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"커리어개발2" 검색결과 21-40 / 3,263건

  • e스포츠의 세계
    화'이다.23. e스포츠 선수의 은퇴 이후 커리어로 적합하지 않은 것은?① 코치② 스트리머③ 게임 개발자④ 해설자⑤ 정치인정답: ⑤ 정치인정답풀이: e스포츠 선수는 은퇴 후 코치 ... 일 수 있으나, 경쟁적 게임의 본질적 요소는 아니다. 따라서 정답은 '개인의 취미'이다.2. e스포츠 산업의 경제적 가치를 평가할 때 주로 사용되는 지표는?① 게임 다운로드 수 ... ② 글로벌 시청자 수③ 게임 개발 비용④ 광고 클릭률⑤ 게임 패치 빈도정답: ② 글로벌 시청자 수정답풀이: e스포츠 산업의 경제적 가치는 주로 글로벌 시청자 수를 통해 평가되며, 이
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    커리어 관리 수업 - Reflection Paper
    공부를 통해 본인의 커리어 빌딩을 하는 것이 트렌드로 떠오르게 되었다.1.2. 미래의 모습그렇다면 미래에 인간의 노동력이 갖는 가치는 0에 수렴하는가? 4차 산업혁명으로 인한 ... 라는 전망이 나오고 있다. 즉 단기적인 관점에서 바라본 커리어 빌딩에 인생 전체를 거는 도박을 하는 것은 좋지 않은 결과를 초래할 가능성이 높다는 것이다.2.2.2. 열린 마음가짐열린 ... 화 프로그램을 사용하는 것이 훨씬 경제적이고 효율적인 수단이 될 것이기 때문이다. 따라서 이러한 시대의 흐름에 발맞춘 커리어 관리는 필수적이라고 여겨진다. 본 수업에서 학습한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’(2) CJ그룹의 조직개편3.결론1. 서론‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성 ... 나의 견해를 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’인사관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 장, 단기적 관리 행위 ... 을 최소화하면서 최적 인력의 응모를 극대화하기 위한 모집 프로그램을 개발한 것이라 볼 수 있다. 개인의 적성과 커리어 관리를 다른 회사로의 이직이 아닌 그룹 내에서 해결하도록 함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로 커리어로드맵 작성
    진로 커리어로드맵1. 공기업 입사2. 객관적인 나학과: 토익점수: 없음, 수상 경력: 없음, 자격증: 준비 중, 봉사활동: 총 135시간, 경험: 학습멘토링 멘토 활동, 환경 ... HSK, 일본어 SLPT- 데이터 리터러시 역량개발을 위한 자격증: SPSS, 파이썬, TOPCIT- 정성평가 6대 스펙(1. 동아리 2. 서포터즈 3. 봉사 4, 공모전 5 ... 도 소질이 있어 보인다.약점: 착하다.4. 목표 직업에 대한 정보 요약공기업 입사5. 13~15주차 워크 시트 내용 요약_학기별 커리어 전략 작성_How to get there?13주차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 성행동의심리학]과제-요즘 젊은 세대의 결혼 기피 현상은 연애 기피 현상으로 이어져 오고 있습니다. 현대사회 젊은 세대가 연애를 기피하는 원인에 대해 조사하고, 해결방안에 대해 개인 의견을 토대로 작성하시기 바랍니다.
    성취, 커리어 발전, 자기 계발 등을 우선시하게 되고 이로 인해 연애와 결혼은 후순위로 밀려나게 되었다. 한국직업능력개발원의 연구에 따르면 20대와 30대의 65% 이상이 '커리어 ... 로 작용한다.2. 경제적 요인경제적 상황 또한 연애 기피 현상에 지대한 영향을 미치고 있다. 청년 실업률의 증가 및 비정규직의 확산과 같은 불안정한 경제상황과 높은 주거비와 생활비 ... 을 강화시키고 경제적 안정이 없을 때 연애를 시작하는 것을 꺼리게 만든다.3. 개인적 요인개인적인 면에서도 연애 기피 현상을 설명할 수 있다. 젊은 세대들의 자아실현 및 자기개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • (커리어 관리)4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국의 4차 산업혁명 현황2. 4차 산업혁명으로 인한 직업과 일하는 방식 ... 을 파악하고 첫 번째 직업을 신중하게 선택하는 것이 커리어 개발의 핵심이었다. 하지만 최근 들어, 평생직장의 개념은 빠르게 사라지고 있다. 취업포털 잡코리아가 경력 1년차 신입사원 ... 를 살펴보면 10년차 직장인은 평균 4.0회의 이직을 하는 것으로 나타났다. 이와 같이 최근에는 동일한 직무를 유지하고 동종업계 또는 관련업계로 이직을 하는 것이 커리어 개발에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.
