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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"채용형인턴합격업무실적보고서" 검색결과 21-37 / 37건

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    정보통신산업진흥원 사업관리직무 합격자소서
    구성, 영업점 현장 세일즈 업무 수행자사 및 경쟁사 매장 시장조사 통한 비교점 분석(가격 정보 및 고객 응대 플로우 분석)영업점 세일즈 업무 통한 영업현황 분석보고서 작성 (소비자 ... 의 주관, KPI 관리)회사명 : 롯데하이마트기간 : '15.7.6~'15.8.28직책 : 인턴-주요성과: 매장 개선 아이디어 PT 통한 정규직 전환-수행내용지사 업무 보조 및 PT ... 정보통신산업진흥원ICT사업관리합격자소서역량기술서경력 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.회사명 : 롯데하이마트 OO지사직책 : 영업
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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    2019년 하반기 한국남부발전 서류합격 자기소개서
    2019년 하반기 한국남부발전 서류합격 자기소개서 (채용형인턴(일반)-사무)30배수직무능력소개서* 성별, 연령, 출신학교, 특정 직장명, 부모나 친척의 신분 등 블라인드 적용 ... 을 갈 때도 작은 책자를 만들어 배부하였습니다. 따로 제작비용이 들지 않았고, 많은 사람으로부터 한눈에 이해하기 쉽다는 이야기를 들었습니다.다양한 활동들에 대한 보고서 작성을 위해 ... 취지에 맞지 않는 정보입력금지, 입력시 불합격처리를 포함한 불이익을 받을 수 있음* 지원한 직무와 관련된 경험(경력)사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.* 본인의 역할과 행동
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.04
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    A+ 심층 기업분석 - 기업은행
    기업은행 소개 / 연혁주요업무내용 출처 : 기업은행 15 년도 3 분기 보고서주요업무내용 1. 예금업무 출처 : 기업은행 15 년도 3 분기 보고서주요업무내용 2. 신탁업무 특정 ... , %) 출처 : 기업은행 15 년도 3 분기 보고서자금의 조달과 운용 은행계정의 자금운용실적 구 분 운용항목 제 55 기 3 분기 (15 년 9 월 ) 평균잔액 이자율 비중 원화자금 대출 ... ( 단위 : 억원 , %) 출처 : 기업은행 15 년도 3 분기 보고서자금의 조달과 운용 신탁계정을 통한 자금운용실적 구 분 운용항목 제 55 기 3 분기 (15 년 9 월
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    | 리포트 | 37페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
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    국민은행 서류합격 자기소개서
    었습니다. 이러한 업무에 필요한 역량은 금융 관련 지식입니다. 현재 수협에서 약 1년 2개월째 근무 중입니다. 이곳 여신 파트에서 부동산담보대출, 경락자금대출, MCI 보증서 대출 등의 업무 ... 를 진행하였습니다. 또한 수신 파트에서 교차판매를 통해 지점 실적에 기여하였습니다. 제 업무는 예금, 적금, 보험 상품 판매였습니다. 당시 저희 지점은 보험 실적이 좋지 않아 지점장 ... 가입을 이끌어 내어 지점 실적도 채우며, 예금이율도 높여 고객들도 좋아하셨습니다. 이러한 경험은 입사 후 국민은행에서 업무를 하는데 빠르게 적응하고 성장시키는데 도움이 된다고 생각
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09
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    민영화된 KT&G,KT&G기업분석,공기업의민영화사례,민영화사례,민영화
    속가능경영보고서 = 경영실적 및 윤리경영 , 상생협력 , 사회공헌 , 고객만족경영 Ⅲ. KT G 경영철학 14윤 리경영 2003 년 윤리규범 제정 및 실천 다짐 사회적 책임 ... . 3) 합 격자처우 - 최종합격자는 3 개월간 인턴사원 근무 후 업무수행평가를 거쳐 수습임용 292010 KT G 신입공채모집 301) 지 원자격 - 4 년제 정규 대학 이상 졸업자 ... 에 준하방법 - 인터넷 접수 : 채용홈페이지 ( https://ktng.saramin.com ) - 접수내용 : 입사지원서 및 온라인 인성검사 - 접수기간 : 2011 년 9 월 30
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    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19
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    기업이 원하는 인재상과 취업
    에 처음 인턴 제도를 도입해서 신입사원 채용인력의 40%를 인턴에서 선발한 비중을 더욱 늘린 것이다.SK는 인턴 출신 사원이 회사 이해도, 업무 적응력 등에 있어 일반 채용 인력 ... 보다 우수하다는 판단아래 인턴 사원의 채용률을 지속적으로 늘릴 계획이며, 선발시 토익점수나 학점을 심사기준에서 원천 배제하고 있다고 밝히고 있다. 스펙이 아닌, ‘업무능력 검증’에 의의 ... 기업이 원하는 인재상과 취업00학과학번 : 000 아무개◀목 차▶Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 기업이 원하는 인재상가. ‘스펙’보다는 ‘인성이나 태도’나. 인턴제도의 활용다. 기업
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03
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    오뚜기기업분석
    월 오뚜기 환경보고서 발간 2011년 07월 선천성 심장병 어린이 후원 3,000명 돌파 2011년 10월 오뚜기 용인물류센터 오픈 2011년 12월 안양공장, 삼남공장 전 품목 ... - - - - 합격자 평균 3.57 토익 800 2개 어학연수 1회 인턴 1회 봉사활동 1회 - 자기소개서 질문 항목 2014년 1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 ... 2012년 04월 2012 대한민국 명품 브랜드 대상 수상 2012년 07월 안양시 인재 함께 육성하기 업무협약 체결 2012년 12월 오뚜기 참기름, 꿀유자차 세계일류상품 선정
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
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    큐레이터에 대한 모든 것.
