 역사지만 이제는 모르는 사람 ... 어서 가장 높은 성장을 이룰 수 있는 인재현재의 코레일 관광개발은 이미 여행이라는 분야에 높은 성장을 이루고 있으며 국내 기관 중에 고객들에게 가장 높은 만족과 삶의 활력을 불어 넣어주

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13

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노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

은 철도공사가 해야 한다고 판결함2010년 8월 26일법원 KTX 여승무원 해고 부당사건의 경과KTX 여승무원 고용분쟁결과법원 “KTX 여승무원들의 사용주가 한국철도공사(코레일 ... )라고 인정하고, 철도공사 자회사 소속으로 일하다 해고된 여승무원들이 복직될 때까지의 임금을 지급하라” 코레일 “항소할 것”경영의 합리성 추구에서 기인한 사회문제위장도급, 불법파견 ... 노사분규 분쟁사례KTX, GS칼텍스를 중심으로ContentsKTX 여승무원 고용분쟁KTX 여승무원 고용분쟁발단 및 원인철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속 채용 전 2년 내

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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비정규직의 정의와 분류, 사례분석

증가의 원인(3) 기업 사례 분석①현대자동차②KTX 여승무원③금호타이어(4) 기업 사례에 대한 나의 정리Ⅲ. 결론(1) 비정규직 문제의 해결방안(2) 비정규직에 대한 나의 고찰Ⅰ ... 고 있는 실정이다.②KTX 여승무원철도공사의 직접 고용을 촉구하 며 지난 4년여간 '장기 투쟁'을 이어 온 KTX 여승무원들이 2년에 걸친 법적 소송 끝에 26일 복직 의 길을 얻 ... 2004년 4월경 개통된 KTX의 여승무원 모집에 13대1의 경쟁률을 보이는 등을 보였으며 응시자격은 고졸이상 학력 소지자로 돼있지만 지원자 중 대졸자 이상이 50%를 넘

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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88만원세대 감상문(닭 모가지를 비틀어도 새벽은 오는가?)

화의 상징적 인물이자 노무현의 동지로 이철 코레일사장이 KTX여승무원을 비정규직의 구렁텅이에 내몬 사실은 노무현 정권의 본질을 말해주는 것일 수도 있겠다. 즉 이 책에서 설명 ... . 그러나 KTX 비정규직 여승무원 사건, 홈에버와 기륭전자의 비정규직 사건으로 언급되는 오늘날의 노동시장을 생각해볼 때 이는 정말이지 감정도 눈물도 없다. 오로지 승자독식이 ... 닭 모가지를 비틀어도 새벽은 오는가?- ‘88만원세대’ 88만원세대 (우석훈, 박권일, 레디앙, 2007)를 중심으로 -고등학교 졸업 후 일본 여행을 고대하며 잠깐이나마 모

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29

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코레일보고서

정책에 따라 정리해고 되었고, 2009년에는 5115명의 인력을 감축하였다. 또한 선로 정비 업무 및 여승무원에 대한 외주화가 강행되기 시작하였다.언론과 노조 그리고 시민단체 ... 를 비롯한 많은 사람들이 코레일측의 ‘인력감축’ 및 ‘외주화’가 현재 KTX 사고의 주범이라고 지적하고 있다. 철도기술연구원의 한 연구위원 또한 조선일보와의 인터뷰에서 "코레일 CEO ... 의 고장조치안내서 취급 및 응급조치매뉴얼 등을 재점검하고 열차 승무원의 이례사항 조치 능력 향상을 위한 직무 역량강화 교육도 주기적으로 시행하겠다"고 다짐했다.아울러 "다음 달 말

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| 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.07.26 | 수정일 2014.01.07

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노사관계론 KTX

목 차Ⅰ. 연습문제Ⅱ. 사례연구 KTX1. KTX 소개a. 기업연혁b. 경영방침c. 경영성과2. 사건의 발단3. 사건의 경과4. 분쟁사안a. 불분명한 KTX 여승무원의 소속b ... KTX 3%, 광역 14.9%, 화물 8.9% 성장2. 사건의 발단개요 - KTX 여승무원은 한국철도유통에 소속되는 조건으로 채용되었는데, 이는 철도공사의 비용절감을 이유로 외주 ... 화 된 자매 회사와 위탁 계약한 것이었다.2004년 4월 고속철도의 개통을 앞두고 KTX 여승무원들이 고용되었다. 당시 고속철도 여승무원은 선로 위의 스튜어디스라는 호칭을 받

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

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KTX비정규직 파업

다.기타 계열사 15개한국철도유통 (구 홍익회) 코레일 투어서비스 (구 KTX관광레저)위와 같이 前 여승무원을 채용했던 홍익회와 현재 여승무원 도급계약을 맺고 있는 KTX관광레저 ... Ⅰ. KTX 비졍규직 파업● 사례의 명칭 : KTX 비정규직 파업● 회사의 명칭 : ㈜한국철도유통● 분쟁의 원인 : KTX 여승무원을 고용 관리하고 있는 한국철도유통이 노무관리 ... 의 어 려움 등을 들어 철도공사에 계약해지를 신청한 것을 계기로 KTX여승무원들의 처우?신분 등을 두고 논란이 일었다.● 분쟁시점과 종결시점 : KTX 여승무원사태는 작년 2월