    산업심리학주제 : "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)제2단계 ... 로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 하며 커리어 개발과 개인적 성장을 함께 달성하고 싶다. 전국을 돌아다니며 여러 사람을 만나고 실내 인테리어의 전문가로 성장하는 일을 꿈꾼다. 후에 중장년기에 접어들면 내가 맡은 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대의 커리어 관리에 대하여
    이루다”이다. 스캐터랩에서 개발한 챗봇인 이루다는 자연스러운 대화를 구현해 내기 위해서 100억건 이상의 한국어 데이터를 활용하여 화제가 되었다.1.1.2. 머신러닝과 딥러닝머신 ... 을 펼칠 수 있도록 함과 동시에 가장 유능한 인재가 의사결정권을 갖도록 함으로써 기업이 최선의 실적을 낼 수 있다는 장점을 갖는다.2.3. 4차 산업혁명 시대의 커리어 관리앞서 ... 언급한 요소들을 고려할 때, 4차 산업혁명 시대에서의 커리어 관리는 어떻게 진행되어야 할까?2.2.1. 대체 불가능성4차 산업혁명 시대의 커리어 관리에서 가장 핵심적인 요소로 여겨지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
  • 충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵
    롭게 작성하세요.나의 역량개발 커리어 로드맵을 만들어보았다. 명확한 진로 방향을 설정하고 그에 따른 전략적인 역량 강화가 중요하다는 것을 알 수 있었으며 특히, 전문 분야의 세부 ... 할동아웃 캠퍼스TOEIC, TEPS등 영어 자격증 취득, 블로그 운영학술 대회 참가, 창업, 기업 인턴십[2단계] 구조화를 완성시킬 수 있는 객관적 정보와 목표를 작성 ... 점 이상OPic IH 이상직무관련 자격증-전자기사, 반도체설계기사, 전자응용기술사 등일반 자격증-컴퓨터 활용능력 1급GTQ 1급장학금성적장학금 C성적장학금 A 이상진로경험&역량개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    인력개발과활용주제: 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원개발과 인적자원관리의 개념2. 인적자원 ... 위하여, 인적자원의 이직이나 인적자원과 기업의 관계를 관리함2) 인적자원개발의 개념(1) 개념인적자원개발(HRD, Human Resource Development)이란 기업 ... 적 개발(Organizational development)을 위한 인적자원개발로, 선진적인 조직 문화(Organization culture) 등을 개발하고자 하는 노력이 포함됨(2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습상담
    ( 백과사전적 정보 ) 학습안내를 위해 필요한 정보 ( 안내정보 ) 학습정보 습득 방법 학습정보 제공 1-1. 학습정보 제공 상담00 년 00 월 워크넷 한국 직업능력개발커리어넷 ... 인지전략을 적극적으로 활용하는 학습자가 더 높은 학업성취도를 보임 . 학습자 자신에게 가장 효과적인 전략을 개발하여 학습에 활용하는 것이 중요2-4. 학습방법 상담 학습전략훈련에 있 ... 뚜렷이 지각하고 , 스트레스를 덜 느낌 . 2-5. 학습방법 상담3. 진로 및 직업상담 성인 학습자들이 학습에 참여하는 동기는 매우 다양함 직업적 진보나 진로개발을 위한 목적을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.21
  • 취업포트폴리오
    시장에서 기업의 위상을 높이기 위해 중장기 글로벌 브랜드 전략 수립 / 서브 브랜드 기획 및 운영 중장기 마케팅 전략 수립향후 커리어 개발 계획 Part 3 , 1 단기 계획향후 커리어 개발 계획 Part 3 , 2 장기 계획{nameOfApplication=Show} ... 님 회사에서 근무하면서 실전 능력 쌓음관심 산업 및 관심 직무 Part 2, 마케팅 직무에서 하는 주요 업무 전략 수립 커뮤니 케이션 채널 관리 글로벌 브랜드 커뮤니케이션 메시지 개발 ... , 서비스운영관리 , 관리회계 , 국제경영 , 재무관리 , 조직행동 , 프로젝트경영 , 마케팅전략론 , 공급사슬과 물류관리 커리어디자인 1, 사랑의 실천 , 말과글 , 전통음악감상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    의 변화, 과거와 현재, 미래의 개인 커리어의 변화의 차이점 등을 제시하고 이를 통해서 향후 개인 차원의 바람직한 커리어 관리 방법을 서술해 보고자 한다.2. 본문2.1. 현재 한국 ... 혁명이 발달하면서 그에 맞는 직업도 새롭게 생기고 있기 때문이다. 그렇기 때문에 우리는 4차 산업혁명에 대비해서 개인의 커리어를 쌓을 필요가 있다.2.1.2 과거와 현재, 미래 ... 것이다. 즉 인공지능을 다루기 위해서는 코딩이나 C 언어와 같은 새로운 분야의 학습을 통하여 개인의 커리어를 쌓아나갈 수 있을 것이다.2.1.3 향후 개인차원의 바람직한 커리어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    산업심리학주제 : "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)제2단계 ... 