    1.머릿말2.큐레이터라는 직업-큐레이터의 종류-주요 업무내용-큐레이터의 자격 요건 어학, 자격증, 관련 전공 및 인턴 등-큐레이터 연봉 등 근무조건-큐레이터의 전망3.대표적인 ... 모두 큐레이터가 직접 한다.행사가 끝나면 개막서 폐막까지를 결산하는 최종 보고서를 작성한다. 그간의 전시 여정에 끝 매듭을 짓는 작업이다. 전시 폐막 후의 전체 평가는 본인 ... 의 업무 수행능력이나 실적에 반영된다. 그리고 학예사 일 중에 가장 힘든 일은 연구 작업이다. 최소한의 1년에 한 편씩은 논문을 발표해야 하기 때문이다. 또한 휴관일인 월요일에 박물관
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06
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    [교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망
    도 필단위학교 일자리 창출 및 교육인턴 관리를 통한 인력 효율성 제고행정관리 담당관- 조직 및 정원관리, 권한이양, 제안제도, 각종 위원회 업무- 개인 및 조직의 성과관리, 지방교육 ... 으로 영어...PAGE:312) 준비과정온라인 수시지원 시스템을 통해 입사지원자 자료를 접수 받아 인력 DB로 관리온라인을 통해 접수한 입사지원서는 인사담당자에게 전달되며, 채용 수요발생 ... , 계획, 실적, 홍보, 예산편성 및 조정, 국제 업무 지원에 관한 업무 등감사실 : 감사운영, 업무감사, 외부 감사관련 업무 등사무국 : 임직원 급여관련업무, 직원교육, 각종행사 및
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    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15
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    우리은행 입사가이드
    환경분석구분 목표기업 대졸채용 실적 및 전망 채용공고시기 특기사항 07 실적 08 실적 09 전망 신입 채용 상반기 약 100 명 약 200 명 4 월 하반기 약 100 명 약 ... 200 명 약 200 명 9 월 개인직군 150 명 기업직군 50 명 수시 투자금융직군 수시모집 인턴채용 상반기 10 명 12 명 1 차 :730 명 2 차 :300 명 1 차 :08 ... 년 12 월 2 차 :09 년 2 월 하반기 10 명 미정 900 명 12 월 수시 채용규모주요업무 1. 자산관리 업무 경제 전반적인 것 을 알고 있어야 한다 . 경제흐름에 많
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
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    한화63시티 기업분석
    이 독립된 업무 영역을 구축하고 있습니다. 따라서 선배 직원이 담당하던 업무 중에서 영업장별 일매출 실적 보고 등 간단한 업무부터 차근차근 배워나가게 됩니다.6.지원분야지원회사한화63 ... ) 기타증빙제출자료 : 어학 성적표, 졸업증명서, 자격증 사본 등7.1 채용요건지원회사한화63시티지원분야/부서식음사업부합격자 학점 수준?보통 3.0 후반대임합격자 토익 성적 ... - 실무진 면접 2차 - 임원면접채용시기집단공채 : 상반기 ( 3월) /하반기 ( 9월) 수시채용여부 : 경력자 수시 채용제출서류입사지원서: 소정 양식, 온라인 지원(한화 넷크루트
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01
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    수출한국역사 에너지개발사업 삼성물산 상사부문 기업탐방보고서
    에적은 토익기준으로 환산해서 적용합니다.Q 저는 어학연수도 다녀오고 인턴경험도 있고 다양한 경험이 있습니다.채용사이트상 지원서에는 그런 사항들을 기재할 수가 없는데, 다른 방법 ... 수출한국 일군 69년 역사에 에너지개발사업 주력하는 삼성물산 상사부문 기업탐방보고서1. 새 성장엔진 = 수출한국 일군 69년 역사 + 에너지 개발사업 주력삼성물산 상사 부문 ... 하나요?A 삼성그룹 신입사원 채용은 www.dearsamsung.co.kr 상에서 온라인으로 진행이 됩니다.위의 채용사이트 上 "지원서 작성"에서 기초지원서 작성을 하시면 됩니다
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18
