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"직업상담사직무추진전략" 검색결과 21-40 / 417건

  • [A+ 간호 관리] 간호사 동기부여(촉진, 저해 상황& 향상 방안)
    었던 날들에 대한 보람이 느껴진다.”며 “아이들의 순수한 마음에 힘이 난다“고 말했다.서울시 간호사회는 올해 간호사를 대상으로 직무스트레스, 대인관계 등에 의한 심리 상담을 실시 ... 과제: 간호사의 동기부여 전략※ 간호현장에서 간호사에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 직간접 경험 또는 뉴스 등의 언론 보도 등을 통해 확인한 내용을 구체 ... 하고 있다.간호사에게는 내재적 동기부여가 특히나 중요하다고 생각한다. 간호사는 의료진이라는 특수한 직업군으로, 목표 달성을 위해 간호사 개인의 차원에서 내재적 동기부여가 반드시
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)
    하는 요소로서 궁극적으로 환자에게 제공되는 간호 및 의료서비스의 질적 향상을 방해하기에 전략적으로 관리되어야 하는 문제이다.(4) 성폭력간호사는 직장 내 언어적, 신체적 성폭력에 쉽 ... 이나 법적 대응 등 공식적인 방법으로 문제를 해결한 비율은 10명 중 2명에 불과했다.2. 간호조직문화의 해결방안(1) 태움병원에서는 간호사 인권 센터를 설립 운영하여 신고와 상담 ... 적극적인 인권 침해 대응 체계를 구축하여야 할 것이다. 따라서 간호사가 고충이 있을 때 번거로운 절차 없이 쉬운 접근과 익명으로 운영되는 전문 상담센터를 조직적 차원에서 만들 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 취업준비의 기초 요약
    ? 채용의 기본자료: 자신이 과거에 어떤 일을 했고, 어떤 직무능력이 있으며,어떤 성과를 이루어 낼 수 있는가 (직무의 전문성과 경력)? 흥미유형: 지원하고자 하는 직업(직무)에 적합 ... 한 직업(직무)과 회사의비전을 달성할 수 있는 공통된 자신의 역량이 무엇인지 발견 ? 역량이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 찾아내어 1분 자기소개서를작성하는데 활용- 자신의 특성 ... 과 역량을 찾아내는데 유용할 뿐 아니라 직업(직무), 회사의 인재상등에 적합한 사람으로 만드는 기본자료? 자기분석을 통해 발견한 자신의 특성이나 재능을 발휘한 경험들을 찾아내고,그 경험
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 전문직 단체 보고서
    와 마가렛에 대해 조사할 당시, 대한간호협회에서 그들을 위해 노벨평화상을 추진 운동을 진행했다는 뉴스를 접했다. 이 뉴스를 접하기 전, 대한간호협회에서는 한국 간호사 관련 직무 ... 라 생각기에 대한간호협회를 조사하고자 한다.2. 설립 목적’간호사인 회원의 자질향상을 도모하고 직업윤리를 준수하며 회원의 권익 옹호와 국민건강 및 사회복지 증진과 국제 교류를 통한 ... 고 있다. 간호사분들이 국민에게 인정받고 대우받을 수 있도록 정부에서도 최선을 다하겠다고” 말했으며 이는 전략적 홍보활동 강화라는 대한간호협회의 목표와도 일치한다.ⅲ. COVID-19
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 취업지원관 (임기제공무원) 직무수행계획서 (+ 면접합격 자기소개 1분 스크립트 / 면접 팁 포함 )
    < 직무수행계획서 >Highest Quaility취업상담직무수행계획,취업상담업무추진전략,취업상담사자기소개서,취업상담공무원합격,취업상담사업무수행,취업지원관세부수행계획,취업상담사 ... 를 적극적으로 활용하여 실질적 성과를 도출토록 하겠습니다.3. 직무 추진전략직무 목표 달성을 위해 다음과 같은 전략을 수립하였습니다.1) 심층 상담 및 진단 전략심리검사, 직업흥미검사 ... -------------- 목 차 -----------------------------1. 직무에 대한 이해2. 직무 목표3. 직무 추진전략4. 구체적인 수행계획5. 기대효과 및
