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"직업상담사2급" 검색결과 21-40 / 6,979건

  • 직업상담사2급 실기시리즈2 (기초상담이론)
    2. 직업상담학(기초상담이론)● 직업상담에서 프로이트의 정신분석적 접근과 아들러의 개인심리학적? 접근의 인간관을 비교 설명하시오.☆1. 프로이트는 인간을 결정론적 존재로 보 ... 설명☆1. 의미 : 내담자가 과거의 중요한 인물에게 느꼈던 감정이 현재의 상담자에게 옮겨지는 현상2. 해결방안- 객관적인 태도 유지- 내담자 스스로 자신을 통제하도록 한다. ... 는 현상2. 해결책- 자기분석과 교육분석을 통해 자신의 감정과 근원을 파악해야 한다.- 자기분석과 교육분석을 받을 수 없는 경우에는 지도감독을 받는다.- 문제가 계속될 경우 상담을 중지
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기 요약본
    능력 길러주는 과정 / 직업선택과 직업생활에서의 능동적 태도 함양▶ 직업상담사 자질요건통일된 동일시 / 건설적 냉철함 / 정서적으로 분리된 지나치지 않은 동정심 / 순수한 이해심 ... 을 가진 신중한 태도 / 도덕적 판단 / 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력▶ 직업상담사 역할상담자, 정보분석자, 해석자(검사도구), 처치자(직업문제), 조언자, 개발자, 지원자 ... (프로그램 적용 및 보안), 협의자, 관리자(업무관리 및 통제), 연구 및 평가자상담사로서 역할(구인구직상담,진학상담,진로경로개척상담,직업적응상담,직업전환상담,은퇴후상담)직업관련 이론
    시험자료 | 79페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.04.25
  • 직업상담사2급 요점노트 - 1. 직업상담
    [본문 중 발췌]특성요인 이론 - 윌리암슨, 파슨스 (지시적 상담, 상담자 중심, 표준화된 검사 실시와 해석을 중시)이 이론은 미네소타 대학의 직업 심리학자들이 이룩한 결과물이 ... 다. 인간 특성과 직업이 요구하는 요인을 직업 정보와 과학적 방법에 의해 합리적으로 매칭시키는 것이 특징이다.내담자 중심상담과는 완전히 상반된 이론이다. 상담자 역할도 적극적이고 ... 지시적이다. 과학적, 합리적, 객관적, 직업정보수집 등의 단어들이 많이 등장한다.Key point- 특성요인 이론의 특성과 요인 (파슨스의 이론) - 파슨스의 직업 상담 3단계
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 직업상담사 2급 실기 200제
    직업상담사 실기*직업상담의 목적 5가지*직업상담사의 자질 4가지*직업상담의 5단계*집단상담의 장점 5개*집단상담의 단점 3개*톨버트가 제시한 집단상담과정에서 나타나는 5가지 유형 ... 는 상담기법 3가지와 설명*패터슨의 직업정보 활용의 원리 3가지*특성요인 직업상담과 내담자중심 상담의 차이점 2가지*보딘의 직업상담과정과 설명*슈퍼가 제시한 3가지 평가와 설명*슈퍼 ... *부처의 집단직업상담 3단계모델과 설명*부처의 1단계 탐색단계에서 이루어져야할 4가지*사이버상담의 필요성 6가지*윌리암슨의 직업분류 문제유형 4가지와 설명(혹은 변별진단 4가지범주
    시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 필기 요점정리
    직업상담사 2급 정리1. 반듀라는 상호적 결정론에서 ‘모범이 되는 모델’은 요인이 아니다.2. Super는 흥미사정 기법으로 ‘선호된 흥미’는 제시하지 않았다. 1박2일 김선호 ... 해서 의미있게 이해될 수 있다고 하였다.8. super의 발달적 직업상담 단계 : 문제 탐색 및 자아개념 묘사 -> 심층적 탐색 -> 자아수용 및 자아통찰 -> 현실검증 -> 태도 ... 와 감정의 탐색과 처리9. 하렌(harren)이 제시한 진로의사결정 유형 중 외부로 책임을 돌리는 경향이 높은 유형은 투사적 유형이 아니라 의존적 유형이다.10. 행동주의 직업상담
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06
  • 직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!
