"직장과 관련된 예상면접 질문"의 검색결과 입니다.

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"직장과 관련된 예상면접 질문" 검색결과 21-40 / 3,373건

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

적 자료의 검토는 일반적으로 지원자가 거쳐야 하는 가장 첫 번째의 단계라고 할 수 있다. 전기적 자료는 지원자에 대한 유용한 정보를 제공하고 차후에 있을 면접 질문의 근거자료로 활용 ... 여 정보를 획득하는 면접의 방법이라고 할 수 있다. 구조적 면접이란 특정 직무의 모든 지원자들에게 정해져 있는 면접 질문의 목록을 사용하는 정형적인 방식의 면접이라고 할 수 있다. 모 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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외생변수란 무엇이며 왜 문제가 되는지 강의 내용을 중심으로 작성하시오

으로 관련한 나의 의견을 제시하고 마치고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외생변수의 정의와 통제해야 하는 이유- 외생변수의 개념 이해를 위해서는 실험과 관련된 주요 용어들의 이해가 먼저 필요 ... 기 때문에 경기변화가 곧 조사자가 통제하기 어려운 외생변수라고 할 수 있다.2. 외생변수의 종류 및 문제점가. 우연적 사건: 실험을 하는 동안 실험자가 전혀 예상치 못한 사건 발생 ... 결과가 다르게 도출되는 개념이다. 시험효과는 주시험효과와 상호작용시험효과로 다시 분류할 수 있다.- 주시험효과: 독립변수 효과와 관련없이 종속변수에 대해 같은 실험을 반복하면 종속

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

. 우리가 할려고 하는 업무에 대해서 관련되어진 부분과 그 외의 능력으로 가지고 있으면 어느 직장에서든지간에 환영을 받을 수 있을 것이라고 생각되어집니다. 3) 지원자만의 역량 ... 의 모습과 실제로 고객들을 대하고 있는 태도를 미리 예상을 해볼 수 있도록 하는 것입니다. 예로 예상치 못하였던 질문을 받았을 때는 상황과 당황을 하였을 때의 행동에 대해서 업무하는 중 ... 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

) 측정방법의변화(instrumentation)- 설문지와 같은 측정도구나 실험관찰자의 변화 등 측정방법상의 변화가 일어난 경우(예) 동일한 대상에 대해 서로 다른 면접원이 질문 ... 영향을 미치는지에 대한 실험기간에 경기가 좋아져 소비성향에 영향 을 미치는 경우, 여기서 경기변화가 외생변수이다.연구의 대상이 되는 현상과 관련된 실험변수와 결과변수 이외의 기타 ... (mortality)- 실험 기간 동안 피실험자가 없어지는 현상(예) 실험에 참가했던 미혼 직장여성들 중 일부가 결혼을 하거나, 조사대상자의 일부가이사를 함으로써 실험에 더 이상 참여할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... 시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들에 대해 예상해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론본론을 본격적으로 시작하기 전 아래에서 이야기하는 모든 구인광고는 국내 구인 구직 사이트인 ‘잡코리아 ... 라고 생각한다.이러한 능력을 기업에서는 주로 면접에서 파악할 수 있을 것으로 생각한다. 본래 ‘면접’이라는 것은 지원자의 커뮤니케이션의 능력을 확인하고 이력서에 기재된 내용을 더욱 자세히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회복지실천기술론 개인면담 축어록

개인면접 과제박**개인면접 기본자료면접일 : 2020.10.06면접장소 : 이디야카페면접시간 : 7:00~7:40면담에 응하게 된 경위 : 면접자가 사회복지 실천 기술론의 과제 ... 에 대해 설명하고 면접에 임해줄 것을 요청함. 내담자도 마침 평소 고민하던 것이 있었고, 이야기하고 싶다고 하여 면담에 응하게 됨.클라이언트와 면접자의 이전 관계 : 다른 과목 ... 관련 사항클라이언트는 곧 군대를 앞둔 2학년 남학생으로 상담심리사회복지 학부를 전공하고 있다. 깔끔하고 호감을 주는 인상으로 평소에 남을 잘 배려하며 희생하는 성격을 가지고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.31

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개인대상 사회복지실천

효과적인 면접을 위해 사회복지사는 클라이언트와 만나기 이전부터 면접의 목적이나 동기, 방향성, 예상되는 결과, 전문가의 역할, 질문의 내용, 과정 등에 관한 임시 계획을 세우 ... 된 면접장소, 시간, 분위기가 준비되어야 하며, 특히 사회복지사의 복장이나 외모 등도 면접상황에 문제가 되지 않도록 해야 한다. 예상되는 클라이언트의 문제와 상황에 대해 공감적 이해 ... 부적절성을 감독하였다. 또한 민곤조사, 노등 강화 및 거주지 정착 강화를 실시하였고, 아동구제 및 교육에도 많은 관심을 기울였다. 특히 럼포드 사업을 통해 경제적 원조 및 직장알선