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    한국투자증권 기업문화탐방 보고서
    를 발표했다. 이에 앞서 방학 때는 인턴사원을 채용한다. 지난해까지는 학교별로 추천을 받아 선발했지만 올해부터는 공개로 지원서를 받을 예정이다.Q. 증권사는 일찍 출근해야 한다던데 ... 한국투자증권 기업문화탐방보고서1. 1500선 안착 가능할까이제 시장의 관심은 과연 코스피지수가 1500선에 안착할 수 있느냐에 모아지고 있다. 하지만 1500선 돌파를 발판 ... 연봉 전문 조사회사가 공개한 자료에 따르면, 한국투자증권의 신입사원 연봉은 3700만원으로 증권사 가운데 가장 높았다. 최근 금융감독원에 신고한 보고서에 따르면 2006년 말
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
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    하이닉스 반도체 기업탐방보고서
    기업탐방보고서 하이닉스 반도체1. 계란으로 바위 깬 그들독자생존 턱도 없다는 비관론 잠재우고 2006년 순익 2조를 기록한 계란으로 바위 깬 그들 은 하이닉스 반도체이다. 반도체 ... & AQ:올해 채용 계획은 어떻게 되나요.A:대규모 공채는 하반기에 실시한다. 9월 채용 공고를 낸 뒤 서류전형과 면접을 거쳐 11월 최종 합격자를 발표한다. 상반기에는 소규모 ... 대졸 신입사원 채용과 여름방학을 겨냥한 인턴을 뽑는다. 실습을 마친 인턴은 해당 부서에서 승인하면 입사 자격이 주어진다. 지난해 대졸 신입사원 채용 규모는 상반기 120~150명
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.14
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    [기업분석]LG전자기업분석
    2006-1 직종교육실무론 보고서LG전자 기업분석목 차Ⅰ.회 사 개 요Ⅱ.경 영 성 과Ⅲ.인 재 상Ⅳ.기 업 목 표Ⅴ.경 영 전 략Ⅵ.S W O T 분 석Ⅶ.모 집 방 식Ⅷ.대 ... 이 있다.< 채용경로 >Ⅷ. 대졸 신입사원 선발과정 및 선발기준LG전자의 채용 Process는 ‘RPSP(Right People Selection Process)'이다. 지원서 입력 ... -2000을 포함한 정보통신 사업에 지원을 집중하고 있다.Ⅱ. 경영성과LG전자는 2004년 매출 24조6천5백93억, 영업이익 1조2천4백97억원으로 사상 최대 실적을 올렸다. 매출
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.25
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    [인적자원관리]인적자원관리
    하였습니다. 보고서는 각각의 HRM FACTOR에 속하는 BMS의 현황을 알아보고 그에 따른 문제점을 파악, 분석하고 해결책을 제시하는 방법으로 진행하였습니다.# 개요채용모집선발훈련 및 ... (BMS 의 인적자산관리 현황과 문제점 개선 방안)수업명 : 인적자원관리이번 보고서에서는 HRM의 중요한 FACTOR들에 초점을 맞춰서 BMS의 인적자산경영 현황을 파악 ... 별 채용을 하고 있다. 모집의 과정에서 BMS는 성적증명서를 요구하지 않으며 국, 영문 이력서와 자기소개서 만을 받고 있다. 즉, 응시자가 어느 학교를 나왔는지조차 고려하지 않
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.19
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    [인사관리]대한생명의 인적자원관리
    2차 심사3차 심사채용방법우대사항서류전형1차면접2차면접1.지원서 공동접수2.각서별심사/전형3.합격자 공동발표1.관련 자격증 소지자2.회사별 모집요강기개사항참조㈀ 서류전형모집분야 ... 은 없다. 졸업예정자를 인턴사원의 형식으로 채용하는 경우도 있다. 학과에 대한 특별한 제한은 없으나 보험업 특성상 인문 계열과 수학, 통계학과를 우대한다.ⅲ) 채용규모채용규모는 사업 ... ....................................................p3~42. 인적자원관리1) 채용
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18
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2025년 11월 10일 월요일
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