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.08

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윤리적 리더쉽 부정적 사례

에서 라면이 너무 짜다며 여성 승무원을 폭행해 미국 사법당국으로 부터 입국을 거부당해 되돌아온 바 있습니다.항공기 기내에서 여승무원을 폭행해 물의를 빚은 포스코에너지 A상무의 사표 ... 500억원 규모의 대리점 상생기금을 운영할 것이라고 설명했다. 또 대리점 자녀장학금 지원제도를 신설하고, 대리점과 본사가 공동목표를 수립하는 방식으로 영업 방식을 바꿔 원천 ... 은 국회의원이나 공무원 등이 잠시 주차하는 공간이었다.강 회장은 호텔 측의 허락을 받고 주차를 했지만, 주차시간이 길어지며 국회의원 차량 등 기존에 임시주차장을 이용해야 할 다른

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| 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2013.09.21

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관광학개론 레퐅 - ktx의 영향

부정적인 이미지를 가져오게 하였다. 마지막으로 여성승무원의 정직원채용문제와 관련한 문제가 발생하여 사회적, 정치적 이슈로 떠올라 KTX와 코레일 모두에 대한 사회적으로 부정적인 ... 함으로써 한국의 위상을 세계적으로 높였다는 의의가 있으나, 예전에 불거진 KTX여승무원의 정직원 채용관련하여 정치적으로도 많은 문제를 일으켰다.7. 환경적 효과.천성산 KTX철도터널공사 ... 에 운행중인 서울도심열차가 바로 그것인데 연인과 가족단위로 저녁식사와 함께 오붓한 시간을 보내고 싶어하는 도심인들의 욕구를 KTX의 개통으로 인해 충분한 객차가 확보됨으로 인해 코레일

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10

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ktx 여승무원 사태

에서 정규직으로 전환에서 여승무원 제외2007.09.28 코레일(철도공사)과 철도노조, 노동부가 28일 KTX 여승무원들을 코레일 자회사에 정규직화 하는 중재안을 제시2. 주요쟁점 ... 다.또 “코레일 직원의 정원이 31,480명인데 현재 직원 수가 이보다 적고 퇴직자도 많이 발생하니 KTX 여승무원을 직접 고용해도 되지 않느냐”는 의견에 대해서는 해당 업무 자체 ... - 목 차 -1. 사건경과 ……………………………………………………………… p.22. 주요쟁점 ……………………………………………………………… p.43. 여승무원의 주장

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| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.20

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철도 노조 파업

적 조치 파업 관련 징계 및 민형사상 책임의 최소화에 상호 노력한다는 등의 약속 KTX 여승무원 문제가 포함되지 않음 BUT01 파업 발생 이유 및 경과 2009.11.26 철도 ... 기술을 선도 미션 비전 고객 , 환경 , 미래와 소통하는 국민기업 코레일 안전하고 풍요로운 삶을 창조하는 Green Network소비자 불만 소비자 만 족 경영 특징이익창출이 조직 ... : 1947 년 1 월 18 일 설립 노조유형 : 기업별노조 조합원 21,963 명 - 지방본부 5 개 - 지부 130 개 01 정의 : 한국철도공사에서 근무하는 직원과 철도관련 산업

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11

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[레포트]ktx사태의 현재와 미래

는 철도공사다.채용과정 및 면접 교육과정 일임실질적 고용주한국철도유통 (구 홍익회)코레일 투어서비스 (구 KTX관광레저)3. 각자의 입장 - 여승무원② 형식만 도급계약, 실제로 ... “악몽이 된 꿈의 열차” - KTX 여승무원차 례1. KTX 문제의 시작2. 주요 쟁점3. 각자의 입장5. 해결책 제시4. 현 상황1. KTX 문제의 시작VS입사당시 비정규직 ... 형성1. KTX 문제의 시작2. 주요 쟁점철도공사 정규직화자회사 정규직 보장KTX 여승무원철도공사'직접고용' 요구 파업 951일째3. 각자의 입장 - 여승무원① 승무원을 고용한 주체

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| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.25

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KTX 고속열차사고의 위험성과 고장 사례 및 문제 발생 원인(기술, 제도, 정책) 분석

기까지의 과정에서, 전형적인 한국형 관료제의 문제점을 여실히 보여주고 있다. 이 과정에서 비정규직 여 승무원들의 대량 해고 사태가 일어났고, 2008년에는 약 3000여명에 달하 ... 는 선진국형 재난의 위험을 안고 있지만 KTX를 운영하는 코레일의 태도는 후진국형 재난의 사례를 답습하고 있는 점에서 KTX의 위험성은 한국의 이중적 위험사회의 모순을 그대로 드러내 ... 었기 때문에, 이것은 자칫 엄청난 추돌사고를 일으킬 수 도 있었다. 사고 이후 코레일 측의 대응방식 또한 매우 부족하였다. 탈선 열차와 광명역과의 연락이 되지 않는 상태였으며, 관제