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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에너지드링크의 효과에 대한 연구

으로 를 섭취한 사람을 대상으로 한 심층면접의 결과는 직접 체험한 사실을 기반으로 하였기 때문에 국내 에너지드링크 시장에 실질적인 정보를 제공해 줄 수 있다.? 관련분야 예상파급효과 ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p 17~18Ⅰ. 서론연구 주제 및 선정 동기하루가 멀다 하고 야근에 야근을 거듭하는 전국의 직장인들, 그리고 학점과 스펙 쌓기에 밤잠을 지새우는 학생들은 우리나라에서는 익숙 ... ) 연구의 필요성? 연구내용과 관련된 국내의 환경 및 동향현재 국내에서는 고 카페인 음료인 에너지드링크 시장이 가파르게 성장하고 있다.지난해 8월에는 세계판매 1위를 자랑하는 레드불

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

하는 과정에 자연스럽게 발현되는 역량이므로 기본적으로 IR 담당자는 순발력을 가지고 있어야 한다. 순발력은 면접 과정에서 확인할 수 있다. 다소 곤란한 질문을 던짐으로써 얼마나 ... 들이 있는지를 반드시 숙지하고 있어야 한다. 이 부분에 대해 면접 때 탐침질문을 던짐으로써 숙지 여부를 확인할 것이다. 3. 결론 지금까지 IR 담당자를 찾는 기업의 구인광고와 그 ... 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

는 인재상인 열정과 능력을 가지고 있는 사람인지와 해당 기업이 원하는 인재상에 부합한 사람인지를 구분하기 위해서 관련 질문을 할 것으로 예상된다. ... 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... 부족의 현상을 겪고 있다.이러한 구인 시장의 지속적인 수요 부족은 오히려 새로운 방식의 시장을 형성하게 되었는데 이것은 바로 취업과 관련된 플랫폼이다. 취업과 관련된 플랫폼, 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지와인권 기말과제 - 신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.

동기, 화성시의 문제점 등 공무원의 직무와 관련한 질문에 막힘없이 무난하게 대답을 마쳤다. 그런데 문제는 이후의 질문에서 발생했다. 면접위원들은 김 씨에게 장애 유형과 정도, 장애 ... 등록이 되는 장애인지, 약을 먹거나 정신질환 때문에 잠이 많은 것은 아닌지 등 장애와 관련한 질문들을 물었다. 김 씨는 자신의 장애에 대한 질문에도 모두 사실대로 대답했다. 그러나 ... 적인 전문의의 진료와 약물을 통해 관리되고 있었으며, 시험 응시 전에도 원만한 직장생활을 해왔던 것으로 전해진다. 김 씨의 시험점수가 부족하거나, 면접에서 제대로 된 응답을 하지

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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[조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

이상 ‘나의 직장’이 아니라 ‘나의 일’, ‘나라는 사람’에 대해 진지하게 고민을 해야 스스로를 이끌 수 있다. 이 고민 끝에는 ‘나’는 왜 일을 하는가?란 질문을 던질 수 있 ... 겠는가? 허나, 유투브에 면접 방법, 노하우, 답변 요령 등을 업로드하신 인사담당자들은 그 분야에서 유명해지며 책 출판이나 강의를 하며 더욱 유명세 타며 직장안에서 승진보다 일 ... 과목명 : 조직심리학과제주제:직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

조파악하는 것이다. 또한 노동자들이 자신의 목소리를 낼 기회를 제공함으로써 심리적 요인의 중요성을 확인하였다. 면접은 익명성을 보장하며 개별적으로 진행하였다. 질문은 작업 만족 ... 에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 호손 연구2. 호손 연구의 실험 과정과 결과3. 호손 연구 ... 의 결과가 예측과 다르게 나온 이유4. 직장에서 중요하게 다뤄야 할 심리적 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론호손 연구는 20세기 초 조직 관리 이론의 전환점으로 평가받는 실험이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

♥경상대학교병원 면접 기출♡기출질문에 직접 달아본 답과,저만의 면접 후기, 팁을 맨 뒤에 수록했습니다.실제 받았던 면접 질문이 들어가 있습니다 :-)기본적인 인성, 직무 질문 ... 들로 구성되어있기 때문에 다른 병원 면접 준비하실 때도 활용도 높으실 거에요 !! 경상대학교병원 최종합격자 자료 !Q. 자기소개안녕하십니까? 수험번호 OOO번 김OO입니다. 경상대학교 ... 에 해당 병동과 관련된 전공지식을 공부하고, 실습 중에는 맡은 업무에 책임감을 가지고 정확한 수행을 하며 현장 적응력이 뛰어난 간호사가 되기 위해 성실히 임했습니다. 이제 경상대학교