    자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역복지기관에서 이루어지고 있는 사회복지서비스를 소개하고, 효율적인 운영을 위한 사회복지 실무자로서의 역할에 대해 서술해보세요 할인자료
    나 국가 및 민간 업체에서 도움을 필요로 하는 모든 국민들에게 상담이나 재활, 직업에 대한 소개와 지도, 사회복지 시설을 이용할 수 있도록 제공하여 정상적인 생활을 할 수 있도록 지원 ... 하게 되며, 심리치료나 상담가의 일과 유사한 직무를 수행하기도 하고 자원을 연계하거나 동원하는 것 같기도 하다. 이 뿐만이 아니라 정책을 분석하고 개선을 요구하며 서비스 이용자 ... 의 권익을 옹호하기도 하며 사회복지실천은 매우 다양한 모습으로 표현될 수 있습니다. 중요한 것은 이상의 업무가 사실상 사회복지사가 모두 통합적으로 수행해야 될 직무로서 이런 점에서 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.03.17
  • 기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안
    , 우리가 생각하고 행동하는 것들의 가치 기반- 어떤 상황에서 직업, 분야를 막론하고 존재함- 문제해결에 있어 중요한 Key가 됨=> 전략적 사고는 “경쟁우위”를 결정하는 데 매우 ... 들과 관련된 계약- 계약/협정에 대한 모니터링 및 시행 등과 관련된 비용- 영향요인: 차단 전략추진하기 위해서는 모방이나 대체가 어려운 역량들을 보유할 필요가 있음: 달리기 전략 ... 을 추진하기 위해서는 혁신에 필요한 것들을 가지고 있어야 함: 팀 구축 전략추진하기 위해서는 팀 멤버 각자가 서로에게 보완이 될 수 있는역량들을 팀으로 가져올 수 있어야 함5
    시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 올바른 직업윤리의 경영사례
    적인 정보기능을 수행하고 정책을 세우고 서비스 전략을 개발하기 위한 틀을 제공한다. 직업인들의 직업윤리 수준은 그 사회의 발전 정도를 보여주는 척도가 되며, 사회 구성원들 사이 ... - 우리나라 및 해외기업의 직업윤리 경영사례 조사 -사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리를 윤리라고 한다. 직업윤리는 보편적 윤리의 연장선에 있다. 직업윤리란 직업생활 ... 에서의 윤리를 말하는 것으로, 사회에서 직업인에게 요구하는 사회적 규범이나 직업적 양심과 관련된 것으로 직업인에게 평균적으로 요구되는 정신적 자세나 행위규범을 말한다. 직업윤리는 기본
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육론 report_신안산대학교 평생교육원 실태조사
    를 운영하였고, 안산시 교육청소년과와 협력하여 2014년부터 심리상담사 자격 취득 과정을 운영하는 등 지역주민들에게 평생교육의 기회를 다각도로 제공하고 있다.2) 신안산대학교 평생교육 ... : 최고경영자, 골프최고경영자(GAMP)㉡ 일반과정 : 인문학 교육지도사, 시니어모델, 부동산경매, 골프 아카데미, 부동산재테크㉢ 자격증 취득 과정 : 심리상담사, 드론㉣ 위탁 ... 교육과정 : 안산시 여성자치대학, 모던 규방공예, 디지털 포토아카데미, 조경가든대학, 시민정원사, 상담복지전문가, 보육교직원 보수교육3) 신안산대학교 평생교육원 대내외 여건 분석
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램, 빈곤 노인의 소득감소, 노화, 정서 문제 등 직면 생애 문제 경감을 위한 다면적 접근 프로그램
    사업계획서1. 사업명 : 빈곤 노인의 소득감소, 노화, 정서 문제 등 직면 생애 문제 경감을 위한 다면적 접근 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여자 모집전략(1 ... 65세 이상 빈곤(중위소득 50% 이하) 노인 20명주변 참여자? ●●시 노인종합복지센터? ◇◇구 보건소? 00시 노동청 직업상담실(2) 참여자 선정 기준※ 공통사항 : 00동 ... 세 이상 빈곤(중위소득 50% 이하) 노인 및 해당 프로그램 및 관련 모임을 통해 이웃들과 소통하고 싶은 주민 중 이웃들과 공동체 활동을 할 수 있는 주민, 상담 후 건강상태