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.02

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kt와 코레일의 6시그마 ppt

(03) - 72점(04) - KT 2003년 1차 410억, 2004년 2,3차 1200억 재무효과3. 코레일의 문제점 및 대안노사갈등잔존 여승무원복직경영수지악화 부채의해결1. 노사 ... 갈등잔존 - 2007년 11월 1400명에 대해 정규직 전환 - 노사의 대립과, 여승무원 복직문제 미 해결은 전사적으로 추진해야할 SixSIgma에 대한 부담감 2. 경영수지악화 ... 코레일과 KT의 SixSigma코레일과 KT 선정이유 품질경영의 필요성1. 서론 : 기업선정 및 품질혁신의 중요성2. 본론 : 코레일과 KT의 품질혁신 전략코레일 기업분석 코레일

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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전국철도노조의 문화

화 하면 임금을 5% 인상하기로 했으나 2%만 인상 그러나 임금문제가 파업의 핵심은 아님 비정규직 문제 KTX 여승무원 1인 승무원제철도노조에서 핵심 요구안은 승객의 안전을 도외 ... 복직 원상회복 손해배상 고소고발 철회 KTX․새마을호 승무원 직접 고용 ERP 철회노측1인 승무 중단 안됨. 손해배상 및 고소고발 철회 없음. 인력 내년 충원 계획. 불법 파업 시 ... 민형사상 책임 부과. KTX 승무원계약직 고용문제.사측교섭상태 및 진행상황① (노사 입장)2.교섭상태 및 진행상황② (진행상황)동아일보 2007년 11월 17일자 기사“철도노조

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.29

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KTX여승무원, 노사관계, 고용, 파업

승무원 사건 전말고용불안정 해결을 위한 파업돌입2. 주요쟁점3. 여승무원의 주장① 승무원을 고용한 주체는 철도공사다.한국철도유통 (구 홍익회)코레일 투어서비스 (구 KTX관광레저 ... “머리띠 맨 KTX의 꽃”2004030183 경영학부 정지은차례1. KTX여승무원사태2. 주요쟁점3. 여승무원의 주장5. 결론 및 해결책 제시4. 철도공사의 반박1. KTX 여 ... )[도급계약][파견계약]고객고객근로자근로자수급 회사파견 회사3. 여승무원의 주장③ 승무원의 업무 특성 상 도급계약은 불가+안전3. 여승무원의 주장④ 철도공사의 약속대로 정규직

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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[인적자원관리]ktx 비 정규직 문제

KTX 비 정규직 문제Content. 1. 철도공사 기업개요 , 연혁 2. 문제 선정 이유 3. KTX 여승무원 문제 4. 사태에서 드러난 문제점 5. 향후 전망 및 과제 6 ... 에서의 여성에 대한 평등한 대우 . 고용 안정과 권리 행사 , 효율적인 인적자원관리 측면 포함한 문제3. KTX 여승무원 문제 배 경 2004 년 4 월 1 일 재단법인 홍 익 회에 의해 ... 1 월 13 일 정규직화를 요구하며 본격적 투쟁 시작 2006 년 3 월 1 일 철도노조의 파업 동참3. KTX 여승무원 문제 배 경 2006 년 4 월 1 일 여승무원 문제

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

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KTX서비스 와 현대백화점비교(SWOT분석)

생활권을만들었다.?요금을 적정 수준으로낮추고 그에 상응하는서비스의 질을 향상시킨다.위협(threat)1.여승무원 파업2.자가용의 증대 ... 00학부000000홍 길 동서비스 벤치마킹코레일투어서비스 VS 현대백화점KTX를 이용한 고객들은 모두 스마일 표정이 되길 바라며..(SWOT분석)목 차Ⅰ.기업개요1회사 로고 ... ? ??????????????????????????????1Ⅱ.두 회사의 전략21.현대백화점 CRM?????????????????????????????????22코레일투어서비스

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18

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[노사관계] KTX 여승무원 관련 노사관계 사례

*KTX 여승무원 사례*ListListⅠ. 서론 문제제기 및 선정이유 Ⅱ. 본론 1. 도급과 파견의 정의 2. 파업 과정 3. 철도청 입장 4. 여승무원측 입장 5. KTX 여 ... 느냐 파견 된 기업 (철도공사)이 갖느냐로 구분.한국철도유통은 계약직으로 KTX여승무원을 뽑았고 파업이 일어나자 한국철도공사는 한국철도유통과의 계약을 해지하고 KTX관광레저와 계약 ... 을 맺음. 여승무원들은 관광레저와의 계약을 하지 않고 해고상태. 1년후 정규직 채용의 약속이 지켜지지 않았고, 철도공사에서 받는 도급비는 올라갔음에도 불구하고 여승무원들의 월급

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.16

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