시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03

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[경영학 서브 노트] 인사관리

: 강제 퇴직면접 : 면접자가 체크목록을 가지고 퇴직하고자 하는 종업원과 직접 상담하는│ 방법└ 퇴직 후 질문지를 통한 방법 : 퇴직한 후 일정기간이 경과한 다음 퇴직사유를익명으로 물 ... ) 정리?분석(2) 직무분석 방법① 면접법 : 정확한 정보 획득, 인간관계 개선, 과다한 시간?비용 소모, 분석자가 그직무에 대해 잘 알아야 함② 관찰법 : 반복적 활동(수작업 ... , 표준화된 작업)에 적합, 주관 개입, 관찰행위가작업수행에 영향, 정신적 작업에 곤란③ 질문서법 : 모든 직무에 가능, 광범위한 자료의 수집이 가능, 시간?노력 절약,질문서 합리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

한 역량을 가진 인재인것처럼 보이더라도 실제 조직에서 고용을 한 뒤 다른 사람들과 부대끼면서 업무를 수행하는 과정에서 사전에는 예상하지 못했던 여러가지 문제나 불필요한 갈등을 일으키 ... 이 중요하다. 이와 관련하여 내가 대형 한식당을 개점한 사장이라고 가정해보고 식당을 운영할 총지배인을 채용할 때 어떠한 사항을 중점적으로 고려할지에 대해서 조사해보았다. II ... 에 적힌 사항 외에도 면접을 하는 과정에서 심층적으로 파악해야 한다고 생각한다. 면접을 하는 과정에서 특정한 상황을 제시하고 이러한 상황에서 어떻게 다른 사람과 소통을 할 것인지를 묻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

(性)차별은 차별, 성(性) 직업 분리, 조직문화 남성 중심, 가사 문제, 성희롱 등으로 구분됐다. 우선 성별과 고용 차이에 따라 직무와 관련 없는 다른 질문을 하는 것은 '남녀 ... ·상사·근로자가 직장 내 직위를 이용하거나 성적 행위로 성적 수치심이나 혐오감을 느끼거나 성적 행동이나 그 밖의 요구에 응하지 않는 것을 말한다. 성희롱은 취업 불이익 관련 조건부 ... 는 것은 소득이 증가함에 따라 고객과 교류하는 다양한 형태의 대면 서비스에 대한 수요가 지속적으로 증가할 것으로 예상되기 때문이다. 이밖에 고용노동부의 최근 3년간 '기업노동실태조사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직심리학 - 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명

적으로 측정해 평가자로 하여금 개념 준거를 사용할 수 있도록 만들어준다. 즉, 개념 준거를 평가하기 위한 조작적 정의라고 볼 수 있다. (2) 설계 - 면접 상황 속 돌발 질문을 통한 ... 하며, 해당 인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념 준거와 실제 준거를 5개 이상 설계해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 구글 구글은 일명 ‘신의 직장’이라고 불리며 최고의 복지 ... 하여 구글을 선택하게 됐다. 2. 인재상 1) T자형 인재 T자형 인재는 한 분야에서 전문가가 아니라 자신이 맡고 있는 역할과 관련되어서 폭넓은 지식을 갖추고 있는 인재를 의미한다. 이제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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청소년지도방법론 ) 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석, 봉사활동 지도방안을 제시하시오 (2)

일에 1회 대면 면접을 통해 봉사활동에 관련된 질문을 통해 기초조사를 시행하였으며 총 1시간 30분의 시간이 소요되었다. 질문 사항은 다음과 같다.- 봉사활동을 시작한 계기는 무엇 ... 청소년의 봉사활동을 적극적으로 권장하고 참여 기회를 확대해야 할 것이다.2. 본론(1) 주변 청소년 1명을 섭외하여 봉사활동과 관련된 주·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접 ... 청소년지도방법론주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안을 제시하시오청소년지도방법론주변 청소년 1명을 선정하여 봉사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11

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취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

으로 / 창의적으로 / 전략적 절대 사용 말 것"먼저 다가가는 사람으로서~" "상대방을 경청하는~""새로운 것을 좋아하는" "계획세우는 것을 좋아하는~"④ 면접관의 질문을 끝 ... . 나의 예상질문과 준비할 것? (정성, 직무, 역량)- 필요역량에 지식, 기술, 태도 부분으로 나누어 말하기지식 : 기술의 트렌드에 대한 이해기술 : 공정에 대한 이해와 응용태도 ... (품질경영기사 자격증, 제조원가 및 재료비, P-M회의 등)-신입사원 필요역량 : 전공지식(전공지식활용능력(산업공학기본지식, 품질관련 제반지식)치밀함-안목(전체를 볼 수 있는 안목

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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