로서, 산업심리학 관점에서 조직 구성원인 개인의 커리어 개발을 지원하고 그들의 목표가 조직과 함께 성장할 수 있는지 진단하는 일은 조직과 구성원 모두를 위해 중요한 인적자원 관리 ... 하며 커리어 개발과 개인적 성장을 함께 달성하고 싶다. 전국을 돌아다니며 여러 사람을 만나고 실내 인테리어의 전문가로 성장하는 일을 꿈꾼다. 후에 중장년기에 접어들면 내가 맡은 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량 개발커리어 ... 년 후 목표하는 나의 포지션)을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역량 개발커리어 설계나는 대학 재학 기간 동안 학교 수업 외에 다양한 개인개발 활동을 통해 전문 역량을 키우 ... 때부터 본격적으로, 어디서: 교내 경력개발센터와 외부 인턴십 현장에서, 무엇을: 원하는 진로 분야를 탐색하고 관련 경험을 쌓는 데 주력하였다. 어떻게: 구체적으로 2학년 여름방학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분은 지금 회사 면접을 준비해야 하는 상황입니다. (본인이 원하는 업종이나 특정 회사를 설정)
    엔터테인먼트 기업에서 글로벌 신인 개발 부문에 종사하고자 본인의 커리어 골을 세우고 있다.오늘날 한국의 연예 엔터테인먼트 사는 이른바 “한류” – 즉 한국 드라마, 한국 대중음악 ... 에 관심이 많을 뿐만 아니라 글로벌 역량을 갖추고 있다고 생각하기에, 신인 개발 중에서도 해외 시장을 공략할 수 있는 아티스트를 발굴하는 업무에 종사하고자 한다.2) 본인의 브랜드 ... 하는 외재적인 기회와 위기를 파악함으로써 적절한 커리어 전략을 세울 수 있을 것으로 보인다.(2) SWOT 분석의 전략SWOT 분석을 통해 도출할 수 있는 전략으로는 (i) 강점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가
    할 수 있도록 돕는 방향으로 전환되어야 한다.2. 개인화된 생애 설계와 경력개발의 필요성한 직장에서 10년 넘게 일하던 동료가 어느 날 전혀 다른 분야로의 이직을 결심한 적이 있 ... HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가목차I. 서론II. 본론1. 디지털 전환 속 생애계발의 방향성 재정의2. 개인화된 생애 설계 ... 와 경력개발의 필요성3. HRD담당자로서 갖춰야 할 감수성과 역할 인식4. 정보화 사회의 취약계층에 대한 배려와 포용적 설계III. 결론I. 서론직장에서 사람들을 마주하며 느끼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28
  • 이화여자대학교 약학개론 커리어플랜
    약학개론 커리어플랜 학번 이름 약대생이 된 지 이제 막 3개월이 지난 저는 수능 시험이 끝나자마자 달달 떨리는 손으로 입시 사이트에 제 답안을 적어내며 가채점했던 기억이 아직 ... 했다는 생각에 많이 들떴었지만, 편도로 2시간 걸리는 통학 거리 때문에 1교시 수업이 있는 날에는 5시에 일어나야 하는 생활을 반복하면서 입학 전에 품었던 대학생활에 대한 로망들은 많이 ... 했습니다. 약학개론 수업의 커리어플랜 과제를 위해 제가 조사한 제도는 전문약사제도입니다. 전문약사제도는 2009년 도입된 면허 제도로, 특정 분야에 전문화된 약사를 배출하는 제도입니다. 의사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)
    에 있는 청년(2~30대)의 고독사 중 자살의 비율이 41%나 된다고 ‘서울시 고독사 위험계층 실태조사’ 보고서에 나왔다. 보통 고독사라 함은 연령이 높은 독거노인들에게 많이 발생할 ... 었다.우리 청년 세대에는 부모님 세대처럼 ‘평생직업’이라는 것이 거의 없어진 것이나 다름 없다. 대신 개인의 커리어의 발전 유무가 기업이 인재를 선택하는 중요한 요소가 된다. 그러나 ... 대기업과 다르게 중소기업은 개인의 능력개발에 대한 적극적인 투자가 이뤄지기 힘든다. 이런 이유로 중소기업에는 항상 인력난이 생기는 것이다.중소기업들이 인력난을 해소하기 위해서
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19
  • 글쓰기 ) 본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정)에 관해 설명하십시오.
    는 본문에서 내가 본받고 싶은 완벽한 커리어의 인물과 그 이유, 나에게 끼친 영향을 서술하고자 한다.2. 본론내가 관심 있어 하는 인물은 미국의 프로그래머이자 기업인인 마크 저커버그이 ... 본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정)에 관해 설명하십시오.본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정 ... )에 관해 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론우리가 살아가는 세상은 기하급수적인 속도로 발전을 이룩하여 오늘의 신기술이 내일의 구식이 되고 있다. 그렇기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.07
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2025년 10월 26일 일요일
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