    된 정도""[마구계]1) 마찰적 실업 : 정보의 부족으로 인해 생기는 실업으로 직업정보망 확대와 직업상담사 양성이 필요2) 구조적 실업 : 기술 혁신, 산업구조 변동에 의해 생기 ... 정보의 기능 3가지""★★수퍼의 평가 3가지""[문개언]1) 문제 평가 : 내담자가 겪고 있는 어려움과 직업상담에 대한 내담자의 기대를 평가한다.2) 개인 평가 : 심리검사, 임상 ... 적 상담이론에서 비합리적 신념의 뿌리를이루고 있는 3가지 당위성""★★수퍼의 발달적 직업상담 6단계""[문심자현태의]1단계 : 문제탐색 및 자아개념 묘사2단계 : 심층적 탐색3단계
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 필기대비 과목별 정리
    직업의 정의 - 2006.2직업이란 유사한 직무의 집합이다. 국제표준 직업분류에서 직무는 자영업을 포함하여 특정한 고용주를 위하여 개별 종사자들이 수행하거나 수행해야 할 일련 ... 으로 보지 않는다.▣ 직업으로 보지 않는 활동 - 2009.2, 2008.2, 2008.1, 2007.2① 이자, 주식배당, 임대료 등과 같은 자산 수입이 있는 경우② 연금법, 기초 ... 는 것③ 명확한 주기는 없으나 계속적으로 행해지는 것④ 현재 하고 있는 일을 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것2) 경제성 : 경제적인 거래 관계가 성립하는 활동을 수행해야 함
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 필기,실기 대비 자료
    일반상담의 목표1.행동변화의 촉진2.정신건강 증진3.문제해결4.의사결정능력 함양5.개인적효율성 향상직업상담의 목표를 제시하고 관계를 기술하라(3)1.자기에 대한 이해: 올바른 ... 적이고 신뢰가 있는 관계형성을한다2.진단과 측정: 심리검사를 이용해 내담자의 가치, 흥미, 적성 등을 자각할 수 있도록 돕는다.3.목표설정: 직업상담의 목적이 문제해결 그 자체 ... 직업을 선택하기 위해서는 자기 자신에 대한 정확하고 객관적 이해가 필요하다.2.직업세계에 대한 이해: 직업의 세계는 급속하게 변화되고 있기 때문에 직업에 대한 이해가 필요하다.3
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기대비 요약자료
    과 감정을 그대로 수용해야 한다◦허용적인 분위기 조성 ⇒ 편안하고 자연스럽게 표현하고 행동할 수 있도록◦같은 크기의 의자에 마주 앉는 자리배치가 필요(2) 직업상담의 목적◦자아개념 ... 1. 직업상담의 유형(1) 직업상담의 의의가. 촉진적 관계형성을 위한 상담자의 태도 ◦인간존중 가치관을 가치고 대한다 ◦친절하고 따뜻하고 부드러운 태도 ◦은혜를 베푼다는 인상 ... 감을 갖는다(3) 목표설정의 특징(고려사항)◦구체적, 실현가능해야◦내담자가 원하고 바라는 것이어야 ◦상담자의 기술과 양립가능해야(4) 직업상담자의 역할◦상담자 : 내담자의 직업욕구
    시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    직업상담사 2급 필기 정리노트1과목 직업상담학생애진로사정- 아들러의 개인심리학에 근거- 구조화된 면접기법- 질적 측정도구- 진로사정: 내담자의 경험이나 흥미를 탐색- 전형적인 ... 적 사고- 빨강: 직관- 노랑: 낙관적, 긍정적 시각- 초록: 새로운 아이디어, 창조적 사고- 파랑: 다른 모자의 사용법을 조절하는 사회자부처(Butcher)가 제안한 집단직업상담 ... 을 선택하고 일을 함으로써, 자아개념을 구체화하고 자신을 드러냄개인의 생애주제를 담은 진로와 관련된 경험담 듣기가 필요*직업상담의 문제유형윌리암슨(Williamson)이 분류
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 핵심요약 핸드북
    할 수 있다.⓷ 반응민감성 검사를 치르는 경험이 후속반응에 영향을 줄 수 있다 :⓸ 환경상의 변화 검사 시기의 물리적인 환경 변화가 검사 결과에 영향을 미칠 수 있다게슈탈트 상담기법
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.12.02
  • 직업상담사2급 실기 직업상담학 요약본(20장)
    는) 상담자의 기술과 양립 가능해야 한다. 3. 직업상담의 과정(=단계)-관진목개평- ①관계형성②진단 및 측정③목표설정④개입⑤평가4. 직업상담사의 일반적 자질①자기자신에 대한 이해 ... 1. 직업상담의 목적①(내담자의) 직업 목표를 분명히 하기②(내담자의) 직업 결정 확고하게 해주기③(내담자의) 직업 계획 수립 돕기④(내담자의) 직업결정 돕기⑤(내담자가) 직업 ... 결정하여야 한다.⑤모임의 횟수1주일에 1~2회 실시가 좋고 모임의 횟수는 최소화하여야 한다. ★6. 집단상담의 장․단점(각각 3가지씩 외우기)(1)장점①한 상담자가 동시에 많은 내담
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리
    )의 집단직업상담 3단계 모델(1) 탐색단계: 자기개방 / 적성·흥미를 측정 / 측정결과에 대한 피드백(2) 전환단계: 자신의 지식을 직업세계와 연결 / 자신의 가치 조사·피드백 / 가치 ... 1. 직업상담학1. 직업상담의 이해1) 직업상담의 개념① 직업상담의 목적▶ 기스버스(Gysbers)의 직업상담의 목표생애진로발달상에서 개인의 적성과 흥미를 탐색하고 확대하여 미래 ... (훈습)- 문제해결을 위한 구체적인 시도- 내담자의 저항 해결- 합의한 목표달성 및 평가- 상담 종결문제 / 이별 감정 다루기- 내담자의 종결 준비도 확인하기1관계형성2진단 및 측정3