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
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    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    진로의 탐색 및 전략-진로에 대한 탐색과 개인 전략 설계,직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안목 차Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1) 나에 대하여2) 관세사에 대하 ... 여3) MBTI로 바라본 진로 탐색4) SWOT전략을 통한 설계Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자 ... 은 우리나라에서 수출은 굉장히 중요하다는 것을 알게 되었고, 앞으로의 국가 간 교역량의 증가는 당연한 일이기에‘관세사’라는 직업의 전망 또한 좋은 시선으로 바라보게 되어 이러한 진로
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언
    기대 확산라. 교육혁신: IT 활용 교수·학습 혁신, 학습 형태의 변화마. 평생교육: 실제 참여 시간 부족, 계층간 참여 격차 확대Ⅲ. 기본방향 및 추진전략1. 기본방향비 전개인 ... 과 사회가 함께 성장하는 지속가능한 평생학습사회 실현△추진전략(4P)?(People) 학습자(사람) 중심으로의 패러다임 전환?(Participation) 지속적이고 자발적인 참여 확대 ... ?평생 설계를 위한 상담사?지도사 등 양성과정 활성화, 고학력의 학업의지가 강한 노년층 대상 대학(원) 학위과정 운영을 위한 적합분야 발굴 및 과정개설 희망대학 지원, 평생교육사
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    은 고객사의 경영환경, HRD 현황을 분석하고 원하는 바를 정확히 파악하여 최적의 프로그램을 계획하여 제공하는 콘텐츠이다. KPC 교육전문가가 전화 및 방문상담을 진행하여 교육요구 ... 발굴하여 제시합니다.목차1. 서론2, 본론(1) STEP ? 국민 평생직업 능력개발(2) GSEEK ? 경기도 평생학습 포털(3) KPC ? 한국생산성본부3. 결론4. 출처 및 ... 으로 지식, 기술의 유통기한이 짧아지고 직업교육에도 근본적인 변화와 바람이 불고 있다. 이에 따라 평생 직업능력개발 체제를 마련하여 전 생애 고용가능성이 높아져야 했고 이에 국가적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    마인드 유지자기개발과 대외활동자기개발? (자격증취득) 케어복지사 2급, 직업상담사 1급 취득? (직무관련학습) 개인정보보호분야(법령, 고시 등) 학습 및 한국판 뉴딜의 이해 등 교육 ... 마련 및 추진◈성폭력 예방?안전관리 비대면교육 신설로 사회적 가치 확산에 기여◈품질 좋은 동영상 개발 및 확산으로 직무 전문성 강화 교육 자료 구축? ‘웨비나‘ 시스템 선제적 도입 ... 단체의 지식 전파를 위한 직무 유투브 직원공모 추진? (성과) 직원공모 00개, 제2회 공모전 00개 직무 유투브 확보스마트러닝 ‘나는 전문가다‘ 운영 → 보유동영상 확대로 지식
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
  • 지역사회간호학실습 직업병예방 프로그램 기획서 (A+보장)
    학번이름사 업 명뇌심질환 ZERO사업장, 건강한 일터!사업담당자000추진배경1. 2019년 직업병 및 직업성 질환 현황2019 직업병 및 직업성 질환으로 인한 재해자 현황 (순위)1 ... . 금연프로그램 성공률 25% 달성4. 직무스트레스 20% 감소5. 수면카페 이용률(하루평균) 30명 이상협력자원연계기관내용남구 보건소금연프로그램 상담사, 찾아가는상담서비스 상담사 ... 및 세부계획사업내용방법 및 수단필요인력장비와 매체추진기간예산홍보“맑은 혈관, 맑은 내일”캠페인1. 홍보-사 내 통신 시스템을이용한다.-건강게시판, 식당 앞에게시물을 붙인다.2
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 4차혁명 간호 - 간호학개론