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19
  • 직업상담사2급 필기 2.직업심리학내용정리
    에 적합한 직업을 선택하게 하는 것※ 상담기법(Williamson) - p 47 월리암슨분과 김종진이 예(애)를 낳았는데 상추다.- 내담자가 스스로 개인적인 특성을 탐색하고, 직업 ... 에 대해 잘 알고, 의사결정에 대해 학습하고, 직업과 자신을 연결시키고, 실제로 행동하도록 고안된 상담기법을 추천함① 분석 - 개인에 관한 자료수집, 표준화 검사, 적성, 흥미 ... 의 재발을 막기 위해 첨가해야 할 도움이 필요한지를 확인상담의 효율성 점검* 진로선택의 유형 - 불확실한 선택, 무선택, 흥미와 적성의 불일치, 어리석은 선택(2) 의사결정이론
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.31
  • 직업상담사2급 필기 대비 정리본
    1과목 직업상담학 내용정리보딘직업문제의 심리적 원인(=진단범주, 직업선택의 문제유형분류) : 의정자직확(의존성 / 정보부족 / 자아갈등 / 직업선택 불안 / 확신 부족)상담과정 ... 3단계: 탐핵변 (1: 탐색과 계약설정 / 2: 핵심결정 / 3: 변화를 위한 노력)1: 내담자의 정신역동 상태에 대한 탐색, 상담전략 계약설정2: 내담자는 핵심결정 – 자신 ... =변별성 // 현계진=통합성부처=집단직업상담=부탐전행 (부처 탐색 전환 행동)의사결정자의 유형 – 확수회확정적 결정형: 스스로 명확한 의사결정 가능, 다른 선택 대안과 비교하여 적절
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 계산문제 주요 공식 정리
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.11.09
  • 직업상담사2급 실기 요약 마무리 정리
    : 상담자의 개입과 상담초기 선정한 목표수준에 도달했는지 평가○ 직업상담사의 일반적 자질키워드 자 존 심 정 객(1) 자아의 편견에서 벗어나는 능력(2) 존경심을 가져야 한다 (내담자 ... ○ 직업상담의 목적키워드 진 위 직 직 직(1) 진로결정 명확하게(2) 위기관리 능력증진(3) 직업목표 명백하게(4) 직업문제 인식하게(5) 직업에 대한 윤리의식 형성○ 직업상담 ... – 목표설정 – 개입 또는 중재 – 평가(1) 관계형성 : 상담초기 상호존중과 신뢰감의 관계(라포) 형성(2) 진단 및 측정 : 직업문제와 심리검사를 통한 개인적 특성등 진단
    시험자료 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 핵심 기출 25문제
    [직업상담사 2급 실기 핵심 기출 25문제]※ 편집 편의상 Full Version(직업상담사 2급 실기 기출문제 암기노트)의 문제 번호를 그대로 사용(직업상담학)06. 보딘 ... . 정신역동적 직업상담 모형을 구체화시킨 보딘의 직업상담과정 3단계 쓰고 설명 (탐중변)(8회:.../17-3/18-2/20-3/23-3) 1) 탐색과 계약 설정 : 내담자 ... 의 정신역동적 상태를 탐색하고 상담전략에 대한 합의가 이루어지는 단계 2) 중대한 결정 : 자신의 성격에 맞는 직업을 선택할지, 직업에 맞추어 성격을 변화시킬지 결정하는 단계 3
    시험자료 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.06.24 | 수정일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 암기 노트(200제)
    직업상담사 2 급실기, 절대로 떨어지지 않는 공부법 3 가지1) 키워드를 외운다.전체 문장을 암기하는 것은 비효율적입니다. 핵심 키워드 몇 개만 외워서 시험 답안을 자연 ... 성이 높아집니다.1. 직업상담의 목적 을 쓰시오. (탐/수/잠/의/능)답안직업 목표를 탐색하고 결정하도록 한다. 올바른 진로 계획을 수립하도록 한다. 잠정적인 진로 계획 ... 하게 바꿀 수 있습니다. 이렇게 하면 부사어는 문제가 되지 않습니다.2) 주관식 실전 연습은 키보드로 한다.키보드 사용이 손글씨보다 훨씬 효율적입니다. 손글씨로 한 문제를 푸
    시험자료 | 42페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.30
  • 직업상담사2급 요점노트 - 2. 직업심리학
    +1= 91이다. 2. 사분위 편차: 자료들이 중간 부분에 얼마나 집중되어 있는가를 나타내는 퍼짐 정도이다. 예) 100명의 영어 점수를 1등부터 100등까지 높은 점수 순으로 배열 ... 분위 90일때, 85점보다 낮은 점수가 90%2. 표준 점수: 정규뷴포에서 원점수가 평균으로부터 벗어난 거리를 표시한 것 Z 점수 = (원 점수-평균) / 표준편차, T 점수 ... = 10 X Z + 501) Z점수의 음수 또는 소수를 피하기 위해 T점수 등장 2) Z점수는 평균이 0이고 표준편차가 1인 표준점수3) T점수는 평균이 50이고 표준편차가 10인
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
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2025년 09월 05일 금요일
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10:55 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감