    다양한 논제를 도출.- 또한 IT 기반 미래보건의료 전략을 마련하고자 구성ㆍ운영하는 등 많은 노력 중.6. 유망 직업(1) 심리상담 전문가사회에서 여러 가지 갈등과 문제로 인해 ... 직업7. 4차산업혁명에 대비하는 간호사가 필요로 하는 능력8. 결론과 4차 산업에 대한 찬성과 반대 의견1. 시대에 따른 간호의 역사① 원시시대- 보호본능과 경험적인 치료, 간호 ... 을 살 수 있게 도와준다.②환자상태를 바로바로 체크하여 회복중인 환자에게 위기가 오는 것을 방지할 수 있다.단점①로봇이 기본적인 기술을 전공하는 직업을 대체 할 것이다.②로봇
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2025.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해
    퍼뜨리기, 거센 파업이 있다.3. 갈등해결에 대한 전략개인과 개인, 집단 간 갈등을 해결하는 방법으로 필자는 2가지 차원에서 접근하고자 한다. 자기 자신의 관심사를 충족시키는 방법 ... 봉사활동의 현황2. 자원봉사 활동과 갈등1) 갈등의 정의2) 갈등의 종류(1) 외부갈등(2) 내부갈등(3) 갈등상황에서의 증상3. 갈등해결에 대한 전략Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론 ... .본 론1. 자원봉사활동의 현황자원봉사활동이 원활히 이루어지기 위해서 수요 측면도 필요하지만 공급의 측면에서 자원봉사활동을 원하는 사람을 육성하고 추진하는 것도 필요하다. 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    남양주시 지방임기제공무원 직업상담사 (일자리정책과) 자기소개서, 직무수행계획서
    는 사람들을 보면서, ‘좋은 일자리를 찾는 것은 개인의 문제를 넘어 사회적 과제’라는 사실을 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 직업상담사라는 직무에 대한 관심과 사명감을 키워 ... 을 알게 되었습니다. 이러한 경험은 제가 직업상담사라는 직무에 관심을 두게 된 배경이자, 성장 과정에서 형성된 가치관과 직결된다고 생각합니다.저는 앞으로도 책임감과 성실함을 바탕 ... 한 체력 관리와 인내심을 길러주는 활동입니다. 두 취미 모두 직업상담사로서 필요한 사고력과 체력을 유지하는 데 도움이 된다고 생각합니다.직무수행계획서1. 서론(정책?사업의 동향 및 전망
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 제4차 산업혁명이 우리나라 국민들의 직업과 진로에 미치는 영향
    혁체계인 ‘스마트공장’을 구축하는 것이다. 인더스트리 4.0 전략은 초기에 독일의 기업을 중심으로 추진되었으나, ’15년 이후 민간과 정부 그리고 학계가 참여하는 플랫폼 ... /기술/교육/금융/노동 등 사회전반 국가개혁을 추진하겠다는 입장이다. 이를 위해 정부는 ‘일본재흥전략 2016’을 발표하여 제4차 산업혁명을 핵심 성장 전략으로 설정하고, 생산시스템 ... 도약을 기회로 활용하기 위해 혁신적인 제조업으로의 전환을 위한 ‘중국제조 2025’전략과 모든 서비스를 인터넷기반으로 재정의하는 ‘인터넷플러스 전략’을 정부 주도로 추진하고 있
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    차원에서 실천할 수 있는 효과적인 방안이다. 회사 차원에서도 구성원의 정신건강을 지원하기 위해 직무스트레스 관리 교육이나 상담 프로그램(EAP)을 제공하여 개인별 스트레스 대처 능력 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 차원의 스트레스2. 직무 차원의 스트레스3. 조직 차원의 스트레스Ⅲ. 결론 ... 한 현실에서 스트레스 관리의 중요성이 부각되고 있으며, 과거에는 개인 문제로 여겨졌던 직무 스트레스도 이제는 조직 차원에서 체계적으로 관리해야 할 과제로 인식되고 있다. 이에 따라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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